工作年度計劃范文集合10篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
結合我校實際,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面提高學生素質,進一步加強團的自身建設,提高我校共青團的戰斗力,努力開創我校共青團的新局面。
一、總體思路
緊緊圍繞教學工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設,把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來,提高我校團員政治素質,發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。
二、主要工作
1、加強團的組織建設
堅持正確方向,響應學校加強學生道德品質和心理素質教育的要求,切實加強對廣大團員青年進行人格道德教育、理想前途教育、價值觀教育、法制教育等,使他們逐步成為具有正確世界觀、人生觀和價值觀,具有創新精神和良好心理素質的好學生。
本學期將繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,務求落實到學生的日常行為中,狠抓校園環境衛生,開展“國旗下講話”教育活動,利用廣播站切實加強學生的心理健康教育。
2、加強團組織的學習能力和服務能力
能力建設是團的建設的重要課題。要按照學習型組織和服務型組織的要求,加強學習能力和服務能力。
3、切實加強團建工作,努力促進學校教育
配合學校的教育開展團的工作,是中學團組織義不容辭的任務。本學年,團委將進一步明確團建工作的`目標,致力于學校中心工作,服務于青年學生成長,有目的、有計劃、有步驟地組織開展各項活動。依托各班團支部陣地,以“爭當優秀團員、團干”為目標,積極配合學校教育開展工作:
幫助團員學生明確學習目的,端正學習態度。
教育團干勤奮學習,在學習中起模范帶頭作用。
要經常溝通教與學情況,主動配合教師改進教學,提高教學質量。團干部要當好教師的助手,及時反饋教與學兩方面的情況。
配合教學開展多種活動。如舉辦主題團日、主題班會,舉辦征文活動、百科知識競賽;各班召開學習方法交流會等。
4、以素質教育為基點,開展富有特色的校園文化活動和社會實踐活動。
舉辦的“迎國慶書畫展”、“迎國慶、頌祖國詩歌朗誦比賽”、“籃球比賽”、“ 構建環境友好型校園環保宣傳活動”、“象棋比賽”等活動。
5、學生會工作是學生獨立民主開展活動的載體,本學年校團委將在校園文化活動、宣傳工作、德育處德育工作等方面有機結合起來,協調好工作。學校團委將在黨政的領導下,在鞏固上學年團工作的基礎上繼續完善團員教育方式方法,通過各種團內活動,全面提高團員素質。
三、做好幾項常規工作
1、做好新生團組織關系的接納工作
2、做好團籍整理工作
3、做好新學年團員統計工作
4、抓好學生會干部招聘工作
5、抓好發展新團員的工作
6、抓好廣播站工作,定期更換宣傳欄等
工作年度計劃 篇2
根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定,結合我街道安全生產實際,按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執法工作計劃。
一、指導思想、工作目標和工作任務
牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業主體責任落實,堅持依法行政,及時預防和消除各類事故隱患,確保不發生安全責任事故。
二、執法計劃的實施
1.依法規范行政執法程序;
2.依法規范行政處罰的標準;
3.依法規范行政執法記錄和完善案卷。
三、執法檢查方法
采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況匯報,二看企業安全基礎資料臺帳,三抽查企業現場安全管理,四反饋檢查結論意見。
四、計劃執法檢查的重點事項
根據相關規定,計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性,重點監督檢查下列事項。
1. 依法取得有關安全生產行政許可的情況;
2. 建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;
3. 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況;
4. 安全生產費用:提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況;
5. 依法組織員工安全培訓教育情況;
6. 如實向從業人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況;
7. 為從業人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業人員正確使用情況;
8. 存在重大危險源的是否進行有效監測和評估;
9. 作業場所職業危害防治情況;
10. 安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況;
11. 應急救援預案的報備及演練情況;
12. 事故隱患排查治理制度及實施情況;
13. 采用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況;
14. 新、擴、改建工程項目的`安全設施與主體工程“三同時”落實情況;
15. 對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;
16. 依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況;
17. 在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況;
18. 確保生產廠房保持通道暢通的情況;
19. 及時上報安全事故,積極開展事故救援;
20. 隱患排查治理工作如實記錄情況;
21. 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。
五、執法計劃安排
(一)街道安監站在崗人數7人,內勤1人,安全監管執法人員數量確定為6人,分為兩個執法小組。
(二)執法工作日測算確定
1.總法定工作日的確定
總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=(全年天數-全年法定假日)×執法人員數量=(365-115)×6=1500天
2.對執法工作日的確定
非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
3.其他執法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天
4.執法工作日推算確定
執法工作日總法定工作日非執法工作日其他執法工作日=1500-334-330=836天
按照分為兩組開展執法活動,全年執法檢查工作日為316天。
(三)直接監管的生產經營單位
煙花爆竹生產企業60家,煙花經營企業40家,非煤礦山、危化生產經營使用單位9家,八行業18家,共127家生產經營使用單位。依照相關規定,對煙花爆竹生產單位每年執法4次,煙花經營單位每年執法1次,非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次,八行業生產經營單位每年1次,全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
六、執法要求
