工作年度計(jì)劃（通用11篇）
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢？但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編為大家收集的工作年度計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作年度計(jì)劃 1
20xx年，市農(nóng)機(jī)科研所根據(jù)營(yíng)口地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，在認(rèn)真做好科研項(xiàng)目可行性調(diào)研基礎(chǔ)上，響應(yīng)市政府、農(nóng)機(jī)局號(hào)召，計(jì)劃在20xx年實(shí)施如下的`科研項(xiàng)目：
1、做好第二代大型育苗土肥攪拌機(jī)設(shè)計(jì)工作。在第一代育苗土肥攪拌機(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)設(shè)計(jì)方案，優(yōu)化設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，開發(fā)第二代大型育苗土肥攪拌機(jī)，代替人力攪拌，實(shí)現(xiàn)育苗土肥攪拌機(jī)械化。
2、開發(fā)設(shè)計(jì)農(nóng)用螺旋式苗土輸送機(jī)。農(nóng)用螺旋式苗土輸送機(jī)是為水稻工廠化育苗播種機(jī)配套的設(shè)備，可以將育苗土由地面直接輸送到育苗播種機(jī)的覆土料斗內(nèi)，實(shí)現(xiàn)工廠化育苗運(yùn)輸苗土機(jī)械化，減輕農(nóng)民勞動(dòng)強(qiáng)度，降低用工成本。該機(jī)具還有另外一種用途，可以實(shí)現(xiàn)短距離兩點(diǎn)間育苗土的搬運(yùn)。
3、做好《稻種脫芒機(jī)》遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收準(zhǔn)備。完成遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)《稻種脫芒機(jī)》初稿及其編制說(shuō)明，已向省內(nèi)各專家征求意見，為20xx年審查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
4、與xx市續(xù)發(fā)農(nóng)機(jī)有限公司合作，共同開發(fā)養(yǎng)雞生產(chǎn)線飼料自動(dòng)填裝系統(tǒng)和雞糞雜物清理系統(tǒng)，目前已經(jīng)達(dá)成意向。
5、與遼寧省農(nóng)業(yè)機(jī)械化研究所合作開發(fā)的課題《水稻工廠化育苗機(jī)械化技術(shù)集成研究與示范》繼續(xù)進(jìn)行。
工作年度計(jì)劃 2
1、20xx年度安全目標(biāo)：
1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2）在職員工無(wú)重大治安、刑事案件發(fā)生。
3）人員輕傷和其它一般安全事故率不超過(guò)0.5。
2、堅(jiān)持每季度至少召開一次安全委員會(huì)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題隱患。增大安全投入，保證全年安全資金投入100％及時(shí)落實(shí)到位。提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時(shí)整改率達(dá)到95%以上。制定并落實(shí)實(shí)施20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí)：公司總演習(xí)：定于20xx年上半年進(jìn)行一次應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí)，下半年進(jìn)行一次消防演習(xí)。部門演習(xí)：各部門內(nèi)部演習(xí)不少于2次并記錄備案。
4、消防常規(guī)項(xiàng)目檢查：
1）保安負(fù)責(zé)每周一次的消防設(shè)施檢查并記錄。
2）電儀負(fù)責(zé)每月一次發(fā)電機(jī)及消防水系統(tǒng)檢測(cè)并記錄。
3）有消防噴淋的'部門每季度進(jìn)行一次雨淋系統(tǒng)檢查并記錄。
4）各部門每天對(duì)本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查并記錄。
5、安全教育：
1）對(duì)新進(jìn)廠員工的三級(jí)安全教育，堅(jiān)持安全教育100％考試合格上崗。
2）每月有計(jì)劃的進(jìn)行老員工安全知識(shí)再教育，爭(zhēng)取全年安全培訓(xùn)不少于xx人次，勞務(wù)隊(duì)安全培訓(xùn)全年不少于2次（整體）。
3）對(duì)外來(lái)施工人員培訓(xùn)做到100%到位，施工隊(duì)必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)后方可施工。
4）上半年完成對(duì)安全培訓(xùn)系統(tǒng)的整理，建立一套完整的安全培訓(xùn)機(jī)制和文件，包括法律法規(guī)、集團(tuán)制度、事故案例、培訓(xùn)測(cè)試、培訓(xùn)運(yùn)作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。
6、計(jì)劃執(zhí)行原則：由人事行政部配合各部門落實(shí)，計(jì)劃到人，責(zé)任到人，切實(shí)執(zhí)行安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)。
工作年度計(jì)劃 3
一、教師基本情況分析
優(yōu)勢(shì)：
1、骨干梯隊(duì)建設(shè)顯現(xiàn)成效
園所關(guān)注骨干教師的發(fā)展和成長(zhǎng)，以創(chuàng)設(shè)多元學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、搭建展示平臺(tái)、動(dòng)態(tài)考核反饋相結(jié)合進(jìn)行助推，不少骨干教師在課堂駕馭上已逐見其風(fēng)格，保證了較高的課堂質(zhì)量，顯現(xiàn)出園所在骨干梯隊(duì)建設(shè)上的成效。
2、良好氛圍營(yíng)造展現(xiàn)風(fēng)貌
園所抓實(shí)對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，向外界展現(xiàn)機(jī)幼人“敬業(yè)美、團(tuán)結(jié)美”的風(fēng)貌。
薄弱：
1、助推自身成長(zhǎng)的專業(yè)自覺性有待提高
對(duì)于園內(nèi)的項(xiàng)目組、骨干教師展示活動(dòng)，在開展的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分教師自主前往觀摩的主動(dòng)性、積極性不夠。
2、成長(zhǎng)教師培訓(xùn)需細(xì)化更具操作提示性
在整合精細(xì)化管理項(xiàng)目推進(jìn)中，在實(shí)踐、觀摩、反思中幫助成長(zhǎng)教師梳理出可對(duì)照、檢測(cè)的操作提示，來(lái)扎實(shí)成長(zhǎng)教師的班級(jí)常規(guī)管理基本功。
二、指導(dǎo)思想
繼續(xù)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃，以“減負(fù)增效、整合優(yōu)效”的管理理念，以“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，立足常態(tài)，優(yōu)化課程實(shí)施”為工作要求，聚焦師訓(xùn)工作中的薄弱點(diǎn)加強(qiáng)園本研修，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)知識(shí)和能力的'發(fā)展，提升幼兒園教育教學(xué)的整體水平。
三、工作目標(biāo)
1、配合做好創(chuàng)全工作，繼續(xù)開展“尚美”活動(dòng)。
2、完善骨干教師管理方案。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的動(dòng)態(tài)管理與評(píng)估。
4、扎實(shí)開展項(xiàng)目組研究。
5、繼續(xù)發(fā)揮一級(jí)園示范、輻射的作用。
四、主要措施
（一）師德修養(yǎng)專題培訓(xùn)
1、加強(qiáng)每月政治理論學(xué)習(xí)。
2、與工會(huì)協(xié)作開展“多彩尚美活動(dòng)”，陶冶教師的情操，提升教師追求美、崇尚美、傳播美的人文素養(yǎng)。
�。ǘ⿲I(yè)能力分層培訓(xùn)
教研組長(zhǎng)、項(xiàng)目組組長(zhǎng)
1、定期召開組長(zhǎng)例會(huì)。
2、蹲點(diǎn)指導(dǎo)
3、關(guān)注監(jiān)控與反饋。一線教師
1、敦促專業(yè)達(dá)標(biāo)
�。�1）嚴(yán)把聘用關(guān)審核相關(guān)證件是否齊全。
�。�2）監(jiān)管與激勵(lì)敦促教師完成相關(guān)的市、區(qū)培訓(xùn)，獲取相應(yīng)學(xué)分。
2、激勵(lì)專業(yè)發(fā)展
�。�1）預(yù)告協(xié)助，突破自身
�。�2）評(píng)估與反饋40歲以下教師的發(fā)展規(guī)劃
�。�3）搭建平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)
