外聯部年終工作總結15篇

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的外聯部年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外聯部年終工作總結1

　　轉眼間，社聯20xx年20xx年的工作又結束了，在這些日子里，我們外聯部每位成員都積極做好自己工作，努力使外聯部變得更好，期間獲得了很多收獲，外聯部也很好的發揮自己的職能，出色完成了工作。

　　外聯部之贊助篇

　　身為外聯部一員，拉贊助是比不可少的事情，本學期由活動管理部承辦的“讀書報告會”，其中贊助費就是由外聯部在西校區外面的“xxx”餐館所拉到的。此次拉贊助行動讓每位外聯部成員體會和意識到了拉贊助的艱辛和困難。同時也收獲頗多，如學會了如何在外和老板溝通，學著怎樣察言觀色，怎樣做才能讓對方感到滿意并且同意你的建議，每個成員的能力得到了顯著提高。本學期最后一次活動，是由我們外聯部承辦的“關于社交禮儀的知識講座”。本次活動的贊助完全由本部門的干事xx完成，與贊助商進行有效溝通，受到了部長的褒獎和肯定。足以可見外聯部各成員的才干和擔當精神，同時也是對外聯部各成員的獨立擔當精神的肯定。外聯部之贊助 。

感想篇

　　每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準備工作，部長劃分各自的任務，副部安排，贊助方案等等一系列準備。然后翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業，對部門人員進行分工出去拉贊助等等。回想起拉贊助的經歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的復雜和辛酸。外聯工作是辛苦的，但同樣也是無尚光榮的。來到外聯部，你就得痛并每一個贊助，都凝聚著同學們的一份心血；每一段經歷都述說著難予言傳的故事。也許走了，經過了，才能真正懂得其中的苦與甜，痛與樂。那一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍天，為外聯部的進一步狀大，發展打下了堅實的基礎。在拉贊助過程中，外聯部各成員考慮事情變得更周全、更細致，也干練、成穩了不少，自身能力提高很多！

　　外聯部之安保禮儀篇

　　外聯部成員的另一個主要工作就是關于安保禮儀的工作。

　　從在第一次在楊毅學長演講中作為安保人員的不熟悉到現在的坦然與淡定，每位成員從此工作中都學到了一份淡然，更具備一種氣質。在20xx年學期，我們為社聯主席的演講、笛蕭協會舉辦的“玉笛飛聲”活動、“讀書報告會“、茶社、“戀愛的犀牛”話劇團、“社交禮儀講座”等各種活動中擔當過安保。在為社聯內部活動和社團活動做安保時，有時候一站總是一兩個小時，就算再累也不能有所松動，依舊直挺挺的站著。部長開會時告訴我們說：“你們出去代表的是整個社聯的形象，也是我們外聯部的形象，尤其是在做安保禮儀時，要時刻挺直胸膛，不要讓其他組織或者社團看低了我們，要給他們做出社聯的榜樣！”因此，在每次做安保禮儀中，每個外聯部成員都不會有任何松懈，每次的安保和禮儀都認真的去完成。期間工作，讓各成員的各方面氣質得到了升華，與個部門之間的關系也更加密切，能力得到顯著的提高（男生看上去更加帥氣，女生也愈加漂亮~）在做安保禮儀過程中，其他部門的`成員在活動開始前和結束后對自己說聲“辛苦了”，雖然只有幾個字，但卻是對我們工作的充分肯定和贊揚，也讓我們感受到了家的溫馨和感動。我們一定會在接下來的工作中做得更好！

　　外聯部之日常工作篇

　　說起日常工作，首先不得不說我們的例會了。在我們的例會中，部長總是教育我們如何做人，如何快速成長起來從而擁有擔當精神，這些話對我們來說都是極其有用的。例會的一大亮麗的風景就是可以有糖吃有什么高興或者喜慶的事情就要給大家發糖，這是在其他部門所看不見的，當然這個時候的我們也是高興夾雜著激動的。當然，例會也不允許遲到早退現象發生，總是在規定時間內催促各成員快點到達。總之，例會中，我們在時而嚴肅時而輕松的環境下進行例會，每個成員都很積極發表者自己的意見。在例會外，我們總是互相調侃著，或者腳上大家一起玩、吃飯、出游等。外聯部各成員見面總是笑呵呵的，那種親人般的感覺總讓自己感到舒適和安寧。如果把社聯比作一個大家族，那么外聯部則是里面不可或缺的家庭成員，在外聯部這個小家庭中，我們不僅學到了很多知識，提高自己家的能力，也讓我們感受到了家的溫暖，衷心祝福外聯部能發展的更好，社聯能創造出更多的輝煌！

　　外聯部之反思篇

　　我們部門雖然取得了成就，但也有它自己的一些瑕疵。

　　1、外聯部成員拉贊助主要還是在西校區周邊地區，范圍小，贊助資金相對較少，以后的工作中外聯部將把眼光投向荊州沙市等地區的企業，爭取拉更多的贊助資金。

　　2、外聯部各成員應協調好學習與工作之間的關系，做到兩部耽誤。提高工作效率，不要因為生活中、學習上的事情導致工作效率低下。

　　3、應培養各干事的說話技巧、溝通能力等一系列能力，從而更好與商家溝通交流，獲得更大的利益。基于以上的工作總結，我們在以后的工作中，將會針對自己部門的不足進行改進，積極發揮自身的優勢，發揚吃苦耐勞精神和社聯家文化，在打擊的不懈努力下，把我們的外聯部帶到一個新的高度，在社聯中發揮應有的作用！請相信我們外聯部，我們一定可以做到！