1.實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監管執法檢查情況負責;
2.實行叁人執法小組進行生產經營單位開展執法活動;
3.檢查人員檢查作業場所,認真做好記錄,由被檢查單位現場負責人簽字確認;
4.檢查人員發現安全生產違法行為和事故隱患,應當依法采取現場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。
20xx年,保衛科將在辦公室的正確領導下,密切配合其他科室,緊緊圍繞辦公室中心工作,進一步理清工作思路,強化服務意識,認真履行工作職能,切實維護市政府院內正常辦公秩序。
一、加強學習,提升整體素質。牢固樹立終生學習理念,堅持集中學習與自學相結合的辦法,扎實開展政策理論及業務知識學習,認真鉆研辦公室各項規章制度,切實提升全科室的整體素質,積極建設學習型科室。
二、認真履職,提高工作能效。及時與院內各單位簽訂《安全責任書》,落實各單位責任。加強機關大院車輛管理,嚴格檢查出入車輛通行證,嚴格院內車輛停放管理,嚴肅查處違停車輛,并及時通報。堅持定時巡查制度,加大抽查頻次,發現隱患及時處置整改。做好大院安全保衛工作。
三、轉變作風,優化服務意識。嚴格落實《安全保衛管理制度》、《門衛值勤工作制度》,文明執勤,禮貌待人,耐心做好門口集訪群眾維穩工作。加強對來機關辦事人員、上訪人員的動態管理,維護好機關大院秩序。加強技防措施,增強防控能力,遇到集體上訪,交通事故等情形時,以備取證需要。
四、遵規守紀,樹立良好形象。牢固樹立窗口科室意識,自覺遵守法律法規及辦公室各項規章制度,時時處處嚴格要求科室干部,以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制,副科長帶班制度,加強考核,明確獎懲,以實際行動維護辦公室的良好形象。
工作年度計劃 篇3
一 指導思想
以《英語課程標準》為指導,運用先進的教育教學理念,吸取外地成功的教學經驗,在學校第二個五年計劃的辦學方針指引下,完成舊課程思想向新課程標準的思想轉變;借助同升湖自主辦學平臺,樹校本教材觀念,挖掘全體教師潛在素質,年內形成年級教學核心組力量,以新課程標準的研究和實施為主要內容,以研究和實施校本教材為突破口,真正達到英語特色學校的品牌效應。
二、年度工作目標
1、教學常規目標
①按照《英語課程標準》9個級別要求,在不同學段分別達到相應級別的不同要求;
②按照學校或學部的工作常規,完成備課、授課、檢測、評價、總結、課外輔導、教學研究、聽課評課和高考研究的常規任務;
③按時上下班、早晚輔導,遵守學部教學管理的日常行為規范;
④在一個學期內完成如下量化目標:
聽課:15節以上。
講授公開課、研究課或示范課1節以上。
每周批改作業4次以上。
主持一次教研活動,會議重點發言6次以上。
校本教研課題1項以上。
2、教學研究目標
①認真參加教研活動,主持人全權負責本次教研活動,精心準備,可以請合適教師主講,重點發言3人次以上,其他教師按研究方向和討論話題做發言好準備,積極參與長沙市的教研活動。
②對高中新課程標準進行切實研究,了解新課標教材的指導思想和編寫特點,每位教師開學起確定一個校本課題的研究方向,期末以論文等成果形式總結上報。
③討論并實施“英語多媒體資源的整合與開發”和“同升湖高三輔導學案系列”計劃。
④利用《中國英語教師網》和騰迅qq平臺,發揮網絡交流的優勢,整合優勢教學資源,形成即時及時的交流方式,擴大與外界同仁的溝通。
三 教學備課、授課、評課、教學檢測評價的基本原則
1、備課、資源共享原則
①以年級組為基本單位,制定和實施教學計劃,備課組長率領對備課進度、內容、質量全權負責。
②組內教案基本統一,對備課進度、內容、方法程序、檢測手段進行共同商定。
③各備課組長建立一個共享的文件包,所有備課信息全部共享,期末匯總,逐步完善的英語教學多媒體資源。
2、授課原則
①每堂課必須有明確的`教學目標。目標的制定必須依據《英語課程標準》、考綱、教材編寫說明和學生現實狀況。
②重視教學過程,重視教學過程中學生主體的智力、非智力因素的表現,認同并重視不同學生接受過程的差異性,盡量減少后進生,絕對不能增加。
③公開課、研究課、匯報課、示范課等,均須按照組內預先規定的教學研究方向進行,不能隨意選擇。
④授課必須有教案,爭取有課后語。
⑤教師授課時間:20~25分鐘;學生自主時間:15~20分鐘。
3、聽課、評課原則
①準時準點,嚴肅認真,詳盡記錄,虛心學習,抓住鍛煉和提高自身素質的機會。
②主持人先介紹教學設計理念和思路,組員點評,做到“會上不說好話,會后不說壞話”。
③所有成員有聽課、評課的權利和義務,評價以教學研究為出發點,以幫助同事與自己為目標點,提高學生英語素質和英語水平為最終著眼點。
④聽課后填寫評價表學科組備案,為學部年終評優提供參考。
4、教學檢測評價
①教師日常授課經備課組長同意下可自行決定常規訓練的內容和難度,但堅持統一檢測。
②單元教學的要一課一練,結合雙周考試,查缺補漏。
③考試命題由備課組長組織命題、審核并制卷,與英語組長共同審定。
④高一高二的段考試卷,內容安排依循部內規則,稍作調整為:
高一年級教材內容占40%,“學海導航”內容占20%,高考在高一階段能力目標要求占40%。高二年級教材內容占30%,“學海導航”內容占10%,高考要求占60%。
⑤高三月考命題制卷由備課組長組織輪流命制,跟蹤XX年湖南卷,適當注意考慮第一輪復習進度,但必須考慮應屆生與復讀生的區別。
⑥英語成績評價:同年級同層次的班級之間的人均分差為0~5分,視為正常;6分~9分視為警戒,10分以上,視為教學可能失誤或教學失誤。
四 英語組本學期活動安排表
次 研 究 對 象 主 持 活 動 內 容 研 究 方 向 和 討 論 話 題
1 年度教學計劃 張曉軍 學科帶頭人等評選述職
學習教學常規 如何提升英語教學質量的講話
依據學校工作計劃制定年級組教學計劃
2 高二研究課
肖 剛 集體評課
落實外語組工作計劃
新課標學習 研究方向:如何進行新教材的教學
討論話題:多媒體輔助教學
《中國英語教師網》
3
高一研究課
周建國 集體評課
實施等級考試方案
《導航》的使用方法
試卷的命制 研究方向:高中起始年級如何樹立同升湖英語教學目標和要求
討論話題:如何調動學生學習積極性,盡量減少學生掉隊
4 高三研究課
駱淵群 集體評課
高三輔導學案系列
利用報紙輔助教學 研究方向:新高考下的高考復習
討論話題:大面積提高成績,如何提高后進生的英語成績
5 等級考試研究課 左雅麗 集體評課
等級考試輔導方案 研究方向:如何實施等級考試教學
討論話題:課外活動
6 高二研究課 劉年安 集體評課
教研論文的撰寫 研究方向:外語教師的成長
討論話題:新教育形勢下如何發展自我
7 高一研究課 蔣承冰 集體評課
課程標準學習 研究方向:新課標的教學活動
討論話題:教材的多樣化
8 高三研究課 梅 平 集體評課
聽力錄音的合成 研究方向:高三教材的教學
討論話題:教材的處理,新教材簡介
9 高一研究課 何 迅 集體評課
XX年18套高考試卷分析 研究方向:如何減輕教師的負擔
討論話題:合作、協作;寬容、兼容
10 期中段考 命題要求、閱卷統分、成績評價
11 高一研究課 段幼榮 集體評課
課堂教學管理 研究方向:等級考試輔導
討論話題:如何輔導后進生
12 高三研究課 章文偉
集體評課
課后輔導 研究方向:教學與高考的聯系
討論話題:平時教學中的高考訓練
13 高二研究課 譚利花 集體評課
教學設計 研究方向:新教材與課程教學設計
討論話題:課堂活動
14 高三研究課 曾 芬 集體評課
作業的布置與批改 研究方向:教學活動與評價
討論話題:課堂教學的延伸與反饋
15 高三研究課 劉軼群 集體評課
課件制作 研究方向:提高課堂教學效率
討論話題:多媒體教學
16 高二研究課 陳太平 集體評課
晨讀和晚自習如何利用 研究方向:提高英語成績的具體措施
討論話題:課內和課外結合