A、借助“區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)�！�，有質(zhì)量地完成區(qū)見習(xí)教師培訓(xùn)工作。
B、繼續(xù)以“走出去培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)“的形式，提升教師課堂實(shí)踐能力。
c、承擔(dān)任務(wù)，激發(fā)潛能。
3、項(xiàng)目組培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)研究
正副園長(zhǎng)蹲點(diǎn)，繼續(xù)在園首席任項(xiàng)目組組長(zhǎng)的引領(lǐng)下，定期開展語(yǔ)言、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算項(xiàng)目組活動(dòng)素材收集、分析及研討實(shí)踐活動(dòng)，注重過(guò)程中優(yōu)質(zhì)素材和課的積累。
4、針對(duì)性培養(yǎng)，加速教師梯隊(duì)發(fā)展
（1）成長(zhǎng)教師
�。�2）成熟教師
目標(biāo)人群——工作5年以上的一級(jí)教師
專業(yè)達(dá)成目標(biāo)——具備執(zhí)教各年段教學(xué)的能力。能學(xué)習(xí)自我反思、自我診斷、自我規(guī)劃，有效激活提升專業(yè)的內(nèi)驅(qū)力。在班級(jí)管理工作及家長(zhǎng)工作上發(fā)揮引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)分享的作用。承擔(dān)區(qū)級(jí)、園內(nèi)帶教任務(wù)。
任務(wù)——撰寫教育教學(xué)論文和案例；每學(xué)期有區(qū)或園內(nèi)1～2次公開教學(xué)，每年有1篇及以上的教科研論文在園、區(qū)或市交流、發(fā)表。
�。�3）骨干教師
�。ㄈ﹨^(qū)內(nèi)輻射引領(lǐng)
1、定期開展基地園見習(xí)教師培訓(xùn)工作。
2、階段性開展好姐妹園結(jié)對(duì)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
3、根據(jù)區(qū)內(nèi)、結(jié)對(duì)園等需求進(jìn)行相關(guān)展示、交流、評(píng)析、記錄等活動(dòng)。
五、制度與機(jī)制
1、在園長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)幼兒園的師訓(xùn)工作，制定針對(duì)性的計(jì)劃，具體的活動(dòng)有相應(yīng)的老師具體負(fù)責(zé)。
2、按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有反思、有總結(jié)，并做好資料的整理工作。
3、制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)期末對(duì)各層次的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和評(píng)比活動(dòng)。
六、月具體安排
略
工作年度計(jì)劃 4
過(guò)去的一年，是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，在上半年惡劣氣候，人員流動(dòng)平常，下半年高溫酷暑，工作任務(wù)重等不利情況下，全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年，是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。
一、安全生產(chǎn)
安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的.方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會(huì)，大力開展宣傳教育，使員工從生命安全的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性，自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類文件，結(jié)合“三不發(fā)生”，“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。
二、兩票三制
嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡(jiǎn)，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場(chǎng)勘查，找出危險(xiǎn)點(diǎn)，不安全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場(chǎng)處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會(huì)，“三交三查”清楚，仔細(xì)。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù)，危險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施。第三，事后總結(jié)，總結(jié)工作中的不足，安全隱患。
三、材料及資料管理
制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員，必需了解每天進(jìn)出材料，倉(cāng)庫(kù)必需有清楚的臺(tái)賬，進(jìn)出材料清單，合理的上報(bào)各類材料。在項(xiàng)目結(jié)束后，馬上盤存?zhèn)}庫(kù)及廢舊材料的登記上繳局倉(cāng)庫(kù)。絕不虛報(bào)，假報(bào)材料。
在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按，仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月排出工作計(jì)劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)上繳各類有關(guān)資料并留存根。
四、加強(qiáng)溝通，服務(wù)于民
加強(qiáng)與供電營(yíng)業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范圍內(nèi)的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提前通知，提前準(zhǔn)備。
施工中，科學(xué)合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細(xì)的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、關(guān)愛員工，認(rèn)真工作
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會(huì)議精神，使其知道，了解公司的情況，時(shí)刻關(guān)心員工生活，提高員工的工作積極性。特別對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工，老員工，老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上盡心關(guān)心，讓新員工在工作上大步前進(jìn)，掌握各類工作，成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家，整個(gè)工程部的一份子感覺新龍公司是個(gè)大家庭，工程部就是個(gè)小家庭。
20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè)，讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成xx年工作目標(biāo)，給公司一個(gè)滿意的答案。
工作年度計(jì)劃 5
為切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作，全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作，按照省、市、縣社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建的文件精神，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)工作要求，立足鎮(zhèn)情，開拓創(chuàng)新，制定20xx年社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省、市、縣政法工作會(huì)議精神，著力在深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理、信訪、維穩(wěn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作上下功夫，狠抓社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落實(shí)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