外聯部年終工作總結2

　　20xx年9月份到20xx年1月份外聯部主要圍繞“迎新”開展工作，分別為：一、20xx年迎新生入學工作；二、20xx年迎新生晚會拉贊助工作，在做好本部門工作的基礎上積極配合其它部門的工作，同時還不忘加強同院外、校內、校外的交流。在活動中我外聯部積極努力干好自己的工作，但同時還有很多不足之處，在此，我就外聯工作總結如下：

　　一、贊助成果：

　　1、渤海銀行：現金450元

　　2、“青春魯大”手機客戶端：現金300元、宣傳海報2張、入場券800份、獎品若干3、千北造型：40人左右的化妝加造型4、梁婆花鋪:鮮花3束

　　二、工作中的優點：

　　（1）外聯部在20xx年的迎新生中被安排在東門口進行接待工作，在接待過程中與其他兄弟學院進行了友好的交流，順利完成新生的接待與引導工作；此外，還積極配合宿管部的宿舍分配工作，以確保迎新工作的順利完成；

　　（2）這學期外聯部立足于完成自身的`贊助任務，迎新生晚會這些活動可以看出外聯工作在此期間付出的努力和收獲的回報。同時通過向其他學院外聯部進行經驗交流，經常與法學院等學院外聯部進行一些溝通，并在拉贊助的過程中不斷學習不斷完善，堅持不懈的努力終于有了可喜的成果。

　　（2）同時外聯部積極協調好學生會的工作，期間與秘書處、文藝部、社團部、宣傳部等部門多次溝通，提高了工作效率。確保完成了學院下達的贊助任務。

　　（3）在拉贊助過程中，與商家保持了良好的關系，盡心盡力為商家宣傳。以便長期合作。為下學期活動的開展奠定了良好的合作基礎。

　　(4)外聯部在做好本門工作之外，還積極配合其他部門的工作，以確保學生會的正常運行。

　　三、工作中的不足：

　　1、迎新生工作計劃有待完善：

　　20xx年迎新生工作任務重大并且時間比較緊迫，導致計劃不是很完備，沒有提前去認領場地，耽誤了接待時間

　　2、外聯工作有待改進：

　　（1）外聯贊助商的數量和規模有待進展

　　由于活動舉行時，各個院系的時間安排比較緊湊，因此外聯贊助競爭矛盾凸顯，每次活動瞄準的都是學校周邊的商家，而且贊助力度都不夠大，在宣傳模式上很難突破，但是，我們會一直在努力健全和完善我們的內部資料，極大家之智慧，將外聯贊助商的質量增強，贊助力度加大。

　　（2）外聯工作效率有待提高

　　由于外聯經常往外跑，耗時長，耗程長，耽誤了工作，下一步外聯將高效的干好自己的本職工作。

　　（3）外聯工作的后期宣傳力度有待加大

　　由于策劃不完備，導致計劃的可行性和應急性差，造成對贊助商的商品的宣傳效果沒有達到預期要求

　　四、感謝：

　　感謝學生會的各成員給我們外聯部的支持與幫助，外聯部將在干好自己工作的同時積極幫助學生會各部門，為學院貢獻自己的力量。

外聯部年終工作總結3

　　轉眼間，社聯20xx年—20xx年的工作又結束了，在這些日子里，我們外聯部每位成員都積極做好自己工作，努力使外聯部變得更好，期間獲得了很多收獲，外聯部也很好的發揮自己的職能，出色完成了工作。

　　外聯部之贊助篇

　　身為外聯部一員，拉贊助是比不可少的事情，本學期由活動管理部承辦的“讀書報告會”，其中贊助費就是由外聯部在西校區外面的“xxx”餐館所拉到的。此次拉贊助行動讓每位外聯部成員體會和意識到了拉贊助的艱辛和困難。同時也收獲頗多，如學會了如何在外和老板溝通，學著怎樣察言觀色，怎樣做才能讓對方感到滿意并且同意你的建議，每個成員的能力得到了顯著提高。本學期最后一次活動，是由我們外聯部承辦的“關于社交禮儀的知識講座”。本次活動的贊助完全由本部門的干事xx完成，與贊助商進行有效溝通，受到了部長的褒獎和肯定。足以可見外聯部各成員的才干和擔當精神，同時也是對外聯部各成員的獨立擔當精神的肯定。

　　外聯部之贊助感想篇

　　每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準備工作，部長劃分各自的任務，副部安排，贊助方案等等一系列準備。然后翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業，對部門人員進行分工出去拉贊助等等。回想起拉贊助的經歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的復雜和辛酸。外聯工作是辛苦的，但同樣也是無尚光榮的。來到外聯部，你就得痛并每一個贊助，都凝聚著同學們的一份心血；每一段經歷都述說著難予言傳的故事。也許走了，經過了，才能真正懂得其中的苦與甜，痛與樂。那一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍天，為外聯部的進一步狀大，發展打下了堅實的基礎。在拉贊助過程中，外聯部各成員考慮事情變得更周全、更細致，也干練、成穩了不少，自身能力提高很多！