17 高三研究課 馬春芳 集體評課
如何個別輔導 研究方向:發揮小班教學的優勢
討論話題:后進生的個別輔導
18 高一研究課 晏菲 集體評課
如何和學生、家長溝通 研究方向:課堂活動內容和寬度
討論話題:有效的溝通和交流
19 高三研究課 杜美玲 集體評課
如何利用網絡 研究重點: 現代交流方式
討論話題:校本課程研究
20 期末段考準備工作 備課組 命題閱卷
成績評價 工作回顧
期末總結
附一:XX年普通高等學校招生全國統一考試考試大綱
附二:普通高中英語課程標準
附三:同升湖國際實驗學校英語學科課堂教學評價方案
注:1、除附三外,其他資料請到圖書館借閱。
2、以上教研活動為指導性安排,主持人可以根據實際情況調整,因客觀因素耽誤合并到下一周進行。
3、主持人做好會議記錄。
4、每周二晚上在圖書館多媒體教室播放英文電影。
工作年度計劃 篇4
緊緊圍繞縣農委和鄉黨委的總體安排,轉變服務方式,創新工作方法,采取有效措施更好地服務農業農村工作。
1、創建高產示范片2個,其中水稻新品種示范一個100畝,油菜高產示范一個50畝;
2、示范種植水稻新品種新兩優5814,玉米新品種西優50;
3、加大新型農民培訓工作,爭取縣農委安排農業專業技術培訓100人,縣農科所安排240人;
4、完成20xx年度50口沼氣建設任務;
5、積極實施20xx年度退耕還林口糧田工程的編報和實施工作;
6、扶持1-2個專業合作社或種糧大戶,探討山區土地流轉的新路子;
7、積極完成普明村生態家園模式建設項目。
20xx年我市林業工作總體目標是:認真貫徹落實綠色株洲的生態文明建設目標,實現“五增兩降”,即森林覆蓋率穩定在61.8%以上;森林蓄積量增長60萬立方米;完成造林20萬畝以上;爭取中央、省林業投入2.5億元以上;林業總產值增長12%以上;森林火災受害率控制在1‰以下;林業有害生物成災率控制在4‰以下。
(一)抓好營造林工作,加強林業生態建設。以“健康森林、美麗濕地、綠色通道、秀美村莊”為軸線,關鍵是抓好新造林工作,有效促進森林資源的增長,著力抓好造林、撫育、森林經營等工作。
(二)抓好國有林場改革,推進林業體制改革。繼續完善林權制度改革,深入開展國有林場改革的同時,努力探索集體林權改革和生態補償機制改革
(三)抓好林業要素市場建設,完善林業服務體系。建設好林業要素市場,優化林業資源的合理配置,促進市場的公開有序進行。加大森林資源評估機構、林業科研隊伍、護林員隊伍、林業專業人才體系建設,全面實現林業“兩站”達標。
(四)抓好林業資源保護,重點突出森林防火。嚴格控制森林火災的受害率控制在1‰以內,發生率控制在20次/10萬公頃以內,確保不發生大的森林火災和人員傷亡事故;繼續做好濕地保護和野生動植物保護;加大森林病蟲害監控和防治力度,使林業有害生物成災率控制在4‰以內;
(五)抓好整改落實,鞏固森林城市建設成果。以自然生態理念踐行我市城區綠化建設和管養工作;推進城鄉綠化一體化,解決城鄉結合部森林營造不足的問題,實現均衡協調發展,提升城鄉森林總量和質量;加快與高校及科研院所的合作,引進先進管理理念和先進實用技術,提升涉林產品科技含量,增強油茶等林產業再加工和深加工能力;規范操作,建立好完整規范的城市森林資源管理檔案,實現科學化、信息化管理。
(六)抓好林業產業升級, 壯大四大支柱產業。我市油茶、竹木加工、花卉苗木、森林旅游四大傳統產業已經有基礎,有規模。下一步重點是在項目政策和資金反面加大扶持力度,著力培育龍頭企業和示范基地,幫助企業創建品牌,推動林業產業發展上規模。
(七)抓好林業自身建設 ,優化林業政務服務。重點是繼續推進行政審批制度改革,優化資源配置,精簡審批環節,加大依法行政力度,規范我市林業部門行政行為。
一、農業工作
在宣傳、貫徹落實好黨對農村惠民政策的基礎上,認真做好三方面的工作:
1、加快農業結構的調整,帶動全鎮農村經濟發展。
2、落實好黨對農村的惠民政策,認真抓好糧食直補、農機具及良種補貼工作,深入基層搞好調查,制定各種補貼方案,實事求是完成好各項工作,使每個種糧農戶都享受到黨對農民的關懷和溫暖。
3、抓好防汛工作,重點是防汛除澇工作,按照區防汛指揮部的統一部署,結合我鎮實際制定防汛實施方案,做到組織落實、人員落實、物資落實,排除隱患,保證人民的.生命財產安全。對低洼農田地段,協調村街搞好農田基本建設,清淤疏通主干渠。
4、秸稈禁焚工作,制定方案,各村街已發放禁焚通知,結合“網格化”管理到具體地塊,同時與綜合執法、環衛配合加大巡查力度。
二、林業工作
1、抓好植樹造林工作,增加林業覆蓋率,緊緊抓住“美麗村莊”建設及京津防沙造林的有利時機,積極搞好落實。
2、做好北環路綠化帶斷帶補齊工作,幸福渠兩側綠化工作以及二街高速互通處的綠化工作。
3、抓好病蟲害的防治,以高王路、津保高速、京滬高速為防治重點,集中時間、人力、物力統一除治,指導全鎮普遍除治,重點防治對象是美國白蛾、春尺蠖以及早期落葉病。
4、在用材林效益逐漸萎縮的情況下,積極探索林下經濟發展,利用好農業結構調整的優惠政策,引導成立綠化苗木、果樹合作社,帶動苗木、果品產業規模化健康發展。
5、抓好安全防火工作,保證全鎮林業生產安全發展。
三、畜牧業工作
為了保證我鎮畜牧養殖業穩定、持續發展,重點是做好防疫工作,我們積極與畜牧獸醫站搞好協調配合,抓好畜禽養殖、春防和秋防,防疫密度達到100%,定期對養殖小區和養殖大戶進行抽查,檢查防疫工作落實情況,健全好臺賬,確保全鎮畜牧業穩定持續發展。
四、氣象工作
汛期做好氣象預報工作,同時做好村街氣象員的培訓工作及極端天氣的預備防護工作。
制定汛期防汛工作預案,綜合協調武裝部、政府辦等相關科室,做好防汛值班和提防搶險工作。
五、重點工作
1、農業結構調整:園區3000畝;道溝子200畝;尤張堡500畝;大三河曾200畝;小范口100畝;六街400畝;五街400畝。
2、尤張堡“美麗村莊”驗收工作以及三街“清潔村莊重點村”的建設工作。
3、切實做好美麗武清一號工程—王慶坨鎮“四清一綠”工程的相關工作。
4、完成王慶坨污水治理配套管網工程相關工作。
5、完成幸福渠鎮區段兩岸硬化、景觀綠化工作。
6、完成北環路延長線枯死樹補植、幸福渠兩岸饅頭柳補植及高速出口三角地綠化工作,力爭達到最初設計效果。
7、完成王慶坨排干清淤工程。
8、借助王慶坨水庫建設契機,積極爭取上級部門支持,對請北干渠、副渠、西大河等渠道進行清淤,對老舊閘、函、橋梁進行修復,改善我鎮水利設施的調蓄水能力,更好地為汛期排澇和農田灌溉服務。
工作年度計劃 篇5
根據員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:
1、做好日常的行政和人事管理工作。
2、進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供真實依據。
3、完成日常行政招聘與配置。
4、推行薪酬管理,實行公平合理的薪酬制度。
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業規劃培訓,培養員工主人翁精神,增強企業凝聚力和協調力。
6、在現有績效考核制度基礎上,參考其他先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核的權威性、有效性。
7、大力加強員工廠紀廠規、日常行為規范的培訓,協助各部門員工技能、安全生產知識培訓,加大公司內部人才挖掘與開發。
8、培育和傳播企業文化。
9、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽企業內部關系,集思廣益,為企業發展服務。
10、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾分的預見與處理。既保障員工合法權益,也要維護公司的形象和根本利益。
11、員工體檢計劃實施。
12、員工旅游計劃和軍訓計劃策劃、中秋節晚會、年終總結大會的.策劃與實施。