不斷強(qiáng)化綜治工作重心，綜治、信訪、維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)中心工作，筑牢綜治工作根基；積極做好矛盾糾紛化解工作，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；全面推進(jìn)新一輪平安創(chuàng)建，力爭(zhēng)75%村(社區(qū))達(dá)到“平安先行村(社區(qū))”標(biāo)準(zhǔn)；健全完善齊抓共管工作機(jī)制；加大培訓(xùn)、宣傳力度，營(yíng)造良好的工作氛圍；做好安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生。
三、工作措施
1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整綜治平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門抓好具體落實(shí)工作。二是制定規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作要求，使創(chuàng)建工作步入有章可循的良性發(fā)展軌道；三是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，把平安建設(shè)工作同干部政績(jī)相掛鉤，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，把平安創(chuàng)建納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，制定目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法。
2、狠抓社會(huì)矛盾糾紛化解。以鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)中心為依托，以“治安為民”、“司法為民”為服務(wù)目標(biāo)，做到各類糾紛能迅速、公平、公正地調(diào)處解決。健全各村(社區(qū))、各單位調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高調(diào)解效率，降低上訪率、發(fā)案率，確保事事有接待、件件有結(jié)果。定期開展社會(huì)矛盾糾紛排查，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛化解“村(社區(qū))為主”工作機(jī)制，實(shí)行屬地管理、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，積極推進(jìn)鎮(zhèn)、職能部門、村(社區(qū))三級(jí)疑難突出信訪問(wèn)題包保責(zé)任制，確保各類糾紛及時(shí)有效化解，切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益。
3、加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。繼續(xù)健全社會(huì)治安大巡防機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專職巡邏隊(duì)、護(hù)村隊(duì)的管理，切實(shí)抓好人員經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)人員技能培訓(xùn)，不斷提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和治安防范績(jī)效。繼續(xù)深化農(nóng)村社會(huì)治安防范工作隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、制度“四項(xiàng)建設(shè)”，加大農(nóng)村技防工作，加大破案攻堅(jiān)力度，不斷提高嚴(yán)打工作質(zhì)效，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的安全感。進(jìn)一步整合各類巡防力量，打協(xié)同戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，切實(shí)做到信息互通，力量互動(dòng)，工作聯(lián)動(dòng)，有效利用對(duì)講機(jī)，通過(guò)信息手段切實(shí)提高巡邏防控工作的效率。
4、完善綜治臺(tái)帳。鎮(zhèn)綜治辦根據(jù)上級(jí)文件制定村級(jí)綜治辦規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)放到各村(居)。各村(居)對(duì)照相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和工作要求，全面建設(shè)規(guī)范化村級(jí)綜治辦。組織對(duì)村(社區(qū))干部、綜治協(xié)管員、巡邏隊(duì)員和中心戶長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面規(guī)范綜治臺(tái)帳，不斷提高全鎮(zhèn)臺(tái)帳登記整理工作水平。
5、提升綜治工作質(zhì)效。進(jìn)一步規(guī)范政法綜治工作中心建設(shè)，按照“五個(gè)一”進(jìn)行管理和“六聯(lián)”“六進(jìn)”的工作機(jī)制，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)中心作用。進(jìn)一步強(qiáng)化基層預(yù)防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力。明確中心工作職責(zé)，健全各項(xiàng)工作制度，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化工作考核和責(zé)任追究，確保把制度落實(shí)到實(shí)處，確保真正發(fā)揮政法綜治工作中心的協(xié)調(diào)指揮樞紐作用，從而高效快捷地推進(jìn)各項(xiàng)綜治平安創(chuàng)建工作。
6、積極開展系列平安創(chuàng)建活動(dòng)。各村(居)、各單位對(duì)照平安創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定有關(guān)基層系列平安創(chuàng)建活動(dòng)的具體方案，深入開展平安先行村(居)、平安先行單位創(chuàng)建活動(dòng)。明確創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，增強(qiáng)創(chuàng)建活力，不斷提升全鎮(zhèn)基層系列平安創(chuàng)建的整體水平。同時(shí)，利用有線電視、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、墻字、公開欄、板報(bào)等大張旗鼓地進(jìn)行平安宣傳。
7、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村(社區(qū))、各單位，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，必須自覺承擔(dān)起維穩(wěn)綜治工作第一責(zé)任人的責(zé)任，把新一輪平安古鏞建設(shè)擺上更加突出的位置，投入更多的精力，狠抓措施的落實(shí)。進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，把保一方平安的責(zé)任落實(shí)到各村(社區(qū))各單位，落實(shí)到具體個(gè)人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。
8、認(rèn)真開展督促檢查。充分發(fā)揮綜治組織的作用，進(jìn)一步加大考核力度，對(duì)各村(社區(qū))各單位工作情況開展跟蹤檢查，做到有部署、有要求、有檢查、有結(jié)果。把平安建設(shè)工作的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)?cè)u(píng)定和領(lǐng)導(dǎo)干部的`任用掛鉤、與表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤、與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明。
四、工作安排
為全面落實(shí)和完成20xx年綜治與平安建設(shè)工作任務(wù)，今年我鎮(zhèn)綜治與平安建設(shè)工作按月進(jìn)行安排，主要工作如下：
1月：總結(jié)20xx年綜治與平安建設(shè)工作部署20xx年工作；布置元旦、春節(jié)和縣“兩會(huì)”期間的安全保衛(wèi)工作；
2月：召開全鎮(zhèn)綜治與平安建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，安排部署全鎮(zhèn)綜治與平安建設(shè)工作。召開綜治委成員單位工作會(huì)議，分析研究縣綜治與平安檢查考評(píng)中存在的問(wèn)題，制定解決辦法，切實(shí)抓好整改工作；
3月：組織開展綜治與平安建設(shè)宣傳，著重宣傳兩個(gè)《決定》頒布二十年來(lái)所取得的成效；315維權(quán)及國(guó)家安全法等宣傳月活動(dòng)；組織開展治安混亂地區(qū)重點(diǎn)整治工作、通報(bào)第一季度平安建設(shè)工作情況；開展平安建設(shè)系列宣傳活動(dòng)；
4月：召開每季一次的綜治委全會(huì)和第一季度治安形勢(shì)分析會(huì)，持續(xù)拓展平安創(chuàng)建領(lǐng)域。在系列創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，把拓展延伸創(chuàng)建領(lǐng)域作為重點(diǎn)來(lái)抓；
