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工作年度計劃

時間:2024-08-25 07:41:23 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃必備[3篇]

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的工作年度計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計劃必備[3篇]

工作年度計劃 篇1

  一、思路目標

  堅持“穩定面積打基礎,完善改制求規范,優化品種攻單產,合理利用增效益”的思路,突出抓好小麥、油菜、蔬菜和飼草等小春糧油經濟作物的種植,著力抓好“六個一”工程的實施和兩個小春亮點的建設,確保小春糧食播面達xx萬畝,總產xx萬噸;油菜播面達xx萬畝,總產xx萬噸;蔬菜種植面積達xx萬畝,總產xx萬噸,促使農業上檔升位和農民增產增收。

  二、工作重點

 。ㄒ唬┲嵤傲鶄一”工程。一是以李渡為中心,沿國道212線建立x萬畝小麥良種高產示范基地。二是以曲水為中心,在移山、羊口、大樹等地建設1萬畝優質豌胡豆基地。三是以李渡、龍嶺、吉安為重點,建設1萬畝油菜高產示范基地。四是以河西為中心,在羊口、李渡等鄉鎮沿江建設x萬畝優質胡蘿卜生產基地。五是依托天冠冬菜,建設xx萬畝優質冬菜種植基地。六是在木老、大樹、鹽溪、橋龍等鄉鎮建設xx萬畝優質飼料飼草種植基地。

  (二)努力打造小春四大亮點。一是李渡小春綜合生產大現常該現場規劃建設1000畝,包括小麥、油菜種植良種良法的推廣,預留行利用等內容。二是大樹飼草種植大現常依托大樹桂花園畜牧園區,在木老、大樹等鄉鎮集中成片種植優質牧草。三是河西胡蘿卜種植大現常在河西至羊口沿江村社規劃種植胡蘿卜1萬畝,抓好病蟲防治、基礎設施配套等工作。四是曲水空閑地塊利用暨旱地改制現常在曲水沿212國道線中華壽桃種植地塊發展種植秋菜,豌豆尖等短時節蔬菜;對原滿土種植的`地塊實行分廂輪作,充分發揮亮點示范帶動作用。為抓好小春生產,各鄉鎮也要準備30—50畝的小春生產現場,供農民群眾觀摩學習。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┩怀鲎ズ谩叭齼灐。一是品種優質。為減少病蟲害的影響,各地要引導農民群眾堅決淘汰抗逆性差的小麥川麥30號以下、綿陽29號以下品種,推廣川麥32號、川麥39號、川麥42號、川育16號、川農19號等抗病高產新品種;豌豆主推龍豌1號、中豌4號;胡豆主推成胡14號、15號,保證良種推廣率達到100%。二是技術優良。兩季田要挖好“四溝”,解決濕害;全面推廣以機播、條溝點播、撬窩點播為主的小窩疏株密植,實施小麥“三六”精播,增窩增種保足苗,合理密植,杜絕稀大窩現象;施足底肥,氮磷合理搭配,促進早生快發育壯苗;抓住立冬前后五天最佳播期播種,十一月二十日前完成小麥播種工作。三是布局優化。不斷優化預留行作物的種植,對城郊木老、文峰、大樹等鄉鎮,抓好預留行優質商品蔬菜的種植;對草飼牲畜養殖重點鄉鎮如大樹、龍蟠、橋龍等地,重點抓好優質飼草的種植;其它鄉鎮,重點抓好飼料蔬菜的種植。

  (二)保證種植面積。堅決把各地的高磅望天田和無水源保障田全部改旱種小春;充分開發預留行,在預留行種上蔬菜、春洋芋、胡豆或飼料作物,實現小春預留行利用率“保八爭九”(保證達到80%,力爭實現90%)目標;充分利用田坎、地角、坡臺、果園間歇地種植小春,大搞“增間混套”;鼓勵外出務工農民轉租、轉包荒地對撂荒土地恢復耕種。

