（精華）試用期勞動合同書

　　隨著時間的推移，合同出現的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的試用期勞動合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　一、試用合同期限：

　　自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為___個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在___工作崗位。

　　試用合同書

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為___元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1. 甲方的權利。

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰; 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2.甲方的義務。

　　為乙方創造良好的工作環境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1. 乙方的權利。

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利; 享有當地政府規定的就業保障的權利; 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利; 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2. 乙方的義務。

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務; 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：

　　試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同; 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算; 試用期，乙方請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期：___年__月__日___年__月__日

　　簽約地點：

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