員工勞動合同（通用24篇）
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的員工勞動合同，希望能夠幫助到大家。
員工勞動合同 1
甲方：_________
地址：_________
郵碼：_________
電話：_________
法定代表人或委托代表人：_________
職務：_________
乙方：_________
所在學校及院系：_________
所在專業年級：_________
性別：_________
年齡：_________
學生證號碼：_________
_________年_________月_________日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止。
實習期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派_________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在_________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第二條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第三條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第四條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的`達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)_________元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_________日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第五條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、__________________
2、__________________
3、__________________
六、實習期間的勞動紀律
第六條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；
愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第七條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十一條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、__________________
2、__________________
3、__________________
第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(蓋章)__________________
代表人：__________________
代表人：__________________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工勞動合同 2
甲方：__________
住址：__________
法定代表人：__________
聯系方式：__________
乙方：__________
住址：__________
身份證號碼：__________
聯系方式：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同采取下列第________種期限形式：
1、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限，自________年______月______日起。
其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
3、以完成一定工作任務為期限。自________年______月______日起至________工作任務完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務期辦理。
二、工作內容及地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。甲方可以根據企業經營管理實際和(或)乙方的工作表現、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。
2、根據甲方的崗位________(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________或甲方根據經營需要(經營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。
三、工作時間及休息休假
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。
2、根據甲方經營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應當遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假權利，按照國家法律及甲方的相關規章制度辦理。
4、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的，按照國家法律規定及甲方的規章制度支付加班加點報酬。
四、勞動報酬
1、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節日的支付日期順延至節假日后的第一天。
乙方月工資為________元，甲方根據其合法有效的規章制度可以對該工資數額作出變動。乙方試用期內月工資________元。
上述工資數額以乙方每天工作________小時，每周工作________天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的，可以減少相應的工資。
2、下列情形之一，根據國家及我省相關文件，甲方可以減發乙方工資且不構成克扣工資行為：
(1)代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的;
(2)配合人民法院等司法、行政機關的司法、執法行為的;
(3)乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;
(4)乙方違反甲方規章制度，按照規章制度減發工資的;
(5)乙方請事假的;
(6)法律法規及(或)甲方規章制度規定的。
3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規定的，應依據法律的規定承擔賠償責任。
五、社會保險及福利
1、甲方依法為乙方辦理相關社會保險，費用按照法律的規定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料，配合甲方的行為。
2、甲方根據規章制度，為乙方提供過節費、非專業技術培訓、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規章制度辦理。
六、勞動安全衛生
1、甲方應當按照國家法律法規的規定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環境。
2、甲方應按照法律規定，為乙方提供勞動保護。
七、保密、服務期及競業禁止
1、知悉甲方商業、技術秘密的職工，應與甲方簽訂保密協議及競業禁止協議。
2、由甲方出資進行了技術培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協議。
3、上述協議由雙方另行簽訂;相關內容與本合同沖突的，按照保密協議、競業禁止協議、培訓及服務期協議辦理。
八、勞動合同的變動
1、乙方有辭職權，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規、甲方規章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的`其他法律文件。
2、未履行辭職手續的辭職行為，如不辭而別等，構成擅自離職，甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。
