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地質工作年度個人總結

時間：2024-02-02 14:15:11 登綺年終總結我要投稿

地質工作年度個人總結（通用15篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的地質工作年度個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

地質工作年度個人總結（通用15篇）

　　地質工作年度個人總結 1

　　近年來，在市局相關業務科室和我局黨組的正確領導下，我股室認真貫徹落實市局相關業務科室和我局制定的各項工作目標和工作重點，切實履行自身職能，提高行政管理水平，扎實開展各項日常工作，較為順利地完成了相關工作任務。現將20xx年以來的工作情況總結如下：

　　1、企業產品標準備案工作

　　20xx年至今為26家企業進行了標準審查備案登記，發放企業標準實施證書54張。并牽頭組織了多次企業標準專家評審會。

　　2、農業標準化示范區項目的驗收工作

　　xxx標準化示范區是全省農業標準化示范區項目。自列入示范區以來，在xx市委、市政府的和上級主管部門的領導下，我局在市農業局、xx鎮政府的密切配合下，克服了重重困難，按照農業標準示范區的創建要求，經過兩年多的的扎實工作，較好地完成了項目任務，并取得了預期效果，在20xx年3月，一次性就通過了省市兩級核查小組的審查驗收。

　　3、企業質量監督管理工作

　　根據相關條例和辦法，執法人員對我市獲得工業產品生產許可證的企業和獲得國家強制性產品認證書的企業每年進行2次日常巡查，對巡查過程中發現的問題均下達了限期整改通知，責令其改正，對發現的違法行為堅決進行查處。

　　20xx年至今，共2家企業通過了工業產品生產許可證到期換證的審查驗收。新申辦工業產品生產許可證1家。

　　4、名牌產品培育工作

　　為推動名牌戰略的有效實施，促進自主品牌培育，提升轄區內企業及產品的市場競爭力，我局根據省市名牌產品目錄，認真梳理企業情況，主動走訪相關企業，宣傳爭創名牌工作的意義，進一步提高企業的質量意識和創牌意識。通過開展名牌咨詢、提供技術指導等措施，加大幫扶力度，進一步提升企業標準化管理水平，建立完善質量保證體系，提高企業的綜合素質和產品質量檔次，增強企業在爭創名牌工作上的競爭力。

　　20xx年以來，我市共有一個企業獲得了xx市名牌產品稱號，兩個企業獲得xx省名牌產品稱號。

　　5、專項檢查工作

　　根據省、市、縣相關文件精神，我股室重點開展了重要消費品質量安全專項大檢查、道路交通安全專項大檢查、校車質量安全專項大檢查及危險化學品質量安全等各類專項大檢查，針對檢查過程中發現的問題向企業下達了責令整改通知書并督促其整改到位。

　　6、代碼業務辦理工作

　　20xx年以來，我市代碼質量顯著提高，在全省排名穩步前進，并在20xx年獲得了全省代碼工作先進單位稱號。

　　根據市委市政府相關工作要求，我局自20xx年底開展了“個轉企”專項工作，成立了專項工作領導小組，制定了《xx市質監局支持個體工商戶轉型升級為企業的.優惠政策》，并廣泛宣傳，積極引導個體工商戶轉型升級，營造良好的氛圍，積極主動的與工商、稅務等相關部門加強了協作，確保關鍵流程順暢，促進個體工商戶的平穩轉型，切實將個轉企工作落實到位，圓滿完成了“個轉企”工作，20xx年至今，共完成了全市762家個體工商戶轉型升級為企業的組織機構代碼證書的辦理工作。工作成績得到了市領導的充分肯定。

　　7、農村飲用水工程工作

　　20xx年，按照市委、市政府統一部署安排，我局負責xx市農村飲水工程材料的質量監管工作，在接到此項任務后，局領導高度重視，組織成立了飲水工程監管領導小組。

　　監管小組按照市委、市政府要求，結合該工程實際情況，制定了監管計劃，對該工程中原輔材料供貨單位實行每批次監督抽查檢驗（即每到一批次貨進行隨機抽樣），對該工程的供貨生產企業xxx公司進行日常巡查（每周不少于3次），對該公司生產的PE管材確定10天一批次抽樣，主要到施工現場和生產企業成品倉庫隨機抽樣。對我市外購的管材管件，根據水務局所報計劃，多次到施工現場進行監督檢查。根據具體情況，我局還請了xx省產商品質量監督檢驗研究院的專業人員對管材管件進行了現場檢查。保證飲水管材產品質量，確保飲水工程高質量順利完工。

