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兒科護士年終總結

時間:2023-02-04 10:31:27 年終總結 我要投稿

兒科護士年終總結 10篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的兒科護士年終總結 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

兒科護士年終總結 10篇

兒科護士年終總結 1

  20xx年兒科上半年護理工作總結 轉眼間,20xx年已經過去了一半,在院領導和護理部的帶領下,我科共收治病人 人次,出院病人 人次,共創收入 ,護理費用 治療費 ,無重大醫療差錯的發生。就這半年護理工作總結如下:

  一、認真落實各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保醫療安全的根本保證。

  1、明確各級護理人員職責,崗位責任制和護理工作制度,如助班護士、治療護士各盡其職,杜絕病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對至少2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查八對,但因新近護士較多,工作經驗不足,責任心不強,共發生不良事件,發生后及時上報護理部,科室組織護理不良事件的會議進行討論,對當事人提出批評。

  3、認真落實兒科護理常規,堅持填寫各種信息數據登記本,但在填寫醫院感染監測本時仍存在不規范之處。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃,周重點進行督促實施,并監測實施效果,每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

  2、堅持了護士例會制度:每月至少召開護士例會一次,內容為:傳達護士長例會的會議精神,安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相

  應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  3、科室設立了質控小組,對護理文書,基礎護理,院感工作進行督查,每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高科室管理水平。

  三、加強護理人員醫德醫風建設

  1、繼續落實護士行為規范。

  2、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表。

  3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見。

  四、提高護理人員業務素質

  1、對在職人員進行三基培訓,并組織每兩月一次的理論考試,半年一次的.操作考試。

  2、除醫院的業務學習外,科室每月至少組織業務學習1次。

  3、醫院5·12護士節舉行了護理技術操作比賽,我科周思取得心肺復蘇組二等獎,周戀取得無菌技術組優勝獎。

  五、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  2、醫院對科室進行的環境衛生學監測檢查每季度均符合要求,手衛生依從性也有所提高。

  3、科室堅持了每日對治療室、靜脈穿刺室,病房進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

  4、一次性用品使用后予以毀形集中處理,對可重復利用的予以含氯消毒液浸泡,并對各種消毒液濃度定期測試檢查。

  5、治療室、靜脈穿刺室堅持消毒液拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地,

  出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

兒科護士年終總結 2

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  XX年是“xx”的最后一年,是全國衛生系統繼續深化改革的.一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了XX年護理計劃90%以上,現將工作情況總結

  一、認真落實各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

  3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

兒科護士年終總結 3

  20xx年在洪醫集團支持下,在院部直接領導下,醫院各科室的協助下,我科醫療護理工作協調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞“三好一滿意”開展工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結如下:

  一、強化了科室人員職業道德和醫德醫風教育

  在每個工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務思想。采取各種形式強化職工的職業道德教育,不斷促進全體員工服務意識和綜合素質的提高。改進服務作風,改善服務態度,提高服務水平。為強化服務意識,轉變服務觀念,在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時,認真落實已制定的規范與制度,避免服務態度惡劣、違反醫德規范及制度情況發生。要求科室工作人員主動為病人服務,幫助病人解決困難,將病人滿意度列為科室工作人員考核的內容之一,微笑服務,為樹立良好的行業風氣。

  二、以醫療為中心,完成科室各項工作

 。ㄒ唬┬姓芾硗晟埔幷轮贫龋岣吖ぷ餍省8鶕t院實際,對科室原有的各項工作制度和各類工作人員職責加強學習,使科室各項管理工作規范進行。組織科室人員認真學習國家有關衛生工作的法律、法規及紅醫集團相關文件,熟悉掌握各項制度。

  (二)醫療管理健全和完善各項醫療技術操作規范,狠抓醫療基礎工作,參照十八項核心制度,結合科室實際,重點抓好病歷書寫質量,處方質量,各類檢查書寫質量,查對制度,醫師查房制度、疑難危重死亡病人討論制度、會診制度。加強了“三基訓練”,夯實基礎知識,加強了抗生素審批制度,合理使用抗生素。

 。ㄈ)嚴格醫療質量控制,促進醫療質量安全持續改進。科室充分發揮院科兩級醫療質控組織的作用,在認真做好科室日常質量監督檢查的基礎上,定期對各醫生的規范操作和病歷等進行監督、檢查、分析、評價,并提出改進意見,促進醫療質量穩步提高。