3、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。
4、勞動合同解除或終止后，乙方應當辦理工作交接，內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協助辦理檔案、社保關系移轉、完成單位未了結事務等后續工作。
5、勞動合同(關系)解除或終止的文書，應以加蓋甲方印章的書面文件為準。
九、通知等文件的送達
1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收。
2、乙方也可以指定送達地址。
乙方指定的送達地址為：________。甲方可以按照上述地址郵寄或發郵件。郵寄或發郵件后，無退信的，視為送達。
3、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當地報紙或甲方網站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區域張貼通知，視為送達。
十、規章制度與本合同
甲乙雙方確認，甲方依法制定的規章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規章制度辦理。
甲方的規章制度，乙方在簽訂本合同前已經閱讀并知悉。
十一、提示及
請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。
乙方，乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。
十二、合同份數與生效
本合同一式________份，自簽訂之日起發生法律效力。
甲方：__________(簽章)
法定代表人(授權代理人)：__________
__________年__________ 月__________ 日
乙方：__________(簽字)
__________年__________ 月__________ 日
員工勞動合同 3
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過_____小時。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的'前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發放。
五、保險福利待遇乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________
合同簽訂日期：_______年_______月_______日
員工勞動合同 4
甲方（用人單位）：_________________法定代表人簽字：_________________聯系電話：________________
乙方（員工）簽字：_________________身份證號碼：__________________戶口所在地址：_________________聯系電話：____________
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
二、本合同必須由用人單位______（甲方）和員工______（乙方）親自簽定，方為有效。
三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、四、勞動崗位及工作內容
1）工作崗位（工作地點，部門，職務）為______。
2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
五、乙方的工作報酬
1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2）乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
六、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
七、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理
八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九、乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十、勞動紀律
1）乙方應遵守甲方依法制定的`各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
2）甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十二、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方（用人單位）：_________________
員工（乙方）簽字：_________________
法定代表人簽字：_________________
_________________年_________月_________日
員工勞動合同 5
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自______年____月____日至______年____月____日，有效期為____個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排
聘請乙方在________________工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定
甲方聘用乙方的月薪為__________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的'行為進行處罰。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金。對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利。享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同。如員工業績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式______份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執______份。
甲方：__________________乙方：__________________
簽字：__________________簽字：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工勞動合同 6
甲方(用人單位)名稱：__________
乙方(勞動者)姓名：____________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限
以完成一定工作任務為期限)，自______年______月______日起至止。其中，試用期(有/無)，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為_______________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行_______崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每______月______日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為________。其中，試用期期間的工資標準為________。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的'勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：_________________________
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方(公章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
法定代表人：_______________
簽字日期：______________
員工勞動合同 7
甲方（采購方）：_________________
乙方（供應方）：_________________