　　8、創新服務企業工作

　　我局積極發揮質量技術監督職能作用，堅持“監督與服務相結合、寓監督于服務之中“的工作理念，加大服務力度，想企業所想、急企業所急，努力為全市企業提供優質、高效、便捷服務。

　　20xx年5月，xx公司研發了新型洗車機，因為產品沒有國家標準、行業標準和地方標準，因此，迫切需要制定產品企業標準，作為組織生產、銷售和監督檢查的依據。我股室主動為企業提供標準方面的技術服務，到企業生產現場，同企業技術人員進行分析研究，查閱參考有關資料，進行數據分析及整理，明確技術指標和參數，指導和幫助企業制定出了既符合國家有關要求、又能體現本產品特色優勢的企業產品標準，并及時進行了標準備案，確保企業正常生產、經營。

　　地質工作年度個人總結 2

　　一、在思想上與態度上

　　在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業技術，讓自己的專業技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優點，然后結合自己的不足與優點來提高自己與別人間的差距。

　　下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：

　　1、在行業相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務于工作去學習；

　　2、對于單位各種規章制度及地質文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；

　　3、在專業技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創新，用先進的專業方法及理論，提高工作的效率。

　　二、業務工作能力

　　在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機制圖、數據成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平也有了一定的提高。

　　最后要說說工作中存在的問題與不足：

　　1、由于年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；

　　2、對于工作中頻繁出現的低級問題重復解決又重復出現，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；

　　3、處理一些工作關系時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經驗來解決與克服；

　　4、要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。

　　三、完成工作實績

　　在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權區的'物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了xx礦區的物探數據處理、數據成圖、xx年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權區的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規劃的主要目標和任務。

　　四、建議

　　辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：

　　1、繼續充實自己的專業知識，提高自己的專業素養，讓業務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓；

　　2、對自己感興趣的專業方向羅列一個系統學習的計劃，興趣是第一動力；

　　3、進一步熟練運用工作所需要的系統和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務于工作。

　　以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以后的工作中，我會繼續服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！

　　地質工作年度個人總結 3

　　我叫馬xx，是來自云南國土資源學院的在校實習生，專業是區域地質調查及礦產普查，很榮幸來到貴公司進行實習事宜，兩個月來在領導的關心和老前輩的耐心幫助下，我在思想、業務能力等各方面都取得了一定的成績，個人素質也有了一定的提高，現將本人兩個月來的情況作以下簡要匯報：

　　一、政治思想品德方面

　　日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。認真學習我單位的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。在生活中通過各位領導的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的認識，無論生活怎么改變，這一美德將永不褪色！

　　二、業務工作能力

　　兩個月的工作當中，我主要從事地質方面的工作，具體為：鉆井的編錄和坑道的編錄工作，然后就是對野外編錄的內容進行室內的.整理工作，在這些工作中，以前在學校就是粗淺的認識，實踐的機會也很少，尤其是原始地質編錄這快，現在對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向領導及前輩們請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過兩個月日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平有了一定的提高。

　　三、工作敬業表現

　　在日常工作中能夠樹立正確的工作態度，對本職工作有高度的責任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。來到這里之后每次下井都未曾缺席，然后室內的整理工作按照計劃逐項、條的完成。在野外工作中，不怕天寒地凍、不畏地勢艱險，嚴格按照計劃和規范將野外編錄工作做好，為下一步工作提供翔實、可靠的依據。