　　外聯部之安保禮儀篇

　　外聯部成員的另一個主要工作就是關于安保禮儀的工作。從在第一次在楊毅學長演講中作為安保人員的不熟悉到現在的坦然與淡定，每位成員從此工作中都學到了一份淡然，更具備一種氣質。在20xx年學期，我們為社聯主席的演講。笛蕭協會舉辦的“玉笛飛聲”活動。“讀書報告會“茶社“戀愛的犀牛”話劇團。“社交禮儀講座”等各種活動中擔當過安保。在為社聯內部活動和社團活動做安保時，有時候一站總是一兩個小時，就算再累也不能有所松動，依舊直挺挺的'站著。部長開會時告訴我們說：“你們出去代表的是整個社聯的形象，也是我們外聯部的形象，尤其是在做安保禮儀時，要時刻挺直胸膛，不要讓其他組織或者社團看低了我們，要給他們做出社聯的榜樣！”因此，在每次做安保禮儀中，每個外聯部成員都不會有任何松懈，每次的安保和禮儀都認真的去完成。期間工作，讓各成員的各方面氣質得到了升華，與個部門之間的關系也更加密切，能力得到顯著的提高（男生看上去更加帥氣，女生也愈加漂亮~）在做安保禮儀過程中，其他部門的成員在活動開始前和結束后對自己說聲“辛苦了”，雖然只有幾個字，但卻是對我們工作的充分肯定和贊揚，也讓我們感受到了家的溫馨和感動。我們一定會在接下來的工作中做得更好！

　　外聯部之日常工作篇

　　說起日常工作，首先不得不說我們的例會了。在我們的例會中，部長總是教育我們如何做人，如何快速成長起來從而擁有擔當精神，這些話對我們來說都是極其有用的。例會的一大亮麗的風景就是可以有糖吃……有什么高興或者喜慶的事情就要給大家發糖，這是在其他部門所看不見的，當然這個時候的我們也是高興夾雜著激動的~當然，例會也不允許遲到早退現象發生，總是在規定時間內催促各成員快點到達。總之，例會中，我們在時而嚴肅時而輕松的環境下進行例會，每個成員都很積極發表者自己的意見。在例會外，我們總是互相調侃著，或者腳上大家一起玩。吃飯。出游等。外聯部各成員見面總是笑呵呵的，那種親人般的感覺總讓自己感到舒適和安寧。如果把社聯比作一個大家族，那么外聯部則是里面不可或缺的家庭成員，在外聯部這個小家庭中，我們不僅學到了很多知識，提高自己家的能力，也讓我們感受到了家的溫暖，衷心祝福外聯部能發展的更好，社聯能創造出更多的輝煌！

　　外聯部之反思篇

　　我們部門雖然取得了成就，但也有它自己的一些瑕疵。

　　1。外聯部成員拉贊助主要還是在西校區周邊地區，范圍小，贊助資金相對較少，以后的工作中外聯部將把眼光投向荊州沙市等地區的企業，爭取拉更多的贊助資金。

　　2。外聯部各成員應協調好學習與工作之間的關系，做到兩部耽誤。提高工作效率，不要因為生活中。學習上的事情導致工作效率低下。

　　3。應培養各干事的說話技巧。溝通能力等一系列能力，從而更好與商家溝通交流，獲得更大的利益。

　　基于以上的工作總結，我們在以后的工作中，將會針對自己部門的不足進行改進，積極發揮自身的優勢，發揚吃苦耐勞精神和社聯家文化，在打擊的不懈努力下，把我們的外聯部帶到一個新的高度，在社聯中發揮應有的作用！請相信我們外聯部，我們一定可以做到！

外聯部年終工作總結4

　　新的學期，學院迎來了大批的新同學。趁著新同學的積極性和熱情，我們在分團委學生會老師的領導下，進行部門招新，為我們部注入了新的血液，也為我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。

　　這學期里，在分團委學生會的老師領導下，我們部的新老部員積極投入到工作中，成功舉辦了 “新生才藝展示”、 “迎新晚會”、“元旦狂歡夜”，等幾場晚會，得到老師的好評和支持。另外，我們積極加強與社會和其他院校、系聯系，促進大家更好的交流，同時在外界樹立好的形象。于此同時，我們外聯部作為一個對外連接的窗口，我們部門的每一個成員都積極的去聯系商家，尋求與他們建立長期合作的關系，有助于我們以后長期的開展活動。

　　下面將本學期的具體工作總結如下；

　　第一、9月份，與學生會其他各部門一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖 ，感受到學生會同學們的熱情。

　　第二、9月份，學生會各部門開始納新，在紀檢部的`監督下，我們進行了納新，在經過筆試面試的雙重考驗下，我們部最終納入了14位新成員，為外聯部注入了新血液。

　　第三、10月份，為了更好的展現新生們的活力，體現他們各自的才華，我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天，新老成員，積極參與到工作中，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許.

　　第四、11月份，我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入XX這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中，我們部門的成員積極尋求贊助商家，為晚會購置所需物品，搭建舞臺等。

　　第五、12份，

　　（1）我們與新都衛生局取得聯系，參與到一些獻血活動中，在活動中我們部門積極服務，幫助衛生局的工作人員，充分展示了當代大學生的風采，也樹立了學院良好的形象。

　　（2）12月1日，艾滋病宣傳日，我們部在分團委、學生會老師及衛生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動，在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。

　　第六、12月份，我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”，的晚會，主要以互動為主，參加的同學在一起表演節目，聊天，互相交流，一起慶祝新年的到來。大家在一起，感受XX帶給大家的溫暖。在此活動中，我們部們尋求到贊助商家，為我們提供了狂歡的物品，同時也帶給大家更多的歡喜與快樂！

　　第七、1月，參加兄弟院校，石油大學的元旦晚會，晚會中，我們部帶去精彩的舞蹈，迎來了在場的歡呼聲，此次晚會促進里兩校之間的友好合作關系，有利于大家一起互相學習和取經，更助于以后的合作與交流！

　　以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在分團委、學生會老師的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以后的工作中，也一定會乘勢而上，繼續努力！加油！外聯部！！

外聯部年終工作總結5

　　我在我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績，外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口，就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，做好與活動主辦方之間的協調，起到了擴大影響加強聯系的作用。

