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工作年度計劃

時間:2024-06-28 11:17:18 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  近年來,我區(qū)社區(qū)建設工作在市委、市政府充分重視和正確領導下,通過廣大社區(qū)工作者的共同努力,社區(qū)建設工作取得了階段性的成果。為了加快我區(qū)社區(qū)建設步伐、促進城市化進程,充分發(fā)揮社區(qū)組織的作用,加快我區(qū)政治、經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,推進我市和諧社會的構建。

  一、構建和諧社區(qū)的重要意義

  社區(qū)是生活在一定地域空間內(nèi)的居民的社會生活共同體,是構成社會的重要基礎。從這個意義上講,建設和諧社區(qū)是構建和諧社會的基礎工程,對于實現(xiàn)構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標,具有重要的意義。

  1、是構建和諧社會的重要基礎。

  目前,城市社會出現(xiàn)了許多新情況、新問題,城市中的下崗職工再就業(yè)問題,社會弱勢群體的生活困難問題,人口老齡化問題,城市外來人員管理等問題日趨突出。創(chuàng)建“和諧社區(qū)”,就是要通過社區(qū)這一基礎平臺,關心和幫助困難群體,化解各種社會矛盾,維護社會治安,保持社會穩(wěn)定。

  2、是構建和諧社會的有效途徑。

  和諧社會的一個顯著特點是社會管理體制運轉(zhuǎn)有序。十六屆四中全會提出要建立健全“黨委領導、政府負責、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局”。在城市社區(qū)這一層面,社區(qū)作用發(fā)揮是否充分,對于城市管理具有十分重要的作用。構建一個充滿生機和活力、健康運行和秩序良好的社會,社區(qū)是一條有效途徑。

  3、是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的`紐帶和橋梁。

  和諧社會應該是一個活而不亂、穩(wěn)定有序的社會,要實現(xiàn)社會的和諧,黨和政府就必須把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,以民主的方法,以協(xié)商溝通的形式,來增強黨和政府對整個社會的凝聚力。充分尊重群眾在法律范圍內(nèi)的表達自由,建立社會輿情匯集和分析機制,暢通社情民意反映渠道,合理解決利益訴求,傾聽群眾呼聲,把群眾工作做深、做細、做實,以凝聚人心,理順情緒,化解矛盾,最終實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。

  二、當前構建和諧社區(qū)的主要內(nèi)容

  一個健康的、成熟的和諧社區(qū),應該是社區(qū)與社會、社區(qū)與自然、社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與群眾處于良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū),具體有以下六個方面的內(nèi)容:

  1、社區(qū)居民對社區(qū)的認知度高,參與廣泛。社區(qū)居民當好“主人翁”、共同參與,實現(xiàn)社區(qū)的自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督,這是構建和諧社區(qū)的生命線,是促進政府民主管理和社區(qū)自主管理的重要途徑,是構建和諧社區(qū)的力量源泉。

  2.駐社區(qū)成員單位共建積極性高。駐社區(qū)內(nèi)的各機關、社會團體和企事業(yè)單位自覺融入社區(qū)參加社區(qū)建設,積極主動為所在社區(qū)營造出一個良好的社會環(huán)境、自然環(huán)境,共駐共建,優(yōu)勢互補,資源共享,相得益彰,融合共通。

工作年度計劃 篇2

  為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定,對從事接觸職業(yè)危害人員,組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,特制訂本年度職業(yè)健康檢查計劃如下:

  1、成立礦職業(yè)健康檢查領導小組,由分管礦長任組長、職業(yè)衛(wèi)生科科長任副組長,各單位負責人為成員。職業(yè)健康檢查領導小組主要負責制定職業(yè)健康檢查計劃、制度,并組織實施。加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作,增強職工的自我防護意識。

  2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的`健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前,根據(jù)檢查結果,評價接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè),為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據(jù)。

  3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進行對照、比較,以便判定是否適應繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現(xiàn)異常,應根據(jù)情況,增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫(yī)學觀察的接觸職業(yè)危害人員,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關的健康損害的工作人員,應及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調(diào)離工作崗位時,單位組織離崗者進行職業(yè)健康檢查,了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據(jù)健康檢查結果評價接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關。對診斷為職業(yè)病性殘者,按國家有關政策標準評定傷殘等級并發(fā)放給傷殘撫恤金。

  山西澤州天泰岳南煤業(yè)

  20xx年3月1日

工作年度計劃 篇3

  一、年度內(nèi)完成衛(wèi)生局和計生局的合并工作;年度內(nèi)啟動縣級公立醫(yī)院改革工作;年底前完成一鄉(xiāng)一所公立衛(wèi)生院工作。

  二、年底前實現(xiàn)基本藥物在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全覆蓋,實現(xiàn)基本藥物的使用、網(wǎng)上采購和零差價銷售三個100%的工作目標。

  三、國家基本公共衛(wèi)生服務均等化和重大公共衛(wèi)生項目工作完成國家及省市工作目標。

  四、積極宣傳新農(nóng)合政策,保證參合人數(shù)不低于93%(常住人口達到100%),基金使用率控制在90-95%之間。

  五、完成創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防治示范區(qū)工作。

  六、醫(yī)療單位將繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,繼續(xù)完善行業(yè)作風建設,深入落實中央“九不準”,完善約束機制,杜絕吃拿卡要和收受紅包現(xiàn)象。

  七、、強化落實人口目標管理責任制,保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。

  八、努力提升計生服務能力。繼續(xù)推進免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,爭取目標人群覆蓋率達到80%以上。發(fā)揮原有計生宣傳陣地的特色,引導群眾樹立正確的婚育觀和健康文明的生活方式。

  九、不斷改革創(chuàng)新計生服務管理方式。繼續(xù)做好“單獨兩孩”生育審批服務工作。相關部門加大打擊“兩非”專項整治行動。

  十、堅持完善計劃生育利益導向機制為重點,抓細民生政策的落實。繼續(xù)全面落實計劃生育家庭獎扶、特扶政策,深入開展“關愛女孩行動”,推動建立健全計劃生育家庭社會扶助機制,做好計劃生育家庭的健康養(yǎng)老工作,做好獎扶、特扶目標人群資格確認、信息錄入等工作,實現(xiàn)扶助對象信息錄入準確率100%。發(fā)揮計生協(xié)會組織網(wǎng)絡優(yōu)勢以及協(xié)會會員的“宣傳、引導、帶動”作用,加大政策和資金對農(nóng)村計劃生育家庭的傾斜力度,促進計劃生育家庭經(jīng)濟發(fā)展和致富能力的提升。

  20xx年,我局將緊緊圍繞建設“平安惠城”和“幸福惠城”這一總目標,以確保“兩個安全”為中心任務,切實履行食品監(jiān)管新職能,全面強化食品藥品安全監(jiān)管,大力加強隊伍和作風建設,不斷提高監(jiān)管的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平,努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面。我局20xx年工作要點如下:

  一、 進一步建立健全食品藥品監(jiān)管體系。

  (一) 加快監(jiān)管機構建設。

  一是力爭20xx年上半年完成橋西、小金口、水口三個食藥監(jiān)所的組建工作,建立完善上下對口的食品藥品安全監(jiān)管體系,做到“定格、定人、定責、定標”;二是進一步完善農(nóng)村行政村和城鎮(zhèn)社區(qū)設立食品藥品監(jiān)管協(xié)管員制度,構建起覆蓋鄉(xiāng)村社區(qū)的食品藥品安全協(xié)管網(wǎng)絡,充分發(fā)揮基層的“抓手”作用。