　　四、完成工作實績

　　在這兩個月中，我參與并實施了虎頭崖東區3950中段13-02、11A-02、13-01、127-02號鉆孔的編錄，虎頭崖西區4100中段125-02、121-04、125A-03號的鉆孔編錄，西區4050中段133A-02、133-01號鉆孔的編錄；此外編錄的坑道有東區3950中段39線主巷道、7線穿脈，4000中段35線以東主巷道、19線沿脈的坑道編錄，整理的手工版資料有3950中段13-02、13-01、9A-01、9A-02號的鉆孔，4100中段121-04、127-04號鉆孔的資料整理，整理的電子版資料有3950ZK-01、4100ZK121-04號鉆孔，Pb、Zn、Ag、Cu元素化學分析允許誤差表。將理論知識與野外實績情況相結合，順利完成了規劃的主要目標和任務。在規定的時間內緊張有序的完成了預期工作。

　　兩個月來，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領導安排的各項工作，雖然沒有取得突出的工作成績，但卻踏踏實實地完成了代崗位上的各項基礎工作，是自己在充實的工作中得到了鍛煉。盡管如此，我的工作中仍存在著業務水平不全面等問題，這些差距也已成為我學習的動力，督促加強學習，提高思想覺悟，以更加飽滿的熱情投入到工作中！

　　地質工作年度個人總結 4

　　時間轉瞬即逝，一年的地質選礦工作已接近尾聲。回憶那一年的工作，腦海里浮現出無數張各色樣本，數不盡的繁瑣分析，以及許多的欣喜與失落。思考再三，我決定好好總結一下我這一年的辛勤工作，不足之處，以及對未來的規劃。

　　一、人生第一次地質勘探

　　第一次到野外，爬山涉水，林中邂逅野生動物的經歷讓我受益匪淺。那一年，我全身心的投入到選礦實驗室的工作中，通過大量的手工分析和使用新技術，我逐漸掌握了勘探工作中的技能和方法。同時，我也發現了自己的不足之處，以便更好地提升自我。

　　二、精神與物質的雙重收益

　　在這一年中，我得到了磨練和提升的機會，但同時也得到了足夠的回報。通過后續的礦產賦值，我能夠更全面的'了解到礦產的生態和產業價值。由于我的良好表現，我被選為公司代表參加了年度礦業研討會，并向全國選礦界人士展示自己的優秀成績和想法。

　　三、聰明才智與領導能力的提高

　　我不僅在勘探實驗室中磨練了技能，還開始嘗試各種不同的實驗，如浮選，磁選和重選等等。此外，我還開始開展團隊活動，并致力于提高團隊成員的工作效率。在這方面，我通過更多的領導實踐和學習成功的案例，達到了提高業務能力的目的。

　　四、未來發展和規劃

　　在未來的工作中，我會繼續保持這樣的動力和熱情，緊緊跟隨行業的發展動態，提高專業技能，不斷突破工作難關。同時，我會努力學習研發新技術，創新新方法，擴大工作領域，為選礦行業的可持續發展做出重要貢獻。

　　回憶這一年的工作歷程和經驗，我發現我的聰明才智和工作熱忱的背后是這個行業給我帶來的深深的愛和熱情。在這個行業中，我會繼續努力工作，不斷進步，為現代工業的發展和創新作出自己的貢獻。

　　地質工作年度個人總結 5

　　地質技術員是一項專業性較強的崗位，其主要職責是運用地球科學知識和技術手段，在勘探、爆破、施工、監理以及評價等過程中，對地質地貌、材料和巖石、構造等方面進行調查和分析，提供科學依據和技術支持。在工作中，我認真履行職責，勤奮努力，做出了一定的成績。

　　一、調查勘探

　　調查勘探是地質技術員最基本的工作之一，也是最為瑣碎而又需要耐心和細心的部分。在調查勘探中，我主要負責野外現場勘查、室內樣品分析和資料整理。通過對樣品的顏色、質地、形狀、構造和成分等方面的分析，我能夠初步了解地質情況，為后續的施工、監理、評價等提供基礎資料。

　　二、爆破設計

　　在爆破設施施工中，我作為地質技術員，負責對爆破設計方案進行分析和評定。我根據現場勘查和室內分析結果，結合施工環境、巖質情況、爆破條件等因素，制定出最優化的'爆破方案，減少對周邊環境的影響，提高工程施工的效率和安全性。

