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工作年度計劃

時間:2024-09-10 11:29:50 年度計劃 我要投稿

有關工作年度計劃合集7篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的工作年度計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關工作年度計劃合集7篇

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  為堅持貫徹落實《安全生產法》、《消防法》等法律、法規,強化安全生產意識,落實企業安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創造安全穩定的經濟發展環境,實現安全生產責任目標,特擬定此安全生產及消防安全工作計劃。

  二、年度安全目標及安全考核指標

  (一)安全目標

  1、杜絕人身重傷及死亡事故;

  2、杜絕火災發生事故;

  3、杜絕重大交通事故;

  4、杜絕食物中毒事故;

  5、杜絕建筑物坍塌事故;

  6、杜絕危爆物品爆炸事故;

  (二)安全考核指標

  1、確保本公司全年在生產管理、經營管理、建筑工地施工中,安全達標合格率100%。

  2、確保本公司做好在建項目和其他管理經營過程中的安全生產及消防安全監督管理工作,杜絕發生死亡事故。

  3、控制一般性安全生產和消防安全事故,遏制重大傷殘事故。

  三、工作重點計劃

  公司安全生產工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開。各部門以科學發展觀統領安全生產工作,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產經營等工作同部署、同推進、同總結、同考核,形成齊抓共管的良好局面。

  (一)落實安全管理責任,夯實安全工作基礎

  1、建立健全安全生產領導小組,并下設安全辦公室,充分發揮安全小組作用,加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標,采取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。

  2、全面啟動生產企業建設工程項目“三同時”安全管理工作,從源頭上把好生產安全關。

  3、充分落實部門及公司安全生產資金投入,確保各項安全生產監督、檢查工作順利開展。加強職業健康管理,抓好人員培訓、作業場所危害申報、職業危害專項治理、勞動者職業健康監護等工作。

  4、嚴格落實“一崗雙責”,按照《安全生產目標責任制考核獎懲辦法》認真進行安全生產獎懲考核。

  5、深化建筑施工單位安全生產及消防安全專項整治工作,加強安全生產的監督管理,特別是對大開挖、施工用電、特種機械、腳手架搭設與拆除、渣土車出入、人員密集型場所等關鍵部位和易發生事故作業的監督管理,加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。定期進行安全生產及消防安全大檢查,并將檢查結果報公司安全辦備案。

  6、每季度定期召開一次安全生產及消防安全專題會議,分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題,做好專題會議記錄并形成紀要。

  7、在“五一”、“十一”等重大節日及重大活動前,開展好安全生產大檢查,對發現的事故隱患要堅決限期整改,把事故消滅在萌芽狀態。

  8、落實消防器材、設施齊全有效,并設專人負責,定期進行培訓,普及掌握消防設備的操作方法。

  9、落實安全生產信息上報制度。及時向公司安全辦上報安全生產及消防安全的相關政務信息。

  (二)堅持以人為本、安全發展,抓好安全教育培訓,營造良好的企業安全文化氛圍。

  1、加強安全生產法律法規知識宣傳,認真組織《安全生產法》、《消防法》等知識學習。

  2、積極開展全國安全月活動,廣泛營造“安全責任、重在落實”的安全文化氛圍,充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

  3、加強應急管理,制定安全生產及消防安全應急預案,擴大應急預案的.覆蓋面,加強預案演練,全年組織有針對性的應急預案演練活動不少于1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發安全生產事故的能力,努力提高事故損失降到最低限度。

  (三)健全完善安全生產規章制度,逐步推行安全生產規范化、標準化、精細化管理

  1、繼續修訂完善安全管理方面規章制度。

  2、努力推行安全生產全過程管理和控制。

  3、加大對各類安全整改項目管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。

  4、做好施工設備、安全工具的定期維護、試驗、檢驗等工作。

  5、按照安全設施標準化要求,完善生產現場的安全設施、各種安全警示標志。

  6、做好安全風險分析工作。加強危險化學品、易燃易爆物品的規范化管理。

  (四)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改

  1、做好日常的、季節性的、專業性的、不定期的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、考核和記錄。