二、實施細則
(一)、做好日常的行政和人事管理工作
做好基礎的行政人事工作,所有行政部門員工將協同各部門做好基本服務,而涉及對公司的考勤、公司的規章制度的違反、公司獎懲制度的執行等方面的問題,對所有違者人員將按公司相關規章制度嚴格執行。
行政工作整體上非常繁雜,每件事情所花費的時間不多,但累積下來就很容易有所疏漏,而具體行政工作將會涉及房租、房租水電費、工傷醫療、勞動糾紛、車輛管理、對外發文發涵聯絡等等一切事務。同時涉及員工日常辦公用品岀現問題時聯系廠家維修,以填補等等事無不細,花費大量的時間與,精力。所以要求行政部門在日常的工作過程中能夠養成很好的材料整理習慣及具體事件的工作流程,這樣才能夠提高工作效率,最終才能夠擠岀更多的時間進行其它工作。
(二)、進一步完善公司的組織架構
確定和區分每個職能部門的權責,完成公司各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供事實依據。
也正因為在行政人事部門的工作,使得其更能夠認識到,其它部門的中層不應當被日常繁瑣牽引住手腳。公司應當規范的制定岀一個公司組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構的適用,當明確了具體的工作內容,我們才能夠在進行招聘時找到最合適的員工進行工作。
公司的組織結構既不能夠過于簡單,避免因為人員緊張造成工作權責不清,也不應過于繁雜,避免上下級層層報告,降低工作效率。
(三)、完成日常行政招聘與配置
行政部要按既定組織結構和各部門各職位工作分析來招聘人才,滿足公司運營要求。也就是說,盡可能地節約人力成本,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運轉。
招聘工作基本方案:
以《xx都市報》刋登為主,以網絡招聘、各種招聘會設攤為輔,具體情況要視公司發展情況及公司各部門的用人情況而定,招聘前應做好準備工作,如用人需求,薪資待遇、用人條件等等具體招聘信息的草擬安排。外岀人員食宿、設攤位等等一切費用。
(四)、推行薪酬管理、實行公平的薪酬制度
公司目前的薪酬制度不夠科學化,對于中層管理來說,一個月究竟多少工資不清楚,發放工資也不讓本人確認,這是嚴重違反《會計法》的行為,根據目前民營企業的薪酬體糸體系一般來說是由以下幾方面組成的:基本工資+績效獎金+滿勤獎+職務津貼=月工資。(現在xx有的民營企業還增加學歷獎金,因為這樣,可從更大程度上激發員工的自我學習的動力,同時也激發員工的工作熱情,而不是不管我怎么工作,都拿同樣工資的這種心態)。
(五)、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,增強企業凝聚力
做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業員工工作積極性、主動性、向心力、凝聚力、對企業的忠誠度、榮謄感等問題,行政部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內部士氣高昂,工作氛圍良好。
1、計劃設立福利項目:
滿勤獎、員工生日慶生會、節日費。
2、計劃制訂激勵政策:
年度優秀員工評選表彰、內部升遷和調薪調級制度建立,員工合理建議(提案獎),對部門設立年度團隊精神獎,建立內部競爭機制。
(六)、在現有績效考核制度基礎上,參與先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪酬掛鉤,從而提高績效考核的嚴肅性和有效性。
績效考核工作的根本目的不是為了罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進企業的發展。
績效考核要注意的問題:
1、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,從正面引導員工用積極的心態去對待績效考核,以期達到通過績效考核改善工作,校正目標的目的。
2、績效評價體系作為行政開發的新生事物,在操作過程中難免岀現一些意想不到的困難和問題,行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調和改進工作方法。
3、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續改善的過程,行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進行。
工作年度計劃 篇6
人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策,關系到政治穩定,經濟發展,因此我社區對此項工作高度重視,近年來加大了工作力度。在街道計生辦、計生委的正確指導下,在社區兩委的大力支持下,今年圍繞著街道下達的人口與計劃生育目標任務,認真學習和實施《人口與計劃生育法》,以人為本抓重點,規范管理,以宣傳教育為主,大力開展計劃生育優質服務,狠抓流動人口綜合治理,緊緊圍繞制定的計生工作奮斗目標和優質服務工作計劃,牢固樹立“國策”意識,把計劃生育工作置于重要位置,踏實工作,扎實有效地開展了一系列富有成效的工作,現將今年的計生工作匯報如下:
一、明確責任目標,加強組織領導
我社區認真研究學習了街道下發的計劃生育考核目標,明確了計劃生育率100%、信息準確率100%、期內綜合避孕措施落實率98%以上等三項責任目標。為進一步做好計劃生育工作,切實加強計劃生育工作力度,進社區兩委決定,聘用10名婦女擔任婦女組長,負責配合婦女主任有效開展計劃生育工作,實行專人負責,入戶調查,把計劃生育工作做細、做精,不留問題,爭取圓滿完成目標。
二、廣泛宣傳教育,強化計生意識,營造計生良好氛圍
一是以轉變群眾觀念為出發點,采取多種方式,不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年重點結合《人口與計劃生育法》,有針對性的在重點地區,重點人群中加大宣傳力度。今年我們在人群較密集的集貿市場主要道口懸掛宣傳橫幅4條、在社區宣傳欄開設計劃生育板塊二塊專人負責定期更新內容,張貼標語百余條。二是在社區人口學校開設計劃生育課程4期,向育齡婦女、新婚婦女以及黨員干部等宣傳國家計劃生育政策、婦幼保健知識等,讓他們了解國家的政策,計劃生育的好處,努力使社區群眾少生、優生。三是積極參加上級組織的計劃生育和流動人口培訓,增強自身的業務能力,提高自己的'工作水平。四是每月及時向街道計生辦報送宣傳信息,使街道計生辦能夠及時掌握社區的計生動態。
三、以人為本,實施優質服務,為育齡婦女排優解難
一是積極組織社區婦女參加三、九“月服務”活動,對未能及時來參加的人員實行補差,保證參查率100%。對婦女檢查時查出有問題的及時進行處理,對查出有疾病的人員,督促其進行治療,并且對檢查費用給予適當報銷,對絕經婦女及時進行取環。保證社區婦女的身體健康,幫助育齡婦女排憂解難。今年參加檢查人員18人,參檢率95%,查出婦科疾病較重點有2人,均得到了有效的治療。二是社區計生及時做好書面工作,完善各類帳表、臺帳,及時上報不孕癥檔案,填寫好《生殖保健服務手冊》,努力做到不僅工作做的好而且記錄做的全、細、準。三是定期發放避孕藥具,及時隨訪,并登記好隨訪卡片,為社區內每位婦女建立好個人信息檔案。四是以口頭或書面傳單的形式向社區婦女宣傳計劃生育知識、避孕方法以及婦幼保健知識等。讓婦女自己選擇適合自己的避孕措施,達到有效避孕。
四、加強依法行政工作,認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》
