兼職勞動合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的兼職勞動合同，歡迎大家分享。

兼職勞動合同1

　　乙方(姓名)：____性別：____身份證號碼：____現住址：____

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的'用工：____從____年____月____日至_____年______月____日(不設試用期)。

　　2、完成一定工作任務的用工：____以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作地點：____

　　從事(工種)：____

　　數(質)量要求：____

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：____

　　(1)計時(每天或每月工資標準)

　　(2)計量(件)(單價數量)

　　2、工資支付方式：____不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣_元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣__元，余款待任務完成后全部付給。

　　甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

　　五、其他

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　____年____月____日

兼職勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

　　4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5、勤務時間：

　　6、休息時間：

　　7、薪資：時薪、日薪

　　8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

　　9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

　　10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：__（簽章）

　　乙方：__（簽章）

　　________年____月____日

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