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工作年度計劃

時間:2023-06-26 10:57:04 年度計劃 我要投稿

關于工作年度計劃范文4篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的工作年度計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

關于工作年度計劃范文4篇

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想:

  堅持全面貫徹黨的教育方針,以新課程標準和新教材為基礎、全面推行和實施素質教育,為學生的全面發(fā)展、為國家輸送合格人才打下堅實的基礎。規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質和教學水平,提高學生的知識水平,培養(yǎng)學生發(fā)現美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

  二、本學期的任務目標:

  1、常規(guī)月查督促教師進行正常的教學工作,做到按表上課,不使美術教學成為虛設,而使美術教學落到實處。

  2、聽課、評課活動,促使教師備好、上好每一節(jié)課,努力提高教學藝術水平。

  3、組織美術研討和交流活動,使全體美術教師互相學習取長補短,不斷提高專業(yè)素質。

  4、各種美術競賽活動的開展,激發(fā)學生學習美術的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,并使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。

  5、課內教學活動和組織的課外興趣小組活動,培養(yǎng)一批美術特長生,以點帶面足以帶動其他學生學好美術,從而全面提高美術教學質量。

  三、方法和措施:

  1、根據教導處的`教學要求,并結合本學科特點,安排并組織教研活動。

  2、按時進行常規(guī)月查,并不定時地進行抽查,杜絕不備課而上課的現象,使美術教學能正常開展。

  3、聽評課和研討會,促進全體美術教師的經驗和信息交流,提高教師的業(yè)務水平。

  4、鼓勵美術教師充分利用美術室現有模具和自制教具進行教學,發(fā)揮直觀教學的作用。

  5、結合本校實際情況,舉辦多種形式的美術活動,激發(fā)全體師生的藝術創(chuàng)作興趣,豐富校園文化生活。

  6、組建美術興趣小組并積極開展好活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

  四、教研活動安排:

  九月份:

  1、 制訂、收齊美術教學計劃。

  2、美術興趣小組開始訓練。

  3、訓練興趣組參加石龍鎮(zhèn)書簽設計比賽、參加市科幻繪畫比賽、市電子賀卡設計比賽。

  十月份:

  1、上交參加市科幻繪畫比賽的作品

  2、出一期國慶專刊和知識窗。

  十一月份:

  1、聽美術示范課。

  2、參加市電子賀卡現場比賽石龍選拔賽

  十二月份:

  1、 舉辦元旦書畫展。

  元月份:

  1、組織美術期末考核。

  2、撰寫美術教學工作總結。

工作年度計劃 篇2

  一、指導思想

  本年度黨支部以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,以第十二屆兩會精神為基本內容,以從嚴治黨為主線,以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,努力做到師有所呼,我有所應,切實提高黨組織建設科學化水平,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設和諧校園提供思想和組織保證。

  二、工作目標

  1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識,落實黨員和教職工理論學習制度,力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學,學習實效明顯,進一步提高學習型黨組織建設水平。

  2.加強黨支部建設,發(fā)揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。

  3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設,深入開展“廉潔從教”、“廉政文化進校園”等學習教育活動。厲行勤儉節(jié)約制度、黨務校務公開制度。

  4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,與學校發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。

  5.積極配合、協助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識,充分發(fā)揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

  三、工作要點

  (一)以學習型黨組織創(chuàng)建為重點,切實加強黨組織思想建設

  1.努力建設學習型黨組織

  緊緊圍繞“貫徹十八大精神,推動教育科學發(fā)展”的主題,認真落實黨支部學習制度和“三會一課”制度,每月兩次集中學習,扎實推進學習型黨組織建設。

  2.豐富學習形式,創(chuàng)新學習方法

  采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發(fā)放學習資料等多種形式,把全校干部、黨員和教職工的思想和認識統(tǒng)一到學校科學發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

  3.堅持學習與實踐同步

  黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學習,結合崗位工作實際,做到學習有計劃、有安排、有落實、有效果,引導廣大教職工立足崗位真學真用,提高自身政治理論和業(yè)務水平,增強用理論指導實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢驗理論學習成效。【黨支部換屆工作計劃】

  (二)加強師德建設,促進教師隊伍整體素質提高

  1.加強干部隊伍建設:充分發(fā)揮班子成員分工協作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子的戰(zhàn)斗力。

  2.加強黨員隊伍建設:圍繞“理想信念樹旗幟,師德師風做榜樣,教育教學成能手”的要求,以學習討論落實活動為契機,進一步發(fā)揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模范作用。

  3.加強積極分子隊伍建設:入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作,直接關系到發(fā)展黨員的質量。要加強對要求入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,確保發(fā)展新黨員的質量。

  4.加強師德師風建設,打造一流教師隊伍。以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業(yè)道德考核實施細則;二是開展以“規(guī)范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的教育活動,全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優(yōu)秀事跡為著力點,傳播正能量;四是結合學生實際開展“愛心傳遞”活動。