工作年度計劃 篇2

  一、工作目標:“四零四控制一保持”,即:全年無死亡事故、無火災、爆炸事故,無群體工業中毒事故,無重大環境污染事故,重傷發生率控制在0.2‰以下,輕傷發生率控制在3.5‰以下,職業病發生率控制在1‰以下,“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)綜合治理達標率98%以上,保持環境職業健康安全管理體系的正常運轉,安全生產年度工作計劃。

  二、保障措施

  (一)安全生產

  1.制定、完善環境職業健康安全管理制度,修正《安全績效考核標準》、《安全生產保證金制度》,對公司安全操作規程進行匯編。

  2.繼續實行安全例會制度,及時溝通環境職業健康安全信息,及時總結、布置、檢查和評比環境職業健康安全生產工作。

  3.積極開展新員工“三級”安全教育、特種作業人員上崗培訓,做好重大風險、重要環境因素崗位能力考核工作。

  4.繼續做好單位的月度環境職業健康安全績效考核工作。

  5.繼續完善單位應急預案,對各單位應急預案進行評價,督促各單位積極開展針對性的應急演練活動,工作計劃《安全生產年度工作計劃》。

  6.加強對外來施工隊伍和作業人員的安全監控工作,確保外來施工服務隊伍安全協議征訂率100%;危險作業審批率100%。

  7.進一步加強各類危險源的管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和點檢相結合,確保危險源始終處于受控狀態。

  8.積極推進班組安全文化建設工作,嚴格規范班組安全行為(班前會、班組安全宣言、安全袖標、安全綠十字、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄、現場“5S”、員工安全教育),努力創建團結、互助、和諧、健康安全班組。

  9.嚴查“三違”行為,做好特種作業和危險性作業的安全監護工作。

  10.加強廠內車輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產區域的交通安全,防止廠內交通安全事故的發生。

  11.繼續做好節假日前的安全大檢查和假日值班工作,確保假日安全。

  12.嚴格執行“四不放過”(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故的再次發生。發生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用。

  13.

  14.開展“安全月”、“KYT”等專項活動。

  15.繼續做好特種設備的年檢工作。

  16.督促各單位做好各類隱患的整改工作。

  17.督促中聯物流做好相關安全工作。

 。ǘ┉h境保護

  1.加強對污水站運行的監督管理,確保污水處理設施的正常運轉和污水的達標排放。

  2.做好污染源的申報登記和污染物的統計報表工作。

  3.做好鍋爐廢氣、廢水排放的監督性監測工作。

  4.加強廢棄物的管理,做好危險廢棄物的分類存放和處置工作。

  5.完成鍋爐廢氣在線監測系統的'安裝調試和驗收工作。

  6.根據新、擴、改建項目“三同時”要求,做好YV5及新K14B的環評驗收工作。

  (三)工業衛生

  1.督促各單位做好勞保用品的穿戴檢查工作,規范勞保用品的穿戴。

  2.開展有毒有害工種勞動條件監測和特種作業人員工作。

  3.定期對特種作業人員進行健康體檢。

  4.做好中層以上干部的健康體檢工作。

  5.做好夏季防暑降溫工作。

  6.做好員工的工傷保險工作。

  7.建立員工健康檔案。

  8.做好廠區滅鼠工作。

  (四)環境職業健康安全管理體系建設

  1.做好環境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

  2.做好環境、安全法律法規的更新工作。

  3.嚴格執行體系程序文件和手冊文件,做好體系運行的監督檢查工作。

  4.做好雙體系運行的內審和管理評審及合規性評價工作。

工作年度計劃 篇3

  現代餐飲業的發展飛速,當傳統餐飲與現代餐飲相結合和碰撞,所產生巨大的發展空間和前景,讓越來越多的餐廳,如雨后春筍一般,不斷地林立出來,這個時候,工作計劃的重要性就不言而寓。正所謂“謀定而后動”,往往一個計劃,一個細節,就決定了這家餐飲的未來發展方向和趨勢,走一步而望三步或許都不夠,甚至需要四步、五步。所以,年度工作計劃越來越被多家的餐飲業所重視。本資料是以一家成功餐飲業的年度工作計劃為例,向您詳細分析下,如何完成餐飲的年度工作計劃。