  (二)進一步完善科學監(jiān)管長效機制

  一是進一步建立健全食品藥品監(jiān)管機制、綜合協(xié)調(diào)機制、部門間、區(qū)域間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。二是進一步規(guī)范和完善日常監(jiān)督檢查、應急處置程序、舉報投訴處理、許可審查、風險評估與預警發(fā)布、抽樣檢驗等內(nèi)部運行機制,切實做到用制度管人管事。三是進一步建立健全績效評價指標體系。加強對監(jiān)管部門和鎮(zhèn)、街道政府履行食品藥品安全監(jiān)督管理職責的考核。(三)完善稽查工作機制,以案件辦理為重點,全面推進市場監(jiān)管

  一是加強稽查隊伍建設,業(yè)務培訓和崗位練兵活動,提高稽查隊伍辦案、抽檢能力水平。二是加大案件查處力度,做到有訴必理、有假必打、有案必查。加強與公安、法院、法制等部門溝通協(xié)調(diào),建立專業(yè)性的雙邊或多邊打假打劣機制,嚴厲打擊食品藥品違法犯罪行為,凈化食品藥品市場環(huán)境。三是提高食品藥品抽驗監(jiān)督水平,充分發(fā)揮通過監(jiān)督抽驗及時發(fā)現(xiàn)問題食品藥品并依法查處的積極作用。四是有針對性地開展專項稽查工作。五是嚴格實行“一案雙查”及案件回訪制度,對發(fā)現(xiàn)監(jiān)管隊伍中有“跑風漏氣”,或者充當“保護傘”的,一查到底,絕不姑息。

  二、從嚴監(jiān)管食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),進一步解決食品藥品安全突出問題。

  (一)從嚴監(jiān)管食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)。

  嚴格按照食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管方式、頻次和違法違規(guī)行為的處置流程,切實落實我區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管職責,做好日常監(jiān)管工作。抓好乳制品、肉制品等7類重點品種監(jiān)管,重點治理“兩超一非”等突出問題,完成各項專項檢查,對違法行為嚴查重處。

  (二)從嚴監(jiān)管食品流通環(huán)節(jié)。

  一是以乳制品、肉制品、米面制品、食用油、白酒、食品添加劑、兒童食品、應節(jié)食品等產(chǎn)品為重點,以城鄉(xiāng)結合部、學校周邊、集貿(mào)市場、批發(fā)市場、大商場超市等作為重點場所,著重開展食品專項整治行動。二是根據(jù)省、市局要求,落實好嬰幼兒配方乳粉電子追溯體系推廣,擴大該體系在全市流通經(jīng)營戶的`應用。三是加強酒類專賣監(jiān)管,規(guī)范酒類專賣市場。

  (三)從嚴監(jiān)管餐飲服務環(huán)節(jié)。

  一是加強校園食品安全專項治理力度,嚴格要求學校食堂的食品采購索證索票、食品安全管理員和從業(yè)人員健康檢查制度,通過治理使全區(qū)學校食堂量化分級全部達b級以上;二是建立完善與教育部門聯(lián)動的執(zhí)法機制,學校食堂的違法情況與學校校長、分管校長、后勤主任任職和承包的經(jīng)營掛鉤。三是按照市、區(qū)迎接衛(wèi)生城市復審督查工作方案要求,依照職能認真貫徹落實,做好督查工作。

  (四)加強藥品流通監(jiān)管。

  一是加強飛行檢查,完善監(jiān)督檢查方法,增加靶向性,善于發(fā)現(xiàn)問題并大膽查處;二是重點開展制售假劣藥品、中藥制劑、互聯(lián)網(wǎng)非法銷售藥品、違法廣告等專項整治,嚴厲打擊擾亂中藥材生產(chǎn)經(jīng)營秩序,嚴查違法經(jīng)營含可待因復方口服溶液、第二類神藥品的行為;三是開展藥品網(wǎng)格化監(jiān)管試點工作,遵循“片區(qū)清、人員明、主體清、狀態(tài)明、責任清、任務明”的原則劃分網(wǎng)絡,按照“定人、定崗、定責”的原則進行分類管理,充分發(fā)揮網(wǎng)格責任人和協(xié)管員、信息員“知情報情”的作用,推進藥品監(jiān)管工作。

  (五)從嚴監(jiān)管醫(yī)療器械和保化品。

  一是重點開展醫(yī)療器械注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)和違法廣告的專項治理工作;二是繼續(xù)抓好保健食品打“四非”專項整治工作,加大經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范市場秩序;三是配合市局搞好國產(chǎn)非特化妝品的備案檢查工作,加強對祛斑、美白、祛痘等風險點產(chǎn)品的監(jiān)管力度,重點開展違法添加和違規(guī)標簽標識專項整治。

  三、進一步優(yōu)化食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境

  一是優(yōu)化服務舉措。深化行政審批制度改革,加快建設服務型機關,以高效、優(yōu)質(zhì)的公共服務營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。二是充分發(fā)揮監(jiān)管部門的技術優(yōu)勢,主動服務、貼近服務、規(guī)范服務,為促進食品藥品企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造有利環(huán)境。三是強化示范創(chuàng)建,鞏固現(xiàn)有示范街和示范點成果,充分發(fā)揮示范創(chuàng)建的引領、輻射作用,帶動更多的地區(qū)和企業(yè)開展示范創(chuàng)建。

  四、進一步加強機關作風建設

  一是提升隊伍執(zhí)行力。通過走出去、接地氣,提高工作決策的針對性、指導性。二是進一步加強廉政教育,深入落實廉政談話制度,加強警示教育,切實提高黨員干部廉潔從政意識。三是抓好監(jiān)管文化建設,著力推進制度文化,規(guī)范行為文化,健全廉政文化,不斷提升“為民、務實、清廉”核心價值內(nèi)涵,為實現(xiàn)科學監(jiān)管提供精神動力。

  五、穩(wěn)妥推進民生實事項目建設

  一是穩(wěn)妥推進學校食堂“陽光廚房”視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。按照市局的相關部署,在中心區(qū)就餐人數(shù)在500人以上的中學食堂安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),建設市級視頻監(jiān)控中心,實現(xiàn)對學校食堂加工間、烹調(diào)間、配餐間、餐具洗消間等食品加工操作關鍵區(qū)域的實時監(jiān)控,進一步增強各學校食堂的規(guī)范意識和自律意識,提高校園食品安全監(jiān)管水平。二是完善快速檢測體系建設。完成食品藥品快檢室建設,切實提高快速篩查及風險評估、預警能力。同時,進一步提升快速檢測能力,積極構建與行政監(jiān)督相適應的快速檢測技術監(jiān)督體系。

  六、加強食品藥品風險監(jiān)測防控和應急處理

  一是加強食品藥品安全輿情監(jiān)測。結合我區(qū)食品藥品安全矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作實際,成立多部門組成的“XX區(qū)食品藥品安全矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解委員會”和三個“聯(lián)調(diào)分會”,化解食品藥品基層矛盾,落實輿情監(jiān)測;二是完善應急預案及應急響應機制。進一步完善《XX區(qū)食品安全事故應急預案》,加強食品安全事故調(diào)查隊伍建設,提高快速反應和應急處置能力,建立各有關部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作平臺。完善食品藥品安全事故調(diào)查處理辦法,規(guī)范事故調(diào)查處理程序。三是狠抓風險排查。加強隱患排查和風險研判,通過監(jiān)督抽驗、投訴舉報等技術手段,深入梳理食品藥品安全風險隱患信息和線索,建立風險隱患清單,實施整治督辦制度。參照市局做法,逐步推進飛行檢查制度,提高對問題較多企業(yè)及高風險品種企業(yè)的檢查頻率。四是狠抓企業(yè)第一責任落實,倒逼企業(yè)遵章守法,形成層層追溯、相互監(jiān)督的機制。