  (五)開展危險源識別和安全風險分析,加強防范

  1、重點加強重大危險源的識別及監控工作。

  2、各部門要定期對所管轄的區域及施工現場進行風險分析,找出危險源、危險點,對照安規及有關規定制訂防范措施,并認真組織實施。

  3、利用項目部例會以及定期的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底工作。

  (六)堅持“四不放過”事故調查處理原則,認真總結經驗,汲取教訓

  1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

  2、及時發放事故通報,廣泛組織職工學習,讓廣大職工從中受到深刻教育。

  (七)加強外來施工隊伍的安全管理

  1、認真貫徹執行安全生產法律法規和公司《外包工程管理制度》,對外包工程單位資質嚴格審查把關,搞好安全培訓,明確雙方安全責任,嚴格開、竣工手續和安全措施管理。杜絕不具備相應資質施工隊伍承攬外包工程。

  2、認真做好各外包工程的施工安全協議簽訂工作。

  3、做好臨時用工管理,臨時工進廠必須經過安全知識學習、安全教育合格后方可進入現場。

  (八)抓好消防管理工作

  1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理。

  2、定期進行消防設施、設備檢查,做好維護工作。

  3、積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。

  (九)加強對職業危害因素的監督檢查,保障職工身心健康

  1、做好粉塵、噪聲危害性宣傳,加強環境治理,督促做好個人防護,常抓不懈。

  2、采取新設備、新工藝,減少運行檢修現場粉塵、噪聲對人體的危害。

  3、嚴格按要求購置發放勞保護品,及時發放保健費用。

  4、按計劃做好接觸粉塵、接觸噪聲人員的體檢工作,體檢率達100%。

  5、配合衛生行政管理部門定期做好粉塵濃度和噪聲測試,對現場防塵防噪措施實施監督。

  6、加強現場監督檢查,對超標作業環境中未采取有效防護措施的違章現象及時糾正。

工作年度計劃 篇2

  本年度,我校在縣政府、縣教育局的正確領導和大力支持下,全校教職員工心往一處想,勁往一塊使,真抓實干,堅持教學為中心,育人為根本的工作思路,緊張、有序、扎實、高效地開展工作,加強學校管理,以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生自主學習,構建高效教室為重點,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,同時,為創建廣東省教育強鎮做了大量的工作,較好地完成了年初制定的任務目標,順利通過廣東省教育強鎮督導驗收。現將有關情況總結如下:

  一、重視常規教學工作、改革教室教學,推進素質教育

  學校常規教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業班教學做起,科學解決常規工作中存在的弊端,為形成優良的教學秩序做出保證。這一年度,改革了僵化的常規管理,喚醒管理思維,重點放在抓教師的教室教學、教師課前的準備、作業的批改上。對教師常規檢查從量過度到質,向管理要質量,向管理要效益。本年度,學校新添置了5個教學平臺,學校要求教師轉變過去傳統的教學方式,充分利用多媒體向45分鐘要質量,同時,我們主動組織開展各學科優質課競賽活動,以賽促研,以研促教。認真落實教學常規工作檢查。本年度,我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養工作,使青年教師的教室教學質量明顯提升。教室教學方式的轉變極大的調動了教師的主動性和學生的創造力,取得了較好的教育教學效果。**年我校66人參加中考,實考平均分名列全縣前列,1名同學以高分考上陽江市一中,16名同學被陽東一中、二中正取生錄取,取得預定的目標。

