工作年度計劃匯編(8篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的工作年度計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
新的學年已經開始,職劃部作為校學生會和各院系學生會不可缺少的部門,在校學生處、團委老師和城建學院老師的正確領導下,我部門今年將除了做好自己的本職工作外,還會不斷完善各項工作,配合各個部門做好工作,從中我們發揚了我們部門優良傳統——盡心盡職地服務于每一個城建學子。城市建設學院學生會職劃部部10-XX年度第二學期的大致的工作安排如下:
一、召開部長內部會議,討論學期各項工作的分工準備工作,如:討論3月份協助學術部與輕工學院的友誼辯論賽。
二、協助學術部舉辦與輕工學院的友誼辯論賽
大概的`工作安排如下:
(一)初步擬定辯論賽的策劃書,并交由分管主席和白云校區輔導員審批;
(二)評委安排:城建學院辯論隊和輕工學院辯論隊各負責邀請2個評委;
(三)宣傳:由于本次辯論賽定位于兩學院間的內部友誼賽,所以觀眾只邀請本學院司儀隊、準備參加新生杯辯論賽的辯手以及參加辯論賽的相關工作人員,部分學院辯論賽愛好者若有興趣也可以申請觀看比賽。
(四)秩序:由學術部組成有關維護組進行現場秩序維持,同時要求各院系對自己的觀眾行為進行提前聲明,主席于現場作相關說明。
(五)物資:由輕工學院社團部進行物資統一安排購置,并且安排有關人員進行物資的管理與使用(借課室,場地布置由輕工學院負責)。
(六)人員:由職劃部部長鄭鍵斌主要進行人員的統一調度,跟進有關人員的工作。由學術部部長王澤駒進行評委安排、主持人安排與現場工作人員安排。
(七)總負責:由學術部進行工作的統一安排,協調部門間有關工作。
三、協助學術部舉辦xx年新生辯論賽
大概工作有:主持人串詞及中場觀眾問答題目的確定、頒獎工作的安排,協助學術部做好比賽當天簽到及賽場秩序的維持、比賽期間的計分工作以及演講計時工作人員的安排,同時跟進物資準備,司儀,場地布置。
四、畢業生工作
(一)就業率登記:安排專人跟進,每個月更新2次數據;
(二)舉辦畢業生典禮;
1. 畢業典禮開始前兩周初步擬定策劃書,并交由主席團審批;
2. 策劃書確定后做好相關的物資準備;
3. 嘉賓邀請,與畢業班班長做好溝通和做好進場、上臺細節準備。
(三)畢業生酒會。
四、做好XX年城建就業評估工作:
(一)聯系上一任部長做好資料的收集;
(二)聯系秘書部整理相關資料并打印。
五、舉辦職業生涯規劃大賽學院初賽
在初賽前幾周初步擬定職業生涯規劃大賽的策劃書,交由分管主席審批,策劃書確定后盡快做好動員、物資準備、嘉賓評委邀請、場地布置等一系列工作
以上是我部門的這學年的工作計劃,同時我們部門會積極地完成學校隨時交給我們的工作,請校自律部和學院老師監督。對于不完善的方面我們會盡快想辦法把它弄好。
工作年度計劃 篇2
20xx年公司的奮斗目標是實現經營收入XXX萬元,比上年增長X%。實現凈利潤XX萬元,比上年增長X%。費用總額控制在XX萬元以內。為確保上述奮斗目標的順利完成。200%年我們應重點抓好以下四個方面的工作。一繼續解放思想轉變觀念,1.要進一步強化市場競爭意識最著貴我兩方步伐的加快,特別是我國加入WTO后,各種類型企業之間競爭日益激烈,對公司的生存發展提出了,嚴峻的挑戰,優勝劣汰,適者生存,我們必須加速實現從傳統計劃經濟觀念向以市場為中心的市場經濟觀念的'轉變,真正樹立起強烈競爭意識,努力在市場競爭中站穩腳跟。