　　在本學期，學生會承辦的xx活動中，外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯部發揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助，作為本次活動的主要經費。在后期運作中，外聯部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在中，學生會也參與了布置會場與后期的值班工作，為成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯部在學生會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯部成員的那份功勞。由于，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：

　　一，做好協助

　　1，協助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。

　　2，在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　　3，要加強與其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為盡出自己的一份力。

　　二，擴大影響

　　1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的.，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

　　2，展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，,在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。

　　3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

　　三，加強聯系

　　1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。

　　2，做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

　　四，部門的內部工作

　　1，制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。

　　2，對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧，會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

　　3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動，以真誠的態度做好與其他部門，其他社團組織的聯系工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。

外聯部年終工作總結6

　　轉眼間，20xx至20xx學年度已經接近尾聲了，今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯部，來做一學年的工作總結，我的內心是充實、欣慰和驕傲的。

　　自從我第七屆院學生會成立以來，外聯部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發展；外聯部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地；外聯部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯的工作無止境，外聯的人義不容辭。

　　一年以來，我很高興的看到整個外聯部，這臺高速運轉的機器，正常有序的工作著。20xx至20xx學年度，我院學生會外聯部，不論是從工作影響，還是工作業績上來講，都是歷年來的。并且我們在穩中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎上，積極探索新的資源，創新工作方式與內部建設。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入；再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質量較第三屆有了很大的提升，在面試環節方面，亮點主要有二，第一點是將無領導小組討論環節真正的在復試階段得以實現，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的'活動做到了校外，并發出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調整中。

　　最后著重要說的是，我院學生會外聯部，一直將部內建設工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內建設做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯部是一個團隊，熟悉外聯的人都知道，在外聯工作中最忌諱的就是單兵作戰，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。

　　外聯部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中有戰斗力的團隊之一。

　　最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發現您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解；其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你；最后，我要感謝外聯部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們！

外聯部年終工作總結7

　　1.世紀明德

　　這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

　　2.”Touch my future”系列講座

　　這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

　　3.畢業舞會

　　畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什么太多的經驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之后的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

　　4.新生手冊

　　由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。

　　此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。

　　5.新生舞會

　　新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的.禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。

　　鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

　　4.學生節

　　對于學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。

　　除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

　　在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。

　　年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。

　　現在，我們希望你也能“開創大場面”。

　　這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。

　　譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。

　　親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。

外聯部年終工作總結8

　　時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長，一起壯大。

　　做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。

　　大三，作為外聯部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的活動。總結如下：

　　一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的.熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。

　　二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。

　　三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。

　　四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。

　　五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。

　　六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協作他們開展各項活動。

外聯部年終工作總結9

　　日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活即將消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。

　　這一學期，我們部門舉辦了很多的活動，如新生演講賽，辯論賽等等，有失敗也有成功，我們每個人都收獲了很多的東西，取得各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發展。我很幸運在學生會學習部副部的位子上為學院的各項工作的建設出一份力。可以說這么說：這一學期是累的一學期，忙的一學期，收獲的一學期，難忘的一學期。

　　在開學初，我們引來了每一次新學年學生會的頭等大事——干事招新。在我，小七，夏秋冬的面試下，我們最終招了6個新干事，為我們部門，為我們學院學生會注入了新鮮的血液。

　　這學期的第二個活動，就是新老生交流會，我有幸成為了放PPT的人，配合夏秋冬的主持，開始很緊張，后來在這么多可愛的學弟學妹提出的問題中漸漸放松了下來。這次新老生交流會的目的就是構建一個新生與老生、新生與新生互相交流、展現自我的平臺、創造一次讓他們提前感受大學生活點點滴滴的機會、解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題、讓新生們有從老生的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以后的學習更有目的性、讓新生們在以后的學習、生活和工作中有個學習的榜樣。雖然最后交流會圓滿成功，但是其中還存在著很多的不足：由于新生對我們學生會的嘉賓們不是很熟悉，導致開場時有些怯場，不敢踴躍地將心中的疑問問出來。但隨著提問的人越來越多，氣氛也變得活躍起來了；在交流會還沒開始我們準備的期間，出了些問題，說明我們的準備不得當。

　　接下來的便是我們部門的主要活動之一——新生演講賽。新生演講賽是為了豐富我們大學生的業余生活，為新生搭建一個展示自我，超越自我的'舞臺，盡情大會參賽選手自生風采和演講才能二舉辦，因此得到了廣大新生的積極響應。在舉辦活動之前，本部門已經做了大量的準本工作并進行了宣傳，使同學們都了解到此次活動的目的以及參加此次活動的意義。在此次的準備工作中，我們也碰到了一些困難，如規則制定，演講時的要求等，但是我們并沒有任由困難就這樣存在，而是大家一起努力的去解決困難。通過此次比賽，我們看出了工作中的很多不足之處，由于剛接手，對我們工作的熟悉程度還不夠完全，很多的準備也不怎么充分，甚至出現了錯誤，相信經過這次比賽我們學會了很多，也看出了自己的不足之處。

　　辯論賽——我們部門另外一個主要活動，一場唇槍舌劍的戰役打響了。吸取了演講賽的教訓，我們部門從報名到比賽過程中都做好了相應的準備，但是仍出現了不足之處，比如評委方面出現的情況，我們考慮的不周到。而且我和小七有幸成為了院辯論賽復賽的主席，雖然可能不如夏秋冬好，但是，我們邁出了第一步，相信以后會更好。在最后我們選出了6為選手代表體育學院參加校賽。在比賽中，我們選手都表現的相當出色，成功以本次新生辯論賽冠軍聯賽四強的頭銜進軍決賽。接下來，希望我們學院的辯論隊能取得更好的成績。