  二、加強安全教育工作,打造安定和諧環境,營造衛生文明氛圍

  安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監控系統和帶班值班制度,另一方面在有關部門的協助下,加大了校園周邊環境的治理;在校門口新建立了門衛室;學生上下學時由學校門衛和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行。此外,學校要求教室領導老師認真組織以安全教育為主題的班會,內容以防溺水、防雷擊、防觸電、交通安全、文明上網、飲食衛生等為主,重點加強防溺水的教育,并組織教室領導老師做好走村入戶宣傳教育工作。發放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內容的《致父母的一封信》,讓父母對學生的安全教育予以重視。因為防范到位,學校安全和學生安全得到了切實保障。學校還倡導全體師生關愛留守學生,關心他們的生活和學習。環境影響人,治安環境的改變依靠法律和制度,生活環境的改變則更多依賴人的主觀能動性。本年度我校從改變衛生環境為切入口,全面改善校園環境,各班做到窗明幾凈、禮貌文明,同時主動開展校園的美化工作,打造了一個安定和諧、衛生文明的校園。

  三、打造一支凝心聚力的教師隊伍

  努力塑造團結協作的領導班子形象,熱愛本職工作的職工服務形象,敬業勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務育人的目的。

  (1)、干部隊伍建設

  1、加強干部隊伍建設,堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結合的領導工作體制。開展民主評議工作,結合教育教學和學校建設,組織黨員開展批評和自我批評。

  2、堅持依法管理學校,形成了團結務實、公正廉潔、民主親和、開拓創新的領導作風。

  3、每周召開一次校務會,堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環境。

  4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。增強干部群體團結,關注后備干部成長。

  (2)、教師隊伍建設

  健全學校管理制度,科學管理,進一步完善《績效工資分配方案》、《崗位設置考核細則》。加強師德師風建設,塑造教師隊伍優良的集體形象,通過繼續教育,校本培訓,教師政治業務學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業務水平和教育教學的品位,充分發揮骨干教師的示范作用,加強了新教師的培養,為建設一支素質高、業務精、能吃苦、善協作的師資隊伍奠定了基礎。

  四、加強全體師生德育教育工作

  加強德育工作,重視學校安全管理,提高師生的思想道德素質。

  1、堅持德育為首的教育理念,充分發揮黨支部、政教處、團委會、少先隊、教室領導、政治教師等隊伍的育人功能。

  2、建立德育管理常規,主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環節。

  3、強化教室領導隊伍建設,切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性,重視教室領導的培養,引導教室領導樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

  4、安全教育宣傳活動,按照上級部門部署,進一步打造平安校園,主題班會、宣傳欄、國旗下講話、安全緊急疏散演練等多種形式,對學生進行交通安全、飲食安全和防溺水等方面的教育,進一步增強學生的安全防患認識。

  5、開展豐富多彩的活動,如:三八婦女節乒乓球比賽、五四青年教師籃球賽、重陽校園活動,成立了各種課外興趣小組,豐富學生的校園生活,培養高尚道德情操。

  五、推進創強工作,學校極盡全力

  我校創強工作的正式開展始于20xx年初。由于我校基本公共工程比較薄弱,教學樓陳舊,師生宿舍、教室內墻部分已剝落,電線殘舊,校園地面坑洼不平,已批準借給學校使用的原派出所室內一片狼藉,部分電線已不翼而飛,宿舍教室部分門窗急需維修或更換,當時學校只有一個不像樣的計算機室,其他功能室為零。按當時的'情況與創強要求對比,真是思緒萬千,百廢待興,又無從著手。校長組織班子成員反復研究討論,將各項急需維修解決的問題一一列出來,尤其是校園文化建設這一塊。按當時上級的分工,是由鎮府和學校解決。做好方案之后,校長帶領班子成員、部分年輕教師,利用星期六、日、暑假、寒假時間粉刷墻壁,安裝水電,平整地面、運動場,修整跑道,植樹種草,安裝宣傳櫥窗、體育器械,布置教室、功能室、教室文化、校園文化等等一系列工作。