　　三、施工監理

　　在施工過程中，我還要負責現場施工監理工作。每天根據施工進度，我都會前往現場進行巡視，查看各種作業工序、檢查施工質量和安全情況，并及時處理存在的問題和風險。

　　四、環境評價

　　環境評價是地質技術員的重要職責之一，主要是為了評估建設活動對周邊環境所產生的影響，并制定出合適的環境保護措施。在環評工作中，我主要是根據實測數據、現場勘查和資料分析，對建設活動的環境影響進行評價，制定有效的環境保護策略，確保施工過程中對環境的影響受到最小限度的影響。

　　五、總結

　　作為一名地質技術員，我在工作中一直嚴格按照職責積極配合，辛勤工作，認真負責，遵循合理的工作流程，在完成所有工作任務的同時還根據實際情況不斷思考工作中需要改進的地方，并且及時匯報。通過我的不斷努力和實踐，我努力成為了一名優秀的地質技術員，讓自己的職業道路越走越上路。

　　地質工作年度個人總結 6

　　一、考核內容

　　地質從業人員的個人年度考核工作主要包括以下幾個方面的內容：

　　1.工作業績方面：對一年來從事的地質工作的情況進行評估，包括項目的完成情況、工作難度、工作質量、工作效率等，以此來考核個人的工作能力和業績表現。

　　2.技術能力方面：對個人在地質工作中所具備的專業技術能力進行評估，包括對地質學的理解、對相關儀器設備的掌握和運用、對實驗技術的熟練掌握程度、技術創新能力等，并對能力強弱給出具體的評價和建議。

　　3.團隊合作方面：對個人在團隊合作方面的表現進行評估，包括在項目組、科研小組等團隊中的表現，對組內工作的積極性、協作度、溝通能力等進行考核，并給出具體的評價和建議。

　　4.個人素質方面：對個人在思想品德、職業道德、自我學習等方面的表現進行評估，對不同緯度的素質進行判斷，并給出具體的評價和建議。

　　二、考核方法

　　1.定量考核方法：本方法主要以任務完成情況、工作效率、工作質量等指標作為考核的依據，數據量化后進行分析和評價。

　　2.定性考核方法：本方法主要針對技術能力、團隊合作、個人素質等方面進行評估，數據上主要采用文字、圖片、視頻等形式獲取評估內容。

　　三、考核標準

　　1.工作業績標準：對于工作業績方面的考核，主要是以任務完成情況、耗時量、工作效率、工作質量等為標準，并根據不同的任務給出相應的評估標準。

　　2.技術能力標準：對于技術能力方面的考核，主要是以地質學的理解、儀器設備的掌握、實驗技術的應用等為標準，并根據不同的技術難度和應用場景給出相應的評估標準。

　　3.團隊合作標準：對于團隊合作方面的.考核，主要是以個人在團隊中的角色和表現作為標準，包括積極性、溝通能力、協作度等，并根據不同的團隊任務給出相應的評估標準。

　　4.個人素質標準：對于個人素質方面的考核，主要是以思想品德、職業道德、自我學習等為標準，并結合實際工作情況和行業習慣給出具體評估標準。

　　四、考核結果

　　對于考核結果，主要是給出定量、定性兩種評價結果。定量評價結果以得分為主要依據，最高分數為100分；定性評價結果主要是文字、圖片、視頻等形式展示，可以為通過代表分級標準的多選題和優秀事例的作品，也可以為對其進行實際觀察后的評價。同時，根據考核結果和評估標準，對不同方面進行具體的評價和建議，以便于未來的個人發展和工作安排。

　　地質工作年度個人總結 7

　　時間如梭，轉眼間又到了一年的年底。在這一年中，我作為一名地質工作者，緊緊圍繞著工作中的重點和難點，不斷挑戰自我，不斷學習和探索。在這一年中，我完成了一系列的工作任務，也迎來了自己的新成長。下面，我就來詳細敘述一下我的地質個人年度工作總結。

　　一、技術學習提升

　　在這一年中，我給自己定下了一系列的學習計劃，包括閱讀有關學術論文、參加一些互動交流活動、開展一些獨立的科研項目等等。通過這些學習計劃，我不僅加深了對地質學各個專業知識的理解，也對實際工作中的問題進行了深入剖析和研究，進一步提升了自己的地質學水平。