在雙方經過友好協商簽訂，雙方共同遵守執行。
第一條乙方所提供的產品及費用清單
產品名稱：_________
型號規格：_________
數量：_________
單價______________（元）
合計______________（元）
總金額______________（大寫）
第二條包裝
由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。
第三條交貨期
自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。
第四條交貨地點和方式
1、交貨地點：______________________________________________。
2、交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。
第五條付款方式
1、本合同生效后，甲方在___個工作日內向乙方支付本合同總價的____%作為預付款；
2、甲方對乙方所提供的產品驗收合格后，乙方出具合同總價的`全額銷售發票，甲方在________個工作日內支付本合同全部余款。
第六條質量保證和售后服務
1、乙方承諾所提供甲方的產品質量具有可追溯性，產品質量保證期為________天，自交付之日起計算。
2、在產品質量保證期內，如出現產品質量問題，甲方有權隨時要求乙方免費維修或更換；如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應及時提供維修服務，但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。
第七條合同的修改
任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內容與本合同具有同等法律效力。
第八條違約責任
在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協商同意免責外，均按未交付、未支付本合同價款日的____%承擔違約責任
第九條爭端的解決
合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協商解決。如果友好協商不能解決，各方均可向有管轄權的人民法院起訴。
第十條合同生效及其它
1、本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。
2、本合同正本_______式_______份，雙方各持_______份，具有同等法律效力。
3、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商后作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方：（蓋章）____________
乙方：（蓋章）_____________
法定代表人：______________
法定代表人：_______________
時間：_________年______月____日
_________年______月____日
員工勞動合同 8
甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
�。�1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
�。�2）無固定期限：從__________年________月_______日起。
�。�3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止。
�。�4）試用期為________________。
2、乙方的工作內容________________，工作地點____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
�。�1）標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________小時。
�。�2）經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。
�。�3）經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
4、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第____種方式支付乙方的'工資。
�。�1）乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內每月正常工作時間
�。�2）雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
員工勞動合同 9
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限 合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
1、具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、工資支付
1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資_________元人民幣，于次月____日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的`事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商
甲方（蓋章）_________
乙方（簽名）_________
________年____月____日
________年____月____日
員工勞動合同 10
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
現通信地址____________________________________聯系電話_________________為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
3、乙方按甲方規定完成工作任務的.，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
員工勞動合同 11
用人單位(甲方)：_______________
職工(乙方)：_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_________年______月___日起至_________年______月___日止。
2、無固定期限：從_________年______月___日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年______月___日起至工作任務完成時止，并以為標志。
二、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周正常工作不超過______小時，并至少休息______天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每月至少休息______天。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。
(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
三、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第______種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：______元/月(______元/周);
2、計件工資：______(______%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);
3、工齡工資每年增長______元。
4、甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
四、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