 。ㄋ模┽t療安全教育和相關的法律法規學習,規范醫療行為,做到依法執業。要認真執行病人知情同意書、授權委托書、特殊檢查特殊治療同意書、危重病人通知單等,尊重病人知情權和選擇權,避免醫療糾紛發生。

 。ㄎ澹┨岣叻⻊蘸靡庾R,為病人提供優質、高效、安全、便攜和經濟的醫療服務。規范服務用語,杜絕了醫生生、冷、硬、頂、推現象。加強了醫患溝通,構建醫患和諧關系。主動接受社會和病人對醫療費用的監督,合理檢查,合理診斷,合理用藥。對病人合理施治、合理用藥,杜絕大處方,抑制藥品費用增長,減輕病人醫療費用負擔。

  (六)全年共收治病人人次,實際占床位人次、搶救危重病人人次、治愈人,死亡人,年總收入元。

  三、存在問題

  1、病歷書寫質量有待提高。

  2、危重患兒救治需規范化。

  3、業務學習和“三基”培訓有待加強。

  4、科室知名度待提升。

  四、改進的.措施

  1、加強病歷書寫規范化培訓。

  2、規范診療流程,嚴格按兒科臨床操作指南診療.

  3、加強業務學習,派遣臨床進修人員,開拓臨床思維,開展新項目。

  4、提高現有病人滿意度,積極參加醫院組織的科室宣傳活動。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

兒科護士年終總結 4

  經過了過去一年的工作,我也是對于兒科的工作更加的熟悉了,作為護士,我也是有了一些經驗,轉崗來兒科,我也是清楚我們的工作需要更細致,同時兒童的病情也是更需要我們有方法來解決,不像大人那樣可以更好的去溝通,去了解清楚,可以說這份工作也是有挺大的壓力,但自己也是去努力,去盡責做好,一年下來也是有挺多的一個收獲同時也是得到了很多父母的認可,在此也是就自己護理工作來總結下。

  工作上,兒科需要注意的方面是比之前我所做的護理工作有更多,也是會更細更需要我們耐心的來做好,我也是明白孩子們的情況很多時候他們也是說不清楚,父母雖然了解,但并不是病人本身,所以有些話語也是要去進行篩選找出正確的來,雖然不是醫生,但作為護理人員其實這些更是需要細致的了解,只有如此,才能在護理上做的更好一些,同時也是要去關心,去了解孩子們的一些需求,去清楚目前的狀況是怎么樣的,一年工作下來,我也是有了很多的成長,護理的一個能力也是比以前好了很多,同時也是感觸到的確這份工作也是更加的辛苦,但是也是在工作里頭讓我更意識到自己的`一些問題,去得到了鍛煉,也還是讓我收獲更多了,很是感激同事們也是幫了我很多,剛來的時候其實我也是有很多的擔憂,不知道自己是否可以做好兒科的護理工作,不過而今卻是沒有了那種擔憂,也是更有信心的來為孩子們而服務了。

  工作的這一年,也是參與了很多的培訓,以及自己會去看書,視頻一些來學習,多和同事們的交流,經驗的積累以及知識的一個儲備也是讓我面對問題的時候會更加的從容知道如何的方法來處理好。一年中也是遇到了一些棘手的問題,但也是同事們一起探討,一起幫助得到了解決,可以說護理的工作并不是輕松的,但是也是在大家的團結下,這一年做的還是不錯的,我也是感受到自己也是認識了更多的朋友,大家一起努力做好工作,雖然辛苦,但是看到孩子們健康了,也是我們的努力,很是有成就感。當然依舊是有一些方面自己還是可以去做的更好一些的,同時一些不足也是要去改進,懂得多了,也是更多的知識要去學習要去了解,只有如此,自己的護理工作才會是做得更好的,我也是會繼續的來努力完成明年的一個護理工作。

兒科護士年終總結 5

  對于身為兒科護士的自己來說年終的到來值得令人反思,即便自己在今年完成的兒科護理工作中有所成就,但也存在著一些瑕疵,只不過我明白作為兒科護士應該通過長時間的努力從護理工作中積累相應的經驗,如果可以的話還是希望能夠讓每一個來到醫院的孩子在自己的護理下能夠盡快康復,考慮到這方面的問題自然需要對今年的兒科護士工作進行總結并以此為明年的工作提供借鑒。