  七、加強食品藥品隊伍建設。

  一是加強隊伍培訓。按照市局、區(qū)人社局全年培訓計劃,按重點圍繞各業(yè)務部門應用工作內(nèi)容開展教育學習培訓工作。全年組織系統(tǒng)相關業(yè)務人員集中培訓2期以上,全年系統(tǒng)人員培訓率要達98%以上。二是繼續(xù)完善干部管理制度,建立干部管理檔案,規(guī)范干部的管理和日常行為,落實日常考核考評方法,加強干部使用和管理。根據(jù)工作績效和綜合表現(xiàn),制定機關股室及所考核項目細則匯總形成績效考核細則,試行并完善。

  八、全面做好迎接國家衛(wèi)生城市復審工作。

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的統(tǒng)一部署,結合我局工作職責,以小餐飲店、小食品店等五小行業(yè)為重點,按照《XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局迎接國家衛(wèi)生城市復審任務分解一覽表》要求,全面做好衛(wèi)生城市迎檢復審的各項工作。嚴格對照標準,層層分解任務落實責任,將每一條街、每一家店的整治責任落實到具體工作人員,確保“人員、措施、責任、標準、時限”落實到位,確保片區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營食品安全規(guī)范整治工作不留死角和盲區(qū)。

  在新的形勢下,圍繞市委市政府中心工作,按照“抓改革、強基礎;抓監(jiān)管,保安全;抓服務,促發(fā)展”的工作主線,適應新體制,完善新機制,全面落實監(jiān)管責任。為保障公眾的飲食用藥安全,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將20xx年食品藥品安全監(jiān)管工作計劃如下:

  (一)夯實基礎,構建有效的工作保障

  1、推進機構改革。對新一輪機構改革,要早謀劃,早安排,爭取主動。根據(jù)市機構改革實施意見,明確市鎮(zhèn)兩級改革到位的時間,確保機構、人員、經(jīng)費、場地、裝備及時調(diào)整到位。進一步理順體制,承擔全鎮(zhèn)食品安全面上的指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查職責。

  2、強化基層力量。以此次體制改革和機構調(diào)整為契機,明確監(jiān)管部門職責、加強監(jiān)管能力建設以及充實基層監(jiān)管力量。建立起高效的食品藥品安全基層監(jiān)督機構。

  3、增強技術支撐。堅持行政監(jiān)管與技術監(jiān)督“兩輪驅(qū)動”。積極推進檢驗檢測項目擴大工作,建立健全食品、保健食品、化妝品檢驗檢測機制,加強快檢技術的應用。加強基層檢測機構建設,重點提高風險分析評價和預警能力。

  (二)凝聚合力,提升干部隊伍能力

  1、著力提升工作效能。深化學習型機關建設,著力增強干部的學習意識和創(chuàng)新意識,不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)和監(jiān)管能力。加強專業(yè)化隊伍建設,舉辦執(zhí)法監(jiān)督、行政許可等各項培訓班,提高干部職工業(yè)務素質(zhì),提升工作效能。

  2、著力抓好廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求,嚴格落實黨風廉政責任制,加強廉政崗位教育,繼續(xù)完善廉政風險防控機制,扎實推進懲防體系建設,不斷提高拒腐防變能力。

  3、著力轉(zhuǎn)變工作作風。嚴肅中央 “八項規(guī)定”及省委、省政府《實施意見》和“六個嚴禁”相關紀律。利用走訪座談、民主生活會等形式,廣泛征求意見,嚴格開展自查自糾,樹立監(jiān)管為民、高效權威、開拓進取的良好形象,營造風清氣正、團結向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

  (三)嚴格要求,扎實做好日常監(jiān)管工作

  1、抓好食品安全綜合協(xié)調(diào)。繼續(xù)堅持食安委會議制度、食安辦例會制度、食安辦專題會議制度等各項協(xié)調(diào)制度,確保機構改革到位前,食品安全工作“從農(nóng)田到餐桌”全過程都有責任歸屬單位,形成合力,減少監(jiān)管盲區(qū)和推諉現(xiàn)象。

  2、抓好藥品監(jiān)管。全面梳理監(jiān)管環(huán)節(jié),綜合落實精細化監(jiān)管措施。加大監(jiān)督檢查和有因檢查力度,對高風險企業(yè)落實駐廠監(jiān)督員制度。同時,抓好保健食品化妝品監(jiān)管,進一步健全保健食品化妝品監(jiān)管檔案,做到底數(shù)清楚。

  3、抓好餐飲食品監(jiān)管。全面完成持證餐飲服務單位量化分級管理和等級公示。繼續(xù)實施學生飲食放心工程,開展學校春秋季開學、中高考期間學校食堂食品安全專項檢查。繼續(xù)做好餐飲服務從業(yè)人員培訓工作,全鎮(zhèn)從業(yè)人員培訓覆蓋率力爭達到90%以上。推行餐飲服務單位食品安全責任人約談、餐飲安全檢查和“黑名單”制度,進一步建立健全信用檔案。

  (四)依法行政,嚴厲打擊違法違規(guī)行為

  1、圍繞重點抓整治。加大重點區(qū)域、重點行業(yè)、重要節(jié)點的整治力度,有計劃、有步驟、有督查的抓好食品藥品流通和消費領域集中整治行動,同時,做好保健食品打“四非”專項行動,扎實推進學生飲食放心工程、放心糧油、放心肉、放心菜、放心奶工程建設。

  2、圍繞隱患抓防控。著力實施和完善風險防控制度。建立風險會商情況定期上報和情況通報制度,做到上下聯(lián)動、信息共享。建立健全風險信息管理、風險監(jiān)測、風險評估、風險預警、風險處置等機制,建成統(tǒng)一規(guī)范、動態(tài)高效的安全風險防控體系。開展藥品、醫(yī)療器械、餐飲服務食品、保健食品、化妝品風險等級劃分,提升風險管理和防控能力。加強應急機制建設,適時開展應急演練。

  3、圍繞大案抓嚴懲。要主動作為、快速反應、狠抓落實,以查辦大案要案和故意制假售假案件為重點,嚴字當頭、嚴格監(jiān)管、嚴格檢查、嚴厲處罰。進一步強化大案要案督辦機制,加強案件查處的協(xié)調(diào),查處一批社會影響大、公眾反映強烈的違法案件。注重對舉報工作管理和案件線索梳理,善于發(fā)現(xiàn),對新體制下的監(jiān)管模式進行探索,突出上下互動、橫向聯(lián)合,確保監(jiān)管不留空隙、沒有盲區(qū)。

  (五)強化宣教,營造社會共治新格局

  1、實施科普行動計劃。結合監(jiān)管形勢及監(jiān)管中心工作,組織開展“食品安全周”、“全國安全用藥月”宣傳活動和食品藥品安全知識大講堂活動,組織食品藥品安全科普專家開展進社區(qū)、進機關、進學校、進農(nóng)村、進工地等活動,舉辦食品藥品安全知識講座,普及食品藥品安全知識。進一步拓寬公益廣告的播放渠道,在社區(qū)、學校、醫(yī)院、工地、農(nóng)村集貿(mào)市場等地設置食品藥品安全宣傳欄,選擇條件好的企業(yè)建立科普宣傳站,目前,我鎮(zhèn)已建立5個科普宣傳站試點,通過播放形式,以群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式,普及飲食用藥安全知識,營造濃厚的宣傳氛圍。