五、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的.勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式______份(鑒證時需一式______份，其中鑒證機構留存______份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
員工勞動合同 12
甲方(單位)名稱：______
法定代表人：______
單位地址：______
郵政編碼：______
聯系電話：______
組織機構代碼：______
乙方(勞動者)______
姓名：______
性別：______
身份證號碼：______
聯系電話：______
家庭住址：______
郵政編碼：______
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、本合同期限為固定期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。
2、本合同期限為無固定期限，自______年______月______日起至法定終止條件出現時終止。
3、本合同期限為完成 任務為期限，自______年______月______日起至該任務結束時終止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意按甲方生產經營(工作)需要，安排在______崗位工作。工作地點：贛州市 。甲方因生產經營(工作)變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。
乙方應按照甲方要求， 完成工作數量， 并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為______元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標準確定。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為每月______日，不得克扣或無故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇等按有關規定辦理。
2、在合同期內，乙方因工或因病死亡的`喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，對乙方進行勞動安全衛生教育。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行，并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章制度，認真履行崗位職責。
八、勞動合同的變更、解除和終止
經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。
甲方：______
乙方：______
日期：______
日期：______
員工勞動合同 13
甲方(雇方)：_________________________
乙方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納元服裝費(或從工資中扣除)，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規定的`營業時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。
三、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。
四、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規、商場及甲方制定的各項規章制度，執行衛生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
�、埔曳竭`反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發工資1月以上。
⑵乙方工作環境惡劣或危險。
五、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
六、合同份數
本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。
甲方：(蓋章)________
代表人：_________
電話：____________
地址：____________
乙方：(簽章)________
姓名：_________
電話：___________
地址：___________
簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日
員工勞動合同 14
甲方(用人單位)名稱：__________
乙方(勞動者)姓名：____________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限
以完成一定工作任務為期限)，自______年______月______日起至止。其中，試用期(有/無)，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為_______________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行_______崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每______月______日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為________。其中，試用期期間的`工資標準為________。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：_________________________
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方(公章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
法定代表人：_______________
簽字日期：______________
員工勞動合同 15
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人或主要負責人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
身份證號碼：
現居住地地址：
戶籍所在地地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止，期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的'工作地點從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因生產（工作）需要的臨時性派遣和調整。
三、工作時間和休息休假
第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
第六條乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產期、哺乳期待遇等，按國家和本省有關規定及甲方依法制定的規章執行。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第七條甲方應嚴格執行勞動保護法律、法規和規章為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
員工勞動合同 16
甲方（用人單位）：
用人單位：
名稱：
用人單位：
住所：
法定代表人或負責人：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
聯系方式：
戶籍所在地：
實際居住地：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_______工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方經協商確認執行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天_______小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的`勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月_______日為發薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月元。