  基礎的扎針工作是自己需要不斷努力卻仍存在缺陷的地方,盡管說其他部位進行扎針的.時候能夠憑借著以往的經驗進行較好的處理,然而在涉及到手部血管扎針的問題上面想要做到零失誤卻是很困難的事情,尤其是部分身體發育較慢的孩子由于血管較細的緣故很難找準正確的扎針位置,有些時候即便是一次失誤都會讓身為兒科護士的自己在內心感到無比愧疚,所幸的是一針難以找準位置的地方往往都能夠在第二針內完成當前階段的工作,只不過在經歷了今年的兒科護理工作以后我還是希望能夠通過不斷的積累盡量做到零失誤。

  由于兒科患者活潑好動的緣故使得自己的護理工作需要謹慎一些,除了簡單的扎針工作以外,自己有時還需要針對孩童情緒不穩定的問題進行安撫,實際上在扎針工作中讓自己感到比較困擾的便是孩子在吊水的時候喜歡亂動的問題,即便有著家長的看管也會因為孩子吊水期間難以忍受漫長的時間而走針,實際上走針以后重新扎針的話想要得到孩子的配合是比較困難的事情,所幸的是自己對于這種護理工作中常見的狀況還算是比較熟悉才能從容地進行處理。

  護理工作中的總結與反思可以在不同的階段使自己的能力獲得提升,今年自己在進行兒科護理工作的時候往往比較注重孩子的感受,也得益于如此才會在初期的安撫工作結束并進行扎針的時候得到孩子的配合,但即便如此自己在結束當天的護理工作以后也會在總結之中進行反思,在護理工作中獲得家屬的理解與患者的配合也是現階段自己需要重視的問題,也正是因為以往在護理工作中的重視才讓自己在不斷的磨礪中提升相應的工作能力。

  在我看來即便是結束了今年的護理工作也需要對此進行深思才行,總結完畢以后也讓我明白自己作為兒科護士還有著相當漫長的道路要走,找準目標以后在實踐工作中獲得護理能力的提升才是現階段需要去做的,而且我相信經過汗水的洗禮可以讓自己的護理水平獲得長遠的提升。

兒科護士年終總結 6

  20xx年已接近尾聲,一年的工作也將結束,F在我將本年度兒科的護理工作進行總結,請院領導對我科的工作予以審議,請予批評指正。

  認定自已的路,并且一直這樣走下去。近一年來,我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力為動力,讓兒科護理工作逐步走向正規化。科室現有的護理人員清楚各班崗位職責,并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;第二,對搶救藥品和器材,每周清理一次,做到規范化管理;第三,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作。安全護

  理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環節。因此,加強每位護理人員的責任心教育,做好安全護理是提高醫療護理質量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病;颊卟∏,尊重病人及家屬,關注病人及家長的心理變化,重視心理護理和精神關懷,及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品加強安全管理。20xx年全年無一例因安全事故引發的糾紛,無一例重大差錯事故。第四,做好護士長環節質量控制,落實護理質量督查,從而不斷發現問題,解決問題,使護理質量不斷提高。了解并掌握科內

  動態,記錄在案。就問題進行分析,并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發生。第五,了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化“三基”訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要。加強?茦I務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第六,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的改進和提高,真正做到想病人所想急病人所急;第七,堅持護理部安排的夜查房,對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數,必要時做出相應處理。第八,每月召開科內護理會議,

  針對當月護理工作中的缺陷與不足,提出改進方案與辦法;對臨床當中發現的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,以不斷提高。最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從自我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時發現并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加各種學習培訓;另外還積極參加黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。

  20xx年我科在院領導的正確帶領下,在兒科各位同仁的`共同努力下,全年收治病人總數為例,病人總量較13年有上升,全年平均床位占用率為%。因場地有限,收治患兒較前一年有所下降,但在醫療與護理水平較前有提高。醫生、護士在床位周轉率高,病人住院更新快的情況下,化壓力為動力,認真謹慎地工作,全年無一例重大差錯。

  成績是可喜的,但也存在著不足,尤其是醫療質量管理

  年活動的開展,讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫院感染管理方面、醫療文件書寫不夠規范,醫患糾紛仍時有發生等等。在20xx年的護理工作中,我將更注重院內感染管理,規范病歷書寫。同時就20xx年發生糾紛的原因分析來看,盡快解決場地問題引發的糾紛,同時進一步改善醫護的服務態度,以降低醫患糾紛。