　　二、地質勘探和采礦

　　為了深入了解地質情況，我參加了多次地質勘探與采礦任務。在野外工作中，我收獲了很多寶貴的經驗，學會了如何觀察地質情況、如何實施調查勘探、如何開采礦物等相關的技能。在此期間，我也曾經遇到了若干的不易解決的問題，在與同事共同協作下，不斷地深入分析，并最終順利地完成了野外勘探和采礦任務。

　　三、研究生導師工作

　　在我本職工作之外，我還切實擔任了一些研究生導師工作，并對學生的潛能進行挖掘和發掘。在與學生的交流中，我幫助他們解決課程中比較難以理解的內容、制定學術研究方向和計劃、并為他們提供了很多的`實習機會。在研究生的學習和做項目的過程中，我也對他們進行了指導和監督，讓他們能夠在實踐中有所收獲。

　　四、實踐技能應用

　　在工作過程中，我遇到了許多技術上的麻煩和困難，特別是在一些實踐技能的應用方面。面對這些問題，我始終保持著專注和毅力，并與團隊其他成員一起相互協作解決了這些問題。這些問題的應對，讓我不斷錘煉了自己在實踐技能方面的能力，也使自己在實踐技能應對上更加從容自如。

　　以上就是我在這一年度工作中的一些收獲和體會。在以后的工作中，我將更加努力，不斷提高自己的學術水平和實踐能力，為地質學研究和實踐做出更大的貢獻。

　　地質工作年度個人總結 8

　　時光飛逝，不知不覺已又到了一年的年終總結的時刻。這一年，作為一名地質采礦工作者，我在工作中收獲頗豐、經驗豐富，同時也發現了自身存在的問題，從而更好地指導自己工作，以期在來年的工作中更加出色。接下來，我將從以下幾個方面詳細總結本年個人的工作狀況。

　　一、工作計劃方面

　　這一年我在工作計劃方面已經有了明顯的進步。在開展新項目時，我會根據項目的不同特點，以及客戶的具體需求，制定出合理、可行的工作計劃，并根據實際進展情況進行及時調整。同時，我在工作中也要求自己必須嚴格按照計劃來進行實施，不斷加強對工作的管控，最終使得每一個項目都能獲得有益的成果。

　　二、工作技能方面

　　地質采礦工作是一個涉及專業知識、實踐技能等多方面的綜合性工作，我在這方面的成長也逐漸得到了肯定。一年的時間內，我深入學習了相關理論知識，并在實踐中，通過各種手段不斷提高自己的技術能力，包括地質勘察技能、開采技術和地質礦山管理知識等各種綜合技能。在實踐中，我能夠充分發掘自己的專業能力和經驗，并將其應用于實際的工作中。這些技能的積累，極大地提升了我的工作效率，提高了我在工作中的專業水平。

　　三、創新意識方面

　　在當今高速發展的社會中，創新已經成為了一個企業立足市場和贏得競爭的關鍵之一。在工作中，我遵循這種理念，注重創新意識的培養。在日常工作中，我經常思考如何運用新技術、新方法來更好地解決問題，提高工作效率和質量。同時，在新項目的開發過程中，我也積極嘗試了一些更加創新的.工作方式，從而使我們的團隊獲得了一定的創新成果。

　　四、溝通能力方面

　　在一個團隊里，溝通的能力非常重要。這一年中，我深刻認識到溝通的重要性，也通過實踐不斷提升自己的溝通能力。在協調工作中，我盡可能地進行細致的溝通，確保工作中的信息交流暢通和有效。同時，我能以更加開放、積極的態度與客戶、同事進行有效的溝通。

　　五、未來的期望

　　在一年的工作之余，我也發現自己存在著許多不足之處。在未來的工作中，我希望能夠繼續突破自己的技術難點，繼續發揚實踐精神，通過不斷學習，創新，來提高自己的能力和競爭力。同時，在與同事溝通協調方面，我也希望進一步提高自己的能力，逐步成為合格的團隊領導者。

