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季節(jié)工勞動合同
在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的季節(jié)工勞動合同，希望對大家有所幫助。
季節(jié)工勞動合同1
單位所有制性質(zhì)：_________________
電話號碼：_______________________
地址：___________________________
乙方(工人)姓名：_______________
性別：___________________________
年齡：___________________________
家庭住址：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)
商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：
(1)_____________________________________________
(2)_____________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、
第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的'。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓䴔C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
臨時季節(jié)工勞動合同范本二
甲方：__________________________
乙方：__________________________
簽定日期：______________________
季節(jié)工勞動合同2
用工單位(甲方)：_______________
所有制性質(zhì)：_____________________
用工單位住址：___________________
電話號碼：______________________
務工人員姓名(乙方)：___________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
務工人員戶口：___________________
工種：___________________________
技術(shù)等級：_______________________
務工人員家�。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)
務工人員暫住地址：_______________
編號：___________________________
鑒證編號：_______________________
____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的'合法權(quán)益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務。
四、工資待遇
經(jīng)應知應會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________
五、勞動福利待遇
按國務院19xx年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責任
1、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;
(2)乙方被依法追究刑事責任的;
(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;
(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。
七、其他事項
1、本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
2、本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3、雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
八、雙方認為需要約定補充的有關事項
________________________________________________________________
九、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：_________
_______年_______月_______日
乙方簽字(蓋章)：_________
_______年_______月_______日
鑒證機關(蓋章)：_________
季節(jié)工勞動合同3
甲方（單位）名稱： 山東泰澤投資股份有限公司金星物業(yè)分公司
乙方（工人）姓名： 居民身份證號碼：
甲方因工作需要，同意招用 為季節(jié)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、 合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同期滿，本合同自行終止。
二、 工作任務：
1、乙方專業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔的院內(nèi)綠化工作；
2、在合同期內(nèi)，甲方因調(diào)整工作任務，需要調(diào)換乙方的工作內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，乙方應服從管理。
三、 勞動時間和勞動報酬：
1、 勞動時間：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準，實行綜合工時制度，乙方應服從；
2、 勞動報酬：按國家和萊蕪市相關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)乙方的崗位和承擔的任務，每月按1000元發(fā)放工資。
四、 勞動保護、福利待遇：
1、 根據(jù)工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品，乙方應愛護甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。
2、在合同期內(nèi)，工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的.，其待遇應按公司相關規(guī)定執(zhí)行，其余意外事故所需費用一切由個人承擔。
五、 勞動紀律：
乙方在合同期內(nèi)，必須遵守以下紀律：
1、 按時上下班，不得遲到早退；
2、 乙方在甲方工作期間，應服從甲方各項規(guī)章制度的管理；
3、 愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物及甲方發(fā)放的個人勞保用品；
4、 上班工作生產(chǎn)時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事；
5、 聽從指揮，服從調(diào)動；
6、 保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧；
7、 有事及時請示報告，不得擅自主張；
六、 勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何方均可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 法定代表人簽名蓋章： 乙方簽字蓋章
�。ㄎ写砣耍�
日期： 日期：
�。ǜ郊�1）續(xù)訂勞動合同情況
續(xù)訂期限：自 年 月 日至 年月 日（共 天）
續(xù)訂勞動合同有關事宜：
法定代表人簽名蓋章：
�。ㄎ写砣耍�
日期：
�。ǜ郊�2）勞動合同內(nèi)容變更情況
內(nèi)容變更說明： 法定代表人簽名蓋章：
�。ㄎ写砣耍�
日期：
日期： 日期： 乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章
季節(jié)工勞動合同4
甲方（單位）名稱：____________
單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________
乙方（工人）姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：
�。�1）____________
�。�2）____________
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費；
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的'解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
3.乙方被依法追究刑事責任的；
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓䴔C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
_______年_______月______日
________年______月______日
鑒證人：
年 月 日
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