  工作平凡而辛勞,放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,工作確實很辛苦很累,可喜的是,在醫院、護理部領導的幫助與支持下,工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。

  我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

  石xx

  20xx年12月

兒科護士年終總結 7

  新年的鐘聲即將敲響,20xx年的工作也將接近尾聲;仡櫼荒陙淼墓ぷ,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現將本人20xx年工作總結匯報如下:

  一、思想道德方面

  熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習,在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

  二、臨床工作方面

  作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高?谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。

  始終銘記‘細節決定成敗’,工作中嚴格執行“三查七對”,無任何醫療差錯事故的'發生;嚴格遵守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教,全力配合科室帶教任務。

  三、不足之處及今后努力方向

 。1)提高護理技術,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;

 。2)觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作;

 。3)培養良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;

  (4)認真學習?浦R,為?乒ぷ魈峁├砟钜罁

  以上是本人20xx年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

兒科護士年終總結 8

  眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。本人已在兒科工作了一年,根據經驗所得,對20xx年的工作做出如下總結:

  一、熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想

  由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。

  針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅定的敬業和獻身精神,堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的'表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

  二、理解家屬,正確處理好護患關系

  許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發火。

  針對這一情況,我們首先要保持平和心態,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。

  三、勤學苦練,有過硬的穿刺技術

  我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。

  所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。

  四、努力學習,能及時、準確觀察病情并發現病情變化

  前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。

  綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。

兒科護士年終總結 9

  一年來,在院領導的關心指導下,其他科室的支持下,兒科認真履行行風建設服務承諾,加強科室管理,以“調整病房布局、開拓專科新特色、挖掘服務空間、走出醫院加強橫向聯系”為指導,提高業務水平、增強服務意識、改善醫患關系、擴大行業影響,使兒科成為深得百姓信任的特色專科。同時,狠抓質量管理,注重防范醫療事故、醫療差錯和醫患糾紛的發生,較好地完成了本科的各項工作任務。

  一、目標任務完成情況

  20xx年,兒科共收治入院病例x例,同比增長12%;完成經濟收入x萬元,同比增長22%。

  二、采取的主要措施

  1、注重政治學習,不斷提高政治理論水平。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立為患者的思想,不斷提高政治理論水平。

  2、強化管理,努力提高醫療服務安全。說起我們的兒科,過去大家的印象恐怕多是”小兒哭,大人躁,就診環境亂糟糟”。特別是兒科疾病診療護理難度相對成人大,加之當今多為獨生子女,家屬倍加嬌愛,兒科也成了醫患矛盾的高發區,同時,兒科存在著病人流量大及兒科疾病變化快的特點,因此,我們著重從科室管理、提高醫護人員整體素質等方面下手,狠抓管理,提高醫療服務質量。首先是要求醫務人員嚴格按照醫療服務質量管理規則,進一步強化依法執業意識、落實醫院各項規章制度,關注醫療行為和醫療服務流程的各個環節。其次是加強基礎醫療和護理質量,強化基礎訓練,今年以來,我們堅持周二晚上的出國留學學習不間斷,學習醫療知識、護理知識等,提高并強化人員素質的提高。三是完善醫療質量和安全控制體系,落實醫療安全責任制,成立以科主任和護士長為主要負責人的質量管理小組,定期不定期對執行醫院核心制度情況進行督查,發現問題及時整改,有效地減少醫療事故、醫療糾紛的發展,保障了醫療安全。

  3、瞄準醫療市場需求,開拓新的特色業務。針對我縣新生兒醫療市場的需求,我們繼續加強了風險大、責任性強的新生兒重癥監護病房建設和管理。全年治愈了各種新生兒早產兒重癥疑難病例180例,特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功,我們曾成功救治的一位孕期只有28周,體重僅1.1公斤的早產兒,是目前我縣救治體重最輕、孕期最短的早產兒,標志著我院兒科在新生兒已達到了一個新的水平。

