(精華)有關員工勞動合同
在人們愈發重視契約的社會中,我們用到合同的地方越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的有關員工勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:
乙方:______身份證號碼:_______
一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限為自__年__月__日起至__年__月__日止。
三、工作任務:
1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為__元(人民幣)/月(大寫:__),其它各種福利、津貼均不含在當月的勞動報酬中,再另行計發。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除:
1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
。1)經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
。2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
七、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙3方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:____________
簽訂日期:________年____月____日
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