  在建校的過程中,遇到的用地和地界問題,校長緊緊依靠當地政府、村委會,并反復做群眾工作,最后得以解決。特別是學校內存在墳山(五個墳)這個問題(校園內有墳山,創強驗收一票否決),校長多次向鎮政府和有關村委會反映,但是,這是歷史遺留問題,政府已多次出面解決,但最后不了了之。面對這種情況,校長組織班子反復研究,最后得出一種辦法,遷墳已不可能,只能想辦法遮掩,當時想了很多辦法,用模板遮蓋、種花等等,看來都不是好辦法。后來,決定用圍墻把墳山圍起來,校長找該村3個村長及有關在家人員現場反復商量,反復做思想工作,在征得基本同意后,校長當機立斷即時與當時建校工程老板商量,抽調民工即時建圍墻,在**年春節前把圍墻建好,以免該墳山一族外出人員回家過春節時出現反復。這看是一件小事,但聯系到宗教問題、迷信問題。就是誰也不愿涉足的事情了。周邊的一些群眾都說:能夠把這片墳山圍起來,確實不簡單。

  六、完善后勤保障

  完善后勤保障機制,抓好常規保障工作,提高師生滿意率

  1、加強后勤管理,提高服務工作實效。總務處規范和細化后勤管理的各項規章制度。后勤人員樹立服務教育,服務師生的觀念,增強職業道德,明確崗位職責。

  2、加強食品安全衛生法規教育,主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作,牢固樹立安全衛生認識,尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理,與相關責任人簽訂安全協議書,落實責任,保持優良的食品、飲用水衛生和環境衛生,防止人身安全和健康事故的發生。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全、食品安全等教育,增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衛安全認識,增強崗位職責,保證學校安全和寧靜。

  3、本著勤儉節約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發放、保管等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放。

  4、繼續做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設施的安全檢查工作,完善消防設備建設,盡力排除安全隱患;節假日、星期天以及夜間都加強巡查,防止人身安全和健康事故發生。

  5、規范收費制度和貧困生生活補助發放管理,嚴格執行和落實。

  6、認真做好校務公開工作,加強財務管理,嚴格實施學校物品采購制度,大宗物品采購必須有全體購物小組成員參與評標議價,落實校產登記制度,嚴格執行財物報批手續。

  七、存在問題

  取得的成績固然可喜,但問題也不能忽視,與先進的兄弟學校相比,我們仍有一定的差距,我們將繼續發揚永不氣餒,永不言棄,永遠向前的礪志精神,只為成功想辦法,不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足:在工作中仍有重計劃輕落實,重結果輕過程現象;教室領導管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現一些違規違紀的學生;績效工資實施后如何調動教師工作的最大值。這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作。

  總結過去是為了更好的開創未來。對于工作中的成績,我們要學會忘卻,因為成績只代表過去。對于存在的遺憾,我們要深刻反思,因為不能讓遺憾影響未來。不管面對多少困難,面臨多少挑戰,我們的信念不會動搖,我們的目標始終是:把田畔學校建設成為全縣一流的農村學校!

工作年度計劃 篇3

  馬駒過隙,歲月如梭,20xx的腳步已悄然到來,我們又迎來了新的一年。回首20xx,這是一個不尋常的多事之秋,在全球經濟危機的影響還沒有結束下,大范圍的流感又開始泛濫,嚴重影響到人們的日常生活和消費習慣,也對商場的銷售造成一定影響。公司領導根據實際情況及時調整方針戰略,出臺各種促銷計劃,以保障年度任務的完成。下面,本人就20xx年的工作向各位領導作一下匯報。

  工作成績

  1、銷售方面:兒童區年度銷售任務09年為645萬,實際銷售 ,超額完成任務%。其中小獅貓銷售為 ,占兒童區總銷售的 %。波芘龍兒童樂園銷售為 ,占總銷售的 。童裝區銷售有幾個高峰期,第一期為店慶期間,銷售為,占總銷售 。第二期為五一期間,銷售為 ,占總銷售。第三期為十一期間,銷售額為,占總銷售的 。在這幾次大的活動中,因促銷力度較大,吸引了客流,銷售額也因此提升。