積極推行計劃生育政務公開制度,加強依法行政工作,認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,建立健全各項依法執政制度,嚴格一、二胎申請、審批制度,照顧再生育審批手續、材料必須合法、齊全。對流動人口齊抓共管,綜合治理,不斷加大流動人口的管理,在做好宣傳工作的基礎上,一是積極配合有關部門做好流動人口的管理,查驗計生有關證明。二是對加強二級單位房屋出租經營戶的管理,對外來租賃房屋人員必須查驗婚育證明,并在房屋出租合同中明確規定,租房經營戶不得有違反計劃生育相關規定,并定期和不定期進行檢查。對流動人口實行發證制度,并要求定期驗證,同時實行房主與社區簽訂合同的制度,多方面管理流動人口。及時處理群眾來信來訪,做到公正公平、公開透明,及時處理解決,報表及時準確,讓群眾滿意,讓領導放心。
五、認真仔細做好計劃生育統計工作
計生統計是計生工作中的重要環節,稍有不慎,就會出差錯。為了做好這一工作,防止瞞報、錯報、漏報情況的發生,每個月初由婦女組長上報結婚、懷孕、生育、節育四類信息到社區計生專干處,供計生專干了解情況,每個月底,對快到預產期的孕婦,我們都一一打電話詢問是否已出生,何時出生,男孩女孩等,并叮囑他們及時辦理戶口。同時為確保信息的準確無瞞、錯、漏報現象,社區計生專干常常需要下組上門入戶調查,準確了解情況,并做詳細記錄,再將結婚、懷孕、生育、節育四類信息及時上報到街道計生辦。并且做到有情況發生的及時變更育齡婦女信息卡,保證信息的準確性,做到人卡一致,為每位育齡婦女建好一卡、一薄,對自己的帳卡做到認真、仔細核對,使帳卡與月報、半年報表及實際相吻合。做好月信息報告單、基本情況報告單和計劃生育各類臺帳等,按時上交各類統計報表和材料到街道計生辦,使計生辦能夠準確了解社區計生工作的開展情況,并進行指導和監督。
六、積極開展計生協會建設工作
一是協會的生命力在于活動,而建設是協會生生不息的動力所在。為做好協會建設工作,我社區積極健全組織網絡,選拔計生信息員,號召育齡婦女加入計生協會,成為協會會員,參加協會活動,制定規范協會制度,對協會中家庭困難的婦女進行幫扶。二是利用社區會議室作為協會陣地,積極開展有益活動,組織協會會員一起學習計劃生育政策和知識。三是社區訂閱了《人生》雜志,幫助社區婦女增長知識開闊眼界,社區婦女非常喜歡看《人生》雜志。四是我社區積極發展協會會員,社區內共有育齡婦女***人,其中計生協會的會員達到了***人,這大大有利于社區計生工作的開展。五是本著對社區內育齡婦女健康負責的原則,協會積極號召育齡婦女辦理計劃生育保險,向她們宣傳辦理此項保險的好處,社區內的許多婦女都辦理了這項保險,她們說愿意買份健康、買份安心。我社區計生協會也圓滿的完成了今年的計劃生育保險任務。六是為確保協會工作順利開展,規范制度,協會做到每次活動都有計劃、有總結,對協會的工作也要做到年初有計劃、年末有總結,整體統籌,具體實施,認真做好協會各項臺帳,確保臺帳內容完整齊全。
以上就是我社區xx年開展的各項計劃生育工作,在街道計生辦、計生委的正確指導下,在社區兩委的大力支持下,可以說我社區圓滿的完成了xx年計劃生育工作的任務。雖然取得了一些成績,但也應看到還存在著一些不足之處。在接下來的一年里,我社區將繼往開來,將計劃生育工作開展的更好、更規范、更深入,爭取取得更大的成績。
現有職工97人,其中男職工66人,女職工31人,男單職工家屬20人。xxxx年,xxx計生辦在上級計生辦的正確領導下,中心領導的大力支持下,計劃生育工作緊緊圍繞上級計生辦下發的工作要點,結合單位的工作實際,為企業又好又快發展創造良好的人口環境為工作目標,求真務實、扎實有效地開展了以下工作:
一、領導重視,組織健全,責任明確
一是xxxx堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓、負實責,其他領導參與抓的領導責任制,做到責任到位、投入到位、措施到位,研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。二是,制定了全年工作要點,根據三礦區下發的《xxxx年人口和計劃生育工作要點》,結合單位實際,認真制定了車輛服務中心人口與計劃生育工作計劃,并召開專題例會,下發到基層計生負責人要求貫徹落實。三是完善計劃生育目標管理責任制,堅決執行“一票否決”制,在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴格審核把關,切實將制度落到實處。
二、強化服務,提高群眾滿意度
計劃生育是國策,搞好計劃生育工作勢在必行。xxxx計生辦認識到搞好計生工作的重要性和必要性,就以優質服務,滿意廣大育齡群眾為切入點,切實搞好此項工作,確保工作順利開展。一年來,在具有代表性的節日,我們進行了節日的慰問和禮品的發放,如傳統節日“六一”兒童節,不僅帶去節日的問候,而且帶去了組織的關心和關愛;根據避孕節育情況,下基層按需發放避孕藥具;10月份組織了女職工生殖健康檢查,并做好隨訪服務工作,查體資料及時歸檔;
對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施;組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動,活躍了業余文化生活,陶冶了情操,激發了工作熱情;組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座,提高自我保健意識,提升自我形象;今年,對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動,不僅增進了感情,而且也有效地提高了群眾的滿意度。
三、夯實基礎工作,推進工作順利開展
今年,我們把夯實基礎工作作為工作重點,因此,在經常下基層了解掌握職工情況的同時,分門別類建立了各種檔案,實行動態管理。人員變動情況在網絡軟件中做到隨時更新,確保資料準確無誤;每月做到按時上報報表;計劃生育信息,做到及時宣傳;調入調出人員,做到隨時建檔或撤檔;內部調動的育齡婦女,做好委托管理工作;做好滿14周歲獨生子女停發獨子費的工作;做好下年度一胎申報工作;進一步完善規章制度,使工作逐步制度化、規范化,推動工作順利開展。
在總結成績的同時,也發現工作中存在的不足,今后我們將創新工作、規范程序、強化基礎,進一步推進車輛服務中心計劃生育工作更上一層樓。
工作年度計劃 篇7
20xx年,我鎮人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持“強化基礎優服務,促進能力提水平”,以全面深化改革為動力,認真貫徹執行“單獨兩孩”政策,不斷擴大優生健康檢查覆蓋面,全面落實計劃生育利益導向各項優惠政策,緊緊圍繞“一促一升三降”(“一促”即:促進人口長期均衡發展;“一升”即:提升孕前優生健康檢測率;“三降”即:降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統計誤差率)的總體工作思路,至目前,全鎮計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩步推進。
一、主要完成的工作
(一)綜合工作方面:
我鎮深入貫徹落實黨的十八大及省、市、縣人口計生工作要求,嚴格執行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,將人口計生工作融入全鎮經濟社會發展大局,綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮20xx年度人口和計生工作要點》,及時上報了各類報表和工作總結;積極參加縣計生委組織的業務培訓;嚴格落實計生月例會制度,每月組織召開例會;認真執行鎮黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度,每月下社區檢查指導工作,每季度對社區計生工作進行考核通報;遵守工作紀律,按照法律法規和有關規章制度辦事,嚴格依法行政,認真落實依法行政責任制度,執法公正,程序合法,態度和藹;積極參加單位組織的各類活動和勞動,并按時完成工作任務;認真配合完成了鎮上中心工作和黨委、人大、政府交辦的'其他各項工作。