  工作計劃如下:

  一、營造和諧氛圍,打造學習團隊;嚴管重教,少訓多教。

  管理工作不是單純的照章辦事,要以理服人,以德服人。“管”靠制度,“理”靠感染。員工犯錯誤,不能一味去批評、指責、處罰。重要的是對其進行教育,讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時進行改正,同樣的錯誤下次一定不能重犯;多組織各類文體活動和培訓課程,玩就玩個痛快,學就學個認真、踏實。在豐富員工文化生活的同時又

  又能補充到知識能源,永葆企業活力。

  二、以銷售維系為根本,婚宴市場是先鋒。

  首先,我們自己的思路要清晰,知道我們的顧客群,明白我們的服務對象,制定我們自己的服務模式,知道我們的顧客最重要的要求,恰到好處的進行銷售與維系,用心去感受,真誠去體驗。

  其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官,系統全面的做好各項細節服務工作,帶動我們的中餐零點穩中攀升,并且要讓我們的婚禮策劃人及司儀到全國各地去參加有關婚慶知識的學習與培訓,使我們永發家園的婚禮做到首屈一指,不拘一格。讓每對新人都在草原興發留下美好回憶,以此帶動身邊的親朋好友,把平時的家庭聚餐、同事聚會、生小孩、過生日、過壽等宴請都來我們永發家園,并且能享受到家的`感覺。

  三、五常管理為標準,持之以恒是關鍵。

  五常在我們的企業相對來說提的還是比較早的,但運用的如何、實施的如何,我覺得它與我們的執行力有直接的關系,我們的員工對此意識可能不強,但我們的管理人員必須有灌輸、倡導、示范、檢查、監督的意識,并對此有深刻的認識與體會,把它作為一項管理工具運用到工作中去,并與大家共同研討此方法的好處,與以前的工作相比較,他們的思想就會慢慢改變,使員工形

  成自覺、主動的質量意識和規范意識,提高工作效率,提高服務質量。

  四、培訓學習不放松。

  在工作中我們每個人都需要新的能量補充,企業因員工的努力而發展,員工因企業的成長而進步。我們永發家園傾力為員工創造學習機會與氛圍,大力支持、幫助、督促員工不斷學習,成長進步。利用裝修停業時間,為員工量身定做培訓方案,使每一位員工都有新的知識補充,新的活力和新的激情,為我們企業發展做出努力,為我們自己的職業道路奠下堅實的基礎。

  五、安全時刻記,節約要認真。

  安全是經營的基礎,是我們工作的前提,每周四是我們的安全檢查日,每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執行,水、電、液化氣、企業財產等檢查一定要落到實處,為企業承諾一份安全保障,把所有的易耗品歸類、量化,并認真妥善保管,堅決抵制長流水、長明燈、物品浪費,職工餐浪費現象。

  六、硬件維護保養不落下。

  設施設備的維護與保養工作我們要養成良好的習慣,天天檢查,及時報修,及時進行解決,讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮,花草充滿生機,輔助設施整齊干凈,給顧客留下優雅、溫馨、愜意的美好印象。

  在20xx年的工作中,我們一定要按照工作計劃嚴格認真執行每一項工作,把創新經營、創新管理、創新服務、創新出品,作為我們永恒的工作主題,讓我們攜手共進,再接再厲,再創新的輝煌!

  專家點評及溫馨提示:

  1、 以上為某餐飲業年度總的工作計劃,其中內容各企業可根據自己餐廳的實際情況進行刪

  除;

  2、 年度工作計劃,首先要讓所有的員工清晰一年的工作重點,工作任務和工作內容,最重要的方向,一定要讓我們所有的員工在新的一年中,有一個明確的方向!

  3、 所有的工作計劃都是根據年度工作計劃進行細化,所以,年度工作計劃是各項工作計劃的根本;

  4、 年度工作計劃需要查閱大量以前的工作數據,同時集合當前的形式和發展要求,結合所有年度的節日來進行制定,必須要結合實際,不然會空洞讓人無法明了。

  5、 此資料還可用來作為各部門工作計劃制定前的培訓資料。

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