5月：開展治安混亂地區(qū)治安集中整治工作，督促社會(huì)治安防控措施的落實(shí)；落實(shí)穩(wěn)控措施，為上海世博會(huì)順利召開營(yíng)造歡樂(lè)祥和的社會(huì)氛圍。
6月：組織開展半年綜治、維穩(wěn)、平安建設(shè)考評(píng)；通報(bào)第二季度綜治與平安建設(shè)工作情況；
7月：召開第二季度綜治委全會(huì)和半年治安形勢(shì)分析會(huì)，迎接縣綜治與平安建設(shè)半年檢查；
8月：抓好社會(huì)治安重點(diǎn)整治工作，作好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作；組織開展集中矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)；
9月：通報(bào)第三季度綜治、平安建設(shè)工作情況；部署“十一”期間安全保衛(wèi)工作。組織舉辦村級(jí)“兩委會(huì)”、綜治協(xié)管員、平安中心戶長(zhǎng)等基層綜治骨干培訓(xùn)班；
10月：召開第三次綜治委全會(huì)和第三季度治安形勢(shì)分析會(huì)，做好重點(diǎn)整治村驗(yàn)收工作和綜治與平安建設(shè)年終考評(píng)工作；認(rèn)真做好省、市、縣迎檢準(zhǔn)備工作；繼續(xù)抓好平安建設(shè)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)；
11月：認(rèn)真做好省、市、縣檢查考評(píng)驗(yàn)收各項(xiàng)工作。
12月：召開第四季度綜治委全會(huì)和第四季度治安形勢(shì)分析會(huì)，通報(bào)全年綜治與平安建設(shè)工作情況；做好全年綜治與平安建設(shè)工作的總結(jié)工作。
工作年度計(jì)劃 6
為了加強(qiáng)本公司消防安全基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)本公司的消防安全主體責(zé)任，提高公司消防安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提升公司消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)（檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力），有效遏制火災(zāi)尤其是重特大火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
1、緊密圍繞“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，認(rèn)清形勢(shì)、思路清晰、要求明確、任務(wù)具體、落實(shí)到位，建立長(zhǎng)期有效的消防安全管理機(jī)制。
2、深入領(lǐng)會(huì)“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負(fù)責(zé)”的消防安全管理機(jī)制。明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，切實(shí)將公司的消防安全工作落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識(shí)，在全公司大力營(yíng)造關(guān)注安全，關(guān)愛生命的氛圍，全面增強(qiáng)抵御火災(zāi)的能力。
二、消防安全目標(biāo)
1、重、特大火災(zāi)事故為零；
2、控制一般火災(zāi)事故，力爭(zhēng)全年不發(fā)生火災(zāi)事故；
3、火災(zāi)隱患整改率100%。
三、消防安全工作重點(diǎn)
1、定期召開消防安全會(huì)議和消防安全檢查。
公司每季度召開安全防火會(huì)議，布置消防工作，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)消防安全工作會(huì)議精神，把消防安全工作貫徹落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每位員工，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
每半年召開一次消防安全工作培訓(xùn)會(huì)。主要對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)的教育宣傳，提高消防知識(shí)水平，懂得火災(zāi)的起因、火險(xiǎn)的預(yù)防、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場(chǎng)自救逃生方法等。
部門每月一次檢查由專人對(duì)消防器材及設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)不合格的器材及時(shí)更換處理。部門負(fù)責(zé)人及安全員要經(jīng)常性的對(duì)本管轄區(qū)的消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)派人解決處理。
2、建立完善火災(zāi)隱患預(yù)防和整治長(zhǎng)效機(jī)制，提高各部門的預(yù)防和檢查消除火災(zāi)隱患的能力，做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”的措施。
公司建立落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確本公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證本公司消防工作層層有人抓、有人管、有人落實(shí)。
定期或不定期開展單位消防安全專項(xiàng)檢查，并在單位內(nèi)通報(bào)檢查情況，年度考評(píng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各班組、部門應(yīng)結(jié)合本公司的火災(zāi)危險(xiǎn)源、防火重點(diǎn)部位及消防安全工作實(shí)際，制定消防安全管理制度，認(rèn)真履行《消防法》規(guī)定的單位消防安全職責(zé)，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)，確定各班組、部門、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責(zé)。
公司嚴(yán)格落實(shí)消防工程審核、驗(yàn)收以及動(dòng)火安全許可審批制度，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。
督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度，落實(shí)逐級(jí)和崗位防火檢查責(zé)任（班組每日要進(jìn)行防火巡查、公司至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他部門至少每月進(jìn)行一次防火檢查）。
督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患；不能及時(shí)消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改資金，限時(shí)消除。對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級(jí)報(bào)告。
3、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，逐步提高公司組織撲救初起火災(zāi)的能力。
公司建立義務(wù)消防隊(duì)。
公司制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改，確保有效、適用。
督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。
加強(qiáng)疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的'能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。
4、開展全員消防安全教育培訓(xùn)，著力提高公司消防宣傳教育培訓(xùn)能力，做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。
督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語(yǔ)。
督促各部門完善消防教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育，提高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí)，使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求；要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。
組織公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓(xùn)。
四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的消防管理