2.要大膽解放思想,變被動等待觀望為主動出擊、積極進取。要克服過去“搞外經貿買方市場,外方老板說了算”的思想認識,采取主動出擊、靈活多樣的工作方法,千方百計利用各種關系廣交朋友,廣開渠道,收集信息本著平等互利,一至對外的原則,大力密切同省,市同行業間的聯系和合作,擴大信息網絡合作網絡,有無,互通有無,友好協作,共同開拓對外經貿業務。
二、切實加強對全局外向型經濟的指導為基礎促進和加強全局各企業之間的聯系與合作,進一步規范、統一全局的外向型經濟工作,20xx年,公司要在搞好自身經營的同時,加大對全局外經工作協調、指導的力度。
1.進一步加強招商引資工作。實踐證明積極引進外資是萵苣改造大中型企業手段,也是解決目前我局多數企業資金缺乏、經營不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、XX飯店辦公樓等及家企業的招商引資工作,力爭通過合資、合作等形勢引進資金,技術設備和管理經驗,徹底改造局屬大中型企業X-X個。
2.加強對已建成合資企業的協調和管理,年初,要重點抓緊協助XX飯店辦理合作經營籌備工作與各項手續,力爭于X月底以前開張營業。要進一步通過調查摸底、深入走訪、歸口管理等方式加強對已建成營業的XX賓館、XX飯店、XX公司、XX酒店等合資企業的協調、管理全面掌握籌建、營業及外方情況,及時總結經驗教訓。認真搞好協調、服務和指導,確保全局外經工作的順利發展。
3.及時交流,傳遞外經貿信息,促進全局各企業間的聯合與合作,互相支持、優勢互補,、利潤均占,共同發展外經貿事業。
三、繼續在全國開展經營。
1.多渠道、多工種、靈活多樣地做好勞務輸出工作。經過去年以年的努力我們無論在行業上,地區上都有初步的突破,為今后的落伍輸出工作創造了較為有利的條件。20xx年公司要繼續在開拓新市場、新領域,新項目上下功夫。努力通過各種渠道繼續探索開拓美國、阿聯酋、韓國、匈牙利、東南亞市場。在行業工種上要進一步突破飲食業界限,積極向美容美發、輕工等行業擴展。在落實具體項目方面,除切實抓好原有勞務輸出項目、進一步加強廚師的選派和管理工作外,還要繼續探索懲辦向日本XXXX等地外派、美發、建筑等研修生的新業務,同時繼續懲辦組織我市飲食服務業管理人員赴日、美考察項目及各種技術交流,廚師培訓等業務。
2.大膽開拓、謹慎經營,繼續探索貿易新路子。明年,貿易部除要求繼續落實好綠豆等糧油購銷業務外,還要求在充分搞好市場調查基礎上,進一步拓寬供銷渠道,選找新的合作伙伴,擴大經營范圍,增加經營品種,及積極準備條件,為開展直接外貿業務闖路子,大基礎。
3.抓好公司自身尸體經營。辦好實體是公司自身發展的比由之路,20xx年,公司要力爭用自籌資金和引進外資興辦1-2個投資少,見效快的小型實體,通過實體建設不斷擴大公司經濟實力,實現聚少成多,滾雪球式的發展。
四、強化企業財務管理,從嚴治理企業,20xx年財務部要繼續健全各項財務管理體系,完善企業財務制度,認真執行各項財務法規,加強資金管理,特別是要加強對先進和票據的管理,嚴格各項費用指出的報銷制度,控制支出,繼續堅持,一支筆審批制度,使財務工作更上一層樓。
工作年度計劃 篇3
20xx年是完成“十二五”規劃的收官之年,也是國家醫藥衛生體制改革的關鍵之年。20xx年,我縣新型農村合作醫療工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實國家醫藥衛生體制改革精神和省、市新農合工作會議精神,堅持“保基本、強基礎、建機制”和“鞏固提高、惠民安全”的基本要求,以醫療保障惠民為主線,以加強基金監管為重點,以深化支付方式改革為關鍵,進一步鞏固新農合參合率,進一步提高新農合基金使用效益,增強新農合制度保障能力,進一步強化基金監管,規范定點醫院服務行為,全力支持醫改工作,切實提高參合農民受益度,不斷提升新農合管理水平,促進我縣新型農村合作醫療工作持續健康發展。
