免费无码作爱视频,女厕厕露p撒尿八个少妇,精品人妻av区乱码,国产aⅴ爽av久久久久久

勞動者簽訂的入職協議

時間:2024-04-09 11:18:42 勞動協議 我要投稿
  • 相關推薦

勞動者簽訂的入職協議

  隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的勞動者簽訂的入職協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動者簽訂的入職協議

  甲方:___________

  地址:___________

  乙方:___________ 身份證號碼:________ 地址:___________

  經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為________部。

  二、試用時間為__年,自__年______月______日始,至__年______月______日止。試用期為________個月,試用期的薪資____元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式員工。

  三、如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結算,無餐費補助。

  四、乙方的轉正薪資為底____元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付,提成為15%-30%此按照公司的制度給付)。

  五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發放(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發放)。

  六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

  九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據);

  十、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

  十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度,保守甲方的商業秘密,并根據甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。

  十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

  十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。 十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協議。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

  十六、乙方在任職協議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、……)造成不良后果,責任自負。

  十八、本協期滿,由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。

  十九、乙方在簽署本協議時,已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。

  未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ______年______月______日

【勞動者簽訂的入職協議】相關文章:

入職的證明12-12

入職證明07-23

入職的感言01-11

入職的心得05-14

入職合同范本02-11

入職勞動合同04-21

入職個人感言02-01

新人入職的感言01-19

入職公司的感言01-19

主站蜘蛛池模板: 乱老年女人伦免费视频| 欧美视频区高清视频播放| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久久久人妻精品一区三寸| 亚洲综合久久一区二区| 少妇裸交aa大片| 丰满少妇三级全黄| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 国产成人亚洲综合app网站| 国产午夜成人免费看片| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 久久99精品免费一区二区| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲熟妇av综合网五月| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产大片内射1区2区| 无码熟妇人妻av| 九九99无码精品视频在线观看| 极品美女aⅴ在线观看| 国产午夜精品久久精品电影| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 18禁黄无遮挡网站| 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产精品视频永久免费播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲午夜久久久影院| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 久久久久久免费毛片精品| 又粗又大又硬毛片免费看| 一个人看的www免费视频在线观看| 少妇伦子伦精品无码styles| 伦理片午夜视频在线观看| 久本草在线中文字幕亚洲| 黄色视频免费|