各部門要加強(qiáng)的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動(dòng)火、廠區(qū)車輛、用電防護(hù)等產(chǎn)生火花的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。電工要加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。
五、完善規(guī)范公司的消防檔案。
認(rèn)真、正確的填寫消防檔案內(nèi)容；對(duì)每日巡查、每月檢查做好記錄；對(duì)整改后的情況（包括：購(gòu)置、更換滅火器、疏散指示、應(yīng)急照明等消防器材）做好記錄。
六、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求
1、6月份開展夏季消防滅火疏散演練；
2、8月份聘請(qǐng)消防專業(yè)人員為員工進(jìn)行消防專題講座；
3、9月份新入廠的員工進(jìn)行消防安全教育；
4、11月份開展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火疏散演練；
七、消防安全的專項(xiàng)檢查
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項(xiàng)檢查；
2、“五一”節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查；
3、6月份開展夏季用電前安全專項(xiàng)檢查；
4、“十一”節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查；
5、12月份冬季消防安全專項(xiàng)檢查；
工作年度計(jì)劃 7
一、指導(dǎo)思想：
20xx年《花園小學(xué)王巖數(shù)學(xué)名師工作室》將在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足本校特點(diǎn)，挖掘資源優(yōu)勢(shì)，以求實(shí)的精神，務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)的工作，確立新的理念，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為研究方式，構(gòu)建數(shù)學(xué)教學(xué)新的平臺(tái)，形成新的思路，尋求新的突破，王巖數(shù)學(xué)名師工作室20xx年度計(jì)劃。卓有成效地開展“高效課堂”課題研究活動(dòng)。同時(shí)，要通過(guò)工作室扎實(shí)有效的活動(dòng)，吸引全體數(shù)學(xué)教師的研究興趣，真正成為青年教師成長(zhǎng)的.樂(lè)園。
二、工作目標(biāo)。
1、以分享閱讀為基礎(chǔ)，組建學(xué)習(xí)型的研究團(tuán)隊(duì)。
2、以課例研究為載體，進(jìn)行實(shí)踐探索，突破“點(diǎn)”研。
3、以專題為依托，逐步積累研究資源，發(fā)揮輻射功能。
4、以共同提高為目的，在分享、對(duì)話互助中與青年教師共同成長(zhǎng)。
三、實(shí)施策略：
1、堅(jiān)持“一、二、三”原則——體現(xiàn)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的本色。
堅(jiān)持圍繞一個(gè)主題。就是堅(jiān)持圍繞一個(gè)項(xiàng)目(主題)展開工作。為創(chuàng)建工作室的品牌特色，打造花園小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的品質(zhì)，工作室要確定一個(gè)主題，圍繞這個(gè)主題深入開展活動(dòng)，大膽嘗試，潛心探究，積極開拓，做實(shí)、做深、做新、做響這個(gè)主題。本學(xué)期確立的小主題是：學(xué)情分析的研究。
堅(jiān)持重視二個(gè)因素。就是堅(jiān)持兩周至少一次活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)要重視教師和學(xué)生在實(shí)踐中遇到的共性問(wèn)題，關(guān)注生命共同成長(zhǎng)�；顒�(dòng)要有機(jī)整合各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校工作和工作室工作，以工作室工作為中心，兼顧其他工作，帶動(dòng)并促進(jìn)學(xué)校工作。
堅(jiān)持推行同課異構(gòu)，結(jié)對(duì)帶徒（或稱一課多磨）。本工作室的主渠道是小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，每一個(gè)活動(dòng)的主旨是使小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)“有效性、發(fā)展性、差異性”。堅(jiān)持推行磨課，上對(duì)子課，就是師徒同上一節(jié)課，其中第二節(jié)課由成熟教師來(lái)上，另兩節(jié)課由同一個(gè)同伴上，讓工作室成員深入磨課的過(guò)程，領(lǐng)悟成熟教師的課堂風(fēng)格和課堂調(diào)控藝術(shù)，可更有效地促進(jìn)年輕老師素質(zhì)的提升
2、重視“點(diǎn)、線、面”統(tǒng)一——體現(xiàn)工作室的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
培養(yǎng)一條“線”，以某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)系列（課程標(biāo)準(zhǔn)中的四大領(lǐng)域）的研究為抓手，進(jìn)行縱向?qū)W習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)分解的實(shí)踐研究；并在各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)情分析的研究。
發(fā)展一個(gè)“面”。進(jìn)行數(shù)學(xué)與其他學(xué)科的整合研究，有效利用開發(fā)教學(xué)資源。
重視“點(diǎn)、線、面”的統(tǒng)一，把本工作室建成一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì)，做到以點(diǎn)帶線，以線拓面，影響和發(fā)展全集團(tuán)的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。
3、注意五個(gè)結(jié)合——體現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究一體化。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合。
理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合。
自主學(xué)習(xí)與專家引領(lǐng)相結(jié)合。
獨(dú)立思考與合作交流相結(jié)合。
自我反思與不斷提升相結(jié)合。
四、工作安排。
本學(xué)期安排了四次活動(dòng)：
第一次：新舊課標(biāo)的對(duì)比研讀。
第二次：全國(guó)大賽課光盤觀摩研討。
第三次：名師教學(xué)藝術(shù)賞析（名師課堂教學(xué)光盤）
第四次：復(fù)習(xí)策略的研討
具體要求。
(1)每個(gè)工作室成員有個(gè)人有教學(xué)雜志，有博客；
(2)每個(gè)工作室成員每月至少兩篇教學(xué)敘事或教學(xué)案例。每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)論文或一篇案例分析，并在市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。要參與一個(gè)立項(xiàng)課題。
(4)工作室成員每學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)及以上公開課。工作室成員上課后先作自我反思式的評(píng)價(jià)，再進(jìn)行工作室成員互評(píng)，然后領(lǐng)銜人點(diǎn)評(píng)剖析，最后全體工作室成員撰寫反思。
（5）骨干每學(xué)期至少上一節(jié)示范課，帶一名徒弟，至少聽工作室成員上課6節(jié)。骨干教師上課后先談教學(xué)的設(shè)想，再讓工作室成員說(shuō)說(shuō)聽課體會(huì)，然后由骨干教師就自己的教學(xué)風(fēng)格在本課中的體現(xiàn)，最后主持名師結(jié)合研究主題開設(shè)一個(gè)專題講座。
（6）第一學(xué)期的課堂教學(xué)重點(diǎn)形式為磨課（或稱對(duì)子課）。第二學(xué)期的課堂教學(xué)重點(diǎn)形式為同課異構(gòu)，展示個(gè)性。
工作年度計(jì)劃 8
為了進(jìn)一步傳承中華優(yōu)秀美德，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，營(yíng)造向上向善向好的社會(huì)風(fēng)氣，全面提升州級(jí)文明單位建設(shè)水平，進(jìn)一步鞏固與擴(kuò)大文明單位建設(shè)成果，推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁向更高水平。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作的相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定20xx年度精神文明建設(shè)工作計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想