一、主要工作目標
1、確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。
2、調整優化新型農村合作醫療補償方案,繼續鞏固鄉鎮衛生院住院費用起付線外全報銷政策。
3、努力提高新農合受益度,力爭新農合實際住院補償率不低于55%,縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。(具體以省市下達的指標為準)4、努力提高新農合信息化管理水平,全面做好醫院管理系統、農衛系統和新農合管理系統的無縫對接,全面完成“新農合醫療卡”的發放和系統調置等工作。5、嚴格控制五項指標:①基金使用率控制在預算范圍內,基金節余率不超過10%;②住院率控制在11.5%以內;③縣外轉診率較上年下降,力爭控制在10%以內;④住院總費用增長控制在5%以內;⑤次均住院費用增長不超過與各醫療機構的新農合服務協議上限。6、加強隊伍培訓,堅持群眾路線,切實轉變工作作風,改進服務態度,提升服務能力,更好地為廣大參合農民提供優質便捷的服務。 二、主要工作任務
1、全力籌集新農合資金。 20xx年,我省新農合人均籌資水平為470元/人,其中個人出資90元/人,各級財政補助380元/人。一是全力做好參合農民個人資金收繳工作。認真制定籌資方案,繼續采取鄉村干部上門收繳現金的方式完成個人資金的籌集工作。加強新農合政策宣傳,努力增強農民群眾的參合積極性和主動性,確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。二是落實政府配套補助資金。積極向政府領導匯報,按要求完XX縣級財政配套補助資金,并協同財政部門做好中央、省、市級財政配套補助資金的申報工作,確保資金按時、足額到位。三是扎實做好參合信息核實工作。切實做好參合農民的信息登記并及時錄入新農合信息系統造冊,嚴防漏造、誤造。認真做好參合資金和參合人員信息核對工作,確保資金與人數相符,確保參合人員信息真實準確。
2、調整優化新農合補償方案。根據省市20xx年度新農合實施方案調整的指導意見,結合靖州實際,調整優化全縣20xx年度新農合補償方案,確保新農合基金安全高效運行,努力提高參合農民補償受益度。3、全面完成新農合“醫療卡”推廣及有效使用。并將此作為推動信息化建設的一項重要工作來抓,要精心策劃,周密部署,詳細制定目標任務書和推進時間表,加快鄉鎮衛生院和村衛生室網絡配套機具安裝布放進度,現場培訓指導操作人員,讓參合農民一卡到手,家喻戶曉,人人使用,實現規范管理流程、方便參合農民和提高工作效率之目的。4、嚴格把關新農合補償核報。嚴格遵循公開透明、陽光操作的原則,努力做到公開、公平、公正。一是要嚴格按照《湖南省新型農村合作醫療基本藥品目錄》及限制補償范圍規定、年度新農合補償政策進行審核,不得隨意擴大可報費用標準,嚴防報人情帳、關系帳。二是要堅持定點醫院月報指標監測,按月對各定點醫院的次均費用、床日費用、可報費用比、補償率等指標進行分析、監測,并在全縣進行通報。對指標異常的,要及時加強監管,分析原因,確保新農合長期平穩運行。三是要加強費用控制管理,年初與各定點醫院簽訂新農合服務協議,對住院次均費用等繼續進行指標控制管理。督促定點醫院制定費用控制方案,落實控費措施。同時,加快推進新農合支付方式改革,今年要對轄區定點醫院全面實行總額預算控制管理,適時開展按病種付費試點。四是要繼續堅持三級審核把關制度,對所有住院補償實行醫院初審、審核員復審、分管領導審核簽字;縣內住院單次補償在3000元以上須報農醫辦審核后才能補償,縣外住院單次補償在5000元以上須經主任簽字才能補償。
