關于年度計劃范文合集八篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的年度計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年度計劃 篇1
今年,我們的工作取得了一些成績,但在圍繞和推進業務發展、服從與服務于全行中心工作大局以及創造性地開展工作方面仍有許多發展空間,需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領導下,從實效出發,創造性的開展工作,為全行核心競爭力的提高,為把我行辦成“最具價值創造力銀行”發揮支持保障作用,帶給精神動力。
1、認真學習貫徹“十八大”精神,進一步統一思想,增強全員政治意識、大局意識、職責意識,把員工的用心性凝聚到落實建行發展戰略,做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導,在黨員干部中開展學習心得匯報交流,采取多種形式推動全行構成新的學習熱潮。
2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯手,舉辦員工操作技能比賽。
3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數人群喜好,開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以適合各類人群的小眾需求。三是和業務條線合作舉辦客戶聯誼和競賽活動。
4、培育樹立典型,推進禮貌建立活動。開展各種爭先創優活動,如“青年禮貌號”、“崗位能手”、“青年標兵”等,透過這些活動,推進職業禮貌和職業道德教育,樹立各種先進典范,個性是行內的.、身邊的先進人物和事跡,以此教育廣大員工個性是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調動他們的用心性、創造性,不斷提升全行服務文化建設水平。
5、為青年員工職業生涯成長營造良好環境。針對青年員工走上社會時間短、自控潛力差、遇事不冷靜,甚至逃避等問題,在作人群分類調查基礎上,加強員工學習培養,從工作生活點滴細微之處關心愛護他們,使之揚長避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業務發展和業務經營上來。
6、開展青年員工問卷調查工作。深入了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況。基于問卷調查所反饋信息,構成一篇建行揚州分行青年員工現狀調查,并以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作,進一步提高服務青年的水平。
7、結合行內旺季營銷,開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6S助戰旺季爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業務領域的學習:提高柜面操作技能,加強自身業務知識的學習,提高解決實際問題的潛力,用專業的水平留住客戶;三是加強營銷意識:開展進社區活動更好的樹立品牌,提高營銷服務的水平。
8、繼續開展青年員工沙龍活動。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動,活動現場氣氛濃烈,與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續開展好此項活動,豐富青年人的精神生活。
9、開展豐富多彩的興趣小組活動。透過組織多種形式的文體活動,開展好資料豐富、形式多樣的文體活動,進一步豐富廣大員工的業余生活,構成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則,基本任務是在興趣小組組長的帶領下,制定本小組的活動規則、年度活動計劃,按照計劃定期組織小組成員開展活動。
年度計劃 篇2
為更好的把本部工作做到實處,有效的為公司管理好各項物資產品,保障物資產品使用和周轉,降低各項成本。特擬定以下工作計劃!
一:按照公司人力資源配置方案,編制倉儲部組織架構圖和收發貨作業流程,同時擬制本部門的工作職責和倉管員的崗位職責。