  2、加強社會溝通互動。加強政府信息公開工作,擴大食品藥品安全預警信息發(fā)布渠道和范圍。完善食品藥品安全投訴舉報平臺,暢通利益訴求渠道。強化政務網(wǎng)站、官方微博、官方微信等信息平臺建設,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,建立健全監(jiān)測輿情、分析輿情的工作制度,提高公眾滿意度。

  3、引導群眾廣泛參與。組織開展“食品安全,你我共建”系列活動,招募大學生志愿者,開展學校食堂食品安全開放日、“消費者看廚房”、“ 我執(zhí)法你參與”等一系列主題宣教活動,積極探索食品藥品監(jiān)管公眾參與機制,營造全社會共同關注食品藥品安全的良好氛圍。

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想

  以課程改革為中心,緊緊圍繞學校三年規(guī)劃和區(qū)教育局相關精神,開展教研、培訓。提高廣大教師的教育技術意識和能力,促進教師專業(yè)發(fā)展,加大網(wǎng)絡教研深度。提高服務意識,創(chuàng)新意識,勇于實踐積極運用現(xiàn)代教育技術,為我校現(xiàn)代教育技術整體水平的不斷提高做貢獻。

  二、工作目標

  1、做好信息技術學科的教學、教研工作。

  2、建全教師學校網(wǎng)站,搭建全縣教學網(wǎng)絡平臺,拓寬教育信息渠道,實現(xiàn)教育信息的互聯(lián)互通和資源共享。

  3、協(xié)助各部室做好電化教育工作,利用我校現(xiàn)有設備,保證各項電教工作的順利進行。

  4、做好日常的計算機保養(yǎng)、維護、維修工作,保障全校網(wǎng)絡暢通。

  5、與教科室合作,抓好我校網(wǎng)絡教研工作。

  三、主要工作

  (一)計算機學科教研工作

  1、以現(xiàn)代遠程教育優(yōu)良條件為契機,努力提高信息技術教師的專業(yè)水平。使我校信息技術學科教學水平有一個飛躍。

  2、做好期末學科教學質(zhì)量檢測工作。

  (二)學校網(wǎng)站建設

  1、隨著社會的發(fā)展,科學的進步,信息技術學科越來越突出重要的地位,我們要把網(wǎng)站建設要放在首位,搭建網(wǎng)絡平臺,拓寬教育信息渠道,實現(xiàn)教育信息的互聯(lián)互通和資源共享。

  2、嚴格管理網(wǎng)站、提高管理水平、建立高質(zhì)量的.網(wǎng)站,發(fā)揮網(wǎng)站應有的作用。

  (三)協(xié)助各部室做好電教工作,利用我們現(xiàn)有的設備,保證各項工作的正常進行,為全校工作保駕護航。

  (四)維護好學校局域網(wǎng),保證學校網(wǎng)的暢通,維修維護電教設備,為學校開展好各項工作搭建橋梁。

  (五)加強業(yè)務學習,加強師德建設。積極參加學校的各項政治活動和業(yè)務學習,加強工作紀律,愛崗敬業(yè),積極進取,團結協(xié)作。

  (六)深入開展教師校本培訓工作

  (七)組織教師“課件”大賽,提高教師課件制作水平。

  (八)組織我校第三屆學生信息技術大賽,以提高我校學生信息技術興趣和水平。

  (九)做好學校信息的收集與處理,完成圖像、音頻、視頻的處理工作。

工作年度計劃 篇5

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,堅持社會主義辦學方向,以特色學校創(chuàng)建為重點,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學生,升華教育理念,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,改革教學方法,規(guī)范師生行為,加強學校管理,爭創(chuàng)一流學校。

  二、學校概括分析

  1、學校基本情況分析

  (1)校產(chǎn)校舍基本情況 我校占地7978㎡(約12畝),有校舍45間,建筑面積 1127 ㎡其中教室24間,辦公室5間,功能室13間,傳達室3間,無危房危墻。校院內(nèi)外栽植法桐、垂柳、國槐、木槿、芙蓉樹、月季、冬青、黃楊等花木,綠化面積2780㎡。硬化面積980㎡。在現(xiàn)代化教學手段上,現(xiàn)已配備了便攜式多媒體1臺,語、數(shù)、外手提電腦5臺,投影儀10臺,錄音機3臺,新配備了教學實驗儀器,圖書500余冊,掛圖一批,基本上能滿足課堂教學的要求。

  (2)教師基本情況 學校共有15名教師,其中本科學歷1人,大專學歷3人,中師學歷11人,學歷達標率為100%;高級職稱2人,中級職稱13人;教師平均年齡50歲,全體教師愛生樂教,勤懇工作,忠誠于黨的教育事業(yè)。

  (3)學生基本情況 本學期我校共5個教學班,有學生111人,一年級21人(其中4人不足齡),二年級21人,三年級18人,四年級25人,五年級26人。學生中,大多數(shù)具有較好的思想道德素質(zhì),他們遵守紀律,認真學習,團結同學,尊敬師長,熱愛班級體,積極參加學校、班級的各項活動,助人為樂,學習成績不斷提高。

  2 、各項工作現(xiàn)狀分析

  (1)德育工作。上學期學校重點抓了德育工作,學校利用升旗儀式、少先隊活動和體育、文藝活動,對學生進行德育教育,各班利用班隊活動,社會公益活動對學生進行德育教育,任課教師結合教材經(jīng)常地給予學生德育教育,學生在良好習慣的養(yǎng)成上進步非常快,良好的校風已初步形成。

  (2)教學工作。全體教師認真工作,勤勤懇懇地抓教學,大多數(shù)教師工作成績優(yōu)秀,個別由于多種原因,成績稍差。學校在教學上制定了獎懲制度,切實把教學工作放在中心位置。

  (3)教研教改工作。學校劃分四個教研組,開展一系列教研活動。每學期必須組織的活動有“五個一”教研活動,教育理論講座,講課比賽等。

  (4)體育衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生上一學期抓得較好,保持一天一小掃,一周一大掃,校園整潔,無衛(wèi)生死角。教室內(nèi)窗明幾凈,衛(wèi)生檢查經(jīng)常有秩序。體育工作上學生已學會了做廣播體操、眼保操,兩操能正常進行,隊列訓練方面初見雛形。學校購置乒乓球臺6個,足球門1副,籃球、足球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、跳繩、毽子等一批體育器材,極大地滿足了師生的運動需求。

  (5)勞技教育方面。學校重視勞動技術教育,培養(yǎng)了學生動手動腦能力。

  (6)現(xiàn)代教學設備應用方面。本校在現(xiàn)代化教學設備方面,學校已配備了便攜式多媒體1臺,投影儀10臺,教學用錄音機,手提電腦5臺,今學期爭取各方面資金配齊實驗器材。

  (7)安全工作方面。學校成立安全工作領導小組,由校長任組長,時刻把安全工作放在各項工作首位。對學生進行一系列安全教育,層層落實安全責任制,建立了學生課間值班小組。