  運動年度銷售任務xx年為 ,實際銷售為。完成任務的 。五一期間大部分品牌都參加了活動,所以銷售額直線上升,占 。十一期間大品牌,如阿迪,安踏,李寧,Kappa等沒有參加活動,所以銷售額并不十分理想。

  2、協助區域經理完成各季度的招商調整計劃。四月份,完成波芘龍兒童樂園進場的前期準備工作和進場后的后續問題。同時壓縮小獅貓面積,自有童裝區整體前移。三季度,引進童裝品牌

  “天使的口袋”,同時完成考拉布魯撤場,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的協調移位工作。同年十二月份 ,又引進了迷你屋、鎏恒色、英氏等童裝品牌。并完成原有童裝品牌的續簽工作。

  根據公司的發展需要,08年十月份,我成為童裝區主管,主要負責童裝區的日常管理工作。在這兩個月中,主要工作內容為:

  1、根據品類銷售情況,協助品類經理組織中廳特賣活動;

  2、根據公司的工作安排,檢查營業員的消防知識;

  3、協助品類經理完成新簽約商戶的進場工作等;在這一年的工作中,雖然完成了領導交付的工作,但也存在一些不足。在今后的學習和工作中我會努力改進。下面是09年的學習方向和工作計劃:

  1. 強化形象,提高職業素養。作為一名一線的營運主管,言談舉止代表的是公司形象。所以要努力學習專業知識,全面提升自身素養,以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來;

  2. 嚴于律己,做好模范帶頭作用。要想管別人先要管好自己。在09年的工作中,我一定嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參與公司組織的各項培訓,會議等,為營業員起好模范帶頭作用。

  3. 強化職能,做好服務工作。營運主管的職責之一就是供應商與公司的扭帶,所以我一定努力做好供應商與公司的溝通工作。積極準確的傳達公司的各類事項,也對供應商的思想動態、思想意圖及時的傳達到上級,以便及時給予回應,以利于雙方更好的合作,達到雙贏的目的。

  4. 協助品類經理做好日常管理工作,包括:

  (1) 了解業種內各專柜的銷售業績,及時組織特賣活動,以完成保底銷售;

  (2) 了解專柜內營業員的情況,日常的'儀容儀表,考勤等;

  (3) 監督專柜斷碼、斷號商品,催促及時補貨;

  (4) 檢查本品類公共區域的環境衛生、燈光照明、設施設備以及

  安全隱患等;

  (5) 檢查各專柜內衛生清潔、商品陳列、商品價簽、POP使用、

  裝修施工等是否符合管理規定;

  (6) 監督管理各專柜議價銷售和私收貨款等情況;

  以上是我xx年的工作總結和09年的工作計劃,如有不妥之處,請領導批評指正。我現在是童裝區的主管,對這個品類還不是太熟悉。不過在今后的工作中,我會積極努力的了解和掌握這個品類的一些特性特征,做到不恥下問,多種渠道吸收“營養”,全方位提升自己。

  20xx年馬上就要來臨, *****也即將迎來自己兩周歲的生日,回想和*****共同走過的歲月,心中真是激動不已。為此,我向公司領導保證,在新的一年,我會為*****更加茁壯、健康的成長貢獻我自己的微薄之力。愿******像紅日,越來越亮,紅紅火火 !