  (三)加強廉政教育,推進作風建設,大力維護教育良好形象

  1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求,制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃,著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效,樹立教育系統(tǒng)良好的形象。

  2.加強黨的自身建設:堅持“三會一課”制度,開展黨員民主評議;落實黨員發(fā)展機制,定期召開專題民主生活會和組織生活會,認真開展批評與自我批評,提升黨組織的影響力和輻射力。

  3. 繼續(xù)開展“廉政文化進校園”教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動,營造濃郁的校園廉政文化氛圍。

  (四)發(fā)揮協調功能,調動積極因素,促進學校發(fā)展

  1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動:作好

  教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能,發(fā)揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。

  2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設,緊緊圍繞學校中心工作創(chuàng)新性開展好活動,要以節(jié)慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體,努力促進學校德育工作的有效與科學開展。

  3.認真做好離退休干部工作,發(fā)揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇,充分調動離退休干部的工作積極性,攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。

  (五)豐富校園文化,發(fā)揮德育功效,創(chuàng)建文明校園

  1.繼續(xù)加強校園環(huán)境建設,積極營造校園文化氛圍,切實提高校園文化的`內涵質量。發(fā)揮好宣傳征地的作用,努力提高“國旗下講話”、專題講座、班級主題活動的質量,提升師生文明素養(yǎng)。

  2.加強校園安全穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念,認真做好學校安保工作,落實校園綜合治理措施,加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,為師生營造一個安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。

  總之,20xx年學校黨建要力爭工作思路上有新拓展,工作內容上有新特色,只有強化政治意識、服務意識、改革意識,才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態(tài),凝心聚力、真抓實干,為實現學校的更大發(fā)展而努力。 附:月工作安排

  一月:

  1.做好在職、退休教職工春節(jié)慰問工作

  二月:

  1.制訂20xx年黨支部工作計劃(支委討論)

  2.啟動新一年度信息公開(黨務公開、校務公開等)工作,定期自查

  3.進行校園安全大檢查

  三月:

  1.協助工會慶祝“三八”婦女節(jié)

  2.支部大會討論工作計劃、活動內容

  3.開展志愿者系列活動之學雷鋒活動

  4.積極參加2xx年度無償獻血活動

  5.開展行風評議,廉潔從教活動

  四月:

  1.開展清明節(jié)掃墓活動

  2.觀看電影《心靈捕手》

  3.開展師德師風教育活動

  五月:

  1.慶祝“五一”勞動節(jié)

  2.組織收看先進人物事跡報告會

  3.支部換屆選舉

  六月:

  1.支部、工會協助大隊部慶祝“六一”兒童節(jié)

  2.協助行政做好年度教師績效考核和獎勵性績效工資審核

  3.做好黨員上半年黨費收繳工作

  4.召開黨員干部民主生活會

  5.工會換屆選舉

  七月、八月:

  1.慶祝“七一”系列活動

  2.教師療養(yǎng)工作

  3.師德學習

  九月:

  1.召開支部會議,布置下半年支部各項重點工作

  2.慶祝“第31個教師節(jié)”

  3.發(fā)展積極分子

  十月:

  1.配合學校開展“國慶節(jié)”慶祝活動

  2.歡度重陽節(jié)

  3.組織召開民主生活會

  十一月:

  1.黨員幫扶活動

  2.開展黨員教師優(yōu)質課比賽

  3.開展黨風黨紀教育活動

  十二月:

  1.加強黨風廉政建設學習與教育

  2.完成20xx年下半年黨費收繳工作

  3.組織黨員民主評議

  4.完成20xx年度黨政工作總結

  5.檔案整理

  20xx年2月

工作年度計劃 篇3

  今年以來,公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,“XX”品牌得到了社會的初步認同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃:

  一、公司總的工作目標是:

  1.鋼管產量:較上年度的43630噸,提高xx.5%,實現50000噸,爭取突破6萬噸。

  2.產品質量:確保在體系規(guī)定的97%以上。

  3.鋼管銷售:在確保產銷率90%的前提下較上年的44250噸(含臨時銷售)增長30%,爭取實現58000噸。

  4.銷售收入:較上年1.849億元增收22%,實現2.25億元,爭取突破2.3億元。

  5.利潤指標:實現利潤550萬元,爭取突破600萬元。

  6.稅費:完成400萬元。

  7.應收賬款:至20xx年底力爭保持在1000萬以下。

  8.安全指標:力爭全年零工傷,杜絕重大事故的發(fā)生。

  二、為確保年度工作目標的實現,我們要重點抓好以下幾個方面的`工作:

  1.確保指標落實,強化績效考核工作。

  公司對各部門、各科室實行目標管理、指標考核、責任落實的政策,在公司總體目標確定的前提下,將指標分解落實,層層考核和落實責任。簽訂責任合同,分解落實到基層,使公司員工人人頭上有任務,人人身上有壓力,有壓力才有動力,保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。

  2.強化執(zhí)行力度,完善企業(yè)的基礎管理工作。

  (1)強化績效考核的責任機制,將公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位,實行目標管理、量化考核。