  (8)充分發(fā)揮少先隊的帶頭作用,學校經(jīng)常開展少先隊活動,以少先隊帶動班級、學校各方面的學生工作。

  (9)做好后勤工作。為師生提供了良好的服務,提出了“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的口號,并落到實處,加強了學校財務管理,將有限資金用于教學。

  (10)全體教師能堅持政治學習、業(yè)務理論學習,每周記學習筆記,學習黨的各項方針、政策,不斷提高政治思想覺悟,能落實教師職業(yè)道德規(guī)范,師德水平較高。

  (11)在教師培養(yǎng)與提高方面,我校已有4名教師達專科以上水平,有3名教師還在參加專科培訓學習,其他教師也積極參加進修學習,繼續(xù)教育工作開展較好。

  (12)學校利用課外活動對學生進行藝術教育,組建了各類藝術活動小組,舉行多種藝術活動,如歌詠比賽、詩歌朗誦會、書畫作品展覽、文藝演出等,收到良好的效果。

  (13)在公益活動和社會實踐活動上,學校組織了“清掃一條街”、“修好一段路”、“節(jié)約一分錢”、“不浪費一粒米”和各種社會調(diào)查活動,使學生增長了知識,培養(yǎng)了品質(zhì),提高了能力。

  (14)在培優(yōu)工作上,學校要求各位任課教師建立興趣小組,做到有計劃、有活動、有記錄、有落實。使學生個性特點得以充分發(fā)揮。

  (15)育人環(huán)境上,校內(nèi)外墻面上寫了標語,園內(nèi)栽植了花木,擁有高標準旗桿及底座,懸掛大幅教育方針,教室內(nèi)懸掛名人名言,名人畫像,激勵學生學習進步,優(yōu)化了育人環(huán)境。

  三、辦學方向

  (1)全面貫徹黨的教育方針,打造優(yōu)質(zhì)的教師隊伍,提高教師整體素質(zhì);形成規(guī)范的教學常規(guī)、教學管理;全面提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)合格人才,爭創(chuàng)一流學校。

  (2)學校長遠發(fā)展目標

  實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生能力,使學生主動發(fā)展、全面發(fā)展;提高教師自身業(yè)務素質(zhì),不斷更新教育觀念;開創(chuàng)“創(chuàng)新教學”研究的新局面,尋找符合自身特點的教學新模式;改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,優(yōu)化教學手段,設備配置合理完善;提高教學成績,力爭全鎮(zhèn)第一。三年內(nèi)辦成縣級規(guī)范化學校。加強書香校園建設,積極開展乒乓球運動、寫字教學、古詩詞誦讀活動,力爭三年內(nèi)特色學校建設凸顯成效。

  (3)近期發(fā)展目標

  加強學校規(guī)范化管理,起點要高;育人環(huán)境改善,標準要實;課堂教學改革,觀念要新;教育教學質(zhì)量不斷提高,力爭本學年內(nèi)成為全鎮(zhèn)教育教學先進單位。

  四、本學期各項工作的具體任務、目標及內(nèi)容

  (1)加強學校德育工作,把育人放在教學工作的首位,“學校無小事,事事有教育”,全體教師要牢牢把握“學高為師,身正為范”的教育理念,為人師表,潛移默化地影響學生,學校各項工作圍繞德育這個中心去開展。

  (2)教學工作是學校工作的主旋律,本學期狠抓課堂教學這一主陣地,向課堂40分鐘要效益;進一步完善教學常規(guī)檢查制度,嚴格落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,努力提高教學質(zhì)量,使各年級各科成績均達到中上游水平。

  (3)抓好教研教改工作,努力改革教學方法,學習和借鑒先進的`教學經(jīng)驗,科研興教,大面積提高教學質(zhì)量,進一步縮短學科之間、班級之間的差距。

  (4)體育衛(wèi)生工作,繼續(xù)保持上一學期的體育衛(wèi)生工作傳統(tǒng),上好“兩操一課”,搞好大課間活動;環(huán)境衛(wèi)生檢查制度化,保持環(huán)境整潔。

  (5)爭取多方資金,購置部分現(xiàn)代化教學器材,應用于教學,計劃購置投影儀(帶屏幕)達到每班一套,錄音機每班一臺,購置部分教學儀器,滿足教學需求。

  (6)加強對安全教育工作的領導,學校與班主任、班主任與學生和學生家長層層簽訂安全目標責任書,開展一系列安全教育,定期對校舍進行現(xiàn)場勘察,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除;各種安全演練做到經(jīng)常化、規(guī)范化。

  (7)確實做到“為教學服務、為教師服務、為學生服務”,搞好后勤服務,加強校產(chǎn)及財務管理,將有限資金向教學一線傾斜;做好學校食堂工作,保證路遠同學中午有質(zhì)量上乘的可口飯菜。

  (8)搞好少先隊組織建設,發(fā)揮少先隊作用,開展多種活動,帶動全校各方面的工作。

  (9)全體教師要堅持政治業(yè)務學習,學習黨的各項方針、政策,了解社會形式,同黨委、政府、教委保持高度一致;不斷加強業(yè)務理論學習,提高業(yè)務水平,按要求書寫學習筆記。

  (10)在教師分層次提高方面,要求全體教師人人參加業(yè)務進修學習,專科以下(45周歲以下)教師必須進修專科學習,按照培訓計劃按時達標。力爭到20xx年,教師學歷專科率達70%以上,同時鼓勵已有專科學歷教師進修本科學歷。

  (11)按照教學計劃上好音樂課、美術課,開展好藝術教育活動,發(fā)揮學生個性特長,各項活動力爭取得好成績。

  (12)繼續(xù)做好公益活動和社會實踐活動,上好綜合實踐課;除繼續(xù)做好上學期開展的各項活動,還結合時令開展“栽植一棵樹,綠化一塊地,清掃一條街”活動,舉辦多種形式的社會調(diào)查。

  (13)學校、教師要落實好培優(yōu)補差計劃,有檢查,有記錄。應多加指導,將該項活動與興趣小組有機結合起來,抓兩頭,促中間。

  (14)優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)設幽雅氛圍,結合我校特色學校創(chuàng)建,盡一切物力加強校園環(huán)境建設,文化建設,使學校真正成為學生的“家園、學園、樂園”。

  (15 ) 深入扎實開展特色創(chuàng)建工作,力爭1-3年形成自己獨特風格的教育特色。

  五、完成任務、實現(xiàn)目標的措施和要求

  (1)加大工作力度,嚴格各項制度落實。修定《教學常規(guī)檢查評比制度》、《教學工作獎罰制度》、《教師考勤制度》等一系列制度,規(guī)范教學工作。抓好評價、考核,考核成績作為教師競爭上崗、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。

  (2)抓好教學常規(guī)落實。依據(jù)《齊河縣中小學教學工作常規(guī)》規(guī)范備課、上課、批改、輔導、測試一系列教學活動。同時根據(jù)課程計劃,開全課程、開足課時,不降低教學目標要求。

  (3)加強業(yè)務學習,提高整體素質(zhì)和個人素質(zhì),組織本學區(qū)教師認真學習現(xiàn)代教育理論和業(yè)務知識,提高業(yè)務能力。現(xiàn)代教育理論學習以《導學質(zhì)疑、當堂達標教學法》為主。

  (4)加大教研力度,向教研要質(zhì)量,建立好教研網(wǎng)絡,明確教研內(nèi)容,制定考核評估措施,抓好課題研究,強化集體備課,寫好每一節(jié)教案,嚴禁抄襲舊教案;要求既備教法,又備學法;既備過程,又備習題。教案真正實用,徹底解決只備知識點的問題。