�。ㄈ┙浖滓译p方協商一致，對乙方的工資報酬按下列_______條款執行：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
�。ㄋ模┮曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第
�。ㄈ╉椉s定的工資標準為基數計算。
�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧�、喪假、年休假等）期間的工資。
�。┮曳桨l生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
�。ǘ┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（三）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
六、雙方協商一致，約定下列條款
七、其他事項
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：
法定代表人或負責人簽名：
簽章日期：
乙方簽名：
簽名日期：
員工勞動合同 17
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
鑒于甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：
一、合同期限
1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。
2、如雙方需要，可在合同期滿前_______月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前_______月進行合同終止協商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承包甲方公司的___________項目工作。
2、乙方外包工作應達到相同項目要求的質量標準。
3、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的項目工作和任務。
4、甲方應負責乙方往返外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
1、甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/年。
2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實施驗收合格后支付合同總額的_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
（1）因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。
�。�2）雙方約定的其他內容。
四、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續簽，則視為自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在外包期間被證明達不到工作要求的。
（2）按照本合同約定可以解除勞務合同的。
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。�1）乙方有義務向甲方提供真實的.個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
�。�2）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
�。�3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、違約責任
1、違反本合同條款的行為視為違約。
2、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
七、爭議解決
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
員工勞動合同 18
甲方（車主）：_________
乙方（承租方）：_________
甲乙雙方協商一致，同意達成如下協議：
一、甲方將自有出租車，車號為：________及營運手續（行駛證、營運證）一套租給乙方使用，所有權歸甲方所有。租期為____年，自______年___月_________日起至_____年___月_________日止。
二、租金按年支付，每年租金為___________元整，上打租（以后每年租金隨行就市）在租期內無論發生任何情況，乙方必須無條件每月向甲方繳納租金，乙方不得以任何理由拒交、拖欠租金，否則甲方有權收回汽車，不退還抵押金。
三、乙方須向甲方繳納_____________元抵押金，并提供乙方身份證、戶口、駕駛證、上崗證、復印件一份，并有提供身份證復印件一份。
四、租車期間甲方負責車輛交強險、檢車、二保等，燃油補貼歸甲方所有。乙方在承租期間負責車輛小修、大修、輪胎、日常維護、保養及交通肇事、違章、罰款等，乙方在承租期內不得利用車輛從事違法犯罪活動，乙方承租期間發生車輛被盜、被毀、火災、水災及其它自然災害或交通肇事造成車輛財產損失，乙方應按照車價給予甲方賠償。租車期間出現搶劫、搶車、及交通事故造成人員傷亡、致殘、死亡、車輛損失、財產損失等全部由乙方負責
五、甲方將車交給乙方時，車輛外表無傷，發動機不燒機油、底盤正常、四條輪胎正常、車輛性能完好及相關手續（行駛證營運證保單交付乙方）。租賃期間乙方不得隨意將此車輛轉租給他人。
六、在合同期內，如有檢車、換證等情況，乙方要無條件配合甲方辦理相關手續。
七、在合同期內，甲方要求乙方車輛每行駛5000公里，到指定地點換機油和濾芯，每次換機油必須通知甲方。
八、乙方承租期滿后，將車交給甲方時，也應該像甲方交給乙方一樣完好無損，及相關手續歸還給甲方。
九、合同期滿后，甲方將車收回，證件及車輛無爭議，甲方將乙方交的抵押金____________元歸還給乙方。抵押金在查看沒有違法、違章、罰款記錄，甲方將______________元返還給乙方。
十、合同期內，乙方有義務遵守汽車公司的規章制度，聽從公司各項安排，如開會等。若乙方不遵守汽車公司各項規章制度，甲方有權扣乙方押金。
十一、甲乙雙方簽字、按手押即發生法律效力，雙方不得違約，如單方違約，包賠對方損失（政策性變動除外）。此合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞動合同 19
甲方：_________
乙方：_________
第一條 ：乙方加工事項，以甲方所交付的外包加工單為憑。
第二條 ：乙方須按照外包加工單所列的各項規定，如加工說明、數量、交貨日期等確實履行，準時交貨。
第三條 ：乙方所交的加工品應保證為合格品，并不得有短缺或不合規格及瑕疵等情況，且經甲方驗收后，始認為合格。
第四條 ：材料由_________方負責。
第五條 ：若材料由甲方負責供應時，廢料率為_________。
第六條 ：驗收時的檢驗方法是采用_________，正常檢驗，二級檢驗水準。一次抽樣計劃，alq為_________，或正常檢驗，四級檢驗水準。一邊規格界限，形式_________，alq為_________。
第七條 ：乙方必須確實遵守外包加工單所規定的交貨期，或甲方外協管理員電話或書面通知調整的.交貨期，若有延誤的情況以及因規格不合，質量不良，致驗收不合格而遭退貨時，乙方應依下列辦法計算違約金付予甲方，但因天災或人力不可抗拒的事故，經甲方認為屬實者，則不在此限。
(一)過期5日內，每逾1天，按未交部分總價，處_________違約金。
(二)繼續逾期5天以上至10天以內者，每逾一天按未交部分總價，處_________違約金。
(三)繼續逾期10天以上至20天以內者，每逾一天按未交部分總價處_________違約金。
(四)繼續逾期20天以上，依違約論，不論未交部分數量，違約金以價款的一倍計算。
第八條 ：通過驗收的貨品在甲方再加工時，若發現有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外)，則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。
第九條 ：乙方送交加工品，因不良導致甲方生產線停工，其工時損失要由乙方負責，如果甲方發生非常嚴重不良后果，則甲方有權取消外包加工單。
