解除勞動合同協議大全
在學習、工作生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂了協議就有了法律依靠。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編收集整理的解除勞動合同協議大全，歡迎大家分享。
解除勞動合同協議大全1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日止。
現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到________年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的.標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。
第五條本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：_____
___年____月____日
乙方：____
____年____月____日
解除勞動合同協議大全2
甲方：
乙方：
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自20___年___月___日起，終止雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經濟補償金人民幣___元，保險補償金___元（醫療、養老）。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務室辦理退款手續。
4、 本協議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協議可優先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方：（蓋章）
20___年 ___月___ 日
乙方：（簽字或蓋章）
20___年___ 月___ 日
注：此協議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
解除勞動合同協議大全3
甲方：
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協議如下：
１、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
２、乙方工資結算至________年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后____日內一次性支付給乙方。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
４、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
５、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關退工手續。
６、乙方應當于本協議簽訂后３日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。
７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
９、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。（以下無正文）
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人：____
____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：____
____年____月____日
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