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簡潔企業年度總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的簡潔企業年度總結,歡迎閱讀與收藏。
簡潔企業年度總結1
20xx年度,我幼兒園認真貫徹執行國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業單位管理暫行辦法》等相關法律法規,積極發揮登記機關職能作用,嚴按程序辦理登記、變更等手續,按規定開展年檢及聯合檢查工作,保證民辦非企業單位自律、誠信、自我約束,規范、健康發展,具體工作開展如下:
一、完善組織機構建設和制度建設
在秀xx教委的領導下開展幼兒教育教學活動,定期舉行理事會會議,年初制訂工作計劃,對20xx年的工作進行總體部署,堅持科學發展觀,建立長效的發展機制。年終開展工作總結,就我園一年來的工作進行回顧,評定任務完成情況,總結經驗,吸取教訓,為我園以后的發展打下了更堅實的基礎。
二、不斷的完善自身條件,通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。
隨著我園的發展,幼兒學生的需求也越來越大,如何滿足幼兒學生的需求已經是我園發展的.重點,而這重點當中,服務質量、校園環境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力,我園開展了教職員工的禮儀培訓,從幼兒學生來園時的第一時間開始,到幼兒學生離園,讓他們能在舒適的服務環境中學習、成長。
三、繼續深入學習實踐科學發展觀,更好的服務于百姓。
在去年總結的基礎之上,我園進一步拓展了服務方式和范圍,充分利用我園教職工這個很好的載體,給幼兒學生及其家長送去愛心,從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創新服務方式,讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意,也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況:
1、收入:全年完成收入x萬元,其中提供服務收入x萬元,比上年增長x%;其它與業務活動有關的現金x萬元,比上年增加x%。
2、支出:全年費用支出合計x萬元,其中支付員工工資x萬元,購買商品接受服務支付現金x萬元,比上年增加x%。
3、資產:總資x萬元,比上年增加了x%,流動資產x萬元比上年增加x%。固定資產x萬元,比上年增加x%.資產負債率上升x%。
4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據我園的收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環境,以及其規模。
20xx年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續努力,堅持以幼兒教育為中心,更好地為幼兒教育服務,努力創新,為廣大幼兒園兒學生提供更加優質的服務,為光輝而又偉大的幼兒教育事業做出應有的貢獻。
20xx年,在新鄉縣教育體育局的領導、關心支持下,通過我園全體教職員工的共同努力,幼兒園各項工作有了一定的提升,現將我園20xx年各項工作總結于下:
一、遵守法律法規和國家政策情況
我園一直以來認真貫徹落實黨的教育方針政策,嚴格遵守各項法律法規,努力踐行社會主義核心價值體系重要內容,嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的要求,實施教育工作。
二、幼兒園人員和機構變動情況
我園是經新鄉縣教育體育局批準成立的全日制幼兒園。建筑場地獨立完整,設備完善。園址附近無污染,無噪音及安全隱患,20xx年未變動場地。
20xx年我院共有教職工10人,其中園長2人,教師7人,廚師1人,教職工各項福利待遇好。20xx年無人員流失。
三、財務管理情況
我園經費投入主要保證幼兒園保教工作的需要,將有限經費全部投入到校園改造、設備設施的增添與更換上。堅持做到專款專用,有計劃開支,將有限的經費投入到教育教學工作中去。 四、組織開展各項活動
20xx年我園組織開展了各項家園共育活動,組織了家長開放日和慶六一聯歡活動、親子運動會等活動。既有效地宣傳了幼兒園,又加強了幼兒園與家長的聯系。
總之,我園一切教育、管理工作能認真貫徹黨的各項教育方針政策,嚴格遵守法律法規,切實做了教育教學工作。
簡潔企業年度總結2
經過xx的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一段時間,也是促進我教學上不斷成長的一段時間。
通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施:
(1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據;
(2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累為今后的科研準備實踐材料;
(3)找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的.問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。
總之,這次培訓是一次對教師專業成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好!這只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流。這次培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發出無限生機。一年打的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!