5、切實加強新農合基金監管。一是繼續加強定點醫院費用控制、信息網絡運行、掛床住院、身份驗證和病歷書寫等工作的管理,規范定點醫院的'醫療服務行為。二是在定點醫院內部稽查的基礎上,加大外圍調查力度,擴大走村進戶和電話回訪面,詢問了解參合患者住院期間的相關信息,包括住院費用、補償費用以及定點醫院的服務態度和行為,及時掌握、了解參合農民對新農合工作的建議和意見,進而調整工作思路,推進合作醫療健康持續發展。三是加大民營定點醫院的監管力度,確保定點醫院規范運行。四是及時通報稽查監管情況,對操作規范、管理嚴格、服務質量好的定點醫院要通報表揚;對工作不規范,管理不到位,責任心不強,群眾反響惡劣的要進行通報批評;情節嚴重的要取消定點醫院資格。
6、進一步規范新農合基礎工作。一是堅持基金封閉運行管理,嚴格執行新農合基金“專戶儲存,獨立核算,專款專用”的原則,嚴格執行基金財務管理和會計核算辦法,對于銀行支出款與合管基金支出戶支出款不相符者要查明原因,做好預警處理。二是加強定點醫院的電腦使用、財務工作、病歷書寫等工作規范化管理,進一步提升新農合服務水平和工作質量。三是加強新農合政策宣傳和補償公示,要求各定點醫院建立新農合政策宣傳欄,將起付線、補償比例、核報方式、最高封頂線、報賬資料要求等相關信息明白無誤地告知農民,增強補償透明度;同時要落實三級補償公示制度,對轄區內的補償人員要按月、全員、醒目公布,自覺接受參合患者和社會監督。
7、全面落實新農合惠民政策措施。一是繼續鞏固參合農民鄉鎮衛生院住院費用起付線外全報銷政策;二是努力提高新農合保障水平,確保新農合實際住院補償率不低于55%,縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。同時,認真落實湖南省農村重大疾病保障政策;三是認真落實農村五保戶在縣鄉醫療機構住院、農村孕產婦在縣鄉醫療機構住院分娩基本醫療全免費政策。四是實行所有定點醫療機構參合農民醫療費用即時結算報銷。
8、著力加強新農合隊伍建設。認真踐行黨的群眾路線,狠抓農醫辦領導班子和新農合隊伍建設,進一步增強群眾觀念,改進工作作風,提高業務水平。同時,積極向縣委、縣政府匯報爭取,逐步改善農醫辦辦公條件,提升新農合經辦服務能力,進一步方便群眾辦事。
xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下,經過走訪調查了解民情民意,并根據上年度村委會的工作總結和思路,堅持以黨的“十八大”精神為指導,結合xx村的實際情況,統一認識,團結一致,力爭經濟建設及各項工作穩步發展。
工作年度計劃 篇4
20xx年一四二團獸醫站力爭在20xx年工作的基礎上做出新的突破,重大動物疫病防控工作上做到重大動物疫病零發生,動物衛生監督工作做到無畜產品食品安全事件發生。具體工作計劃如下:
一、 重大動物疫病防控工作
扎實做好重大動物疫病防控工作,確保全年動物防疫工作目標任務順利完成。20xx年重大動物疫病防控要求依然按照國家農業部制定的標準,牛羊實行一年3次集中普免,豬實行跟胎免疫,集中免疫時間定位春防3月10日-4月10日為期一個月,夏季防疫時間定為6月1日-6月30日,秋季防疫時間定為9月20日-10月20日,要求做到全團不留死角,保證免疫密度100%。
二、 養殖場定期考核
20xx年每季度對全團各規模化養殖場、養殖合作社進行一次定期檢查,對養殖場的獸醫、育種員及職業經理人進行量化考核,評選典型,獎優罰劣。時間初步定為4月、7月、10月、12月底,具體時間根據實際工作需求制定。