二:根據本部門的實際情況,擬定本部門人員的績效考核標準。
三:建立有效的電子臺賬,把入庫和為做驗收入庫的物資產品全部統一錄入電腦系統,以便公司領導核查。
四:繪制倉庫有效的平面庫存圖,按照平面圖來存放相關部門的`物資產品,并做到區位明了,物資產品明細,按照區域劃分整齊擺放。
五:和相關部門協調,把7月份未入庫和出庫的單據整理簽署完畢,逐一登記錄入賬目。
六:加強早例會制度,時時督導和教育工人。
七:編制倉庫培訓資料,針對倉庫進行有效的崗位培訓,提高員工的工作技能和業務素質。
八:完善倉管的職責分配,實行每人定崗責任制度,安排夜班輪換。并對出入倉庫實行登記,做到人和物的各項安全。
九:加強物資產品驗收力度,入庫要保證準確無誤。入庫貨物必須嚴格質、按量驗收,并根據發票或收據記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關。
十:建立健全定期盤點制度,實天天一小盤,一周一中盤,一月一大盤;及時結出月末庫存數上報財務。
十一:建立完善倉庫巡查制度,保障倉庫各項安全。
十二:協調公司相關部門,逐步完善和解決物資產品入庫事宜。
八月份第一周工作計劃
一:配合財務實行7月份物資設備產品盤點事項(已完成)
二:堅持早例會,要求倉庫上下班實行對頭交接班,并把所有事項寫在交接記錄本上,做備查。(已在執行中)
三:擬定倉庫作業流程和績效考核標準。(已完成)
四:核對查驗相關出入庫單據,配合財務做入賬標準。(時行中)
五:繪制倉庫有效的平面庫存圖,按照平面圖來存放相關部門的物資產品,并做到區位明了,物資產品明細,按照區域劃分整齊擺放。(進行中)
年度計劃 篇3
文章標題:
隨著計劃生育工作的逐步開展,人民群眾的生育觀念發生巨大變化,以往單一的宣傳工作形式已經不再能滿足育齡群眾的需求,為了更好地貫徹上級有關精神,我鎮在20xx年度通過加大計劃生育宣傳工作的力度,達到了提高計劃生育工作水平的目的,現將我鎮在20xx年度計劃生育宣傳工作總結如下:
一、領導重視和部門協作。
我鎮黨委、政府對計劃生育宣傳工作相當重視,專門成立了以鎮領導為組長的計劃生育宣傳領導機構,制定相應的活動方案,保證活動經費的投入不少于計劃生育總投入的30,配置專門的車輛不定時進行巡回宣傳,由計生辦組織,鎮廣播有線電視配合,各部門、各單位參與,利用墟日在市場開展咨詢、表演活動等,在全鎮營造良好的活動聲勢,使到新的生育觀念和有關生育政策能得到廣泛宣傳,盡快做到家喻戶曉,以利于我鎮計劃生育工作的順利開展。
二、開展活動和群眾參與。
我鎮為達到更好的宣傳目的,在開展計劃生育宣傳活動中,我鎮充分利用現有各種宣傳陣地,采取諸如現場咨詢、座談會、專家會診、文藝表演等多種形式,直接面向群眾,在“春節宣傳活動月”“世界人口日”“春風送溫暖活動月”“育齡婦女普查普治月”“關愛女孩知識競賽”“關愛女孩有獎問答”等等活動中,我鎮現場咨詢、專家會診、文藝表演等方式,直接面對群眾,為群眾提供最新的計劃生育政策、法規、優生優育方面的常識以及現場派發《廣東省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《XX鎮流動人口宣傳資料》,通過活動給我鎮育齡群眾提供優質的服務,在這一年里,服務群眾達到7659多人,派發《條例》、法規等資料15000多冊,充分體現了活動的經常性和群眾性。在做好計劃生育法律法規宣傳的同時,我鎮在20xx年積極開展“關愛女孩行動”的宣傳,除了不定時在市場派發“關愛女孩”宣傳資料外,我鎮還在計劃生育系統中開展以幫助困難母親以及“關愛女孩”為主題的募捐活動;在市場開展了以“關愛女孩”為主題的有獎問答活動,協助區計生局拍攝了以“關愛女孩”為主題的宣傳短片,同時組織鎮黨委成員以及各部門對我鎮部分純女戶進行慰問。
三、社會宣傳環境和氛圍。
我鎮在20xx年對全鎮29條村(居)委會“三欄”(宣傳欄、讀報欄、公開欄)內容實行定時更新,讓群眾能及時了解當前的生育政策以及生育情況,通過宣傳欄能了解優生優育、生殖保健等方面的知識。為了貫徹落實省計生委《關于進一步做好以技術服務為重點的優質服務的意見》精神,結全我鎮的情況,在全鎮開展“三查一治”(查環、查孕、查病和生殖保健服務)大型宣傳活動,我鎮將農村常見病的普查普治與季度查環查孕的經常性工作結合起來,將平時工作與宣傳工作有機結合在一起,既帶動查環查孕這一“孕前型”管理措施的落實,又帶動了優質服務工作的開展,同時也使到計劃生育宣傳深入到農村。農村婦女常見病普查普治工作進展良好。一年,來共為育齡婦女檢查5660人,檢查率達到59.01,通過對婦女常見病的.普查普治,提高婦女的生殖健康水平,讓群眾得到好處、得到實惠。在享受優質服務的同時也掌握了國家有關計劃生育法律法規,大大拉近了干群關系,使到群眾對計劃生育滿意率達85以上。