  (5)充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代教學手段,提高課堂效率;節(jié)約資金,控制開支;購置部分電教設備,充實電教手段。

  (6)搞好綠化、美化,栽植花木,使校園內(nèi)草綠、樹大、花艷。

  (7)對師生進行安全教育,杜絕安全事故發(fā)生,嚴格收費標準,堅決制止亂收費,嚴格按收費程序辦事。

工作年度計劃 篇6

  一、指導思想:

  認真貫徹落實市、區(qū)教育工作會、德育工作會精神,以行為習慣養(yǎng)成教育為重點,以加強細節(jié)教育、提高教師隊伍的專業(yè)水平為手段,力求在德育實效性方面有所突破,提出“讓德育走進孩子心靈,讓學生文明、快樂的成長”的德育理念,努力構建充滿教育理性和教育智慧,體現(xiàn)理解和尊重的、具有八小特點的德育。

  二、德育工作總目標:

  以培養(yǎng)學生良好習慣、促進學生發(fā)展為重點,以美育工作為特色,用美育塑造出品格,讓學生終生受益。

  三、工作重點:

  貫穿“一條主線”,突出“兩個重點”,抓好“一個落實”,貫穿愛國主義教育和文明禮儀教育這條主線,突出“兩個重點”:

  一是:加強班級管理。

  二是:抓好學生的養(yǎng)成教育,抓好“一個落實”:落實常規(guī)工作的開展。

  四、主要工作:

  1、加強班主任隊伍建設,促進班級管理有序開展。

  系列活動一:利用班、隊會規(guī)范學生行為習慣。(另附實施方案)組織班主任開展班、隊會活動,通過:培訓、研討、交流、設計班會方案、相互觀摩、班、隊會評比等手段提高班、隊會活動的實效。

  2、養(yǎng)成教育,寓規(guī)范于細節(jié)之中。

  系列活動二:文明習慣伴我成長—環(huán)保行動(另附實施方案)

  a、開學初各班開展“拒絕亂寫、亂畫、亂扔廢棄物不文明行為”主題活動,號召同學們愛護公物,保護環(huán)境。

  b、平時加大對學生道德修養(yǎng)的教育,要經(jīng)常利用班隊課,晨會等有效途徑教育學生,讓學生懂得這些垃圾文化不僅是損壞公物不良行為,更是傳播和渲染著不負責任、公德意識淡薄的人生態(tài)度。

  c、在心理上積極引導學生,端正他們心理態(tài)度。同時盡可能多為學生提供交流平臺,盡力從源頭阻止此類事情發(fā)生。

  d、領導干部、學生干部定期下到各班檢查、反饋,要把這項工作作為整治各班班容班貌重要內(nèi)容之一。

  3、落實常規(guī)工作

  (1)繼續(xù)開展文明小學生評選工作。

  本年度文明小學生評選以“首都中小學生十個文明形象”、社會禮儀和奧運知識為重點,以及開展我校的特色活動“文明習慣伴我成長”主題教育系列活動,深化愛國主義教育和文明禮儀教育。

  (2)實施學校的課程全員德育和全過程德育,堅持在各學科滲透德育的原則。

  (3)開展“和文明做朋友,和奧運共成長”主題教育活動:

  a、進行“奧林匹克知識競賽”。

  b、“紅領巾節(jié)能活動”。

  c、繼續(xù)開展“星級班集體”評選。

  (4)營造“以德育人”的教育環(huán)境,突出“以美育人”的辦學特色,進一步細化校園文化建設,充分利用班級內(nèi)外展示園地,樓內(nèi)外建設突出教育性、知識性、藝術性,建設嚴謹高雅、務實進取的教師文化,使自主和合作統(tǒng)一,建設個性完善、人格健全的學生文化。重點是一樓門廳和樓外文化墻建設。

  (5)加強對學生的心理健康教育,以《中小學心理健康教育指導綱要》為依據(jù),密切關注學生心理素質(zhì)的發(fā)展,挖掘?qū)W生的潛能,幫助學生形成健全的人格,培養(yǎng)承受挫折的能力、超越自我的勇氣,具備良好的心理品質(zhì)。尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育,建立幫教檔案,建立“特殊學生”檔案,繼續(xù)抓好“心理課”、“健康教育課”、“心理咨詢室”、“悄悄話信箱”等。

  (6)強化法制教育、安全教育,增強責任意識,通過紅領巾廣播、晨會、班隊會等形式,使學生知法懂法,掌握安全知識,增強自我保護意識。抓好學生校內(nèi)安全工作,小黃帽路隊保證三率:學生帶帽率、執(zhí)舉旗牌率、排隊率,嚴格執(zhí)行小黃帽路隊制。

  (7)注重學校、家庭、社會三結合教育,加強學校、家庭的聯(lián)系,做好家訪工作,規(guī)范家長學校,充分發(fā)揮家長委員會的作用,召開家長會、繼續(xù)辦好《牽手》報、建立家長接待室等。與街道、居委會形成合力,利用德育共建單位的'有力資源,組織學生深入社區(qū),開展社會服務活動,形成校內(nèi)外學生德育的網(wǎng)絡,共同促進學生的思想道德素質(zhì)的發(fā)展。

  (8)、以少先隊為主陣地,結合德育重點工作,開展富有成效的教育活動,促進學生個性發(fā)展。

  a、抓好少先隊陣地建設。

  b、進一步強化雛鷹爭章活動。

  c、加強少年軍(警)校建設,強化愛國意識、集體意識,9月底組織五年級學生軍訓。

  (9)、全體任課教師要提高對《小學生質(zhì)量綜合評價手冊》使用的重視程度,要注重平時的過程性評價,起到對學生的激勵和評價作用。

  (10)、開展科技活動,鼓勵學生參加各類科技比賽,活動有計劃,有組織、有過程、有效果、有總結、有表彰。積極倡導讀科技書、講科技小故事、制作科技小發(fā)明等,力爭在傳統(tǒng)基礎上的創(chuàng)新。

  (11)、進一步提高德育應用信息化的能力,充分利用德育網(wǎng)絡資源。

  (12)、作好業(yè)余音樂學校工作,加強藝術教育,在學科中滲透美育。

  (13)德育工作資料管理,注意德育過程積累,隨時形成德育資料,妥善保管,認真總結德育工作,及時整理歸檔德育資料。

  五、具體工作安排

  九月

  1、開學典禮,學習與落實《守則》、《規(guī)范》、《十個文明形象》,進行行為養(yǎng)成教育。

  2、制定計劃。

  3、以“迎接新學期,文明禮儀伴我行”為主題,各班出黑板報。

  4、杜絕“垃圾文化”活動。

  5、五年級軍訓。

  6、出版“家校聯(lián)系小報”五期。

  7、召開家長會。

  十月

  1、校園文化建設開始。

  2、一年級新生入隊。

  3、“文明習慣伴我成長”主題教育系列活動。

  4、班主任論壇和沙龍以及班主任師徒結對。

  5、出版“家校聯(lián)系小報”六期。

  十一月

  1、“感恩教育”活動。

  2、雛鷹爭章。

  3、班主任培訓。

  4、班、隊會觀摩。

  5、與社區(qū)聯(lián)系,開展實踐活動。

  6、少先隊陣地建設。

  7、出版“家校聯(lián)系小報”七期。

  十二月

  1、班主任工作交流。

  2、評先活動。

  3、科技教育。

  4、出版“家校聯(lián)系小報”八期。

  一月

  1、期末總結,上交各種資料。

  2、布置寒假工作。

工作年度計劃 篇7

  1、繼續(xù)出臺社會組織改革配套文件

  起草《關于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見》、《區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法》、《區(qū)社會組織誠信建設的指導意見》等文件