  (2)重申崗位工作標準,確保執(zhí)行力暢通,強化公司的基礎管理工作。

  (3)強化全面管理,公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施。各部門都要通過各自的工作計劃去管理、控制、檢查和落實。

  (4)加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設一支素質高、技術過硬,紀律嚴明的員工隊伍。業(yè)務員進行業(yè)績考核,車間技工進行技術評比,優(yōu)勝劣汰。

  (5)建立員工培訓的有效機制,采取“走出去,請進來”的措施,有針對性的開展員工培訓工作;摒棄固有的聘請模式,主動派遣先進人員走出廠門,進行考察學習,培養(yǎng)自己的企業(yè)的技術人才,師夷長技以自強。

  3.弘揚企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象。

  20xx年公司要通過企業(yè)文化建設工作來逐步確立和運用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價值取向,以此來提升企業(yè)形象,使員工自覺維護企業(yè)信譽,增強凝聚力。

  (1)通過灌輸員工行為規(guī)范,確立公司核心價值觀,增強員工對公司的認同感和歸屬感;

  (2)作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作,做好企業(yè)活動的組織和參與工作;

  (3)大力倡導在職提高,支持管理和業(yè)務工作范圍的研究實踐,鼓勵自學成才,創(chuàng)建一支學習型團隊。

  (4)做好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

工作年度計劃 篇4

  1、理順思路,調整方向,深入推進統(tǒng)計制度改革。持續(xù)推進“企業(yè)一套表”改革,堅定不移地落實企業(yè)聯網直報,鞏固“四大工程”建設成果,提升統(tǒng)計科學化和信息化水平。扎實學習新的統(tǒng)計方法制度,努力構建與頂層設計相適應的統(tǒng)計指標考核體系,分析區(qū)域內新的經濟增長點,確保統(tǒng)計數據全面反映結構調整、產業(yè)升級、質量效益、資源環(huán)境、科技創(chuàng)新和民生狀況。

  2、資源共享,聯合發(fā)力,部門聯動抓好名錄庫建設。加強協調,充分利用工商、稅務等部門的企業(yè)信息資源與我局自有資源,對基本單位名錄庫進行全面更新,對聯網直報單位進行重點核實和比對,完善基本單位名錄庫管理,確保基本單位名錄庫統(tǒng)一完整、不重不漏、及時更新、應統(tǒng)盡統(tǒng)。

  3、精心部署,摸清家底,全面開展第三次農業(yè)普查和各項統(tǒng)計調查。20xx年將全面開展三農普和各項統(tǒng)計調查,查清全區(qū)農業(yè)、農村、農民基本情況,準確掌握農村人口總量、結構、素質的最新變化,統(tǒng)籌人口、資源、環(huán)境相互關系,為區(qū)委、區(qū)政府認識區(qū)域經濟、把握經濟形勢、制定宏觀政策提供真實準確、完整及時的國情國力、區(qū)情區(qū)力資料。

  4、完善服務,創(chuàng)新手段,準確搭建數據發(fā)布平臺。20xx年我局將著重研究數據發(fā)布共享機制,力求搭建統(tǒng)計數據發(fā)布專屬平臺,創(chuàng)新數據閱覽方式,加大數據發(fā)布頻率,將傳統(tǒng)的`紙介質數據報送辦法變更為專屬平臺發(fā)布和電子化閱覽,將重要經濟指標的預計、上報和反饋情況第一時間公布在專屬平臺供領導審閱,確保領導能夠隨時掌握重要經濟指標的動態(tài)運行情況,為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀決策提供準確、及時的數字依據。

  5、錘煉隊伍,依法行政,繼續(xù)鞏固統(tǒng)計基礎建設。進一步完善統(tǒng)計工作網格化管理辦法,并扎實開展基礎工作。不斷加強基層統(tǒng)計機構建設、隊伍建設、制度建設,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,提升統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化程度。加大機構建設、人員配備、統(tǒng)計制度執(zhí)行、統(tǒng)計數據質量檢查等巡查力度。20xx年我局將隨機抽取xx家以上“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,檢查企業(yè)統(tǒng)計數據是否合法,統(tǒng)計機構人員配備是否到位,統(tǒng)計數據上報途徑是否規(guī)范。堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假,堅決履行獨立調查、獨立報告、獨立監(jiān)督的職責,建立健全源頭數據質量核查機制。

  6、加強教育,強化宣傳,開創(chuàng)統(tǒng)計學教新模式。加強統(tǒng)計業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育,提升統(tǒng)計員的整體素質,以樹立“積極向上、愛崗敬業(yè)、業(yè)精技強”的統(tǒng)計人形象。xxxx年xx考試,20xx年我局擬開創(chuàng)新的統(tǒng)計教育培訓模式,將原來的xxx,彌補統(tǒng)計員業(yè)務學習的制度空白,減輕學習壓力,引導統(tǒng)計員輕松學、自愿學,確保統(tǒng)計員業(yè)務素質不斷提高,確保企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。

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