通過加大計劃生育宣傳工作的力度,我鎮群眾的婚育觀念逐步向良性發展,對政策的理解和知曉程度逐年提高,穩定了我鎮低生育水平,宣傳活動達到了預期的目的,收到了較好的宣傳效果,為我鎮計劃生育工作奠定了良好的基礎。
XX鎮計劃生育辦公室
20xx年10月13日
年度計劃 篇4
一、目前情況分析:
我,F有專任教師59人,Xx市級骨干教師5人,Xx市級骨干教師6人。就目前來看,我校骨干教師梯度需進一步加強,校骨干教師、省骨干教師隊伍需建立;名優教師方面,學科帶頭人需進一步培養。
二、成立名教師工作小組:
組長:
組員:
三、目標:
1、在20xx至20xx年建立校級骨干教師9—10名。
2、爭取一名省骨干教師(Xx市學科帶頭人)接受培訓或提名。
3、市、縣骨干教師進一步增加,從而使梯度更加合理。
4、盡力培養縣級學科帶頭人1—2人。
四、措施:
1、創設條件,開展校內二級培訓,將骨干教師在外學習的經驗、知識輻射給本校其他教職工。
2、學校加強對名教師的管理,為他們建立專門的檔案,反映他們的學習情況、教研情況,在校內專題培訓的情況,定期考核優秀的,作為更高級別骨干教師評選儲備人選。
3、學校實施名教師結對子工程,一名Xx市級骨干教師培養一名Xx市級骨干教師,一名Xx市級骨干教師培養一名學校年輕教師。努力發揮名教師的輻射帶動作用,通過互相聽課、評課,在教育教學研究、班級管理、教育學生等方面深入的去研究、切磋,使培養教師迅速成長,同時對效果明顯的給予表彰。
4、學校對名教師的.培訓提供時間、調課的方便,保證名教師能夠放心的參與培訓學習,學校為各級名教師培養對象創造各種學習、進修、研究和實踐的條件,為其成長搭建平臺。
5、在20xx—20xx學年度第一學期的第十三周舉行名教師教學示范周活動。
6、結合學校的教研組校級課題,充分發揮名教師的教育科研的能力,主要負責學校校級課題的研究與實踐,并制定評價機制,按學校有關規定進行獎勵。
7、營造書香校園的學習氛圍,借助學校圖書館和教師書吧,鼓勵名教師閱讀教育名著,提升自身綜合素質,撰寫讀書心得體會。
8、要求每一位名教師要積極撰寫教育隨筆或教學論文,每一學年要至少完成1篇Xx市級及以上教學論文的。
年度計劃 篇5
一、指導思想
依據學校的工作計劃,結合本學期的工作時間,貫徹黨的教育方針,努力完成好本學期的工作任務。
二、同學們情況分析
1、同學們正處于變聲期,唱歌較困難。
2、同學們素質差,膽子小,缺乏表演自我的能力。
3、同學們對音樂的學習,觀念不正確。
三、工作任務
1、音樂教材課堂教學,每班每周一節。
2、學校有關音樂方面的文娛工作。
四、教學目標
1、突出音樂學科的特點,指導熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛中國共產黨的教育和集體主義精神的培養,滲透到音樂教育之中。使同學們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人和建設者。
2、啟迪智慧,陶冶情操,提高審美意識,使同學們身心得到健康的發展。
3、增強同學們的音樂興趣、愛好、掌握音樂的基礎知識和基本技能,使同學們具有獨立視唱簡單樂譜的能力。
五、教學措施
1、音樂教材課堂教學主要是以優化課堂的“教”與“學”過程,以培養同學們的興趣為主,以達到提高同學們的學習積極性。
2、互相滲透,融洽教材中各部分內容,改變枯燥又單一的課型。
3、注重導入部分的設計,以“引趣”貫穿整個課堂教學過程。
4、課外第二課堂,本學期計劃以訓練歌唱技巧為主,培養同學們的表演能力。
音樂并不是一門很重要的課程,所以每個班級一個星期也就只有一節音樂課,所以我帶了整個年級的.同學們音樂學習。在我不斷的教學中,我有了更多的進步,這才是我一直以來最渴望自己做到了。音樂教學并不困難,主要是培養同學們的藝術氣息,這才是我最看重的,在以后的教學中,我會重點注意這一點的!