工作年度計劃 篇4

  堅持建設“品質xx”的辦學理念,根據XX學年學校工作思路,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點和發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化規范養成教育為重點,以打造平安、和諧、文明有序的校園育人環境為突破口,以班主任隊伍建設為抓手,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成特色。

  一、抓好三支隊伍建設,提升德育干部素質

  1.建立健全德育工作領導小組,充實力量,注入新鮮的血液,通過培訓、綁帶、指導等方式培養德育干部,提高德育干部的責任意識和德育隊伍的整體作戰能力。

  2.加強班主任隊伍建設,切實轉變育人理念,尤其重視轉變小學低段班主任唯分數論的育人理念。通過班主任培訓,班主任工作月例會制度、班集體考核制等方式真正提高德育實效,為學生終身發展打下堅實的基礎。繼續開展班主任和班主任工作研討會,展示優秀育人經驗和成果。積極探索積極探索班主任與課任教師的德育合作方式,發揮德育教育的整合功能,努力營造全面育人,全程育人,全方位育人的良好氛圍。

  3.加強學生干部隊伍建設,提升學生干部素質。聯合團隊、少先隊對學生干部進行深入、全面的培訓,建立一支自身素質高、責任意識強、服務態度好的學生干部隊伍,

  二、以規范管理為手段,全面落實德育常規

  1.研究和完善各項德育制度,如月主題活動制度、班隊課制度、周二集會制度、月大掃除制度、三項競賽制度、班集體年級組考核制度、全員德育制度、值周制度,努力使各項工作做細做精。

  2.抓好學生的養成教育,圍繞培養具有健康的身心、良好的習慣和優良的學業成績這三大目標,積極開展行為規范教育的系列活動,強化監督和引導,培養學生自我約束、自我管理、自我完善的能力,使良好的行為習慣內化為學生的自覺行為。值周領導,值周教師和值周班級要做好常規檢查的落實和反饋,要充分利用集會、主題班會、校園廣播、黑板報、學科德育滲透等多種渠道積極營造校園正能量。

  3.抓好每月主題教育活動,結合學校發展性項目和德育課題研究創建學校特色德育,打造德育品牌,積極探索和創新三結合教育的途徑和方式,充分發揮家庭教育在學生健康人格和良好行為形成中的重要作用,從而營造有利于學生健康成長的立體德育氛圍。

  4.抓好校園衛生,杜絕亂扔亂丟,告別不文明習慣,嚴查校園環境的臟、亂、差。定期開展全校大掃除工作,消滅衛生死角,德育處要加強檢查和監督,適時反饋,及時整改,把工作真正落到實處。

  三、拓展德育教育陣地,提升校園文化品位

  1.充分利用班級黑板報、校園宣傳櫥窗,及時更新教室布置,辦好“聞風之聲”校園廣播站,通過這些平臺發揮德育宣傳功能。

  2.以校園文化建設為契機,強化對學生人文科學精神的培育,提升和豐富德育內涵。加強班級文化建設,規范教室環境布置,營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進、富有個性的育人氛圍。黑板報設計力求圖文并茂,主題突出,思想鮮明,各班實行板報月月換制度。努力營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。

  3.關注節日教育,挖掘重大節慶日、傳統節日和重要儀式的文化內涵,以環境布置和班級文化建設為切入點,組織學生積極參加科技創新活動、節慶活動等活動。

  4.以活動為載體,通過開展豐富多彩的德育活動,營造出有鮮活特色、濃郁技能知識文化基礎的校園文化氛圍,使學生的身心得到全面發展,如運動會、藝術節、征文活動、主題班會、慶國慶迎元旦等,挖掘學生潛力,培養各種技能能,增強合作、參與、協調、責任、道德等素養。

  5.充分發揮少先隊、團隊的作用,組建優秀社團。要定期對團員、隊員、班干部進行培訓,充分發揮他們的積極性,使他們帶動的同學一起進步。要搞好學生會少隊委換屆選舉工作,把表現突出,熱心學生工作的.先進學生推選到學生中,發揮他們的帶頭作用和做好學生的自我管理工作。