第十條 ：按期交足定貨而合格率為100%，給予總價_________獎勵金。按期交足定貨而合格率為95%，給予總價_________獎勵金。
第十一條 ：試用廠商的試用期間為三個月，每月接受甲方外包質量管理檢查一次，試用期滿，視其考核評分到達_________分以上者，才能正式成為甲方的加工廠商。
第十二條 ：加工廠商每月接受甲方外包質量管理檢查一次，每月考核質量，交貨期，價格這三項，每年總考核一次，劃分等級。
第十三條 ：付款條件：乙方交來的貨品經甲方驗收合格后，甲方_________。
第十四條 ：乙方應找(乙方資本額二倍)殷實鋪保連帶保證乙方履行本約。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞動合同 20
甲方(勞務派遣企業)：
乙方(職工)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同采用固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及要求
1、甲方安排乙方在______(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為____。
2、勞動期限為自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期____個月。
3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務外包協議相關內容告知乙方。
4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發。
四、勞動報酬
1、甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月____日，基本工資的發放形式為(甲方發放)。
3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準采用下列第(____)方式：
(1)乙方實行月薪制，每月為____元。
(2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為____元/月。
(3)乙方實行計件工資制，定額單價為____元，超過法定工作時間以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。
五、社會保險
自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務外包協議的.約定，三方全面履行各自的義務。
2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿，在本合同期限內，甲方應積極安排乙方重新上崗，否則甲方將按國家規定承擔責任。
3、本合同存續期間、且原外包任務完成后，甲方應當積極安排乙方至新的'用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新安排，雙方同時書面變更本合同相關內容。
4、實際用工單位未按勞務外包協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，積極重新安排。
6、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。
八、違約責任
1、甲方如違反本合同約定的條件，給乙方造成損害的，應按(勞動合同法)承擔法律責任。
2、乙方如違反本合同約定條件，給甲方或用工單位造成經濟損失的，乙方應根據損失情況和責任大小，依法承擔賠償責任。
九、其他約定條款：
十、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行，涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
十一、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
十二、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十三、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。
甲方應按規定建立職工名冊備查。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工勞動合同 21
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根據《____________》、《____________》等有關法律、法規的規定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的.基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成項目(任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作(工種)，并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為：每月______元�；蛎抗_____元。
(二)工資支付形式：__________________。
(三)工資支付時間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的`法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
____________________________________。
七、爭議解決方法
合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
員工勞動合同 22
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲方、乙方經友好協商，確定由乙方承包甲方管理建材小區南區物業區域的日常清潔服務工作。為規定雙方之義務并保證雙方之權益，特訂立以下合同條款：
一、委托管理事項
項目名稱：任丘市建材小區南區日常清潔服務。
二、清潔服務范圍
甲方所轄任丘市建材小區南區的日常清潔，工作具體如下：
1、小區內住宅樓層面的公共區域、門窗、扶手欄桿，并保持樓道墻面的清潔。
2、保潔區內垃圾(不含裝修垃圾)的收集(清運掏垃圾桶的工作有甲方負責);
3、小區院內清潔包括：硬化路面的清掃，全天巡視保持清潔。
三、承包方式
1.采用包工、包料、包工具、包設備、包質量、包安全。
2.室內外保潔：公共區域：要求達到甲方要求的清潔標準和工作標準。
四、甲方責任和義務
1.指派一名負責人負責協調甲、乙雙方的關系，對乙方提出合理之工作協助，要求及建議，甲方應予全力支持。
2.負責協調業主與乙方的關系，及時解決業主的需求。
3.在樓內外設置適量垃圾桶(果皮箱)、廢紙簍等清潔用品，便于環境衛生的保持。
4.要求及教育甲方員工自覺維護小區內的清潔衛生，對破壞本項目清潔衛生形象之行為應給予及時制止與糾整。
5.如遇特殊情結工作需求時，須提前或到現場通知乙方安排人員進行清潔工作。
6.有權修改相應之管理措施、監督標準等，以保證乙方按照合同及其它議定之要求工作。
7.免費向乙方提供清潔所需用水、用電及工具房間一間，供乙方存放工具、材料、設備。
8.有權監督和考核乙方用水用電的情況，控制其使用量。對乙方的人員、設備及物耗有核定權利。
10.定時對乙方承包范圍內的衛生清潔服務質量進行檢查考核、監督、檢查合同執行情況，發現有質量、服務態度等問題，及時溝通協商。
五、乙方責任和義務
1.乙方按實際需求配備人員，如果發生變動需要提前與甲方協商同意：
2.每月與甲方協商清潔作業計劃，接受甲方關于清潔計劃的合理建議和要求。
3.按照雙方商定之人數，選派素質良好、服務熱情、形象健康、業務熟練之專業人員進入現場工作。指定現場主管人員，具體安排及全面督導日常清潔綜合服務工作，巡檢現場清潔衛生情況及工作日志，及時處理甲方投訴，并保持與甲方相關負責人的日常聯系，以便于工作配合與協調。
4.保證派駐甲方的所有工作人員在工作時間必須統一著乙方作業工服、整確佩帶工作證，著裝整齊有序，不可擅自改變制服的穿著形式，私自增減飾物等，并保持干凈、平整，無明顯污跡、破損。保持個人衛生清潔，并勁量統一穿著深色平底布鞋。