三、 產地檢疫及屠宰檢疫工作
認真學習《暫停收取動物及動物產品檢疫費用的通知》的文件精神,針對這一文件,組織相關人員研討不收費后如何出證的問題,制定出一套適用于我團的檢疫申報模式,不要求一味地提高報檢率,要控制檢疫出證率,確保所有持證的動物,均為依法飼養,符合檢疫出證標準的動物。
四、 動物衛生監督執法工作
我團已于20xx年11月20日起開始實行動物及動物產品檢疫暫停收取費用,檢疫出證的人數必定增加,經營動物的商販也必定會持有檢疫證明,所以,20xx年動物衛生監督執法的重點工作將放在對集貿市場上販賣動物的監督檢查,發現未付檢疫證明的將重罰。
五、 兩病防控工作
20xx年兩病檢疫工作全部嚴格按標準執行,每個養殖場的梁冰檢疫由獸醫站人員親自操作,不準獸醫代勞,結核檢測全部使用一次性卡介苗注射器,在牛左側頸中部上三分之一處進行刮毛消毒,注射,3、4、5連續三天判定結果,結果出來后交實驗室出具檢測報告單。檢測時間定為5月及10月
六、 獸醫實驗室建設工作
按照國家實驗室驗收標準,準備實驗室資料,完善各項規章制度,按標準進行實驗室檢測工作,嚴肅實驗室紀律。
七、 養殖場、屠宰場監管工作
每年定期對養殖場監管監察4次,分別在4月、7月、10月、12月底,隨養殖場考核一同完成,每月不定時間對養殖場、屠宰場及交易市場進行一次監管監察,對養殖場、屠宰場進行一次無害化處理專項檢查。
八、 宣傳工作
排版印刷《布病防治手冊》、《結核病防治手冊》、《動物產地檢疫明白紙》、《畜禽無害化處理明白紙》等各項文字材料,利用趕集日及重大節日時間,在人員密集的地方開展《動物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》普法宣傳活動,發放印刷資料,利用廣播、電視、led大屏、報紙、宣傳欄等媒介宣傳畜牧獸醫的相關政策及法律。
九、 草原防火防災工作
對山區草場進行防火、防鼠、防蝗工作,計劃開展時間為8-9月,確保山區草場及牲畜安全。
十、 教育培訓工作
堅持每月例會制度不放松,每月18日召開獸醫、連級防疫員、職業經理人培訓教育活動,會上各養殖場總結本月工作,介紹存在的不足及改進措施,學習上級文件精神,部署下一步工作; 12月份利用農閑時間對全團畜禽養殖戶進行為期一周的'動物防疫、疾病防治等知識的培訓;獸醫實驗室每月進行一次集中的理論知識學習,考核實驗操作一次。
十一、 其他工作
按時完成上級領導交辦的各項工作,完成30米衛生區域的積雪清理,做到下雪就是動員,雪停就是命令,必須及時清理,不得拖延,小雪當時清理,中雪24小時內完成,大雪48小時內完成;春秋兩季完成3塊工地的植樹造林、除草平埂工作,要起到示范帶頭作用,4月-10月,每月27-28日對6畝地的環境衛生區進行除草、松土、平梗工作。
具體工作按月分解
1月:主要針對檢疫不收費問題進行座談會形式的研討,形成書面形式的試行方案,試行畜禽養殖戶報檢制度;兩節期間安全值班;加強兩節期間屠宰場監管工作;完成各項工作的部署;與各單位簽訂動物防疫責任書;制定并完善重大動物疫病應急預案;。
2月:做好春防物資及應急儲備物資的儲備工作,為春防工作的順利開展做好基礎工作;對全站獸醫工作人員進行業務知識培訓;開展科技培訓專題活動;對全團飼養工、獸醫進行職業技能職稱評定; 3月:春防計劃3月5日開始,25日結束,牛羊帶標率要達到100%,生豬要求出欄戴標。
4月:執法聯動月,養殖場第一季度檢查考核,實驗室進行免疫抗體效價檢測;迎接師動物防疫工作考核,力爭取得好的成績;
