業務員勞動合同經典

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的業務員勞動合同經典，希望能夠幫助到大家。

業務員勞動合同經典1

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方（員工）：

　　居民身份證號：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：聯系方式：

　　甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現為試用期間，經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、合同期限及崗位安排：

　　本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿，經雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產品的銷售區域。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷售區域內對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、雙方義務：

　　1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務工作。

　　2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業務展開情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

　　4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規定，服從管理，積極做好工作。

　　5、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

　　三、工時制度及勞動報酬：

　　因銷售系列員工崗位的性質的`特殊性，雙方約定執行不定時工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時間的權利。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，其工資結構為：基本工資業務提成業務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：

　　1、本合同屆滿后____日內，經考核合格，甲方可將考核結果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；

　　2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

　　五、終止、解除勞動合同的條件：

　　1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

　　（3）乙方被判刑，送勞動教養以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規定的；

　　（4）泄露公司機密、秘密的；

　　（5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；

　　（6）不服從工作安排的。

　　2、有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

　　（1）乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（2）乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：

　　（1）因家庭困難而確需辭職；

　　（2）身體健康原因的；（須持鎮級以上的醫院檢查證明）

　　（3）公司規定允許的其他情形。

　　六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規定予以處罰賠償，構成犯罪時，追究法律責任。

　　七、甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、商業秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的各項保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業機會，自營或為他人經營與本公司同類的業務，否則，甲方有權按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　2、因乙方接受的培訓、參加的業務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

　　3、因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協商處理，協商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的緊急狀態聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日

業務員勞動合同經典2

　　用人單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（負責人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規規定，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同自____年____月____日至____年____月____日止，有效期年；試用期自____年____月____日至____年____月____日止；起始時間為乙方上崗時間。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。具體責任和權利由規章制度約定。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應與乙方協商辦理變更勞動合同手續。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的.安全與健康；

　　2、甲方根據國家有關規定制定工時制度，因工作需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　1、試用期內，乙方工資為元/月；試用期滿，乙方工資為元/月。

　　2、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額核發乙方的工資。

　　3、乙方依法有享受社會保險的待遇，甲方應按有關法律規定，為乙方足額繳納社會保險，其中屬于乙方個人繳納的部分，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

　　五、勞動紀律和規章制度

　　1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守；

　　2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程。

　　六、特別規定

　　1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。

　　2、本合同規定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

　　七、雙方約定的其它事項：

　　_________。

　　八、本合同一式二份。

　　由甲方到勞動行政部門鑒證后各執一份，本合同涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字蓋章）

　　簽訂日期：____年____月____日

　　簽訂日期：____年____月____日