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續簽勞動合同

時間:2024-06-22 07:57:20 勞動合同 我要投稿

續簽勞動合同模板

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的續簽勞動合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

續簽勞動合同模板

續簽勞動合同模板1

  經甲、乙雙方協商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人)(簽名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

續簽勞動合同模板2

  根據國家___省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、無固定期限:從____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

  (二)雙方同意本合同有效期內的前個月為試用期(即從年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作內容

  乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):。乙方崗位類別確定(打“∨”)為:()管理類()工人類。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬┘住⒁译p方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

 。ǘ┘追矫吭耞___日前向乙方支付貨幣工資。

  四、社會保險

  甲、乙雙方按照國家____省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫恍枰,確定其執行工時制度。

  (二)甲方執行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

  六、勞動紀律

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧臃ā匪械姆ǘl件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

  (二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

 。ㄈ┮曳胶贤谖礉M而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

 。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的.,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):本合同所約定的工作任務已經完成;

  八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放解除或者終止本合同,經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。

  九、違反本合同的責任

 。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的,應當承擔違約責任:違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,應當承擔違約責任:未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

 。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔違約責任:

  1、違約金。一方違約,應當支付違約金___元;

  2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

  十、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______

  乙方:__________代表人(簽字):________

  身份證號碼:____________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

續簽勞動合同模板3

  經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同,勞動合同內容同上一期,續訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  鑒(公)證意見:

  經辦人:鑒(公)證機關(章)

  __年__月__日

續簽勞動合同模板4

  甲方(用人單位)住所:

  法定代表人(或負責人)

  乙方(勞動者)住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《_勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

  A。有固定期限勞動合同:__年__月__日至__年__月__日;

  B。無固定期限勞動合同,自__年__月__日起。

  C。以完成工作為期限。

  2、本合同包含__個月的試用期(自__年__月__日至__年__月__日)

  第二條、工作地點:___。ㄗ灾螀^、直轄市)___市(縣)___路___號。

  第三條、工作內容:

  1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣___元,其中試用期內工資為人民幣___元;

 。ㄈ魧嵭杏嫾べY的按照以下標準計法工資:)

  2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

  3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為__年__月__日。

  第六條、社會保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

  第十一條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

  2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的`工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

  第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  簽約代表(簽字)

  __年__月__日

  __年__月__日

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