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員工勞動合同

時間:2024-05-08 08:22:14 勞動合同 我要投稿

(優秀)員工勞動合同模板

  隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的員工勞動合同模板,希望對大家有所幫助。

(優秀)員工勞動合同模板

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。

  甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________

  法定代表人:_________________

  乙方(姓名):_________________性別:_________________身份證號碼:_________________

  住所地:_________________

  文書送達地址:_________________

  第一條勞動合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

  2、試用期_______個月,自______年______月______日至______年______月______日。

  3、熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條工作內容及要求

  乙方安排在___________________部門,從事___________________工作。

  甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

  乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

  第三條勞動報酬及支付方式與時間

  1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

  3、甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

  4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

  第四條社會保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條勞動紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

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