  2、強化服務意識,依法履行社會組織登記管理職能

  按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策,要求進一步提高主動服務意識,規(guī)范各項工作程序,提高服務水平。

  3、開展社會組織能力建設培訓

  為推進社會組織建設向規(guī)范化、專業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展,圍繞社會組織公信力、誠信度,自我管理、自我服務、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。

  4、大力推進備案制度改革,突顯社區(qū)社會組織作用

  為實現(xiàn)“人人有組織,人人有活動”的目標,加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設工作,推進備案制度的改革,降低登記門檻,促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。

  5、做好社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務的資質(zhì)認定工作

  6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作

  7、做好社會組織等級評估工作

  8、做好社會組織激勵扶持資金的招標工作

  1.工作目標倒逼責任落實,全面強化安全生產(chǎn)管理

  一是實現(xiàn)安全管理工作目標。會同轄區(qū)消防部門,制定和完善應急預案,確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實現(xiàn)零人傷亡的目標;二是加強和完善消防安全四個能力建設。繼續(xù)增強檢查消除火災隱患能力,撲救初起火災能力,組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力,做好消防安全培訓和滅火疏散演練;三是做好各項物業(yè)設施設備安全管理、運行維護和二期建設工程建設工作。

  2.逐步調(diào)整職能定位,充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構托底作用

  公辦養(yǎng)老機構主要承擔“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務保障對象老人收住比例,完善分區(qū)照料體制,推進養(yǎng)老服務資源向“特級護理”、“全護理”傾斜,形成針對性更強的服務格局。

  3.繼續(xù)深化老年民生建設,穩(wěn)步推進服務質(zhì)量提升

  推進“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關懷服務,方便老人就醫(yī),提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進老年人精神慰藉工作,進一步完善六大功能室的設施設備配備工作,全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境,讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務項目,繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務,做好相關社區(qū)主題活動,同時著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位,讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機構的公益服務。

  4.打破大包大攬傳統(tǒng)模式,加大政府購買服務力度

  區(qū)社會福利中心二期營運現(xiàn)已通過政府招投標形式引進第三方民營企業(yè)提供部分為老服務,開創(chuàng)養(yǎng)老機構“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結合區(qū)人口特征,機構養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長,導致養(yǎng)老機構護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應對短時間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題,區(qū)社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務的可行性。

  5.實行線上線下雙驅(qū)動,力促公辦養(yǎng)老資源“接地氣”

  繼續(xù)推進公辦養(yǎng)老資源進社區(qū)行動,定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺,打造精品養(yǎng)老的公眾號,加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入,避免社會輿論對公辦養(yǎng)老機構“一床難求”的'誤解與恐慌,助力幸福發(fā)展成果人人共享。

  20xx年,區(qū)審計局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,全面履行審計職責,逐步推進審計監(jiān)督全覆蓋,更好地服務區(qū)“五位一體”發(fā)展目標。

  一、工作思路和改革創(chuàng)新舉措。

  (一)穩(wěn)步推進審計監(jiān)督全覆蓋。建立健全重點審計對象輪審制度,逐步實現(xiàn)對區(qū)財務獨立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標;強化政府投資項目審計,著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護航;加強對區(qū)屬國有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計監(jiān)督,不斷擴大對重點專項資金、重要預算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計對象的覆蓋面,做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。

  (二)提升審計結果運用水平。堅持發(fā)現(xiàn)問題、完善機制,積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻策;不斷探索完善審計整改長效機制,加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,加大審計問責力度,推動整改工作取得成效。

  (三)完善審計工作機制。認真落實審計質(zhì)量責任,不斷完善內(nèi)部控制管理,主動接受外部監(jiān)督;創(chuàng)新審計方式方法,推進計算機技術與審計業(yè)務的深度融合,優(yōu)化政府投資審計工作全過程和審計整改階段信息化平臺建設,做到程序規(guī)范,工作留痕。

  (四)推進審計職業(yè)化建設。探索新型協(xié)審機制,加強審計資源調(diào)配管理;完善審計職業(yè)教育培訓體系,實行量化考核和勤政廉政問責制度,努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、作風優(yōu)、能打硬仗的審計隊伍。

  二、20xx年重點工作及目標。

  (一)完成全年審計工作任務。20xx年審計項目計劃經(jīng)區(qū)政府審批通過后嚴格執(zhí)行,確保全年工作全面完成;以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點,配合區(qū)財政局(集資辦)以委托會計師事務所形式加強對轄區(qū)股份公司的審計監(jiān)督。

  (二)認真落實審計整改責任。全面啟用權力在線運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊,明確整改事項、整改時間、整改責任人,力爭“審結一個單位、整改一個單位、規(guī)范一個單位”,推動審計結果取得新突破。

  (三)深入開展自然資源離任審計。根據(jù)區(qū)領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度指引,進一步探索開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計,推動我區(qū)生態(tài)文明建設。

工作年度計劃 篇8

  為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對成本,也為讓公司對我的工作進行考核,我將做好以下方面的計劃,來提高工作效率,更好的開展工作。

  一、繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強化員工服務意識

  人是萬物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。當然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強員工培訓,提高員工積極性,增強員工個人素養(yǎng),使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關心企業(yè),那么我們部門的服務水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當然前提是在高工作效率和計劃任務完成的情況之下;二是獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

  二、不斷完善管理制度

  由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

  三、作內(nèi)容及安排

  1、收發(fā)貨流程進行梳理,改進,并督促物流部員工嚴格按標準執(zhí)行,實行崗位責任制。制定預防可能發(fā)生的錯誤,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。

  2、每日早會十分鐘,計劃當天的工作安排,及總結上一天的工作完成進度,出現(xiàn)的.問題,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,表揚有進步,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作激情。

  3、每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關閉。清潔是否到位等。

  4、每日開單員下班前檢查當天單據(jù)的準確性,完整性,是否按時交財務。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

  5、對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行方案,對工作中作出成績,有重大進步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。

  6、各種物料碼放、搬運入庫時應先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標簽,及價格是否一致。

  7、嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫收發(fā)貨人員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時登記,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復核實物和庫存差異,當天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當日處理,找出原因,并糾正錯誤。

  9、倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

  10、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映,以便及時調(diào)整。

  11、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題,及時的用書面的形式向有關部門匯報。

  12、合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

  13、倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責任人簽字,并且字跡清楚。

  14、提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

  15、了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學習,營造和諧,團結,共進步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。

  四、工作重點

  1、對物流部操作流程進行合理改進,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,做到貨物進出正確、準確、及時。

  2、對庫房貨物的管理,做到貨物標識齊全、正確。

  隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務客戶為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作。加強部門管理建設,不斷提高員工素養(yǎng),強化員工服務意識。

工作年度計劃 篇9

  (一)早謀劃,全力推進項目建設

  在近期的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于自身的優(yōu)勢資源挖掘不深,項目的前期工作有所匱乏,因此,20xx年在項目的建設上要做好以下幾個方面的工作:

