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合肥市勞動合同仲裁申請書

時間:2024-02-01 07:27:39 勞動合同 我要投稿
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合肥市勞動合同仲裁申請書

  在當今不斷發展的世界,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的合肥市勞動合同仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

合肥市勞動合同仲裁申請書

合肥市勞動合同仲裁申請書1

  申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住安徽省合肥市_______________,公民身份證號碼_________________。

  被申請人:______________公司,住所地_____________,統一社會信用代碼_______________。

  法定代表人:______________,職務:_________________董事長。聯系電話:_________________

  仲裁請求:_________________裁決被申請人:_________________

  1、支付申請人加班費_______________;

  2、支付申請人未休年休假工資_____________;

  3、為申請人補足工資差額_______________,并支付拖欠工資的經濟補償金_______________元;

  4、支付申請人經濟補償金_______________元;

  5、為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月的社會保險。

  事實與理由:_________________

  _____年_____月份,申請人進入被申請人處工作,擔任__________職務。但是直到_____年_____月份被申請人方開始為申請人辦理社會保險。雙方約定申請人的工資為_______________元/月。在工作期間,被申請人一直命令申請人加班,申請人在每周的雙休日都要來被申請人處工作。且被申請人還經常無故克扣申請人的工資,實際發放給申請人的工資嚴重低于勞動合同的標準。在被申請人解除與申請人的勞動關系前,被申請人每月實際發放給申請人的.工資約為_______________元。且被申請人也一直未安排申請人享受年休假。

  勞動合同到期后,被申請人沒有按照法律規定與申請人續訂勞動合同,于_____年_____月__________日作出勞動合同終止(解除)證明書,解除與申請人的勞動關系。

  申請人就上述勞動爭議事項多次找到被申請人,但是被申請人對申請人的合法請求置之不理。

  故為維護申請人的合法權益,特訴至貴院,望裁如所請。

  _____________仲裁委員會

  申請人:_________________(簽名)

  _____年_____月_____日

合肥市勞動合同仲裁申請書2

  申請人:(姓名)_________性別:_________民族:_______出生:_____年___月____日,原籍:____________現住址:___________聯系電話:___________確認有效的通訊地址:___________郵政編碼:________________

  委托代理人:(姓名)_________性別:_________民族:_______出生:____年____月____日,原籍:____________工作單位:___________職務:________________現住址:___________聯系電話:________________

  被申請人:____________

  法定代表人:(姓名)________________職務:___________住所:____________聯系電話:____________

  第三人:____________

  法定代表人:(姓名)________________職務:____________住所:____________聯系電話:___________

  仲裁請求:

  1.____________________________。

  2.____________________________。

  3.____________________________。

  4.____________________________。

  事實和理由:________________。

此致

  ____________仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

  _____年_____月_____日

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