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職場新人如何做好理財(cái)規(guī)劃
理財(cái)規(guī)劃不是有錢人的專利，不必一定要追求高收入高回報(bào)，所以并不需要等到擁有了一大筆財(cái)產(chǎn)之后才開始考慮理財(cái)。希望所有人都可以養(yǎng)成一種良好的理財(cái)習(xí)慣，只有這樣才是我們真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的開始。那么，職場新人如何做好理財(cái)規(guī)劃?下面jy135小編為大家整理了職場新人做好理財(cái)規(guī)劃的幾點(diǎn)建議，希望能為大家提供幫助!
職場新人如何做好理財(cái)規(guī)劃
建議一：制訂計(jì)劃
職場新人可以邀請專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師幫忙自己制訂投資理財(cái)計(jì)劃，要明確自己的收入及開銷，明確自己價(jià)值觀和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，制定預(yù)算，并參照實(shí)施。要養(yǎng)成記賬，也就是記錄個(gè)人財(cái)務(wù)狀況的習(xí)慣。日后還需要綜合考慮結(jié)婚儲備金、購房儲備金、子女教育儲備金等諸多問題。
建議二：強(qiáng)制儲蓄
根據(jù)慣例，職場新人每月至少應(yīng)該將收入的三分之一用來強(qiáng)制儲蓄。必須有一筆機(jī)動(dòng)款項(xiàng)來應(yīng)付個(gè)人的日常開支，儲蓄雖然收益較低，卻是非常必要的。
建議三：增加收入
如何提升自我，挖掘內(nèi)在潛力，努力提高能力，是每一位職場新人都應(yīng)該不斷思考的問題，每個(gè)職場新人也都應(yīng)該根據(jù)自身的條件，找到自己合適的社會定位，以謀求更高的經(jīng)濟(jì)收入。這是最重要的一點(diǎn)。
建議四：適當(dāng)投資
金融理財(cái)產(chǎn)品具有投資風(fēng)險(xiǎn)，但同時(shí)也伴隨著高收益，在沒有家庭負(fù)擔(dān)的情況下，職場新人的`抗風(fēng)險(xiǎn)能力是很強(qiáng)的，而對資金積累的迫切要求也使得在家庭初步形成的時(shí)期，配置一定量以獲利為目的的金融產(chǎn)品變的很有必要，但職場新人要注意對金融理財(cái)產(chǎn)品的投資時(shí)切記盲目。
建議五：強(qiáng)制保險(xiǎn)
參加商業(yè)保險(xiǎn)雖然可以為職場新人提供一定程度的保障，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，大病或意外狀況的發(fā)生往往能讓前期辛苦積累的資金付之東流。因此建議職場新人為自己購買適量重大疾病或意外險(xiǎn)，意外險(xiǎn)的收益人可以讓父母擔(dān)當(dāng)，此外也可以適當(dāng)選擇些投連險(xiǎn)，達(dá)到投資、保障兩不誤的目的。
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1、必要的資產(chǎn)流動(dòng)性
老百姓持有現(xiàn)金主要是為了滿足日常開支，預(yù)防突發(fā)事件和投機(jī)性需要。家庭生活中，應(yīng)通過現(xiàn)金規(guī)劃，用手頭現(xiàn)金滿足短期需求，預(yù)期的現(xiàn)金支出則通過各種儲蓄、活短期投資工具來滿足。
2、合理的消費(fèi)支出
個(gè)人理財(cái)?shù)氖滓康氖鞘关?cái)務(wù)狀況穩(wěn)健合理。實(shí)際生活中，學(xué)會省錢有時(shí)比尋求高投資收益更容易達(dá)到理財(cái)目標(biāo)。通過消費(fèi)支出規(guī)劃，使個(gè)人消費(fèi)支出合理，使家庭收支結(jié)構(gòu)大體平衡。家庭負(fù)債率不能超過25%—30%。
3、實(shí)現(xiàn)教育期望
隨著人們教育需求的逐漸增長，教育在家庭開支中所占比重越來越大。家庭需要及早對教育費(fèi)用進(jìn)行規(guī)劃，確保將來有能力合理支付自身及子女的教育費(fèi)用，充分達(dá)到個(gè)人(家庭)的教育期望。
4、完備的風(fēng)險(xiǎn)保障
人的一生中，風(fēng)險(xiǎn)無處不在，應(yīng)通過風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃，將意外事件帶來的損失降到最低，更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障生活。專業(yè)人士建議大家關(guān)注消費(fèi)型保險(xiǎn)。
5、合理的納稅安排
納稅是每一個(gè)公民的法定義務(wù)，但納稅人往往希望將自己的稅負(fù)減到最小。為達(dá)到這一目標(biāo)，通過對納稅主體的經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)冉?jīng)濟(jì)活動(dòng)的事先籌劃和安排，充分利用稅法提供的優(yōu)惠和差別待遇，適當(dāng)減少或延緩稅費(fèi)支出。
6、積累財(cái)富
個(gè)人財(cái)富的增加有可能通過“省錢”來實(shí)現(xiàn)，但財(cái)富的絕對增加則要通過收入的增加來實(shí)現(xiàn)。薪金類收入有限，投資則具有主動(dòng)爭取更高收益的特質(zhì)，個(gè)人財(cái)富的快速積累主要靠投資實(shí)現(xiàn)。根據(jù)理財(cái)目標(biāo)、個(gè)人可投資額以及風(fēng)險(xiǎn)承受能力，可以確定有效的投資方案，使投資帶給個(gè)人或家庭的收入越來越多，并逐步成為個(gè)人或家庭收入的主要來源，最終達(dá)到財(cái)務(wù)自由的層次。
7、安享晚年
人到老年，獲得收入的能力有所下降，所以有必要在青壯年時(shí)期進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃，以便到了晚年可以過上“老有所養(yǎng)，老有所終，老有所樂”的有尊嚴(yán)、能自立的老年生活。
8、合理的財(cái)產(chǎn)分配與傳承
財(cái)產(chǎn)分配與傳承是個(gè)人理財(cái)規(guī)劃中不可回避的部分，要盡量減少財(cái)產(chǎn)分配與傳承過程中發(fā)生的支出，對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行合理分配，以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產(chǎn)生的各種需要;要選擇遺產(chǎn)管理工具和制定遺產(chǎn)分配方案，確保在去世或喪失行為能力時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)家庭財(cái)產(chǎn)的世代相傳。
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