  一是項目包裝立足特色。做好項目的包裝首先要明確項目的自身定位,努力挖掘優(yōu)勢資源,像是利用山地古村資源繼續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)招商、民宿招商,利用“坡地村鎮(zhèn)”建設打造林上經(jīng)濟,實現(xiàn)“一鎮(zhèn)一品牌,一村一特色”、“房在林中、園在山中”新型招商理念,并以新觀念、新思路,對項目進行設計、包裝和策劃,做到推進一批,開發(fā)一批,儲存一批,充分實現(xiàn)招商選資和項目建設的良性發(fā)展,創(chuàng)建森林養(yǎng)生試點縣。二是項目謀劃細化分解。制定每個月工作的詳細計劃清單,做到“盯人、盯事、盯項目”。積極梳理重點項目需協(xié)調(diào)的問題,為項目推進做好服務工作。將已簽約的項目,作為增強永商回歸服務的重要環(huán)節(jié)來抓,通過狠抓項目落地,鼓勵和引導更多的永商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,切實提高項目“履約率、開工率、投產(chǎn)率”,增強招商的延續(xù)性和實效性。

  (二)早落實,全面開展招商制度

  一是四大機制促督查。繼續(xù)發(fā)揮四套班子領導的聯(lián)系掛鉤作用,健全招商選資工作常態(tài)化推進機制,分解責任,聯(lián)合推進。繼續(xù)優(yōu)化招商選資環(huán)境,深入實施“四員”機制,強化縣級領導專題督查行動XX縣紀委牽頭的招商項目巡查機制,健全招商選資工作協(xié)調(diào)機制,督促各鎮(zhèn)街、牽頭部門做好項目推進。做好督查最深最嚴、服務最好最全、審批最快最優(yōu)。

  二是部門掛鉤促聯(lián)動。今年縣政府出臺了《XX縣部門單位掛鉤幫扶重點招商項目的實施意見》。《意見》要求各掛鉤幫扶部門單位根據(jù)《部門單位掛鉤幫扶重點招商項目任務表》倒排時間,研究制定本單位的工作方案和推進措施,實行“一把手,一班子,一對一”的幫扶機制,加強部署落實,嚴格按目標任務和倒排計劃時間節(jié)點抓好重點招商項目掛鉤幫扶工作,并通過“一月一報”的形式將掛鉤幫扶項目的每月進度報送至縣考績辦。利用部門發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,通過掛鉤幫扶重點招商項目,形成上下聯(lián)動,部門齊抓的招商選資濃厚氛圍,全力推進招商項目開花、結果。

  (三)早服務,強化內(nèi)外宣傳聯(lián)絡

  積極組建在外異地永嘉商會以及商會基層黨組織。以黨建促進商會規(guī)范建設,讓每一個在外永商都有一個“家”。我局做為永商的在內(nèi)“娘家”,要實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)合、內(nèi)外聯(lián)動,充分利用“一網(wǎng)一會一報兩庫兩微”的聯(lián)絡平臺,特別是去年我們成立了永嘉招商服務局的公共微信、微博平臺,第一時間將最新的招商動態(tài)進行發(fā)布。深入完善世界永嘉人信息庫。認真籌備第五屆世界永商大會,借此機會能夠加強內(nèi)外永商的.聯(lián)絡與交流,共商發(fā)展大計。

  20xx年,我鄉(xiāng)認真總結了過去一年的招商引資工作,對今年的招商引資工作進行了重新定位,為進一步加大我鄉(xiāng)招商引資工作力度,創(chuàng)新招商引資工作機制,增強招商引資工作的針對性,經(jīng)研究,結合我鄉(xiāng)實際,確定鄉(xiāng)20xx年招商引資工作計劃:

  一、指導思想

  以黨的十八屆五中全會精神、十三五規(guī)劃XX縣委十一屆十八次會議精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的招商引資工作要求,全面實施“走出去”和“請進來”的招商戰(zhàn)略,吸引更多的投資商來我鄉(xiāng)投資興業(yè),全面掀起我鄉(xiāng)招商引資新高潮,確保完XX縣下達的項目建設招商引資任務。

  二、具體措施

  (一)、進一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  一個地方經(jīng)濟發(fā)展的快慢取決于人的思想觀念轉(zhuǎn)變和更新的快慢,特別是鄉(xiāng)村兩級干部思想觀念的轉(zhuǎn)變對招商引資起著至關重要的作用。鄉(xiāng)里將分階段組織鄉(xiāng)村干部學習省、市、縣有關文件精神,加強學習,更新觀念,充分認識招商引資對地方經(jīng)濟發(fā)展的重要性。樹立以經(jīng)濟建設為中心,政府為經(jīng)濟建設服務的理念。要依托工業(yè)來發(fā)展地方經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入。

  (二)、梳理招商線索,有的放矢地開展工作

  我們在春節(jié)前后這一段時間,積極動員鄉(xiāng)村兩級干部、企業(yè)老板、部門負責人迅速行動起來,利用春節(jié)前后這一段在外人員返鄉(xiāng)、親戚朋友聚會的機會,積極搜索相關招商線索。

  (三)、拓寬工作思路,創(chuàng)新招商方式

  一是要圍繞我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢進行招商,搞好種植養(yǎng)殖業(yè)招商,重點圍繞特色產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、以及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)方向進行招商;二要促進以商招商,要服務好落地企業(yè)并與之進行長期友好的信任合作關系,通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)。要本著“結識新客商,鞏固老客商”的原則,促進以商招商;三要實行委托招商。邀請在外成功人士為經(jīng)濟發(fā)展顧問或招商聯(lián)絡員;四要開展親緣招商,充分發(fā)掘各方人士的對外聯(lián)系,精心策劃,激勵引導,動員全鄉(xiāng)廣大干部群眾采取走親訪友、電話聯(lián)絡等方式,宣傳鄉(xiāng)情和招商政策;五是組織招商小分隊,由黨政主要領導帶隊,主動出擊招商,克服“守株待兔”的招商方式,定任務、定時間、有目的有目標去招商;六是建立一支招商引資信息員隊伍,建立鄉(xiāng)在外能人志士檔案,摸清全鄉(xiāng)招商引資資源家底;七是強化全民招商意識,把招商引資的任務分解細化到人,明確單位一把手為招商引資第一責任人。

  (四)、優(yōu)化投資環(huán)境,強化服務意識

  今年我們要一方面抓好硬環(huán)境的建設,要加大項目資金的爭取力度,搞好道路、電力、基礎設施等硬件建設,為引進和發(fā)展企業(yè)創(chuàng)造良好的條件。另一方面要抓好軟環(huán)境的建設,一是要情感招商,以良好的服務態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的服務內(nèi)容,以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商,即要引得進,又要留得住。無論項目大小,我們都堅持服務為先,積極為他們解決生產(chǎn)、建設中的困難和問題。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風,改善服務態(tài)度,提高辦事效率,進一步優(yōu)化治安環(huán)境,讓投資者放心投資,安心創(chuàng)業(yè)。

  (五)、加強組織領導,推動招商引資工作上新臺階

  招商引資是我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重中之重,要領導帶頭抓,部門聯(lián)動抓,發(fā)動全民抓,檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量村干部工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,堅持“一季一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資項目建設工作常抓不懈,常抓常新。

  總之,我鄉(xiāng)在縣委十一屆十八次全會精神后統(tǒng)一了思想,對整個經(jīng)濟的發(fā)展充滿了信心和決心。相信,在縣委、縣政府的堅強領導下,我鄉(xiāng)一定會做好今年的招商引資項目建設工作,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

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