年度計劃 篇6
一、指導思想:
根據學校總體工作計劃的安排和教科室工作計劃的 安排,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課改理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,緊緊圍繞“課堂教學” 這一主線,結合本校特點,加強教學研究,弘揚長小精神,促進教師專業成長,為學生成功奠基,改變教師的教學行為和學生的學習方式,使我組教學質量穩中有 升,讓所有綜合組教師體驗到“副課” 也能“有為有威”,培養學生各方面的綜合素質,促進學生健康、審美觀點及操作能力的發展,同時加強師資隊伍的建設, 提高教師自身的專業知識和業務能力,與時俱進,爭創本教研組的特色。
二、綜合學科生源及學情分析:
各年級學生來源主要是本校學生,少數學生從周邊村小轉進,少數學生及家長只重視語數外主課,仍然停留在應試教育的陳舊觀念,但學生對品德與生活、科學、體育、音樂、美術等課程有濃厚的學習興趣,學習積極性非常高漲。
三、 工作目標與任務:
1、端正教學思想,改變教育觀念,上好每門課程,教好每一節課。
2、科任教師認真研讀本學科的課程標準與教材,聯系學生實際,探索教法,編寫好教案,積極參加“課內比教學”的教研活動。
3、按照地方實際情況拓展教案,課堂教學必須重視學生動手能力和創新思維的培養,激發學生的學習興趣。
4、課堂教學要體現開放性,鼓勵創造性,強調實用性。
5、每門課程的教學要落實養成教育,把養成教育貫穿到每一節課。
二、工作重點及要求:
1. 認真做好新課程實驗工作,最大限度地提高課堂教學效果,牢牢把握高效課堂的落實情況。
2. 加強組內教研,全面推行五類課的'落實情況(新進教師的摸底課、教管干部課、骨干教師示范課、青年教師研討課),使組內教師課堂教學水平得以提高。認真執行學 校的上課、說課及評課制度,并通過聽評課使本組教師在教學能力上有所提高。在課堂教學中,以新的課程改革精神為指針。改進教學方式,使本教研組的課具有自 己的特點。教學要面向每一位學生,重視每一位學生的發展,幫助學生樹立信心,促進學生生動、活潑、主動的發展。
3. 公開課:講課者交授課教案、說課及二次教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內容做好記錄。
4. 加強教科研方面工作力度,每月兩篇反思和一篇敘事上傳到自己的工作博客中,每月在校本教研網上上傳一篇文章。
5.體育組作好各項日常工作,積極訓練,一二年級學生兩個月學會廣播體操和校園集體舞,其他年級學生為學校舉辦的全縣乒乓球大賽扎實籌建,選拔優秀選手參賽。
6.音樂組要積極組織特長學生參加興趣活動小組,力爭編排一到兩個高水平的節目,為迎接每年度的“六一”兒童節慶典活動做好準備。
7. 美術組在搞好日常教學工作的同時著重培養特長學生,積極參加各種比賽,力爭取得好成績。
8. 地方教材要充分挖掘學生的動手、動腦的的實踐操作能力,多為有創作興趣的學生提供幫助,培養他們的制作技巧,積極參加每年度的科技創新大賽和手工制作比賽。
9. 信息技術學科搞好正常教學外,讓學生多上機,多動腦,體現學科特色,充分利用好教學軟件,提高學生興趣。并著重特長生的培養,積極參加各種比賽。
10. 齊心協力團結協作。團結協作、形成凝聚力是教研組建設的前提。教研組的建設無論是在教育、教學還是學科活動,首先是要靠教研組各位老師的共同努力,只有互相幫助,團結協作,擰成一股繩,才能共同進取,搞好教研組的建設。
11. 正 常開展每周五的綜合教研活動,固定每學期活動次數;平時遇有問題就及時碰頭、相互討論、及時解決。教研活動專時專用,保質保量、內容豐富:每次都有專人負 責主講及開設教研公開課,組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。相互學習、互相促進,切實運用現代化信息技術在課堂教學中進行有效的運用,同時充分運 用網絡優勢,提倡組內教師上網學習。多學習、多研究、多探討,不斷學習,努力改進教學策略和教學方法,使課堂教學更具生命力。
三、 加強學習,提高教師自身素質:
1、 各科任教師必須認真研讀本學科新課程標準,用新的教育理念武裝自己的頭腦。
2、自我檢查反省,明白自己知識技能的工匠薄弱點,努力學習改進。
