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KTV離職報告離職

時間:2024-12-23 07:21:09 離職報告 我要投稿

KTV離職報告離職

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的KTV離職報告離職,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

KTV離職報告離職

KTV離職報告離職1

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的'觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

KTV離職報告離職2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

  ktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的.我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  衷心的祝愿ktv業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20年xx月xx日

KTV離職報告離職3

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是XXX,我在KTV工作了X年X個月。很遺憾地向大家宣布,經(jīng)過慎重考慮,我決定離開目前的工作崗位,開始新的職業(yè)生涯。在這里,我想對這段時光和每一位相處過的人表達最誠摯的感謝。

  離開KTV對我來說并不是一件容易的決定。在這里,我學到了很多,收獲了很多,也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。在這里,我度過了許多快樂、感動和成長的時刻,這些美好的回憶將永遠珍藏在我的心中。

  然而,生活就像一部不斷前行的電影,我們都在不斷地尋找更好的自己。經(jīng)過深思熟慮,我覺得現(xiàn)在是一個轉(zhuǎn)變的'時機,我需要面對新的挑戰(zhàn),追尋自己的更大發(fā)展空間。因此,我決定離開目前的崗位,開始新的工作歷程。

  在離別之際,我要特別感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷和信任。你們的指導和教誨,讓我受益匪淺,讓我在工作中逐漸成長起來。無論是工作上的困難還是個人生活上的煩惱,你們都給予了我莫大的幫助和支持,讓我倍感溫暖和鼓勵。

  同時,我也要衷心感謝每一位同事。在這里,我收獲了友誼,也結(jié)交了知己。我們一起奮斗、一起努力、一起取得了不少成功。這段同甘共苦的日子,將成為我一生寶貴的財富。感謝你們在我離職之際的理解和支持,我會永遠懷念我們在一起度過的美好時光。

  離別并不是結(jié)束,而是新開始的序曲。對于未來,我充滿信心和期待。我會銘記著在KTV學到的一切,把它們作為前行的動力,迎接新的挑戰(zhàn),開啟新的篇章。

  最后,再次感謝每一位在我工作生涯中相遇的人。你們的友情、信任和關(guān)愛將永遠在我心中。離別不是終點,而是新生命的開始。希望我們在各自的人生道路上,都能實現(xiàn)更美好的明天!

  謝謝大家!

  XXX

  日期:XXXX年X月X日

KTV離職報告離職4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我在本企業(yè)服務(wù)了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能,拓寬了眼界視野,建立了良好的'人際關(guān)系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領(lǐng)導給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司(可詳細展開)

  1、個人原因;2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸;3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入;4、尋求更廣大的施展舞臺;

  本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經(jīng)安排好當前的工作,并且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領(lǐng)導考慮!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

KTV離職報告離職5

尊敬的ktv領(lǐng)導:

  您好,我是前臺xx,經(jīng)過慎重的考慮,我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環(huán)境噪音太大,自己聽力受損,無法繼續(xù)堅持下去,懇請領(lǐng)導諒解!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

KTV離職報告離職6

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

KTV離職報告離職7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

  xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領(lǐng)對我的.栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  衷心的祝愿ktv業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

KTV離職報告離職8

尊敬xx總:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

一、對自己的`本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。

  四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。

  七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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