5月:兩病檢測,草原普法宣傳,制定草原禁牧管理規章制度,實驗室考核,屠宰場專項檢查。
6月:對全團牲畜進行第二次強制免疫,進行半年工作總結。
7月:開展“瘦肉精”監測;對市場、屠宰場及各養殖場進行監督檢查;義務植樹造林;對規模化養殖場進行第二次集中檢查。
8月:對全團牲畜規模化養殖場進行隨機采樣,進行第二次免疫抗體效價測定;完善實驗室工作。
9月:對實驗室人員進行技能考核,培訓;進行三品一標的認證。
10月—11月:開展第二次“兩病”檢疫;
12月:對全團獸醫技術人員進行量化考核;發放動物防疫補貼;進行個人工作述職、干部工作考核;草原獎補;下半年工作總結及全年工作總結,制定下一年度工作計劃。
20xx年人員分工
站長:周林
負責單位的全盤工作,使防疫、檢疫和監督工作正常開展,杜絕事故的發生,抓好單位的經營,實現社會效益、經濟效益的逐年提高,強化責任制的落實,負責全體員工的專業技術培訓,不斷提高自身素質和業務水平,營造一個團結、向上、有集體主義思想的團隊,完善培訓、考核、獎懲制度以及人員招錄制度,建立一支政治硬、作風正、業務精、紀律嚴的動物衛生監督執法隊伍。
檢驗員兼報帳員:劉海霞
負責財務報帳工作,收費管理,財務監督,實驗室管理及檢驗員工作,環境衛生,實驗儀器及固定資產,職工檔案績效考核,工作移交盤點,應收款回收,職工福利,收費許可證及組織機構代碼證年審,檔案管理,年終決算等。
檢疫員:李世震
負責動物衛生監督執法,案卷整理,獸藥的采購與銷售,庫房管理,布病結核檢疫及產地檢疫出證,過敏死亡,兩病檢疫無害化處理,基礎資料整理,三品一標申報認證,一村一品農產品申報認證,畜牧業發展項目申報項目書編制及考核驗收,獸醫實驗室檢測.
工作年度計劃 篇5
一、班級情況分析:
本班共有學生人,其中男生人,女生人。這些孩子大都聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;其中有小但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期,我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。
二、主要工作及目標:
1、時時處處向學生進行有針對性的常規教育。
2、制訂小干部培訓計劃,盡快培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小干部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。
3、利用電話、QQ等方式加強學校與家長間的多方聯系。
4、重視后進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,關心他們的成績,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。
5、認真完成學校分配的`各項任務,搞好學校活動、主題教育和各項競賽,培養學生的各種能力和素質。
6、加強安全教育。利用晨會、集會、墻報等形式,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發現問題,鏟除隱患,確保學生安全。
7、重視培養健康的心理品質,建立良好的師生關系,理解學生,信任學生,寬容學生,適時對學生進行心理素質方面的教育,積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。
三、各學月工作安排
九月份:角色轉換月
1、做好開學的各項工作。