　　總之，這一年的工作中，我經歷了許多，成長了許多。不斷學習、思考、優化自我是我會帶著的座右銘。明年，我會以更加出色、高效的工作來回報組織和社會，同時也期待著組織和領導者對我的能力和貢獻更高的肯定。

　　地質工作年度個人總結 9

　　最近我們地質技術部門組織了一次述職報告會議，每位成員都分享了自己在近期的工作中的收獲、心得和成長。在這次會議中，我們能夠聽到我們團隊共同的故事，共同的成績和共同的挑戰。在本篇文章中，我將圍繞著"地質技術人員述職報告"的主題，詳細地介紹一下會議上各位同事的報告內容和思考。

　　首先，我們部門的主要工作是地質勘探和礦產資源評估。在述職會上，許多同事向我們展示了他們在勘探行業中的巧妙解決方案。例如，Jane同學介紹了她在自然氣勘探中使用的最新技術，這種技術能夠大大提高勘探時的能源利用率。她的演講引起了很多討論，因為這項技術不僅為地球石油保護做出了貢獻，而且還展示了部門在科技創新方面的優勢。

　　接著，我們聽到許多同事講述了他們在野外工作中遇到的挑戰。在許多情況下，大自然并不總是那么友好。氣候、天氣和地形都可能在我們的勘探任務中產生嚴峻的挑戰。Shirley同學經過了那么多個小時的劃皮筏艇找到了探礦的地點，也不得不面對惡劣天氣下探礦用的'重型設備的維修和維護，幾乎要放棄，但是她在繁瑣的維護過程中總結并總結經驗和技巧，頑強地堅持到最后，讓我們很敬佩。這些挑戰無論是在氣候和天氣方面還是在地形和環境方面，對我們的成長和發展都是至關重要的。

　　除此之外，我們還注意到許多同事講述他們工作中的創新想法，這些想法正是推動了我們部門的發展。Lily同學和Mike同學是我們部門的創新佼佼者。在他們的表現中非常突出。Lily同學提出了一個新的勘探方法，這個方法可以在有限的時間內更準確地分析礦產資源。而Mike同學則提出了一個新的軟件設計，這項設計使我們的勘探過程變得更高效，也更遵循了我們部門的安全準則。

　　最后，整個會議都圍繞著我們部門及時解決行業問題的能力和意識展開。在許多地質勘探任務中，我們的團隊總是能夠找到積極而又切實的方案。通過與客戶和同行們的溝通和合作，我們不僅為客戶提供了準確的數據，而且還建立了一種成功的溝通和協作基礎。

　　總之，這次的述職報告會議為我們提供了一個機會，可以分享并歸納我們的工作內容、技術和創新想法。通過這次活動，我們了解到我們團隊關注的不僅僅是收獲和成就，而且我們堅持成長和創新所面臨的挑戰。我們還進一步加強了我們的員工團隊和領導層之間的信任和協作，這將有助于我們順利開展下一步的礦產資源評估和地質勘探工作。

　　地質工作年度個人總結 10

　　我叫董x，20xx年3月份在左則溝煤業參加工作，專業是水文地質與工程地質勘查，分配到地測部防治水工作，至今以過去一年了。在這短短的一年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，我在思想、業務能力等各方面都取得了一定的成績，個人素質也有了一定的提高，現將本人一年來的情況作以下簡要匯報：

　　一、政治思想品德方面

　　二、業務工作能力

　　負責有關地測防治水技術的組織管理工作：堅持有經常深入井下現場，掌握井下水文地質情況，查明影響生產和建設的地質因素，匯編原始地質編錄和鉆孔編錄，及時匯報各種相關地質情況；保證生產正常接續；收集勘探和采掘工作面的地質資料，及時了解地質情況，面向生產深入現場調查研究，解決出現的問題。

　　在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。尤其是原始地質編錄這快，現在對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求，為了更好的完成領導安排的.工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向領導及前輩們請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平有了一定的提高。