20xx年精神文明建設(shè)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，以扎實(shí)有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn)，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，保障財(cái)政局機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作深入開展。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升部職工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力顯著提高；豐富他們的精神文化生活，打造精干務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的財(cái)政機(jī)關(guān),力爭(zhēng)20xx年獲得州級(jí)文明單位稱號(hào)。
三、創(chuàng)建重點(diǎn)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié)，建立互信、互謙、互補(bǔ)的工作氛圍。堅(jiān)持公道正派，發(fā)揚(yáng)民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用。以誠(chéng)待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強(qiáng)溝通，使財(cái)政局班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。
�。ǘ┘訌�(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，聚焦對(duì)精神文明建設(shè)的重要論述及在贛調(diào)研時(shí)作出的重要指示精神。進(jìn)一步結(jié)合黨史教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育。
（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。不斷教育和引導(dǎo)財(cái)政局人員，弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固“黨史教育”主題教育活動(dòng)，牢固樹立財(cái)政局正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實(shí)能干、廉潔自律的干部隊(duì)伍。
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、審進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律的`監(jiān)督檢查，樹立財(cái)政機(jī)關(guān)廉潔從審的良好形象。
（五）有序開展志愿服務(wù)活動(dòng)。成立縣財(cái)政局愛心志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合省志愿者服務(wù)平臺(tái)，開展“學(xué)雷鋒”、“森林草原防火”等志愿服務(wù)活動(dòng)。利用節(jié)假日走上街頭，沿街撿拾垃圾，清理小廣告；繼續(xù)開展文明交通服務(wù)，排好值班表，責(zé)任落實(shí)到人；做好與社區(qū)的“雙報(bào)到”工作；重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，辦公區(qū)、生活區(qū)整潔有序，無(wú)亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象，落實(shí)“門前三包”制度，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨環(huán)境。繼續(xù)開展健康教育，強(qiáng)化干部、職工健康意識(shí)，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣。
（六）積極參與道德模范宣傳。各股室要積極向辦公室報(bào)送身邊的好人事跡和好人線索，辦公室向精神文明辦上報(bào)利用微信、微博、論壇等平臺(tái)傳播文明新風(fēng)尚。
四、創(chuàng)建措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與財(cái)政工作計(jì)劃一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。
�。ǘ┩晟浦贫�，科學(xué)管理。按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實(shí)際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好工作落實(shí)，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效，開展活動(dòng)。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)，不斷提高財(cái)政干部綜合素質(zhì)。充分利用工會(huì)、婦聯(lián)、愛心志愿服務(wù)隊(duì)等群團(tuán)組織，開展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)全面開展。
五、具體要求
�。ㄒ唬淅魏诵膬r(jià)值觀，建設(shè)模范財(cái)政機(jī)關(guān)。牢固樹立“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)”維護(hù)，按照“以財(cái)政精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”的要求和政治機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)模范財(cái)政機(jī)關(guān)。
（二）崇尚禮儀、文明言行。自覺遵守文明禮儀、社會(huì)公德、職業(yè)道德和“八不”行為規(guī)范。做到文明禮貌待人,謙虛誠(chéng)信處事；堅(jiān)持依法理財(cái)、文明理財(cái)；克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)頑癥；堅(jiān)持文明上網(wǎng)、文明交通，文明旅游、文明觀演等良好習(xí)慣。爭(zhēng)做文明公民和經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，維護(hù)財(cái)政形象，維護(hù)集體榮譽(yù)。
（三）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。加強(qiáng)勤儉節(jié)約教育，開展文明餐桌行動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型財(cái)政機(jī)關(guān)。提倡減少文印材料，實(shí)行無(wú)紙化辦公；堅(jiān)守節(jié)約用電、用水，杜絕“白晝燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象；嚴(yán)格控制電話聊天和辦私事。
�。ㄋ模┍Ｗo(hù)環(huán)境、人人動(dòng)手。環(huán)境是人類生存的條件,也是人類發(fā)展的根基。保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展,已成為全社會(huì)的共識(shí)。我們要讓辦公環(huán)境更整潔、共同家園更美麗。
工作年度計(jì)劃 9
一、指導(dǎo)思想：
以深化課程改革為龍頭，樹立嶄新的教育理念和教學(xué)思想，圍繞學(xué)校發(fā)展總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“科研興校、科研興教”的教科研戰(zhàn)略方針，以一切為了學(xué)生的發(fā)展、一切為了教育的質(zhì)量為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以課改為杠桿，以特色教育為突破口，以教育科研為先導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生活，積極開展各種教研工作，全面推動(dòng)學(xué)校教科研工作穩(wěn)步提高，進(jìn)而提高師資水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校的全面教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)：
1、做好“十一五”科研課題的開展和培訓(xùn)工作。
2、科研工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。
3、做好科研成果征集工作。
4、強(qiáng)化校本課程的開發(fā)與研究，加強(qiáng)教學(xué)研究力度，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、堅(jiān)持對(duì)骨干教師培訓(xùn)，提高科研工作新起點(diǎn)。
三、實(shí)施措施：
�。ㄒ唬┱n題研究：