(二)業務工作方面:
1.宣傳教育工作:計生宣傳教育方面,年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95%以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優先優惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上,通過各種形式的宣傳,營造了良好的宣傳氛圍。
2.計劃生育協會工作:確定鎮縣府街社區為“新家庭計劃-家庭發展能力建設”項目試點,配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發展能力建設”項目啟動儀式,完善了“新家庭計劃-家庭發展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片,不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座;深入開展基層群眾自治示范社區建設工作;在春節期間開展了“生育關懷”系列活動,摸排慰問計生困難家庭68戶,慰問物資14050元;在鎮5個社區創新開展“生育關懷-青春健康”工作,統一制作了“青春健康俱樂部”標示牌,建立了軟件資料;深入開展“幸福家庭”創建活動,明確了創建工作任務,年內共創建幸福家庭戶1078戶,累計創建7292戶,占全鎮計生總戶數的80%;在鎮瓜州巷社區建立了“高標準會員之家”1個;積極籌劃組織開展了慶祝“母親節”六個一系列活動(六個一:給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發一條祝福短信、陪母親外出游玩一次);精心籌劃組織開展了“鎮慶祝中國計生協會成立35周年”及第17個協會會員活動日相關活動;鎮計生協會組織健全,人員配備齊全,協會表冊設置齊全,記載規范,現有協會小組71個,會員2257人;對轄區20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發生高額醫療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調查,共摸底上報困難家庭230戶、232人,涉及疾病種類116類;另外,做好了20xx年度計劃生育利益導向各項優惠政策審批對象的摸底審核上報工作,共上報計生獎扶1戶1人(1200元),特扶6戶9人(46800元),農村“兩戶”子女助學金確認3人(2400元),行政事業單位領取獨生子女父母光榮證離(退)休干部獎勵確認32戶(55000元),城鎮無業居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶(21300元)。
3.依法行政工作:我鎮計生工作嚴格執法,依法行政,無重大侵權和惡性案件發生。我鎮嚴格執行現行計劃生育政策,截止目前,鎮計生辦共辦理一孩生育證143本,二孩生育證38本,獨生子女父母光榮證119本,辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人(其中:男112人,女105人),出生人口性別比正常。
4.避孕藥具管理服務工作:避孕藥具管理服務工作按照上級業務部門責任書的要求做到了賬物相符,藥具發放率、隨訪率均達到100%,藥具發放政策知曉率達到90%以上。
5.流動人口管理與服務工作:我鎮共有流入人口1285人,已婚育齡婦女370人,流出人口250人,已婚育齡婦女103人,流入地出生15人(其中:男 4人,女 11 人),辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統、信息卡、流動人口在線系統數據一致,保證信息的準確率。在線協查信息53條,發出協查信息47條,反饋率達到100%。年內開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內農業轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態監測抽樣調查1次。流動人口信息合格率達到100%,重點對象信息協查反饋率達到97%以上,社區流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。
6.免費孕前優生健康檢查工作:我鎮不斷加大免費孕前優生健康檢查工作宣傳力度,積極動員轄區計劃懷孕的夫婦參加檢查,力爭將免費孕前優生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦,通過實施免費孕前優生健康檢查,免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦(含流動人口)提供健康教育、優生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優生指導服務,努力降低出生缺陷發生風險,提高出生人口素質,至目前,我鎮參加免費孕前優生健康檢查的夫婦共228對,共檢測出高風險夫婦21對,月隨訪率達到100%。
7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作,wis系統中,育齡婦女照片掛接率達到98%以上;孕情上報及時;人口出生統計準確率達到100%;全員人口數據庫覆蓋率達到99%以上,信息準確率達到99%以上,及時率達到96%以上;育齡婦女(不含符合政策可再生育對象)采取長效節育措施比例達到75%以上;節育措施上報準確率達100%;已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上,常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。
二、存在的問題
1.隨著社會經濟的快速發展,經濟富裕家庭和再婚家庭越來越多,大部分家庭都有強烈的再生育要求,現行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望,新的生育政策還未制定出臺,給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。
2.由于我鎮每年出生人口數量較多,直接造成免費孕前優生健康檢查工作任務重,難以按照上級的要求全面完成工作任務。
3.流動人口管理難度大,主要是除店面經商人員外,其它流動人口流動性較大,私房出租戶、有關部門配合不夠有力,套房租住流動人口登記管理難以到位,造成登記率、審驗率難以提高。
4.新建樓院住戶很多在城鄉往來居住,管理上有難度,造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節現象;宣傳員兼職工作太多,訪視工作做得不夠到位。
三、今后工作打算
一年來,我鎮在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣,做了一些工作,但是距上級業務部門的工作要求還有一定差距,還存在一些不足,針對以上存在的問題,在下半年的工作中,我鎮將不斷加大全員人口清理核查工作力度,做好基礎數據統計工作,進一步加強計生隊伍建設,認真抓好各級計生專干和宣傳員的業務知識及法律法規的培訓教育力度,切實提升計生工作隊伍的整體工作能力,加大免費孕前優生健康檢查工作的宣傳力度,按要求完成計劃生育各項工作任務,促使全鎮計劃生育工作穩步推進。
工作年度計劃 篇8
