最新農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種協議頻頻出現，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編整理的最新農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最新農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同協議書1

　　甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________

　　名稱：_____________________姓名：_________________

　　經濟類型：_________________性別：_____年齡：______

　　地址：_____________________戶口所在地：___________

　　聯系電話：_________________居民身份證號碼：_______

　　法人代表：_________________現住址：_______________

　　聯系電話：_________________聯系電話：_____________

　　授權委托人：_______________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區人民政府令第111號）及其他有關法律法規規定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　本合同期限類型為__________期限合同。

　　本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（天）。試用期包含在勞動合同期限內。

　　以完成一定工作任務為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務完成止。

　　甲方根據（生產經營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。

　　甲方經與乙方協商，可對乙方工作崗位進行調整。調整崗位為__________崗位。

　　乙方應按照甲方工作崗位的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　甲方實行國家規定的以下第__________種工時制度。

　　1．標準工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。

　　2．綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標準工作時間。

　　3．不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協商確定。

　　實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協商確定。

　　甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內，完成規定工作任務的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當年當地最低工資標準。

　　甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應結合本單位生產經營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當年當地最低工資標準。

　　甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________

　　甲方按國家和自治區有關規定，為乙方參加工傷保險，大病醫療保險等保險。

　　乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區有關規定執行。

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業的，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出申訴。

　　乙方在合同期內應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的，經教育不改的，甲方可以解除本合同。

　　經甲乙雙方協商同意，可以依法變更本合同。

　　經甲乙雙方協商一致，可以依法解除本合同。

　　乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規定可以不支付經濟補償金。

　　甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經濟補償金。

　　甲方在試用期內，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　本合同期滿終止或解除的，甲方應依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。

　　甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償金外，還可以按國家和自治區有關規定，向甲方申請賠償金：

　　1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　3．支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的.。

　　乙方違反本合同規定條件解除本合同的，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定，承擔相應的賠償責任。約定賠償金為___元。

　　_________________________________________

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方申請仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出人的，按現行勞動法律法規規定執行。

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________

　　法定代表人：（簽字）____

　　或授權委托人：__________

　　______年_____月_______日________年________月________日

最新農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同協議書2

　　甲方（用人單位）___________________________

　　乙方（勞動者）姓名_________________________

　　性別__________________出生年月______________

　　身份證號碼__________________________________

　　戶口所在地_________省_________縣（市、區）_________鄉_________村。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務）為合同終止時間。

　　甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_________。

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿后月工資（或日工資）為_________元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　3、甲方應在每月_________日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的.其他約定____________________________________。

　　1、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　2、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排的；

　　（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　16、乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　12、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

最新農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同協議書3

　　編號____________

　　甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方（勞動者）姓名_____________性 別______

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。

　　3、甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146－20xx）。

　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　7、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排的；

　　（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙方約定的其他內容：

　　20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公 章）_________________ 乙方（簽字或蓋章）_________________

　　_________________年 _________________月_________________ 日 _________________年_________________ 月 _________________日

最新農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同協議書4

　　用人單位（甲方）全稱：_________

　　法定代表人：____________合同怎么制作_______

　　單位地址：_____________________

　　委托代理人：___________租房合同________

　　本地辦公地址：_________________

　　勞動者（乙方）姓合同大全名：___________

　　身份證號碼：___________________

　　戶籍所在地：__勞動合同_________________

　　本地住址：_____________________

　　根據《中華人合同格式規范圖片民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規定，雙方在平等自愿基礎上，經協商一致訂立合同格式本合同。合同格式規范圖片

　　（1）合同期從_______年____勞動合同___月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）。

　　（3）試用期約定按項確定：______________合同格式規范圖片____________________________

　　①無試用期；

　　②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分合同格式配的生產任務。

　　1、甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

　　（1）按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）；

　　（2）按工日工資標準（1工日= 8工時）和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為______合同圖片_元（人民幣大寫：_______）；

　　（3）根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________

　　無論采用何種合同格式標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標合同格式規范準。

　　2、甲方應按規定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以合同格式記載，并交由乙方保管，作為計算工資的合同大全原始憑證。

　　3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_勞動合同______元（人民合同幣大寫：__合同簡單___合同大全__）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

　　4合同、乙方工資按月支付，勞動合同按以下_____合同簡單__項支付和結算：

　　①每月_______日前結算付清上月工資；

　　②每合同格式規范月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），余款按如下約定結算支付：______________

　　5、工資支付方式按以下項確定：

　　①銀行代發：甲方為乙方在銀行開合同怎么制作設工資結算賬戶，每月通過銀行代發合同怎么制作；

　　②現金發放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

　　乙方工作時間按以下項確定：

　　①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每合同圖片周合同圖片休息2天。

　　②甲方根據建筑行業生產特點，經勞動保障行政部門批準實行合同格式不定時或者綜合計合同格式規范圖片算工時工作制。甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。

　　甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：_____合同圖片______合同格式規范圖片______合同簡單__

　　1、甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方合同簡單提供合格的勞動安合同格式規范全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得合同怎么制作特種作業資格后持證上崗。

　　3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到合同格式規范安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146—___）。

　　4、乙方在勞動過程中應遵守安全生合同產、文租房合同明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違合同章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

　　甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的；

　　②乙合同簡單方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；

　　③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的合同格式；

　　④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等勞動合同行為，經教育仍不悔改的`；

　　⑤乙方嚴合同格式規范重失職、營私舞弊合同，給甲方利益造成重大損失的；

　　⑥乙方被依法合同格式規范追究刑事責任的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲租房合同方解除本合同：

　　①在試用期內的；

　　②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強迫勞動的；

　　③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；

　　④甲方合同圖片不能按照合同格式國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

　　4、有下列情況之一的，勞動合同終止：

　　①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；

　　②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動合同，工作完成的。

　　1、甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自租房合同本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算）。

　　2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

　　3、其他：_________________________________________________

　　雙方約定：_________________________________________________

　　1、甲乙雙方因履行本合同發生勞合同動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提合同起訴訟。

　　1、本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。

　　2、本合同經甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴合同格式規范圖片格履行。本合同簽訂后，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）_____________勞動合同__________乙方：（簽租房合同）____________

　　甲方法定代表人（委托代理人）：_______

　　_合同格式規范___________年____________月_______日_______年______月_______日

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