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食堂勞動合同范本
在人民愈發重視法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的食堂勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
食堂勞動合同范本1
乙方(勞動者)姓名________性別________
住址居民身份證號碼________戶籍地________址聯系電話________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規和政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
(一)合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)試用期:從年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點
(一)乙方同意根據甲方工作需要,在崗位工作。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時,甲方可以對乙進行培訓或調整乙方工作崗位。
(二)乙方同意在甲方安排的工作地點省區工作,根據工作需要,甲方可以調整乙方工作地點。
(三)乙方應按時完成甲方規定的工作,達到甲方規定的工作標準。
(四)乙方工作詳責詳見職位說明書。
第三條工作時間和休息休假
(一)工作時間:實行不定時工作制。即乙方的工作時間,應根據甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務的要求靈活安排。
(二)休息休假:執行國家有關規定。
第四條勞動報酬
(一)甲方支付給乙方的工資應遵循按勞分配原則,且不低于乙方所在地區最低工資標準。
(二)乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資,每月向乙方支付工資________元或按________執行。
(三)乙方在試用期期間的工資為________元。
(四)甲方采用工資保密制度,乙方在合同期間不得向第三方透露。
第五條社會保險及福利待遇
(一)甲乙雙方應按國家、省及黑龍江省農墾總局(以下簡稱農墾總局)的規定參加社會保險,繳納社會保險費。具體辦法按《社會保險協議》執行。
(二)在合同期內,乙方患病或非因工負傷的.醫療待遇,按照國家勞動部關于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》、省及農墾總局有關規定執行。
第六條勞動保護、勞動條件、職業危害保護及勞動紀律
(一)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準,保證乙方在安全、健康的環境中工作。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全、衛生工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德,勤勉盡責,誠實有信。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
第七條權利和義務
(一)甲方有權根據國家有關規定制定公司各項管理制度和《員工手冊》。
(二)乙方接受甲方的日常工作管理,以認真負責的專業態度按時保質保量完成甲方規定的任務。
(三)乙方應該嚴格保守甲方的商業秘密,不得在任何情況下泄露甲方的機密事項,更不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取經濟利益,如有違反視情節給予法律追究。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同相關的內容。
(二)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
(三)經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應提前30天書面通知甲方。
(四)法律、行政法規規定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。
第九條違反勞動合同的責任
(一)本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格執行。
(二)因不可抗力造成合同不能履行,違約方可不承擔法律責任。
(三)甲、乙方有下列情況之一的,應當由向另一方承擔賠償責任:
1、甲方違反規定解除本合同的
;2、乙方未經甲方同意,擅自離職的;
3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經濟損失的;
4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內與其他用人單位或個人存在勞動關系的;5、乙方在工作中存在過錯,給甲方造成損失的;
6、因過錯、超越職權、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的;
7、違反本合同約定及甲方依法制定的規章制度給甲方造成經濟損失的,包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費用以及教育、培訓費;
8、違反法律、法規、政策規定或雙方約定的其他情形。
第十條雙方約定的其他內容
(一)甲方依法制定的規章制度和重大事項決定可在甲方完達山OA協同管理系統以公告或通知等方式向乙方公示。
(二)乙方應保證合同記載的乙方住址的準確,如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達有關手續。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的,送達方有2人以上簽字的,視為已送達。以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本勞動合同具有同等法律效力。
(三)甲方依法解除勞動合同或勞動合同終止后,乙方應按甲方的要求與甲方辦理交接手續。乙方應到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方未履行前述配合義務,由此產生的責任及費用由乙方承擔。
(四)其他內容無
第十一條勞動爭議處理
因本勞動合同發生勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成或不申請調解,當事人可向黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的,可向黑龍江省綏化農墾法院(青年人民法庭)提起訴訟。
第十二條其他
(一)本合同未盡事宜,或與國家有關規定抵觸的,按國家有關規定執行。
(二)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽字并按手印):________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
簽訂日期:________年________月________日
食堂勞動合同范本2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據<中華人民共和國勞動法>和有關勞動政策法規規定,甲乙雙方在平等
自愿,協商一致的基礎上簽訂本協議.
第一條:聘任期限:從年月開始計算。
第二條:工作內容
1.甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2.乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作。
3.乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。硬件設施除外)
4.乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備,節約能源,避免浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色,香,味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1.甲方應根據<勞動法>和有關規定,制定本單位各項具體規章制度。
2.乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的`各項規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范:愛護甲方財產,遵守職業道德:服從甲方的管理和教育。
3.乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關規章制度,給予紀律處分,經濟處分,直至解除勞動協議。
第四條:勞動報酬
1.乙方工資為:________元/月。
2.乙方每月工資由甲方于次月發放。
3.乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿提供,除此不支付任何費用。
4.乙方在工作期間無其他福利待遇,乙方自愿放棄社保,乙方如在工作期間請假,應征得甲方同意,未經甲方同意,甲方有權不支付請假工資或解除協議。
第五條:勞動紀律
1.如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出申請,經甲方同意后可辦理終止手續。
2.如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3.乙方要自覺維護和遵守國家法律,法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告,處罰,直至辭退。
第六條:勞動保護,勞動條件
甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。乙方應提供健康證,乙方因自身原因患病,甲方概不承擔任何責任。
第七條:其它
1.甲,乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,雙方協商解決。
2.根據項目部實際情況需要,甲方可隨時與乙方解除合同。
3.本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方:____________ ________年________月________日
乙方:____________ ________年________月________日