本學期學校后勤工作將圍繞學校的總體部署,在黨支部、校長室的領導下,認真按照中小學后勤總務工作要求,切實加強校產和食堂管理,凈化、美化校園環境。樹立全心全意為師生服務的意識,認真做好各類常規工作,確保學校各項工作的.正常開展,為學校高速發展打下堅實的基礎。
具體工作安排:
九月份:
1、總務后勤人員會議。
2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。
4、做好新學期住宿生床上用品、新生飯卡的發放工作。
5、督查食堂、小店衛生安全工作,確保食堂正常運轉。
6、聯系阿里斯頓廠家,維修調換淋浴器上的止回閥。
7、做好教師手提電腦26臺的招標和發放登記工作。
8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗。
9、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程、道路鋪設工程及周邊衛生掃尾工作。
10、添置教師休息室的辦公桌、茶水柜、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。
11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。
12、完成校園文化走廊、校園文化標牌制作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。
13、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作。
14、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區工會。
15、做好教師節活動安排。
16、為迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。
17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。
18、繼續做好常規管理和建校各項工作。
十月份:
1、音樂廣場雕塑施工。
2、做好教師手提電腦的發放工作。
3、籌備創建綠色學校的驗收材料。
4、做好全校空調電源的負荷平均分配。
5、配合財務室做好審計工作。
6、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作
工作年度計劃 篇9
20x'x年,我局工商行政管理工作將以學習實踐科學發展觀為指導,全面落實十七屆五中全會精神,緊緊圍繞XX市“爭創中國百強縣、爭做全區縣域經濟排頭兵”的奮斗目標,努力促進地方經濟平穩較快發展和加快經濟發展方式轉變,在服務、監管和執法等各個方面創新理念,改進方法,提高水平,以嶄新的面貌做好“十二五”規劃的開局之年的各項工作。
一、以支持地方經濟發展為重點,不斷加大服務力度,全面提升服務發展的層次和效果
(一)強力推行12315“五進”工作,促進社會和諧發展。科學整合12315網絡,實現維權服務網絡的全覆蓋,以保護社區居民、農村村民、學校學生等弱勢群體消費權益為重點,突出抓好消費維權教育“進校園、進社區、進農村、進超市、進企業”工作,以全新的.面貌迎接全國消費維權“五進”工作現場會的召開。
(二)建立健全服務制度,為促進地方經濟的發展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發布制度。為推進經濟結構調整和增長方式轉變搞好服務。三是進一步發揮工商聯絡員作用。拓寬“綠色通道”,對企業進行行政指導,幫助解決企業在組建和發展過程中遇到的問題。
(三)制定具體措施,為促進地方經濟的發展創造條件。一是繼續細化我局制定的42條措施,圍繞推進民營經濟發展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業問題。做到培養一家,發展一家,壯大一家,形成“數質并舉”的民營經濟發展導向。三是大力支持XX市工業園區建設、招商引資項目和新農村建設。
(四)認真實施商標戰略,支持企業做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產業集群為重點,加快產業集群自主品牌建設,促進特色產業的快速發展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業建立品牌培育庫,形成重點商標企業品牌幫扶機制。三是穩步推進全市注冊商標總量持續增長。力爭到20x'x年底,全市注冊商標申請量同比增長25%,證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。
(五)推進“紅盾護農”工程,支持社會主義新農村建設。一是繼續推進“紅盾護農”。探索實施農資經營戶分級、分類監管制度。二繼續推進“經紀活農”。不斷提升農村經紀人的經紀業務水平和能力,使其健康發展。三是繼續推進“合同助農”。規范涉農合同管理,調解涉農合同糾紛,查處涉農合同欺詐行為。
二、以營造規范有序的市場環境為目標,切實加強市場監管,著力保障全市經濟平穩較快發展
(一)全面加強流通環節食品安全監管。一是進一步建立健全長效監管機制鞏固整治成果。繼續依法監督食品經營戶建立并執行“一單通”臺賬制度,積極推進食品安全長效監管機制。二是積極研究制定流通環節食品安全信用分類監管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監管模式。進一步在批發戶中推行“票證通”;在規模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統;在零售戶中推行“誠信通”。四是繼續加強流通環節食品安全整治。
(二)認真開展網絡交易及有關服務行為監管工作。通過調研排查,建立起網絡交易市場監管機制;通過行政指導,引導從事網絡商品交易經營者依法經營;通過網絡監管,規范網絡商品交易市場的經營行為。
(三)進一步拓寬執法領域,加大公平交易執法力度。一是加強反壟斷執法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業濫用壟斷地位強制交易、強制服務的違法行為。二是開展治理商業賄賂工作。突出保險代理、存貸款業務、教輔材料購銷、招投標、土地出讓、資源開發等群眾反映強烈的重點領域,加大商業賄賂案件查辦力度,突出查處大型超市、商場、酒店濫用市場優勢地位的不正當競爭行為,構建治理商業賄賂長效機制。三是加大知識產權保護和商業秘密保護力度,開展打擊“傍名牌”和商標侵權執法行動。四是開展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執法行動。五是開展建筑建材、裝飾裝修市場等關乎人民財產安全行業的專項治理,強化報廢車輛拆解市場和二手車交易市場的監控。
(四)充分發揮整治虛假違法廣告聯席會議作用,深入開展虛假違法廣告專項整治。利用電腦監控設備,對全市的電視廣告實施動態監控;積極探索研究網絡廣告監管模式,著力拓展廣告監管領域;認真履行指導廣告業發展的職能,盡快促成市政府出臺加強廣告管理的意見。
(五)以推進商品交易市場信用分類監管工作為契機,創建文明市場。
三、以“三個過硬”為目標,強化培訓提高,提升隊伍素質
一是進一步加強黨風廉政建設工作。以行風政風評議為抓手,深入開展效能建設和作風建設。進一步加強廉政教育。
二是進一步提高黨建工作水平。進一步加強政治思想教育工作,深入開展“兩承諾三評議”活動,深化創先爭優活動。三是進一步改進干部教育培訓工作。嚴格落實“逢訓必考”制度,切實改進培訓方法,著力完善學習激勵機制。四是進一步提升行政執法水平。全面推行行政指導,積極開展網上案件核審,加強制度建設,完善執法責任制。
四、狠抓規章制度建設,嚴格督查考核落實,確保目標任務按時完成