2、辦好安全專欄,布置教室,美化班級。
3、加強一日常規教育,開展學習評比活動,促進學生盡快養成良好的學習和生活習慣,使學生順利完成從學前兒童過渡到小學生的角色轉換。
4、加強安全常規教育,確保學生安全。
工作年度計劃 篇6
新源礦業標準化調整正在深化,即將完成。公司將于20日以新的姿態加入市場競爭。為了公司貢獻更多的經濟效益和社會效益,公司的員工必須滿足更高的要求,為自己的職業生涯付出更多的努力。質量檢驗部門為此準備了以下計劃。
1.倡導團隊理念,提高工作積極性。第一,增強員工“企業發展,自我發展,企業實力,自我實力”的信念,以自己的方式做生意。二是要在組織形式上給予充分的關懷,讓員工在企業中體驗到家庭的溫暖;第三,要管理好員工之間的團結與合作,及時解決人與人之間可能出現的糾紛;第四,要提高員工的技能水平,激發他們的個人發展欲望。
2.為生產過程的技術控制服務仍然是質量檢驗的重點。要保持各操作部分之間的聯系,保持技術方法的穩定性和技術服務的有效性,以滿足生產需要。
3.繼續密切配合選礦技術的發展,支持勘查工作,重視礦物原料成分的多變性,研究新問題,努力用可控措施優化技術方法。
4.選礦藥劑的質量控制有了一個良好的開端,20年內要擴大更多的項目。工作重點如下:一是防止供應商欺詐的.發生,避免公司利益的損失。第二,掌握敏感指標的變化,以達到最佳的生產控制。
5.操作組成由鑒別組、試驗組、樣品組三部分組成。根據公司生產需要,及時調整人員配備,做好各作業組之間的分工與協調。
6.重視市場的信息反饋,繼續保持對營銷工作的大力支持。
七。進一步深化對安全生產重要性的認識,絕不放松安全防范措施的串聯,建立安全防范措施,完善職業衛生保健措施。
8.繼續強調遵守公司規章制度的重要性和必要性,加大監管力度,不放松對部門工作質量的檢查和監督,完善內部紀律和各環節的臺帳記錄,重視相關部門的信息反饋,努力提供優質服務。
工作年度計劃 篇7
20xx年,我局將嚴格按照市局的統一部署XX縣委、縣政府的'工作要求,緊緊圍繞中心工作,堅持收好稅、服好務、執好法、帶好隊,努力推動國稅各項工作再上新臺階。初步安排如下:
(一)大力組織稅收收入。繼續要求稅源管理部門按月組織收入預測和分析,把握應征稅收變化規律,提高稅收預測的準確性。通過專題調研、跟蹤服務、提前預警、及早介入等手段預防企業走逃現象,化解欠稅風險,在關注收入總量的同時,更加注重稅收收入質量和增長方式的轉變,不斷優化收入結構。
(二)全力做好“三個服務”。牢固樹立大局意識,嚴格落實稅收政策,自覺融入地方經濟發展大局。注重征納交流,傾聽納稅人意見,進一步完善“同城通辦”、“網上辦稅”和“限時審批”業務,繼續創新服務舉措,為納稅人提供優質服務。啟動縣局辦公樓維修改造工程,更新辦稅辦公設施,完善辦稅服務廳(室)功能。繼續加大基層建設投入力度,科學設計,合理規劃,因地制宜,建設好農村分局。
(三)不斷規范稅收執法。全面推進依法行政,認真落實組織收入原則。按照上級局的統一部署,繼續做好“營改增”擴圍工作。深入推進稅收執法責任制,加強對稅務行政處罰自由裁量權的監督檢查。強化稽查打擊力度,建立和完善打擊發票違法犯罪活動長效機制。深化內控機制建設,注重風險防控。
(四)繼續加強隊伍建設。強化領導班子建設,發揮好領導班子戰斗堡壘和先鋒模范作用。加大干部輪崗力度,嚴格按照相關規定,積極、穩妥地推進干部輪崗交流工作。加大教育培訓工作力度,改進培訓方式,豐富培訓內容,培養專業型國稅人才,力爭在省局能手競賽上有更大的突破。加強黨風廉政建設,加大稅收執法監察和問責問效工作力度。鞏固績效管理成果,積極推進個人績效,不斷加強執行力建設和機關效能建設。