3、研讀本學科系列教科書,在網上查閱各學科優質教案及課堂實錄,汲取優秀教師的先進經驗,了解本學科各年級知識點的縱向發展聯系及向其他科目橫向滲透情況,并寫出一萬字的學習筆記及心得體會。
4、教師之間相互學習,經常相互聽課,評課,汲取新的教學經驗,取長補短,共同提高。
四、 實施辦法:
1、期初訂好雙學計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。
2、自學過程中,要認真寫好一萬字的讀書筆記及心得,不斷加強自身專業水平的學習和提高。
3、認真組織本組成員積極參加“課內比教學”活動,全面推行四類展示課。
3、落實月常規檢查制度,重查課堂教學、方法及教案、案例、反思和校本教研網上文章上傳情況。
4、在教導處指導下,開展好教研活動。
年度計劃 篇7
20xx年6月,我正式成為惠州保利物業的一員。對于我個人來說是新的人生驛站。從擔任物業助理一職,不知不覺就從事客服工作近兩年時間,感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作,認為客服只不過是接下電話、日常做下記錄等等無聊的事情罷了。其實不然,做一位合格的、稱職的客服人員,必需具備相當的專業知識,掌握一定的溝通技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,這一點我深有體會。盡管客服工作很平凡,但它在客戶的日常生活中扮演著重要角色,而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發展,勢必越來越被更多的人看重。
時光如梭,轉眼間20xx年工作即將結束,在公司領導的帶領下,基本完成這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。入職以來,我始終按照惠州保利物業前期物業管理工作的要求,加強對保潔及綠化兩個外包部門的工作管理,提高外包單位的工作質量。綠化及保潔等外包部門工作有了明顯的提高和改善。
20xx年本人各項工作如下:
一、 規范保潔及綠化兩個外包部門的日常管理,增強外包員工的工
作責任心和主動性。
自加入惠州保利物業并負責外包單位以來,我發現外包人員的專業知識參差不一。對小區外圍、樣板房保潔、小區外圍綠化等工
作責任心不強。針對上述問題,本人每天對小區范圍進行日常巡查,記錄日常存在的問題并定期與相關部門主管對在崗人員所負責的區域進行重點巡查工作。對外包部門日常存在較嚴重問題的,責令現場整改。按合同的日常工作標準和要求管理外包人員。要求外包部門主管定期對外包人員進行基礎培訓,并定期進行考核。加強與外包部門員工溝通,了解員工的內心想法和要求,并針對不同人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前,外包部門員工已經從原來的被動、辦事拖拉轉變為較主動的、積極的工作狀態。
二、 嚴抓保潔、綠化人員的禮節禮貌,提高小區形象
作為一個高檔住宅小區的工作人員,雖然保潔及綠化人員日常與業主交流不多,但是作為小區的.工作人員,你的一舉一動,行為舉止直接影響小區的整體形象。這半年來本人按照外包合同,嚴格要求外包人員注意禮節禮貌,統一著裝。每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。員工不得在上班時間在公共區域吸煙、閑聊。如遇見客戶或業主應主動問好。大幅度提高外包人員的禮節禮貌意識。提高小區整體形象。
三、 完成C區D區開荒工作
完成D1~D18 、C1~C7收樓前的開荒監管工作。在監管過程中發現相關問題,并及時上報項目相關領導確保問題能第一時間發現并解決,在規定時間內順利完成D區及C區的開荒工作。
四、 前期驗收
協助物業工程部完成一期交樓前D區及C區的毛坯房質量驗收。在驗收過程中,以業主的立場發現問題。做到有問題及時登記,及時上報,并制作相關電子表格對資料進行存檔工作。
五、 協助招商部完成一期入伙收樓現場的布置工作,確保一期業主
入伙收樓工作順利展開。
六、 圓滿完成20xx年11月保利山水城第一期業主的入伙、收樓手續辦理工作。這次收樓工作中,我的主要工作是完成業主接待及入伙資料填寫,并在手續辦理中及時對業主的提問做出合理的解答,令業主順利完成收樓手續。
20xx年工作計劃要點
一、 完善小區保潔的人員配置及崗位布置問題,提高保潔工作質量,根據不同階段要求保潔主管制定相應的培訓計劃。
