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提前解除勞動合同協議書錦集[4篇]
在充滿活力,日益開放的今天,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議是提高經濟效益的手段。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的提前解除勞動合同協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
提前解除勞動合同協議書1
根據雙方簽定的勞動合同,用人單位按以下合同條款之一__________原遇見未知的`自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款:
乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續;
存檔費用由______方負擔。
住房公積金于____年____月____日。
甲方:__________
乙方:__________
___年___月___日
提前解除勞動合同協議書2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期______年】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的.勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字)
日期:______年______月______日
提前解除勞動合同協議書3
甲方:
乙方:
乙方身份證號:
乙方自______年______月______日入職甲方,任崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》,經協商一致,達成本協議,以茲遵守:
第一條勞動關系解除
經雙方一致同意,雙方之間的勞動關系于______年______月______日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最后工作日,雙方權利義務在解除日后隨之終止。
第二條未結工資結算及離職補償
1、經雙方確認,截至解除日,乙方未結工資、獎金等工資待遇為______¥元(大寫:元)。
2、甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關系經濟補償金等在內的補償金______¥元(大寫:元),該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關系的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。
3、甲方將于______年______月______日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。
4、經甲乙雙方同意,甲方為乙方繳納的`社會保險至______年______月______日止。
第三條保密義務
乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業秘密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的,乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金,并賠償由此而給甲方造成的經濟損失。
第四條終止授權
自解除日起,甲方對乙方的任何授權已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。
第五條不貶損
自解除日起,乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。
第六條違約責任
若乙方違反本協議中的任何約定,甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金,并向甲方支付萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。
第七條其他
1、乙方聲明,其已仔細閱讀過本協議,充分理解本協議的每項約定,并自愿簽署本協議。
2、乙方聲明:自收到甲方按本協議第二條支付的款項之后,即免除甲方因終止勞動合同、社保關系所產生的一切債務(包括但不限于未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律責任。
3、因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決,協商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。
4、本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
簽約代表:
日期:
乙方(簽字):
日期:
提前解除勞動合同協議書4
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方經協商,一致同意于______年______月______日解除雙方之間的勞動關系,并達成以下協議,以茲共同遵守:
第一條甲方支付乙方工資至______年______月______日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至______年______月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。
第二條乙方于______年______月______日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的.財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。
經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為______年______月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經濟補償金______元,乙方應于______年______月______日到甲方處領取。
或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金______元,乙方應于______年______月______日到甲方處領取。
第五條經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。
甲方:(蓋章)
______年______月______日
乙方:(簽字)
______年______月______日