一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實績效考核辦法,建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發揮好“班長”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進一步完善市場區域巡查責任制,將監管任務真正落實到人。
工作年度計劃 篇10
一、加強理論學習,不斷提高黨員干部能力。
一是社區充分利用支部黨員每月一次的學習機會,根據上級有關部門及街道的總體學習要求,制定系統學習計劃,促使社區廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐,推動社區各項工作的開展。
二是加強學習型社區建設。根據“六位一體”和諧社區建設的工作目標,積極擴大社區市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習平臺,充分發揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用,精心打造各類學習型社區活動,組織宣傳一批學習型家庭典型,構建較為完善的全民教育體系。
二、開展精神文明創建活動,不斷提高居民素質和社區文明程度。
一是抓好群眾性精神文明系列創建。以弘揚傳統民俗文化為載體,開展元宵、端午、重陽節等各類豐富多彩的節慶文化活動;以街道第五屆書香節活動總體要求,精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創建國家衛生城市、建設幸福和諧家園”為抓手,積極組織開展各類創建活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機,把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創建活動中,繼續開展以“講文明、樹新風”為主題活動,突出道德內涵,強化道德需求,明確具體標準,引導居民自覺增強禮儀、禮節、禮貌,養成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展,廣泛調動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創造性,加快社區整體發展進度。
二是加強和改進未成年人思想道德建設。積極構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡,社區以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體,在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動,同時辦好“一社區一特色”活動,讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義,提高未成年人思想道德教育的效果。
三、全力提升新聞宣傳水平,不斷增強引導社會輿論的能力。
充分發揮社區內各種宣傳媒體的作用,結合網絡化信息平臺,采用多種方式,凝聚人心,鼓舞士氣,堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作,深入報道我社區在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區報》及“網上民情民意互動平臺”工作,促進和諧社區建設。
黨員志愿者服務活動,是踐行核心價值觀新的重要載體,是構建社會主義和諧社會的客觀需要,也是衡量城市和社區文明程度的重要標志,根據西津街道黨委總體部署,結合社區實際,制定城北社區黨員志愿者活動計劃。
一、指導思想
大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極動員廣大黨員干部參加志愿者隊伍,倡導黨員干部從身邊的實事做起,積極參與服務基層、服務群眾、服務發展等各種活動,通過開展豐富多彩的志愿者服務活動,進一步提升黨支部影響力和號召力,充分發揮機關人員的先鋒模范作用。
二、加強組織建設,健全活動網絡。
社區黨支部負責社區黨員志愿者活動的安排、實施。
三、擴大隊伍建設。
進一步充實黨員志愿者隊伍,把入黨積極分子納入進來。
四、成立志愿者服務隊,廣泛開展活動。
(一)環境保護志愿者服務隊
針對文明創建工作和公共文明中的`薄弱環節,發動黨員干部志愿者深入社區和公共場所參與城市建設和管理,積極開展衛生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設施方面整治活動,重點對轄區內衛生死角進行環境衛生整治,清除雜草、垃圾、小廣告,提高社區居民生活質量,營造良好居民環境。組織引導黨員干部志愿者參加義務植樹、節能減排、清衛護綠等生態文明實踐活動,努力改善城區面貌,提升生態質量。
(二)治安巡邏志愿者服務隊
加強治安力量、社區民警巡邏隊、熱心黨員參與進來巡查,增強居民安全感,確保社區平安。
(三)交通監督志愿者服務隊
在市區只要十字路口開展交通勸導服務,規勸行人遵守交通規則,營造平安出行的良好氛圍。
(四)糾紛調解志愿者服務隊
對社區內鄰里居民之間糾紛進行調解,促使當事人互諒互讓,協商解決糾紛。
(五)文體活動志愿者服務隊
組織、發動社區居民共同參與文藝活動,開展文化廣場主題活動,豐富轄區居民生活。
(六)愛心幫扶志愿者服務隊。
為殘疾人及家庭開展醫療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務,創造殘疾人平等參與社會生活的條件;對轄區內低保戶、困難戶、殘疾人、失業困難等弱勢群體常年開展幫扶,給予提供就業信息和其他物質上的幫助,提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢群體困難群眾排憂解難;引導社區熱心未成年人教育的各界人士,特別是發揮社區老黨員、老干部、老教師的作用,開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務,關心未成年人的學習、生活,促進健康成長,讓他們享受“同一片藍天”;以孤寡空巢老人為主要對象,開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務,弘揚敬老助老傳統美德,為老年人創造健康優質的生活條件。
(七)法律咨詢志愿者服務隊
深入社區面向廣大勞動者提供勞動法律咨詢及法律援助;提供政策咨詢,面對面的和廣大勞動者交流。
(八)醫療服務志愿者服務隊
組織具有醫療、護理、衛生執法等某一方面專業知識或技能并具備責任心和愛心的醫療衛生工作者,開展醫療救助。
五、活動要求
1、加強領導,精心組織。將社區黨員志愿者活動作為黨建工作的重要內容,切實加強領導,落實責任,使社區黨員志愿者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。
2、自我規范,樹立形象。社區黨員志愿者在開展服務活動時佩帶標識,積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。
3、強化責任,定期督查。組建的黨員志愿者服務隊要建立志愿服務活動登記制度,將黨員參加志愿服務活動的情況登記在冊,登記內容包括參加的時間、地點、內容、服務對象、取得成效等。
【工作年度計劃】相關文章:
[經典]工作年度計劃08-22
工作年度計劃(經典)08-01
工作年度計劃09-30
工作年度計劃09-29
工作年度計劃10-21
工作年度計劃10-21
工作年度計劃10-21
工作年度計劃10-21
工作年度計劃10-21
工作年度計劃10-21