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合法員工勞動協議

時間:2024-05-11 09:18:52 勞動協議 我要投稿

合法員工勞動協議

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的合法員工勞動協議,歡迎閱讀與收藏。

合法員工勞動協議

  甲方(用人單位):________________________________

  法定代表人:________________

  聯系電話:_________________________________

  乙方(勞動者):____________________

  居民身份證號:__________________________________________

  現住址:__________________

  聯系電話:________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________。

  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

  (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  四、勞動報酬

  第四條 月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  四、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  五、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)___________

  法定代表人___________

  乙方(簽字或蓋章)___________

  簽訂日期:____年__月__日

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