  6.配合上級部門做好文明指數測評工作,努力做到少扣分、不扣分。

  7.加強德育課題化研究,配合學校做好第二輪發展性項目。

  四、抓好安全法制教育,打造平安和諧校園

  1.認真落實有關安全責任,簽訂安全責任狀,層層落實,目標到人。進一步加強安全設施建設,強化安全巡視,及時排除各種安全隱患,完善各類安全應急預案。

  2.及時處理個別學生不安全的行為,繼續推行德育導師制,做好特殊學生的耐心輔導、教育和幫助,關注特殊群體。

  3.繼續強化一、二年級的小黃帽路隊制和組建新一屆家長護苗隊;繼續實行家長規范停車與學生德育考核掛鉤德育制度。整頓和規范師生車輛停放,確保校園安全有序。

  4.及時開展緊急疏散演練,提高學生應急逃生能力。

  5.開展法制主題教育月活動,提高學生法律意識。

  五、重視心理健康教育,發揮團輔室真正作用

  1.建立以德育處、團委、少先隊、班主任為主體、兼職心理輔導教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制,每一位教師都要重視對學生的心理健康教育,都要成為學生的良師益友。

  2.各任課老師在學科教學中,應注重對學生心理健康的教育,關注學生日常生活學習中的心理變化,及時上報并處理各種心理隱患。

  3.班主任要利用每月第三周的班會課,舉行心理健康教育方面的活動,上好一堂心理輔導課,幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法,培養良好的心理素質。心里輔導老師要做好個體輔導和團體輔導課,幫助學生緩解心里壓力。

  六、落實家庭教育空間,書寫三結合教育名片

  充分發揮我校家長的教育資源,成立家長護苗隊和學校、年級、班級家委會,辦好家長學校,定期召開家長會和大家訪活動。做好家教論文案例的征集和評比活動;管好、用好家長學校網站。

  xx學校德育處

  XX年9月8日

工作年度計劃 篇5

  一、指導思想

  始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這個中心;做好“一個”服務:做好教育教學服務工作,落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作要點

  (一)做好計劃

  1、根據學校教育事業的發展,研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

  2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

  3、根據學校下達的年度預算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發,努力做到勤儉節約。

  4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

  5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

  (二)加強建設

  1、加強隊伍建設。

  (1)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的'工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。

  (2)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務、服好務。

  (3)完善“每日巡視制度”,總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發

  現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

  2、加強制度建設。

  (1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的水平。

  (2)進一步完善校產管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

  (3)完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

  3、加強校園建設。

  (1)切實加大對校園環境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

  (2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

  三、抓好重點工作

  1、重點抓好學校安全工作。

  學校后勤保管工作計劃怎么寫

  (1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

  (2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

  2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

  (1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

  (2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。

  (3)嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  (4)編制經費的預算及決算計劃,總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

  (5)完善財務制度,經費的領取,支付等工作,應按程序進行,嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據,杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。實行現金購物,不計帳。