5.嚴格教育、培訓和管理派駐甲方的清潔人員，遵守甲方的`各種規章制度，維護甲方的工作和生活秩序，不私自進入不準進入的地方，不準在工作區域內就餐、吸煙等，要求講文明禮貌，不大聲喧嘩、吵鬧，注意自身的言行，并在工作是保證“適時回避”的原則。如遇客戶迎面而來，應暫時停止清潔，主動讓路，并向客戶點頭問好。遇到客戶詢問問題，要立刻體制工作，耐心仔細地回答客戶提問。如因乙方員工造成不良后果，責任由乙方負責;如清潔過程中乙方員工與業主(客戶)發生吵架，或產生了業主(客戶)的有效投訴，甲方協同乙方共同協商解決。
6.愛護甲方財務，如造成損失和損壞，將負責照價予以賠償。
7.負責承包業務所需清潔設備、工具、清潔材料及清潔保養技術，保潔工具應放置在規定位置，并擺放整齊。
8.負責對派駐甲方之人員的培訓，每個員工每月至少達到4個小時的培訓時間。
9.樓內保潔員日常工作時間：上午下午院內清潔人員工作時間：員工每周休息1天，國家法定假日發放雙倍工資。
10.負責承擔乙方員工之工資、住宿、保險、福利及其它一切費用和人身安全責任。教育員工嚴格遵守有關作業規定，符合現場安全管理要求(乙方在進場后一月之內必須給員工購買意外保險),杜絕安全事故的發生，若乙方工作人員在完成工作任務時造成自身貨第三者發生傷亡等事故，由乙方負責，甲方不承擔任何責任和費用。
11.按甲方要求及時調整不符合要求的.人員，乙方在接到通知后第二天須予以調整：除工作質量不合格及違反乙方工作標準和要求的人外，乙方不得擅自更換派駐的工作人員。乙方如出現人員缺編情形，需在三天內補齊，否則按照缺編人員數量、缺編天數(含給予的3天)及人均費用標準扣除相應的清潔服務費。
12.教育員工節約用水、用電。大耗電的設備使用前，須得到甲方同意后方可使用。
13.未經甲方許可，乙方不得將本合同的有關權利和義務轉讓給第三方。
14.接受甲方對日常工作的監督，并經常與甲方衛生負責人交流意見，了解甲方對日常清潔工作的看法，及時做出調整，并認真配合甲方完成其他特殊情結事項。如遇暴風雨(雪)、水浸、火災等意外情況，有義務在甲方的統一指揮下參加搶險工作。
15.節假日乙方需增派值班人員，做好公共衛生：如遇有關部門的工作檢查或營銷、業主的重大活動需突擊衛生時，乙方必須積極配合做好支持，無需增加額外費用。
16.乙方工作人員有義務配合甲方做好物業的維保工作，如發現建筑物有破損，公共設施缺損貨形跡可疑人員，應及時向甲方相關管理人員報告。
六、合同承包服務金額(RMB)
經雙方協商，本著服務優質、長期合作的方針，日常清潔優惠價為：一萬元整/月(10000元/月)。
七、付款方式
甲方按月支付保潔費用。承包協議生效后，甲方于次月 日前支付乙方。第一個月延遲十五天發放保潔費，此費用作為押金。合同到期或因特殊原因終止合同甲方于合同解除當天將押金返還。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內結算程序為：乙方于每月日前想甲方提交上一個月服務費的整規發票，計算方式為應付的服務費用減去應扣款后即為當月應付費用。
八、合同期限及違約責任
1.本合同有效期年，自_________年____月____日起至_________年____月____日止，合同期滿經雙方協商可再行續簽;
2.合同期滿后，如乙方圓滿完成合同任務，則在下一年的情節承包合同簽訂中享有優先權;
3.合同期內，任何一方單方面要求提前終止本合同，均需提前30天以書面形式通知對方，否則均須賠償對方損失相等于一個月服務費之金額。
4.甲方如未按合同規定期限支付乙方清潔服務費用，乙方有權要求甲方按每月清潔服務總費用5‰支付乙方為滯納金。
九、其他項目
1.雙方本著友好合作原則商定，和同期內，如因服務范圍擴大而增加工作力量，需增加人工及費用時，由雙方協商一定。
2.其他未盡事宜，由雙方協商解決，并可行簽訂補充協議。如協商不成，交服務項目所在地人民法院裁決。
3.本合同一式兩份，雙份各執一份，均具同等法律效力。
本合同所列所有附件與合同整文合同之組成部分，同具法律效力，并自合同簽訂之日起一并生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
_________年____月____日
_________年____月____日
員工勞動合同 23
甲方：
法定代表人
通訊地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、勞務崗位概況
1、勞務內容：
2、勞務要求：
3、乙方提供勞務的方式：
三、勞務費
甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣，（大寫：_________________），按月支付。
四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
五、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務，內容包括：經手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準：甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式：______________________。
七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣（大寫：）____________________，甲方依法代為扣繳。
八、協議終止條款
1、本協議期滿的'。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
4、由于不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。
3、本協議未盡事宜，協商解決。
甲方（公章）
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽章）
簽約日期：________年_______月_______日
員工勞動合同 24
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
負責人：
地址：
電話：
根據甲方生產工作的需要，經甲、乙雙方協商一致，就甲方將部分生產項目分包給乙方達成如下外包服務協議，共同遵守。
一、外包合同內容
1、甲方作為發包方，選擇乙方為其產品外包加工方，乙方同時作為甲方勞務項目的承包方。
2、甲方外包的勞務項目內容：由乙方對甲方原材料的加工。
3、乙方根據甲方的工作實際情況確定勞務工的數量，負責組織勞務人員進行生產。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方責任
1、甲方負責乙方生產原材料、配件、場所等供給。
2、按時向乙方支付勞務報酬。
3、安排人員對乙方生產的`產品進行檢查和驗收。
二、乙方責任
1、負責外包項目產品的生產運作，主要是進行原材料的分類和加工。
2、產品規格和質量應按照甲方標準進行生產。
3、配合乙方檢查人員的檢驗，對于不合格的產品進行返工。
4、按時向乙方交付產品。
5、自行招募人員進行產品加工生產，并保證安全生產，合規生產。
四、勞務費用的結算
1、乙方勞務報酬由勞務費和外包服務費組成。
2、乙方勞務費為________元（以乙方實際生產數量計算，單價為______/件）
3、外包服務費用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前將勞務報酬匯入乙方賬戶或現金支付。
五、違約責任
1、乙方無故不按照甲方提出生產工藝進行產品加工，給甲方造成直接經濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。
2、甲方拖欠乙方費用，按拖欠費用的________%作違約金支付給乙方，或乙方有權停工。
六、爭議的.解決方式
如執行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，也可簽訂補充協議，協商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定政策導致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。
2、甲、乙雙方協商一致，可解除本合同。
3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠勞務費用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔。
5、本合同期滿，是否續簽，雙方均應提前______天通知對方。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
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