申請解除勞動關系協議書

　　在日常生活和工作中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的申請解除勞動關系協議書，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：__________________身份證號：__________________

　　乙方：__________________身份證號：__________________

　　因個人發展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條 勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

　　第二條 勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

　　第三條 勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資 獎金等各項薪酬福利待遇。

　　第四條 勞動合同中止期間，按照國家規定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔，由甲方代繳。

　　每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關系。

　　第五條 勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

　　第六條 勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

　　第七條 勞動合同中止協議期滿后，乙方愿意繼續回甲方工作的，須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請，以便于甲方進行工作安排。

　　若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當勞動合同中止協議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規定與乙方解除勞動關系。

　　第八條 本協議在履行期間，如遇國家政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。

　　本協議未盡事宜，應由甲乙雙方根據國家政策規定進行協商，作出補充規定。

　　補充規定與本協議具有同等效力。

　　第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　_____________年_______________月_______________日

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