1、加強(qiáng)對(duì)課題的指導(dǎo)，深入課堂及年級(jí)組，了解課題的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題的解決。
2、在課題實(shí)驗(yàn)中采取自學(xué)、專題培訓(xùn)等形式，以提高教師教育科研理論水平。
3、組織研究課題匯報(bào)會(huì)，展示實(shí)驗(yàn)階段性成果。
4、認(rèn)真組織階段性驗(yàn)收，并及時(shí)總結(jié)。
5、注重課題研究過(guò)程中各類資料的積累工作。
每個(gè)課題組要認(rèn)真做好課題過(guò)程性資料的積累工作，包括實(shí)施計(jì)劃、活動(dòng)記錄、個(gè)案積累、理論學(xué)習(xí)材料、階段性情況匯報(bào)、研究課教案等內(nèi)容，使每個(gè)研究專題都有一套比較完整的資料，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校再對(duì)每個(gè)課題的研究資料進(jìn)行整理歸檔，使課題資料積累更規(guī)范。
（二）教學(xué)研究：
1、各組要切實(shí)有效地開展教學(xué)研究活動(dòng)，認(rèn)真鉆研教材，正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)集體備課，加強(qiáng)對(duì)青年教師的傳幫帶，課堂教學(xué)中要在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念，注重科研與教研活動(dòng)的整合。本學(xué)年起我們將盡可能以“團(tuán)隊(duì)合作”的'形式進(jìn)行科研課題的研究活動(dòng)，使教研活動(dòng)與科研活動(dòng)在形式、內(nèi)容上真正結(jié)合起來(lái)，逐步提升科研活動(dòng)與教研活動(dòng)的水平。
2、認(rèn)真開展“研訓(xùn)一體化”教研活動(dòng)，加強(qiáng)以新課程理念和課題研究目標(biāo)指導(dǎo)自己平時(shí)的研究課，課前有明確研究指導(dǎo)理念，課后有反思總結(jié)，使自己的每一節(jié)研究實(shí)踐課有所收獲。
3、加強(qiáng)聽課活動(dòng)，積極參加教學(xué)活動(dòng)，廣泛了解教改信息，以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫“教學(xué)隨筆”。各教研組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際情況，有計(jì)劃的組織專題教研和學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到每位教師都學(xué)深學(xué)透，都有所得。從而及時(shí)了解教改動(dòng)態(tài)和前沿理論，并善于將學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，對(duì)自身的教學(xué)情況作經(jīng)常反思，按時(shí)、認(rèn)真撰寫“教學(xué)隨筆”。
（三）常規(guī)工作：
1、認(rèn)真做好教育科研的調(diào)查，分析、后測(cè)工作。規(guī)范科研管理，建立章程制度。
2、加強(qiáng)學(xué)�？蒲泄歉申�(duì)伍的建設(shè)。提出教育科研三個(gè)一要求：每年至少讀一本教育理論專著，搞一項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)課題，撰寫一篇教育論文。
3、重視教師科研論文的撰寫及評(píng)選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作，加強(qiáng)向外推薦的力度，爭(zhēng)取論文發(fā)表和獲獎(jiǎng)率超過(guò)上學(xué)期。
四、具體安排：
9月份：
1、制定學(xué)校教育科研計(jì)劃。
2、撰寫科研論文。
3、抓好科研培訓(xùn)工作。
4、抓好教師科研學(xué)習(xí)材料上交工作。
10月份：
1、上一節(jié)研究課，并寫好課后反思。
2、做好《合作學(xué)習(xí)的組織策略及時(shí)效性的研究》課題研究工作。
3、辦好科研報(bào)。
11月份：
1、抓好《合作學(xué)習(xí)的組織策略及時(shí)效性的研究》課題研究成果推廣工作。
2、抓好科研培訓(xùn)工作。
3、辦好科研報(bào)
4、撰寫好教學(xué)隨筆。
12月份：
1、各課題組整理課題研究成果。
2、抓好教師科研學(xué)習(xí)材料上交工作。
元月份：
1、各課題組完成課題研究總結(jié)。
2、各教師撰寫好課題小結(jié)。
3、教師撰寫教育科研論文。
4、整理一學(xué)期學(xué)校教育科研有關(guān)檔案
工作年度計(jì)劃 10
一、指導(dǎo)思想
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)工會(huì)民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，扎實(shí)工作，構(gòu)建和諧社會(huì)，特制訂xx年工會(huì)工作計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”；抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)創(chuàng)5家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)；通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。
2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作
不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，建立不穩(wěn)定因素排查臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾；健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”；聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無(wú)償法律援助，推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新；繼續(xù)開展“工會(huì)大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)；著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的`長(zhǎng)效機(jī)制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌；爭(zhēng)取社會(huì)力量支持，共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。
通過(guò)節(jié)日慶�；顒�(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。
三、工作措施
1、充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研，制度健全，成立工會(huì)組織，召開職工代表大會(huì)，對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織，做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí)。
3、培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，發(fā)揮工會(huì)小組作用。
4、重視女工委員會(huì)工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。
6、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
7、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
四、主要工作和活動(dòng)安排
二月
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
2、慰問(wèn)困難職工、高齡的職工
3、慶祝元旦活動(dòng)
三月
1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問(wèn)工作
2、組織開展慰問(wèn)演出活動(dòng)
3、召開工會(huì)座談會(huì)議
四月
1、慶�！叭恕眹�(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)
2、安全生產(chǎn)教育
3、學(xué)習(xí)《工會(huì)規(guī)程》
五月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會(huì)開展一次民主懇談會(huì)
六月
1、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)慶祝活動(dòng)
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯(lián)誼活動(dòng)
七月
1、做好各工會(huì)中層干部民主評(píng)議工作
2、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作
3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)
