臨時勞動合同【精華】

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的臨時勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定參照我單位現狀，甲、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時用工協議書，甲、乙雙方按本協議約定共同執行。不服從管理，不服從工作安排和調整，未經甲方書面批準擅自離崗、曠工。

　　1、 協議期限: 本協議期限自20____年___月___日起至 20____ 年___月___日止。本協議期限為一年。自雙方簽訂合同之日起生效。 (協議期滿雙方可以續簽協議。)合同經簽訂生效后具有法律效力。又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的。

　　2、 工作任務:

　　乙方在 ，從事 司機 的相關工作;

　　3、 乙方的崗位、職責及工作質量要求：主要負責甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作，具體接送工作由辦公室安排。乙方未經甲方書面批準不假外出、擅自離崗、不知去向期間，合同自動終止，乙方的一切行為,一切責任由乙方自己承擔，甲方不承擔任何責任。給甲方造成損失的。

　　4、 乙方應按甲方崗位職責規定的相關工作和安排的相關任務，履行司機的各項職責，遵守交通法規,遵守單位各項規章制度、勞動紀律和職業道德;若因私自用車、醉駕出現交通事故，由乙方負全部責任。甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業，幫助解決職工婚生子女就業困難的問題。

　　5、 勞動報酬及補助：

　　6、 在本協議有效期內，甲方無須替乙方購買用工五項保險。

　　7、 勞動紀律：

　　乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位相關規定辦理并對其進行批評教育或解聘。

　　8、 協議的終止、續簽和解除:

　　9、 甲、乙任何一方解除本協議，必須以書面形式提前1個月通知對方。

　　10、 本協議未盡事宜, 甲、乙雙方可協商補充、修訂。

　　11、 本協議自雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方: 乙方：

　　法人代表(簽章)： 簽名：

　　家庭現住址：

　　身份證號碼：

　　現聯系方式：

　　__年__月__日

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