工作年度計劃 篇8
一、指導思想
樹立“健康第一”的指導思想,廣泛開展豐富多彩的群眾性體育、藝術等活動,促進學生德智體美全面發展。
二、思想及制度建設:
嚴格執行新課改課程計劃,開齊開足體、健、音、美課程。
2、進一步完善學校體、衛、藝工作各方面的管理制度,并進一步落實。
3、加強學習,擬召開每1—2周1次體、衛、藝工作領導小組會議,重點學習“新課改”理論,轉變觀念,使我校體、衛藝工作,特別是體育、藝術工作特色鮮明。體衛教學要適應新課程的要求。
三、基本原則
面向教師,普及與提高相結合;
2、面向學生,服務與指導相結合;
3、面向社會,宣傳與引導相結合。
四、工作目標
(一)體育工作計劃:
體育教師積極參加市、學校組織的新課標研討課的學習,認真鉆研新課標,落實好課程方案;做到備教一致,隔周備課。
2、認真貫徹《學校體育工作條例》,有目的、按質量、按課程上好每一堂體育課。保證學生每天體育活動時間。
3、做好學校體育器材并做好各種體育器材的登記、保管和使用管理工作,購買欠缺的體育器材。
4、要進一步抓好校田徑隊、健美操隊訓練工作,提高質量。
5、與班主任積極配合,結合本校實際,開展各項體育競技活動。如:足球、籃球等。
6、體育教師組織好學校田徑隊的選拔工作,利用現有的體育設施組織好訓練。
7、班主任老師要積極組建本班籃球隊、足球隊,組織好訓練,迎接學校每年一次的籃球、足球比賽。
三月份:
組織藝術類(音樂、美術)興趣小組學生開始訓練。
2、組織學校田徑隊進行訓練,補充新隊員。
3、組建學校健美操隊。
四月份:
組隊參加市中小學生田徑運動會。
2、組織初三學生參加體育中考。
五月份:
組織學生籃球、足球球比賽。
2、組隊學校“紅五月”校園藝術節。
六月份:
參加涿州市中學生健美操比賽。
2、完成國家學生體質健康標準登記卡的.填寫工作。
七月份:
各科結課,進行總結。
東仙坡中學體衛藝處
XX年2月25日
(二)衛生工作計劃:
加強衛生工作,包括飲食衛生工作管理。
2、有針對性地持久地開展常見疾病預防工作,如常見的紅眼病和流行性感冒,發現病癥及時治療,采取有效措施,提高學生完全健康率。
3、堅持眼保健操制度,教育好學生用眼衛生,降低學生近視率。
4、保證學校水供應的衛生。保證飲用水經徹底加熱,飲用設備定期消毒。
5、對在校門口出現的亂擺亂賣現象,及時與有關部門聯系,予以制止。
6、加強學生常見病、傳染病的預防,本學期重點對學生的流感、腮腺炎等進行防治。做好學生疫苗接種工作。
7、對學生加強衛生教育,上好健康課;舉辦衛生知識講座。
8、搞好校園衛生,堅持抓好每天兩掃,每周大掃及衛生監督檢查,保持校園整潔,并把衛生檢查納入“流動紅旗”評比活動中。
9、推行《學生體質健康標準測試辦法》,并做好學生健康卡的填寫、歸檔、整理的工作。
(三)藝術工作計劃:
按照新的《藝術教育課程標準》,開足開齊課程、課時;藝術教師要認真按要求備課、上課,完成教學任務,培養學生審美標準、素質和高尚情操。
2、藝術教師要積極參加基本功培訓,不斷提高自身素質和業務水平。
3、積極組織學生參加各種藝術比賽活動,并力爭獲獎,為學校爭光。
4、搞好學校校園文化的建設,做好宣傳欄、櫥窗、黑板報的出版工作,努力營造活潑、清新、有益的藝術氛圍。
7、舉辦各種形式的學校藝術展示活動(包括藝術節),擬于舉辦“紅五月”校園文化藝術節。
xx年—XX學年度第二學期體衛藝工作行事歷
二月份:
教師培訓。
2、進行大掃除。
3、全校師生勞動。
4、完成全種計劃。
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