　　這學期的最后一件事情，就是全國英語大賽，我們部門負責通知我們學院的學生積極的報名參加。

　　回顧即將過去的這一學期，我們深深的感到：每一項活動的順利進行，均離不開學生會各部門及個各學生的大力支持及配合。

　　同時，作為一名學習部的副部長，我不僅代表我們這一部門，而是整個學生會的縮影，但自生還是有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。

　　總之，有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我。希望在今后的工作中吸取經驗教訓，通過全部門成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好！

外聯部年終工作總結10

　　在20xx年x月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。

　　在20xx年xx月初，開始準備外聯部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。

　　這些活動在上級領導的關懷下，在外聯部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。

　　并積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。

　　總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，外聯部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的`每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。

　　對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。

　　在20xx年即將離開我們的時候，我們外聯部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。

　　只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。

外聯部年終工作總結11

　　時光荏苒歲月如梭，不知不覺中在外聯又度過了一個學期。本學期在院領導和學長學姐的帶領下，在全體同學的努力下，我們外聯部順利地完成了本學期的工作。回想本學期外聯部的工作，有得有失，有好的方面，也有不足之處，現將本學期外聯部工作總結如下：

　　一、工作總結

　　1、部門建設

　　（1）本學期我外聯部制定出詳細的規章制度，規范學生的日常行為，創建部門文化，為今后工作的順利開展奠定基礎。

　　（2）在本學期開始，我們部制定出詳細的部門工作計劃，使得工作在開始就有一個整體的方向，做到有章可循。

　　（3）為了管理好本部門，我部一起制定了例會制度，在例會上我們總結前期工作，無論是部長還是干事在例會上自由發表個人意見，提出了許多具有建設性的意見或想法，創新了我們的想法。

　　（4）本學期我們部十分注重與其他部門的合作，積極參與其他部門的活動，并邀請其他部門參與我們的活動，收到了意想不到的效果。

　　（5）因為本學期關系到干部換屆，所以在本部門建立起嚴格的干事考核制度，主要關注干事平時工作的表現、學習成績還有活動的表現。為我們部積極發現優秀的學生干部。

　　2、贊助工作

　　像以往每學期一樣，我們外聯部還是承擔著為我院學生活動盡可能拉取贊助的任務，本學期我們先后為管理學院承辦的校籃球賽和我們自己的第三屆“沙灘賽賽賽”拉到一定的現金及物資贊助，對于拉贊助本學期也有了更多的心得體會。

　　（1）拉贊助不能像無頭蒼蠅似的到處亂撞，那樣你只能撞的滿頭包，我們應有自己的計劃，有自己的目標，有目的的去尋找一些特定的商家，這樣我們可以盡量少的做無用功。

　　（2）這學期我們體會到和商家保持聯系的重要性。我們的目光不能單純的只放眼于本次合作，我們應尋求和商家進行多次合作，這樣能大大提高我們的工作效率。本學期實踐部在這方面就做得很好，他們已經和新浪微博還有某某教育機構達成了長期合作的意識，這是一個非常值得我們學習的地方。

　　（3）現在的商家已不滿足我們現有的宣傳方式，舉個例子，這次為校籃球賽拉贊助，本來芙蓉閣的一個經理答應給我們一筆可觀的現金，可是當他們一聽我們的宣傳方式還是拉橫幅，發傳單等老一套，他們的老總就不樂意了，雖然經過我們的爭取還是給我們提供了部分現金，可是已經大打折扣，所以我們應學會創新，特別是在這個信息時代，我們應學會借助網絡的力量來幫我們完成一些在現實生活中很難完成的東西。

　　3、部門活動

　　本學期外聯繼續舉辦第三屆“沙灘賽賽賽”活動，和以往一樣本次活動在著名景區金沙灘舉行，在院領導和學長學姐的支持下，本次活動取得了圓滿的成功并獲得同學們的一致好評。大家積極參與，認真協作，不僅在沙灘上留下了一片歡聲笑語，更在每個人的心中留下了團結合作的種子。

　　二、工作中的不足

　　（1）本學期的外聯仍然像以往一樣是一個和諧溫馨的大家庭，但是卻出現了一些不和諧的事情，可能是由于我的領導能力不足，部分同學上學期工作還較為積極，可本學期就如同消失了一般。希望以后外聯的領導班子在選人時能擦亮眼睛，盡量挑選一些識大體，認真負責的干事。

　　（2）在贊助方面，外聯上學期做的不錯，下學期的成績確實有點慘不忍睹，一學期就取得了200元的現金和價值1000元左右的物資。認真考慮一下總結出大致幾點原因：

　　1、外聯干事工作積極性下降，出去跑贊助的時間很少。而我們幾個又缺乏正確的引導，導致外聯的工作成績上不去。

　　2、我們的工作方式過于簡單，還是以往的老一套，缺乏創新意識，很難博得商家的信任。

　　對此，我對我們的工作提出幾點建議：

　　1、外聯以后應更多聽取干事的意見和建議，賦予干事更多的話語權，給干事們提供更大的展示平臺，充分調動干事的工作積極性。

　　2、加大和周邊院校的交流，學習他們先進的工作方式，不斷充實我們的大腦。

　　3、向院領導建議在部門建立一套獎勵機制，為大家的`積極工作提供充足的動力。

　　（3）本學期外聯的活動舉辦的非常成功，但也存在部分不足。一是活動用品準備不足，許多方便欠考慮，雖然沒有影響活動的順利進行，但希望大家以后注意。另一方面在活動時間的掌握上不夠準確，由于各環節同時進行，可是每個環節所用時間不一樣，就造成了有的場地人很多，可是有的場地人很少，希望大家以后可以更合理的進行安排。