　　三、工作敬業表現

　　四、完成工作實績

　　按照“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施，每月15日定期召開水害預測評價專題會議，總結分析上月水害預測評價效果，并對下月水害預測評價內容進行會審，逐月完成各施工地點的地質、水情超前預測預報工作，實現了全礦采掘工作面的安全生產，杜絕了礦井水害事故的發生，達到了預期目的。

　　五、其它方面：

　　1、對防治水各種臺賬進行了進一步的修改和完善對填寫錯誤的地方進行了糾正。

　　2、修改了防治水各種制度，并制定了礦井涌水量觀測及水質監測制度、探放水鉆孔工程量計件制度、探放水孔考核驗收制度探放水工程安全許可制度。

　　3、又進一步修改了探放水設計和各作業點地質說明書，在原來3個孔的基礎上增加了2個底板孔1個頂板孔，四、對一采區四條下山配備了新的水泵，增加了新的排水管路保證了生產需要。

　　4、根據物探結果和四條下山揭露f小斷層情況對一采區的四條下山進行了進一步的探放水工作。并在所有的探放水地點標明了探水起始點、日期和允許掘進距離。

　　5、對井下的所有探放水設備進行了保養和維修，并進行了分類儲存。

　　6、對排水管路漏水的地點進行了維修。

　　7、對9101回采工作面切眼編寫了探放水設計并進行了探水工作。

　　8、更換了新的避災路線牌板，和新修改的探放水設計牌板。

　　9、利用上班前下班后時間對各作業點工人進行了防治水水害、突水預兆等防治水內容的培訓。

　　10、在每次探水時都有防治水技術員在現場跟班保證了探放水孔的質量。

　　11、對防治水的各種圖紙等進行了全面的修改。

　　將理論知識與野外實績情況相結合，順利完成了規劃的主要目標和任務。在規定的時間內緊張有序的完成了預期工作。

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領導安排的各項工作，雖然沒有取得突出的工作成績，但卻踏踏實實地完成了代崗位上的各項基礎工作，是自己在充實的工作中得到了鍛煉。盡管如此，我的工作中仍存在著業務水平不全面等問題，這些差距也已成為我學習的動力，督促加強學習，提高思想覺悟，以更加飽滿的熱情投入到工作中！

　　六、今后的工作打算

　　通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

　　地質工作年度個人總結 11

　　過去的一年里，我分會在浙江省地質學會的關心和大力支持下，配合大隊做了一些工作，取得了一定的成績。現將20xx年度工作總結如下：

　　一、采取“走出去、請進來”戰略，提高地質技術人員的'技術水平

　　今年2月份，邀請原中國地調局局長葉天竺，安徽省332地質隊、華東冶金局屯溪調查所、江西省916地質隊總工及中國地大有關專家，召開了地質項目外部審查會，并請葉天竺先生作了題為“深部找礦預測方法”的講座； 6月份，邀請合肥工業大學教授李雙應來銀山礦區交流指導工作，并作了題為“海底噴流沉積礦床”的講座。通過這些活動，使廣大地質技術人員開闊了視野，提高了認識，學到了新知識、新方法、新理論，提升了水平，這將推動我隊地質找礦工作上一個新臺階。

　　二、加強地質技術人員的教育培訓工作

　　認真修訂我隊的《固體礦產勘查原始地質編錄細則》，向會員和地質技術人員分發了地質勘查規范、固體礦產勘查原始地質編錄細則、地質資料綜合整理規范圖式等，做到人手一份；同時還舉辦了《固體礦產勘查原始地質編錄細則》的培訓。

　　三、開展地質技術比武活動

　　8月中旬，組織開展了大隊野外會員和地質技術大比武暨選拔賽。11月初，組織參加省地質勘查局野外地質技術大比武活動，我隊獲得了團體三等獎。

　　根據我隊的實際情況，20xx年度地質分會工作思路是：積極配合大隊地質工作，組織開展教育培訓工作，繼續采取“走出去、請進來”的方法，組織開展地質成果匯報及技術交流會，并組織1~2次地學科普活動。