簡潔企業年度總結3
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。自3月20日到開發區分公司,兩網合并進入實質性階段,我也自感使命光榮,責任重大。在此非常感謝公司各級領導、各個部門的傾心關懷、大力支持,感謝各分公司的無私幫助、精誠合作。在分公司副經理、業務主管和全體發行員的齊心協力、奮勇拼搏下,在全國紙媒的一片唱衰聲中,不辱使命,超額完成了公司交付給我們的早、晚報發行任務。面對紙媒市場的種種阻力,我們毫不氣餒,攻堅克難,堅持以規范化、標準化、制度化為核心,以全面、全員、全年的“三全訂報”為主旋律,在發行模式的創新上勇于探索,大膽實踐,創新工作思路,強化發行舉措,想方設法攻征訂、千方百計上零售、多措并舉搞創收。回顧20xx年的工作,我們主要做了以下幾個方面工作:
一、攻堅克難,守土有責
20xx年報紙的發行面臨更嚴峻的挑戰,在這種惡劣的大環境下,我們更應清醒地認識到發行是我們的陣地,是根本、是命脈,不容缺失。只有保證發行數量,才能保障我們這支隊伍的'存活,只有保證發行數力推廣第三方買單業務。要求大家同本轄區物業搞好關系,調取本轄區住戶的電話號碼,實施電話營銷。借力傳媒平臺,開展微信訂報、廣告換發行、電話卡營銷、中秋送月餅、訂報送糧油等促銷活動。仲秋訂報,王娜首先破冰,起到了帶頭作用,積極想辦法,不為公司增加負擔,努力為客戶著想,把月餅幫客戶買回來;王晶晚上訂報被砸傷,只休息兩天,就接著上班;葛文榮、于秀梅不厭其煩跑客戶,做廣告、訂報紙。還有很多這樣、那樣的故事,真的叫人很感動。同時建立有效的獎勵機制,樹立業務標兵,提高了發行員的積極性、主動性和創造性,實現了比、學、趕、幫、超的良性循環。通過一系列的活動和措施,極大地刺激了讀者,調動了發行員的工作熱情,也確保了征訂任務的完成。
二、提高素質、打造優秀發行團隊
在確保報紙發行和經營有條不紊地進行的同時,我們始終堅持把提高發行員隊伍的整體素質和自身形象放在首位,有效地提升了我們的團隊的核心競爭力。
1、樹立正氣
樹立行業正氣,傳遞正能量,為發行員創造良好環境,本著公平公正的原則,建立簡單而直接的人際關系,用人標準上不看背景、看表現,英雄不問出處。同時,運用多種有效的制約和監督手段,打造公平競爭的環境,做到人盡其才,才盡其用。在嚴格管理的同時,尊重每一位發行員,通過對發行員的關懷,營造溫馨和諧的工作氛圍,使發行員感受到團隊的溫暖和快樂,讓發行員每天心情舒暢地投身到工作中,提高了效率,感受著樂趣,最終實現了“快樂傳遞”。
2、強化素質
把打造學習型團隊當作良好的習慣保持至今。堅持每周至少召開一次發行例會,除了安排發行工作外,還要對大家進行有關發行經驗、營銷技巧的培訓工作。樹立發行員的主人翁意識,推行感恩教育,倡導“企業興旺、員工有責”的主人翁精神,鼓勵發行員為公司發展多提合理化的建議,增強發行員對公司的凝聚力和向心力,留住發行所需的人才。努力培養發行所需的訂報能手、零售高手、創收好手等行業精英。
3、狠抓優質服務
要繼續弘揚“誠信無價、服務有心”這一優質服務活動的主旋律,強化發行員整體素質的提高和職業道德的培養工作,切實抓好發行隊伍的素質建設,正確樹立發行團隊的品牌意識,在發行服務流程上深扣細節,把發行服務上升到精細化服務的高度,以優質服務來鞏固發行市場。把每一份報紙當作掛號信來投遞,把每一張DM單按客戶要求夾好、送到位。強調提高投遞服務質量,文明發行的重要性和必要性,號召發行員在送報之余開展送溫暖、搞義工活動,通過為訂戶力所能及地做些小事來增強我們同訂戶的情感與交流,也提升了我們發行隊伍的整體形象。
三、集思廣益、創新經營
發行是生存之基、經營是富裕之門,努力培養發行員轉變思想、轉變作風,讓發行員意識到改變是痛苦的,不改變更痛苦;使發行員明白理念變,天地變,理念不變,原地轉。堅持走兩翼齊飛的經營發展思路,在做好報紙發行主業的同時,我們始終不忘經營項目的發展,這是我們必須要面對的現實。
發行員對經營工作開始有畏難情緒,因為剛開始各種經營項目的起步都很艱難,付出與回報不成比例,導致發行員信心缺失。為調動廣大發行員的積極性,經常把公司的經營理念,發展藍圖灌輸給大家,使大家對未來、對前途充滿信心與希望。引導發行員要大處著眼,小處著手,只有做好當下,才能擁有美好將來。通過培訓、交流統一了思想,達成了共識。在EMS剛接手時,汪忠良不顧個人得失,率先請纓,表示把大家最不愿干的事交給我,這種甘于付出,樂于奉獻的精神,值得我們推廣、發揚,我也因有這樣的員工感到驕傲和自豪。現在EMS和牛奶已實現了專人配送,糧油快消品的銷售和快遞業務平穩有效的開展,DM的工作也逐漸走向正軌。
今年的經營工作完成雖然不是很好,但我們積累了經驗,總結了教訓,在摸索中不斷的前進、成長。逐步實現由發行公司到真正物流公司的華麗轉身。
簡潔企業年度總結4
時間如流水,轉眼間我們又迎來了新的一年。回顧過去,我到我們企業已經xx月了,在這些時間的工作中,我感慨頗多。作為一名新員工,非常感謝企業提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,企業陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向企業的領導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在企業的發展上一個臺階。
我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的首檢質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。
1.努力學習,全面提升自身素質
作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合車間生產工作。由于我們有色廠所用材料的.種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。
2.努力工作,順利完成各項任務
在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協助xx檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材工作。xx經驗豐富,在協助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利通過企業的實習期。
下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
1.xx年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta企業檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta企業檢驗員推翻檢驗結論,讓重新到我們企業檢驗。
2.xx年8月7日,檢驗了33塊復合板,發現每張復合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發現現場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發現均為TA3/Q345R,后經了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術科負責處理。
3.xx年8月30日,我和xx一起去海龍(張家港)實業有限企業現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.41.65010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質量不錯,且管理到位,質量可控。
4.xx年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發現一捆無標識,一捆標識為ERTi-2,后經了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發了NCR之后,采購只將質保書傳真件發過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯絡簽,最終將問題解決。
回顧進入企業的這六個多月,發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,所以在今后的工作中,我將更加努力的工作。做最好的自己!以上就是我對六個多月企業工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給企業作出更大的貢獻!
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