　　三、部門展望

　　在外聯已經呆了兩個學年，在這個過程中我親眼目睹了外聯的不斷壯大，見證了外聯的輝煌。本學年即將結束，我也可能就此離開外聯。在這想就外聯以后的發展提幾點自己的想法。

　　1、一直以來外聯都是一個溫馨和睦的大家庭，身在外聯會有一種家的感覺。希望以后的外聯仍是如此。

　　2、雖然外聯在本學年取得了一定的成績，但這遠遠不夠，外聯的工作體制存在許多問題，總感覺外聯的思想被禁錮一般，不能夠有很好的創新，較為古板，希望以后的外聯人的思想能夠更加的活躍。3、外聯雖然叫外聯，但和其他學院，甚至其他學校的聯系很少。希望以后外聯可以像其口號說的一樣外引內聯，超越前沿。更好的和其他學院學校交流，學習他們先進的管理理念和工作方法。4、管理學院學生會、社團聯合會是一個大整體，希望以后外聯可以和各部門友好的合作，更好的為管院全體學生服務。

　　最后真心的祝福管理學院學生會，社團聯合會越辦越好。

外聯部年終工作總結12

　　在充滿激情、充滿希望的20xx年9月，我們懷著火一樣的激情迎來了大一新生。正在軍訓時，分團委學生會組織開始了今年的納新活動。

　　我們外聯部在學生會分團委的正確領導下，經重重選拔以及和其他各部門的協調下，選進了三個新助理，嶄新的外聯部成立了。

　　作為學生會與外界溝通的橋梁，自然也就成為了學生會的門戶。在校內，外聯部的言行就代表了藥檢學院；在校外，外聯部的形象就代表著湖北醫藥學院。我們深感責任重大，納新剛成功就組織助理學習外聯部的規矩和責任，貫徹落實“與所有人交流溝通時，都拿起自己最大的誠意；對商家、老師承諾時，都要考慮到學生的利益”的思想，確保將外聯部的優秀傳統繼承發揚，同時為創新建設打下堅實的基礎。

　　外聯部在這半年的工作大致可分為兩個階段，以學代會的召開為界，可分為磨合期和探索期。

　　磨合期

　　新助理由于剛進大學，對這里的種種事情都充滿了好奇，同時也有著很多疑惑，自然對學生會的傳統和工作一無所知，于是我們采取了開座談會、私下聊天的方式進行了一系列溝通，以及一些經驗的傳輸。等待時機快成熟了，曾帶各助理出去讓他們嘗試談外聯的過程，回來盡快總結及對過程進行研究：哪些地方可以去，哪些地方不能去，哪些地方不用去，哪些地方嘗試去……

　　但是由于活動前準備不充分，大型活動除了學代會之外也沒什么，這點，外聯部的外聯工作做的不充分希望大家能夠諒解。

　　探索期

　　學代會后，學生會體制上上下下發生了一系列變化，這對每個成員都是一個嶄新的開始。所以，我們的各項工作都放心大膽的分配給了助理，讓大家能夠自由大膽的出去探索，每周定期開一次總結會，總結一下上周各自做了些什么，各自交流一下經驗和看法，也便于助理有疑問和困惑能夠通過討論及時得到解決，也能夠給助理一個增長的空間同時，對下周的工作做一個策劃，以及對沒完成的任務做一個安排。在這段時間里，各助理得到了很好的鍛煉，積累了相應的一些經驗。

　　不過這個時期，有比較多好的活動，其中，在外聯部助理的努力下，為學院專業技能大賽拉到了外聯，由于多方面因素學院安排活動推遲，沒有盡快獲得趣味運動會的信息，也沒能將外聯轉移，這是我們的失誤。而元旦晚會也在我們努力時因為臨近期末而被取消了，實在是遺憾啊！

　　然而，外聯部各成員對于分團委學生會分配的各項工作是毫不含糊的。每周一次的衛生檢查我們都準時到場，認真進行；配合社會實踐部在志愿者活動中作出相應的努力，取得圓滿成功；在趣味運動會中做好本職工作的同時也能協助其他部門做好工作，運動會圓滿閉幕……在明年的工作中，我們要在以下幾個方面多做打算：

　　（1）每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系，看有沒有和我們院繼續合作的意向；

　　（2）每個外聯部成員在外見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向；

　　（3）與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的.介紹聯系其他商家進而促成合作；

　　（4）經常看十堰日報，看是否有商家打出了好廣告；

　　（5）通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。

　　同時，敬希望各有關部門遇到用的上外聯部的時候，毫不客氣的將活動第一時間跟我們分享，以免出現時間倉促而沒時間拉外聯的情況。我們外聯部一定全心全意為學生會服務。

　　總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部現在工作職責并未落實到個人，各助理出事較獨立，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作……不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門領導班子的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，學生聯合會的天空更晴朗。

外聯部年終工作總結13

　　回顧過去的一年，我們學生會在院團委、院學生會的悉心指導下，圍繞學校中心工作，堅持“以人為本”的工作理念，狠抓實干，開拓進取。在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。

　　過去的一年，我們學生會外聯部在主席團的指導下，在全體學生會外聯部成員的共同努力下，在全體同學的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。

　　學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發揮干事主觀能動性。

　　加強對干事素質的提高，實行例會制度。例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。活動開展時做到事先有計劃、事后有總結的良好機制。充分聽取了同學的意見，集思廣益，通過各種宣傳渠道，使學生會工作更加高效化、透明化。

　　外聯部可以增強同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐的機會；促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面的交流；發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生工作；解決學生會的.經費問題；指導和幫助院學生會開展工作，完成院團委、院學生會及我系學生會交辦的各項工作。