二、 繼續加強小區綠化的日常巡查及監督工作。
三、 協同物業安防部、物業工程部做好裝修單元的日常巡查及監管工作。
四、 密切配合各部門的其他工作,完成上級領導交代的各項任務。
盡管本人工作成績在整體上有所提高,但仍存在一些問題:保潔人員流動性大,整體專業水平偏低,在日常工作中方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,發生問題未及時上報。為了進一步做好來年的工作,我將積極發現并改善目前外包部門存在的各種問題,做好小區環境的管理工作,為公司貢獻一份綿薄之力。
年度計劃 篇8
為了不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,我將不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人年度研修計劃,
一、讀書學習
1、學習《幼兒園教育的實踐與反思》,《幼兒園語言教育的核心經驗》,樹終身學習的觀念,不斷更新知識,一專多能,使教學工作博、深、新,豐富自己的知識,開闊自己的視野,以先進的知識結構提高教學質量,做到勤業多能。
2、認真學習《3——6歲兒童學習與發展指南》,領會其精神,用新的思想指導新的工作,理論結合并指導實際,適應幼教發展的新的局面。
3、每周閱讀《幼教名師成長案例解讀》、《幼兒園大班創新游戲活動》、《幼兒教師專業化成長》、《打造未來領袖6課堂》。
二、專業能力及專業技能
1、能理論聯系實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,撰寫小課題方案,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。
2、爭取在區級以上刊物發表教學論文。
3、提高彈琴、繪畫的基本技能。
4、提高自己的普通話水平,
5、提高書寫的能力。
三、教育研討
1、積極參加各級各類培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。
2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。如每月開展的教研活動,
我將帶領本組教師積極的探討,及時總結教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪幼兒智慧,調動幼兒學習的'積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。
3、教研組研討內容:“餐前語言活動的有效組織”“活動區材料如何增設”“怎么樣進行生成活動” “主題內容的生成,主題活動設計”等。
四、課題研修
開展小課題研究“幼兒自卑心理的矯正策略”,收集相關的視頻、圖片等資料。
五、專業寫作
1、每周認真閱讀教學雜志,并寫出自己的心得體會。
2、撰寫關于養成教育的論文一篇。
3、優秀教案5個(語言)。
4、個案8個。
六、交流分享
1、定期將所學到的、所看到的、所想到的與本組老師交流。
2、開展講座“讓文明禮儀伴隨每一個孩子”。
3、分享交流——參觀成都幼兒園。
七、示范引領,傳幫帶。
1、師德師風、業務素養方面以身作則,起到模范帶頭作用。
2、注重日常工作的引導,及時指出結對老師何老師在日常工作中存在的一些問題,引導其改進方法。
3、觀摩何老師的活動,認真記錄,及時評價何老師活動中的優缺點,并提出合理化建議。
4、指導何老師如何撰寫教案、個案、教學反思、活動實錄等。
5、指導何老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。
八、成果展示
1、撰寫關于養成教育的論文一篇。
2、關于語言方面的教案5個。
3、個案8個。
4、出版簡報1期。
以上是我制定的個人年度研修計劃,我將不斷學習、不斷努力,在工作中積極發揮骨干教師的示范引領作用,努力提高自身的專業素養,做一名優秀的幼兒教師。
【年度計劃】相關文章:
護士個人年度計劃,護士個人年度計劃11-21
工作年度計劃(精選)07-29
工作年度計劃[經典]07-23
工作年度計劃(經典)07-24
工作年度計劃(精選)08-06
工作年度計劃[精選]08-25
工作年度計劃(經典)08-01
[精選]工作年度計劃07-28
[經典]工作年度計劃08-22
工作年度計劃10-22