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正式臨時工勞動合同

時間:2024-02-27 08:29:00 勞動合同 我要投稿
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正式臨時工勞動合同

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的正式臨時工勞動合同,歡迎大家分享。

正式臨時工勞動合同

正式臨時工勞動合同1

  甲乙雙方本著公平自愿的原則簽訂本臨時合同,共同遵守本臨時合同所列條款。以下為合同條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方__________(部門)擔任臨時__________崗位工作。合同期限為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。(若不填寫此項,則以用工開始至用工結束的一段有證據的時間計)

  二、乙方工作內容

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的.;

  5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

  (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (四)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內乙方死亡;

  3、乙方按國家規定應征入伍的;

  4、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  對于工資,應按公司規定的時間或者臨時約定的時間發放,甲方故意拖欠工資,乙方可向有關仲裁機構申述。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

正式臨時工勞動合同2

  甲方________

  乙方________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限無固定期限以完成一定工作任務為期限),自____________年____月____日起至止。其中,試用期(有無),自____________年____月____日起至____________年____月____日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作內容為__________,工作地點為__________乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時綜合計算工時不定時)。

  第四條甲方于每月____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

  第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的'規定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

  第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條雙方約定的其它事項:

  第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)________

  乙方(簽字)________

  簽字日期:____________年____月____日

  簽字日期:____________年____月____日

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