　　學習乃學生之本。我們學生會一直將營造濃郁的學習氛圍作為工作重點，開展豐富多彩的學術文化活動，優化育人環境，鞏固同學的專業思想。在去拉贊助的同時，不斷的學習，把這當作一種實踐，為我們以后的社會實踐工作提前打下良好的基礎。

　　外聯部拉贊助前期要好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪里，能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心，在談判中細心謹慎，不確定的條款盡量不要提。

　　針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。

　　總之，如果缺乏了與外界的充分有效的交流，我們的學生會工作將成為無源之水，無本之木。通過實際工作的開展，我們這些新成員初步熟悉了外聯工作，一學年的工作即將結束。

　　回望這一學年，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是外聯部的每個成員都努力付出了時間和汗水，這是值得肯定的。當然，在學生會這個大家庭里，我們還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，愉快的度過了寶貴的一學年。我們將在以后的日子里更加努力，正確把以后的每一次活動動辦得有聲有色，一次更比一次好！

外聯部年終工作總結14

　　秋天的開始，冬天的蟄伏，春天的成長，夏天的回顧與總結。西建大幸福校區社團聯合會外聯部在校團委老師的領引下，在社聯主席團的引導下，在各兄弟部門的配合下，走過了XX~XX學年度的春夏秋冬。時間的匆匆讓工作一學年的我們停下了疲憊但充實的腳步去總結這一學年的點點滴滴。回味難舍的過去，展望美好的未來!這一年的生活亦告一段落，為了幸福校區社聯外聯部能更好的前進，我們有必要總結好的做法與經驗。讓新一屆外聯部成員吸取并避免我們曾有的教訓，以便揚長避短，不斷創新，力求外聯部能做的更強.更好!

　　首先我從社聯舉辦的活動方面說起。上半學年從“新鮮血液”的注入納新開始到“知恩， 感恩， 惜恩”的歡送老干部活動中外聯部同社聯送走了辛苦工作一年的前輩們，迎來了我們可愛活潑的委員們。這是結束但更是開始。從“好玩有趣”的社團趣味運動會到“今日冬至餃子 明日建大驕子”的冬至包餃子活動中外聯部同社聯走的更近，同社聯的兄弟姐妹抱得更緊，將社聯“家”的文化充分展現出來。這是工作但更是家。

　　下半學年，當第一朵迎春花輕揚裙擺時，我們迎來了3·7女生節，這一天充滿自信，散發活力的女生朋友們積極參與到自己的節日中來。用激情點燃熱情的篝火，用活力書寫魅力的篇章，讓社聯攜手全校女生度過了一個難忘的女生節。快樂總是短暫的，我們要做的是尋找下一個快樂。“社團——為青春代言”醒目的主題，“灑青春活力·揚社團風采”嘹亮的口號，我們迎來了社團文化月。從“文化月開幕式”到“文化長廊”到“社團主題活動”到“交流大會”再到最后的“頒獎舞會”，外聯部參與其中，也成長于其中。策劃的書寫是外聯部睿智的一面，物質的搬運是外聯部粗獷的一面，守夜值班對工作的不離不棄是外聯部責任心的一面。“文武雙全”是我對外聯部在這一年社聯工作中最好的詮釋。以上是我對本學年社聯工作的總結。

　　接下來，我從外聯部部門建設方面談一下。本學年外聯部本著“求實·創新·積極”的工作態度做好我們的本職工作。在前輩們的經驗引導下。在我們的積極創新下，外聯部全體學生干部積極圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢，新途徑和新問題。大膽探索新方法和新規律。尤新的'記得我們的老部長在去年交接工作時說的話，他說“干了一年部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多”在我們接手外聯部時，他們有或少的擔心，怕我們幾個部長副部長應性格的不同，會帶不好這個部門，起初我們之間產生過爭論，有過摩擦。但可喜的是我們配合得很好，快樂遠大于不快樂。我認為這其中最重要的原因是因為我們的目標是相同的——共同建設好我們外聯部。所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有一個共同的目標，齊心協力，一定能夠帶好這一屆外聯部。同樣，我們這一年外聯部之所以有目前這樣的成就與委員的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞，有責任心，有榮譽感的弟弟妹妹。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼。扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有多次晚上十點多的時候，我都躺在床上了，部員給我打電話匯到他今天出去的外聯成果。聲音中有些許的疲倦，但更多聽出的是他的開心和自信。雖然我是這樣走過來的，但如今在部長的位置上，看到部員這樣做，我更多的是心疼和感動。通過外聯部快一年的工作，他們不但在外聯方面有很大的收獲，更在他們的大學生涯中穩穩健健地走好了第一步。他們考慮事情更周全更細致，也干練成穩了不少，自身能力也提高很多。

　　我們外聯部雖然取得了成就，但也有存在的一些瑕疵。

　　1·在社聯舉辦的活動上要更加上心，對社聯舉辦的經典活動不要只出力，更多是要獻出自己的想法，讓社聯的活動更加具有創新性，影響性。

　　2·外聯部成員拉贊助主要還是學校周邊地區，范圍小，贊助資金相對較少，以后的工作中外聯部可將眼光投向西安市等地區的企業，爭取拉更多的贊助資金。

　　3·和兄弟學校外聯部聯系不夠緊密，沒有做到外聯資源共享。

　　4·外聯部成員應協調好學習與工作之間的關系，做到兩不耽誤，提高工作效率，不要因為工作耽誤學習，也不要因為學習而導致工作效率下降。

　　說到這，我心里有種莫名的難受，總結也意味著我的滾蛋。“鐵打的營盤，流水的兵”但外聯的精神卻永存心中。介于以上的總結，我們在以后的工作中，將會針對自己部門的不足進行改進，積極發揮自身的優勢，發揚吃苦耐勞精神和社聯“家”文化。在大家的不懈努力下，把我們的外聯部帶到一個新的高度，在社聯中發揮應有的作用!請相信我們外聯部，我們一定可以做到!

