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技師勞動合同

時間:2024-03-07 17:10:33 勞動協議 我要投稿

技師勞動合同范本

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,我們用到合同的地方越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的技師勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技師勞動合同范本

技師勞動合同范本1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)、勞動合同期限

  第一條 本合同為______________期限勞動合同。

  (二)、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

  (三)、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執行八小時工時制度。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

  四、勞動報酬

  第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

  第八條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。

  第九條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  1甲乙雙方協商一致的;

  2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

  第十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  1乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的.;

  2本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  (五)、當事人約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (六)、違約責任

  1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條 、第十九條 、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金_________________元。

  2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

  乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

  (七)、勞動爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

  第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) _________________乙方(簽字或蓋章)_________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

技師勞動合同范本2

  甲方:_________________

  地址:__________________

  乙方:______________性別:______出生年月:__________________ 居民身份證號碼:_____________________________________

  此合約為甲方、乙方,會所員工在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立的勞動合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □ 足療技師 □泰式技師 □客服員□主管 □ 收銀員

  第一條:勞動合約類型及期限:

  一:勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

  1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。

  3、本合約約定試用期,試用期從_____年_____月____日至_____年_____月____日。

  第二條:工作內容與工作地及要求:

  1、根據甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經甲方、乙方雙方協商同意,可以變更工作崗位。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時按質按量完成規定的工作,達到規定的質量標準。

  第三條:工作時間和工作休假

  由于本工作的特性,實行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營運,休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動報酬:

  1、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內)只包食宿,培訓后經甲方同意后上崗。

  2、乙方從培訓上崗后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下工資形式(□中任選其一):

  3、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □主管固定工資_______元,其不含其他商品項目提成。

  □足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項目提成。

  □泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項目提成。

  □多勞多得結算:收費由甲方定制,技師按照提成4/6分。

  1、其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資。

  附言一:(薪酬標準)參附表

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、獎金方式:

  獎金包括月全勤獎____元,年全勤獎____元,生日補助____元。點鐘獎第一名____元,第二名____元,第三名____元。

  第六條:勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

  1、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。

  2、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的工作流程,制定操作規程,工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,甲方應按照有關規定,做好女職工的勞動保護工作。

  3、甲方有義務對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生的教育和培訓,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  第七條:乙方應依照本單位的勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予響應的行政處罰,經濟處罰等,情節嚴重者解除本合同。

  第八條:勞動合約的暫停、解除及終止:

  1、甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合約,甲方應支付乙方押金。

  2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

  3、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  4、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期,甲乙雙方應暫停合約,待乙方恢復一個月后,繼續遵守本合約,乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

  5、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

  6、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

  7、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  8、乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  9、被依法追究刑事責任的。

  10、法律,行政法規規定甲方可以解除勞動合同的'其他情形。

  11、甲方依照企業破產的,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預定的其他事項:

  1、合約期間與解除合約后,乙方應對公司的商業秘密進行保密,不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人(包括公司內部無關的人員)披露或泄露公司的商業機密,不得私自協助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業秘密,不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。

  2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。

  3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應保持在公正的立場,及時上報矛盾之原因。

  4、合約期間,乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。

  5、在合同期間,乙方未經過甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見公司規章制度)

  第十一條:其他:

  1、本合約在履行中發生爭議,雙方可協商解決,其他事宜參照制度執行。

  2、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  3、合同條款與國家法律相抵觸時,按國家法律法規執行。

  4、本合約付應聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效應,簽字蓋章后生效。

  5、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據規章制度處罰。

  甲方(簽字):______________乙方(簽字):______________

  法定代表人(簽字蓋章):_______

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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