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用工勞動合同

時間:2024-05-26 09:55:22 勞動合同 我要投稿

[經典]用工勞動合同2篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的用工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[經典]用工勞動合同2篇

用工勞動合同1

  甲方(用人單位):

  名稱經濟類型:

  法定代表人(單位負責人):

  電話:

  地址:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據《勞動法》規定,在平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

  2、實行計件工資制,具體標準為。

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  xx

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、其他事項

  1、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):法定代表人(簽章):

  (單位負責人)

  _____年_____月_____日

  乙方(簽章):

  _____年_____月_____日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  _____年_____月_____日

用工勞動合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________(身份證號:_________________)

  一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

  二、本協議期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

  三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式:每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

 四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的`渠道開支,甲方不予承擔。

  五、雙方認為需要約定的事項:

  1、乙方應遵守甲方的規章制度;

  2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

  3、在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件,具有同等效力;

  4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

  5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  代表人:_________________

  ___________年___________月_________日

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