外聯部年終工作總結15

　　半年時間轉瞬即逝，到了年終，是我們總結過去、展望未來的時刻。這一學期來，我們文藝外聯部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下屆的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝外聯部所做的工作，總體說來還是比較成功的。學校舉辦的各種活動中，我們文藝外聯部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。

　　文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員，有很多經驗，特別是要平衡考慮參與社團活動的人員，過多者不吸納，最多社團不要超過一個，原因如下：

　　1、有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優勢，特別是在深白色劇團和大學生藝術團的成員，可以為今后的文藝活動掌握著一定的資源，以便于日后工作的自覺性和預見性，提高工作效率，也為我院在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。

　　2、社團活動過多者不吸納，此部分人員不能固定在一處，導致在系內承辦活動時精力分散，大大降低了工作效率以及部門的戰斗力。

　　3、始終強調責任心、進取心問題，一個人能力不是問題，有責任心、進取心才是關鍵。總的來說本學期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預期效果。在文藝部的一年多時間里，我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易，也深深地感受到了文藝工作的重要，文藝是現代生活極其重要的一部分，是積極健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想境界和精神追求，我們應該更加重視文藝工作。然而對于本次半年的工作，不得不承認的一個問題就在于本部門的外聯工作開展的非常少，局限在幾次學校學生會的聯誼工作，而且最終還由于種種原因沒有實施。

　　一、“新生杯辯論賽”。此次活動旨在培養學生口才以及思辨能力，思辨能力以及一定的口才是大學人際交往、為人處事的必備能力。此次活動為我院辯論隊也輸送了大量人才，成功組建了辯論隊，為下學期的院系杯辯論賽打下了基礎。

　　二、校園十佳歌手大賽。本次活動是校團委主辦，各個學院承辦的校級大型活動。我院也是積極參與此次活動，盡管后來成績并不理想，只有一個第六名。此次活動給予了我院對于歌唱又興趣的學生一個非常大的展現自己的舞臺。

　　三、女生節服裝設計大賽。本次活動也是校團委主辦的活動。旨在培養學生動手能力以及思維的創意性。本次活動我們學院代表隊是獲得了三等獎的成績。無論是從模特還是設計師角度講，本次活動中都涌現出了一大批有能力、辦事效率高、積極的人，為今后開展工作提供了很大的幫助。

　　四、運動會趣味運動鴛鴦戲水。本次活動旨在為身體條件不是那么突出的學生提供一個好的平臺去展示自己，參與到這次運動會中。對于這個活動，我們必須要從機械學院實際出發，充分發動、控制好女生資源，對于男生需要精挑細選，選出體格強壯，責任心強的人。此次活動最終我們以全校第一名的好成績回報了大家的付出。

　　五、“沁水青山，歡樂同行”元旦晚會。本次活動旨在為全院同學營造一種大家一起共度新年的歡樂氛圍。在籌備過程中提出辦一場“參與型”晚會而不是“欣賞型”晚會，要降低上臺的臺階，擴大參與面，這樣才有大家過年的氛圍不至于冷場。此外，鑒于學院的情況，文藝方面人才不多，要辦一場高水平的晚會難度比較大，就轉而提出辦一場搞笑雷人型晚會。此外，克服考試壓力，為晚會籌備工作積極準備也是一個需要重視的問題。

　　活動經驗及教訓

　　一、不僅依靠自己，更要尋求多方努力。鑒于我們部門的實際情況，一個活動能否成功，就看有多少個人或者組織能夠為你伸出援手。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的'力量來成功的完成是困難并且單調的，多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。元旦晚會的舉辦就是一個較好的例子，我們部門不僅靠自身的力量，更重要的是靠著其他個人和組織的幫忙一同努力來使元旦晚會的質量得以提高，過年的氣氛更是不用說。

　　二、活動前策劃做好，具體怎么做、怎么辦要確定好。比如我們在鴛鴦戲水活動中考慮到了失誤率高，而且失誤后果嚴重，就提出了“穩中求勝”的口號。在元旦晚會中為擴大參與面提出了辦“參與型”晚會的口號，為降低門檻制定了辦“搞笑雷人型”晚會的基調。

　　三、一活動一總結。在總結中以前活動的經驗以及教訓中來提高自己以及部門的戰斗力。要學會在自我糾正中謀求發展。金無足赤，人無完人，我們需要在學習、總結中去讓部門可以得到較大的發展。

　　四、思想統一，分工明確，放手去做，大膽創新，實時匯報。活動之前有問題都要提，消除每個人心中的顧慮達到統一思想的作用。然后參照每個人的性格特點，明確的分工，各自做好自己的本分工作的同時大膽運用自己的創意，放手去做，我們部門只要求結果不要求過程，然而各個活動不是隨心所欲，要做到實時匯報，然大家知道你在做什么，避免出現錯誤定位等情況。

　　五、細節決定成敗。一個活動的成功或者失敗是由于一連串的細節所決定的。所以對于每次活動都要在心里將整個活動流程過一遍，然后體會其中有哪些細節需要注意的，在活動實施階段我們需要重點注意。

　　半年來，文藝外聯部成長著、成熟著。一路上，我們走過了艱辛；一路上，我們越過了坎坷；一路上，我們歡歌笑語，一路上我們輕舞飛揚。一路上，充滿了坎坷與艱辛，但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍，我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。相信我們以后會做的更好。

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