八月
1、做好暑期送清涼工作
2、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)
3、金秋助學(xué)活動(dòng)
九月
1、召開工會(huì)工作會(huì)議
2、開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動(dòng)
3、配合黨政做好教師節(jié)的慶祝活動(dòng)
十月
1、做好各工會(huì)自查自評(píng)工作
2、組織職工乒乓球賽
3、組織職工慶“國(guó)慶”匯演
十一月
1、做好縣對(duì)基層工會(huì)考核工作
2、做好“職工之家”建設(shè)
十二月
1、開展困難職工家庭情況調(diào)查
2、召開鎮(zhèn)職工代表大會(huì)第二次會(huì)議
3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會(huì)工作思路
工作年度計(jì)劃 11
一、指導(dǎo)原則和工作要求
按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，以深入開展“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為載體，以建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心，強(qiáng)化綜治基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。同時(shí)在工作中要不斷開拓新思路，創(chuàng)造新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。
二、具體工作任務(wù)和目標(biāo)
(1)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。
今年由鄉(xiāng)維穩(wěn)辦牽頭，組織協(xié)調(diào)司法所、派出所等相關(guān)綜治單位，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)和村的維穩(wěn)綜治人員、人民調(diào)解員、普法宣傳員、中心戶長(zhǎng)及村警務(wù)室、司法行政室等人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)解、維穩(wěn)技能。同時(shí)把在工作中有創(chuàng)新有特色的維穩(wěn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行推廣和鼓勵(lì)，以發(fā)揮以點(diǎn)帶面的功效，力爭(zhēng)我鄉(xiāng)維穩(wěn)人員綜合素質(zhì)能邁上一個(gè)新臺(tái)階。 每月培訓(xùn)不得少于1次，培訓(xùn)的內(nèi)容可結(jié)合實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地進(jìn)行選擇。
(2)加強(qiáng)矛盾排查調(diào)處力度，做好人民調(diào)解工作。
堅(jiān)持開展每月2次的'矛盾排查調(diào)處工作，建立健全鄉(xiāng)、村、組三級(jí)矛盾排查機(jī)制；加大行政調(diào)解力度，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系，完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)、情況報(bào)告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度，使大量矛盾糾紛在鄉(xiāng)、村得到化解，做到民間糾紛“戶不出組、組不出村、村不出鄉(xiāng)”的“三不出”目標(biāo)，切實(shí)減少“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體的事件的發(fā)生。
(3)開展“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)。
努力開展“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)和“迎國(guó)慶，促和諧，矛盾糾紛大排查、大化解”活動(dòng)，開展法律法規(guī)知識(shí)講座；開展以預(yù)防青少年違法犯罪為主題的中小學(xué)法制宣傳教育活動(dòng)；開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)活動(dòng)。采用懸掛含維穩(wěn)內(nèi)容的宣傳橫幅，張貼宣傳維穩(wěn)標(biāo)語(yǔ)和宣傳畫等形式宣傳“綜治宣傳月”活動(dòng)。充分營(yíng)造良好的學(xué)法、用法氛圍。
(4)繼續(xù)推廣“警鈴入戶工程”和“中心戶長(zhǎng)”制度。
加強(qiáng)防報(bào)警系統(tǒng)(氣死賊)建設(shè)。加大資金投入，進(jìn)一步擴(kuò)大防報(bào)警系統(tǒng)的覆蓋面，除xx村安東楊村民組已安裝“氣死賊”設(shè)備100臺(tái)套外，準(zhǔn)備再次自籌資金購(gòu)置4500臺(tái)套防報(bào)警系統(tǒng)裝置，向全鄉(xiāng)推廣，力爭(zhēng)形成網(wǎng)狀式無(wú)死角地覆蓋，增強(qiáng)對(duì)防竊防盜的監(jiān)控力度，從根本上消除農(nóng)村防范薄弱的不良局面，真正保護(hù)了群眾切身財(cái)產(chǎn)利益，深受廣大群眾的歡迎。健全“中心戶長(zhǎng)”制度。在上年度推行“中心戶長(zhǎng)”制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，狠抓落實(shí)，不斷健全完善我鄉(xiāng)“中心”戶長(zhǎng)制度建設(shè)，使其逐步向有序化、規(guī)范化和制度化方向發(fā)展，確保了“中心戶長(zhǎng)”機(jī)制呈良性運(yùn)行。
(5)強(qiáng)化安置幫教和社區(qū)矯正開展和管理工作。
研究分析我鄉(xiāng)“兩勞”回歸人員和社區(qū)矯正人員的幫教和安置工作形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家對(duì)此類人員的政策。在強(qiáng)化思想教育的同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)和生活上予以照顧，促使他們安心改造，早日回歸社會(huì)。主要做到：
(1)對(duì)全鄉(xiāng)刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員進(jìn)行摸底核實(shí)，做到列管時(shí)間清楚，活動(dòng)范圍清楚，思想狀況清楚。做到“見人見檔，一人一檔”；
(2)以司法所為主抓，各綜治成員單位相互配合，分工負(fù)責(zé)，切實(shí)做到不漏管、不脫管；
(3)實(shí)行“結(jié)隊(duì)幫扶”活動(dòng)，確保每位刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員都能真正回歸社會(huì)，不再重新犯罪。
(6)開展維穩(wěn)宣傳和五五普法宣傳教育工作。
堅(jiān)持不懈地開展法制宣傳教育，推進(jìn)“五五”普法規(guī)劃的實(shí)施，加強(qiáng)憲法宣傳和公民意識(shí)教育，大力宣傳社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和法制觀念，弘揚(yáng)法治精神，形成自覺學(xué)法用法守法的社會(huì)氛圍，為落實(shí)依法法國(guó)基本方略創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)綜治宣傳，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(7)加強(qiáng)軟件資料建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
建立健全鄉(xiāng)、村綜治軟件資料建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)綜治軟件歸檔管理，積極指導(dǎo)村級(jí)綜治資料的整理工作，努力做到檔案分類明確，臺(tái)帳管理規(guī)范。
(8) 認(rèn)真落實(shí)貫徹好上級(jí)綜治委下達(dá)的各項(xiàng)綜治任務(wù)。
根據(jù)上級(jí)綜治委的工作需要，認(rèn)真貫徹落實(shí)我鄉(xiāng)各項(xiàng)綜治工作，努力推動(dòng)我鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理工作邁上新臺(tái)階。
三、注重總結(jié)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，打造維穩(wěn)新亮點(diǎn)。
理論聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)總結(jié)工作中存在的不足和差距，認(rèn)真加以整改。在工作中要突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，拓展綜合治理工作整體思路，踏踏實(shí)實(shí)做好我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作。
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