  (6)實行民主理財。學校的財經收支情況,定期向教職工公示,做到財務公開,主動接受群眾監督,每向學校匯報一次收支情況。

  (7)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。

工作年度計劃 篇6

  一、第一季度

  1.在1月10日前,簽完碼頭渡口、客渡船發航簽單目標責任書,落實好簽單責任制。

  2.在1月15日前,搞好船舶、船員清理,建好船舶、船員檔案,做好上報工作。

  3.在1月15日前對各村委會和學校及船主簽好“鄉鎮船舶安全管理責任書”,完善船舶安全管理責任制。

  4.在1月15日前,督促各船主同包船領導簽好“領導干部包船責任書”,落實好領導干部包船責任制。

  5.每月組織一次領導帶隊參加的水上安全大檢查,重點是“春運”期間的檢查,確保節日安全。

  6.在2月初召開船主安全例會一次,以會代訓,對船主進行安全培訓,同時布置安全工作。

  7.每月逢場天組織現場監督檢查不少于10天。

  8.每月底向鎮政府分管領導做好當月工作匯報,研究次月工作。

  二、第二季度

  1.于4月15日前完成船舶、船員季度清理及上報工作。

  2.開展好“百日安全生產活動”和“反三違月活動”。

  3.在4月6月初各召開船主安全例會一次,分析安全形勢,布置安全工作。

  4.搞好“五一黃金周”期間的現場檢查工作,5月底前完成自用船年度檢、審、驗工作。

  5.每月逢場天組織碼頭、渡口檢查不少于10天。

  6.每月組織一次領導帶隊參加的`水上安全大檢查。

  7.于6月底前完成船舶安全生產半年考核工作。

  8.每月底向鎮政府、分管領導做好當月工作匯報,研究下月工作。

  三、第三季度

  1.于7月15日前完成船舶、船員季度清理及上報工作。

  2.于7月中旬,組織集日法律、法規宣傳2次。

  3.8月初召開1次船主安全例會,布置水上交通安全工作。

  4.每月逢場天組織碼頭、渡口檢查不少于10天。

  5.組織領導帶隊參加的水上安全大檢查3次,每月1次。

  6.抓好船舶、渡口、碼頭安全度汛動作。

  7.每月底向鎮政府、分管領導做好當月工作匯報,分析水上交通安全形勢,研究布置下步工作。

  四、第四季度

  1.于10月15日前完成船舶、船員季度清理及上報工作。

  2.搞好“國慶黃金周”的現場檢查工作,確保節日安全。

  3.10月、12月各召開一次船主安全例會,布置安全工作。

  4.每月組織不少于10天的碼頭渡口現場監督檢查。

  5.每月組織領導帶隊參加大檢查一次。

  6.每月底向鄉鎮政府分管領導做好當月匯報。

  7.搞好年終總結、評比、考核工作。

工作年度計劃 篇7

  一、指導思想

  本學期通過教研機制的改進,提高教研活動的實效,關注高效課堂教學的研究和實踐,強抓課堂教學的實效性,堅持以課堂教學為主陣地,以培養學生的綜合語言運用能力為根本,切實轉變教師的教學觀念,促進英語教師專業化發展;加大教科研力度,以加強教研組建設為途徑積極開展新教材教法的研究,力爭有實質性的突破,進一步提高我縣小學英語教學質量。

  二、工作思路

  從英語專業知識與教學能力以及教育教學理論方面入手,加大對英語教師的`培訓與考核力度;繼續加強教材教法的研究, 探討有效的教研機制,優化教研質量,提高教學質量。

  三、主要工作

  (一)加強學習, 促進教師英語專業化發展水平。

  (二)加強英語教師教學基本功培訓,應對教育形勢發展的挑戰。

  (三)創新教研方式,提高課堂教學的實效性。

  (四)加強對教材教法的研究與培訓,切實提高課堂教學質量。

  (五)以教育科研為先導,以課題研究為抓手,推動學科發展。(六)加強質量監控,把好知識達標關,促進學生能力的提高。

  四、月份工作安排

  三月份:

  1、參加市級教研例會, 研制學科教研計劃。

  2、網掛《新標準英語》雙冊教材各年段的英語教學目標及側重點。3、下鄉調研(小小、大小 ) 4、充實網絡英語學科專欄。

  四月份: 1、下校調研,深入基層,對學科“課題”進行實地研究。 2、菜單服務, 加大對骨干教師和青年新秀教師的培養力度

  3、加強題庫建設,作好月質量檢測工作。

  4、充實網絡英語學科專欄。

  五月份: 1、舉行縣小學英語教師基本功大賽(縣級初賽----上推市級, 融

  匯在縣小學英語學科“三杯賽”活動中)

  2、小學英語課堂教學實效性探究區域性研討活動(融匯在調研過程中)

  3、加強題庫建設,作好月質量檢測工作。

  4、充實網絡英語學科專欄。

  六月份:

  1、撰寫調研報告。

  2、加強學科題庫建設,作好期末抽測準備工作。 七月份:

  1、工作總結與資料歸檔。

  2、期末成績統計與試卷分析。

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