  4、加強縱向、橫向聯系,擴大行業影響。首先加強聯系和合作。今年以來,我們科室與上級醫院如市第一人民醫院兒科建立了良好的業務聯系渠道,并與鄉鎮衛生院、村級衛生所建立較為廣泛的橫向聯系,充分利用多渠道、多種方式建立業務聯系,互相取長補短。幾年來我們經常利用休息時間到各鄉鎮巡回宣傳聯系,或者進行會診,目前已與數個診所建立了穩固的業務關系。其次樹立龍頭特色科室形象。堅持接診轉入我科住院的危重患兒,在轉運病兒時,不管什么時間接到電話,我們都堅持及時出診,精心治療,細心護理,使其盡快康復。這樣不僅得到了基層醫院醫務人員和患兒家屬的一致好評,兒科每年的病人數不斷上升,住院患兒年達910多人次,床位使用率在90%以上。而且病兒出現了從上級醫院回流的現象。

  5、愛崗敬業,團結進取,一心一意謀科室的發展。兒科患者人小事雜,工作繁重,已是全院皆知,但是科室全體同志本著高度的奉獻精神,團結拼搏,精誠團結,盡力推動科室的發展。首先作為科室主任嚴格要求自己,以身作則,為了病人,放棄了多少個休息日,只要病人需要,我時時刻刻都把自己當做值班醫師隨叫隨到,以院為家,把全部的心血都傾注在醫療事業上。其次全體醫務人員都樂于吃苦,樂于奉獻,沒有一個喊苦叫累,加班加點已是我們的家常便飯,特別是護士長宋江梅、護士康桂英等同志,經常是連續工作,加班加點,但從不提出任何要求。新參加工作不久的醫生賈英奎也很快投入工作狀態,能夠做到不管白天,還是夜晚,只要是轉診患兒,隨時出診。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作,甚至忘記自己的孩子與家庭。兒科醫務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上展現出白衣天使的光彩,正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、奉獻創新的隊伍,我科的業績也在逐年攀升,經濟收入從去年的xx萬元達到了xx萬元,同時也提高了我院的社會效益,得到了社會人民群眾的信任與認可,我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年,我科將繼續堅持醫療質量管理這一主線不放松,牢牢把握強化管理、提升素質、優化服務三個主題,扭住經濟增長總目標,在醫院及各部門的`領導和支持下,努力拼搏,開拓創新,再接再厲,再創輝煌,著力將兒科建成具有規模較大的特色?疲e極拓展新生兒、腦癱康復中心、兒童保健等業務,將兒科打造成具有一定規?剖摇

  1、加強教育,提高素質。在科室營造濃厚的學習氛圍,堅持學習教育不放松,力爭做到業務上高人一等,管理上得心應手,努力打造技術嫻熟,品德優良的醫護隊伍。

  2、狠抓質量管理。醫療工作的特殊性要求我們在質量管理上更加嚴謹細致,要始終堅持把加強醫療質量管理貫穿于整個醫療活動的全過程,深化科室管理和診療工作,科室的各項工作特別是核心制度、各種要求、規范操作等都要落實,努力做到診療一個病人科室放心、醫護人員放心、病人放心的三個放心。

  3、穩妥地開展新業務。

 、拍X癱的患兒不能說話及站立行走,病人終生痛苦,成為社會和家庭沉重的負擔,早期發現、早診斷、早治療,不僅給社會和家庭減輕負擔,同時也是兒科發展的空間。20xx年我們將著手開展”高危兒的隨訪與超早期診治腦損傷”業務,成立小兒腦癱康復治療中心,超早期診斷治療腦癱。

  ⑵圍繞兒童生長發育、營養喂養、智力早教、疾病防治等方面適當開展兒童保健業務,增強兒科特色化水平。

 、歉鶕习傩盏膶嶋H需要,專門騰出一塊地方建立”一日病房”,由專門值班管理,患兒家長每天帶孩子來病房作完治療就走,降低診療、檢查等費用,既不耽誤時間,又減輕了經濟負擔。這種便民利民的事肯定非常受歡迎。

  4、優化服務環境。樹立”病人第一,質量第一,服務第一”的理念,提高服務意識,改善服務態度,改善就醫環境,為病人提供清潔、溫馨的就醫環境和人性化的服務。

兒科護士年終總結 10

  眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據經驗所得,談以下4點體會:

  1、熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想

  由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅定的敬業和獻身精神,堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

  2、理解家屬,正確處理好護患關系

  許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是小寶貝、小皇帝,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態度,畢竟可憐天下父母心嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說對不起,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。

  3、勤學苦練,有過硬的穿刺技術

  我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,一針見血在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,熟能生巧的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到一針見血在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。

  4、努力學習,能及時、準確觀察病情并發現病情變化

  前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的`病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。

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