　　地質工作年度個人總結 12

　　在過去的一年中，作為地質工作者，我始終秉持嚴謹的科學態度和扎實的專業技能，致力于地質勘查、研究與技術服務等工作。以下是我本年度的工作總結：

　　一、項目實施與技術實踐

　　1.地質勘查工作：全年參與并主導了多個重要地質勘查項目，完成了野外數據采集、樣品分析、地質圖件繪制等工作，為后續資源評估與開發利用提供了準確詳實的基礎資料。

　　2.技術創新與應用：在項目執行過程中，積極探索新的勘查技術和方法，成功引入并應用了先進的GIS系統和三維建模技術，顯著提升了工作效率和成果質量。

　　二、科研成果與報告編制

　　1.科研論文發表：年內撰寫并在業內權威期刊上發表了數篇關于地質構造、礦產資源評價等方面的研究論文，得到了同行專家的.高度認可。

　　2.報告編制：精心編撰完成多個項目的地質勘查報告，內容翔實、結論明確，為有關部門決策提供了有力依據。

　　三、團隊協作與人才培養

　　1.團隊建設：注重內部團隊合作，通過組織專業培訓和學術研討活動，提高團隊成員的整體技術水平和業務能力。

　　2.人才培養：積極指導新人，傳授專業知識與實踐經驗，助力他們在地質領域快速成長。

　　四、展望未來

　　回顧過去一年，我在地質工作中取得了一定的成績，但也認識到自身及團隊還有許多提升空間。在未來的工作中，我將繼續深化理論學習，緊跟地質科技發展前沿，同時，著力于解決實際地質問題，為我國地質事業的發展貢獻更大的力量。

　　地質工作年度個人總結 13

　　科研部自20xx年成立以來，在校區(學院)“兩委”的正確領導下，在廣大教師和科技人員的大力支持下，圍繞學校總體戰略、校區發展定位和工作部署，按照“一二三”工作思路要求，熱情服務，提高辦事效率；加強外聯，積極尋求合作；創新工作，加強科研資源整合；規范管理，充實工作，使校區(學院)的科研工作在基礎比較薄弱、實力相對落后的條件下取得了長足發展和明顯提升，實現了跨越式發展，成為增強校區(學院)辦學實力和提高教學教學質量的重要支柱和亮點之一。

　　一、積極營造科研氛圍加強政策引導管理服務到位

　　(一)教學和科研是高等學校兩個最基本、最重要的職能，兩者相輔相成、相互促進。沒有較高水平的科學研究，提高教學質量、培養創新型人才就會面臨嚴重的瓶徑制約，學科建設和名校建設也就失去了應有的基礎和最基本的條件。然而，校區(學院)成立及之后的幾年中，科研工作所面臨的現實是基礎薄弱，實力相對落后，與建設高水平科技大學的要求存在著較大的反差。面對這一現實，科研部成立伊始，按照校區(學院)領導的具體部署和要求，對校區(學院)的科研狀況進行了全面調研，通過排查分析，進一步摸清了家底，認清了現狀，找準了差距。一致認為，的差距是教職員工科研意識的差距，的不足是教師們、特別是青年教師的科研動力的不足。為此，科研部及時采取了一系列旨在營造科研氛圍、調動和激發科研工作積極性的措施和做法，主要有：

　　(1)通過印發并組織學習學校的科研管理文件，使廣大教師了解掌握有關政策要求和制度辦法的規定；

　　(2)通過對教師職稱任職業務條件的學習宣傳，使廣大教師進一步明確科研目標和任務；

　　(3)通過科研例會及其他會議形式，積極進行動員引導，使廣大教師不斷強化科研意識，增強開展科研活動的緊迫感；

　　(4)通過多次邀請在科研管理、項目申報等方面具有豐富經驗的專家作專題講座，使廣大教師逐步了解和掌握了各類縱向科研項目的申報渠道、申報時間、申報材料要求以及申報技巧，調動了教師開展縱向科研的積極性，等等。采取這些措施和做法，有效地營造了校區(學院)的科研氛圍，強化了廣大教師、特別是青年教師的科研意識，調動了科研積極性，激發了開展科研活動的動力。

　　(二)科研部在全面調查研究的基礎上，密切結合校區(學院)的實際，及時起草制定了適合校區(學院)實際狀況的科研管理制度辦法，先后出臺“山東科技大學泰安校區科研發展基金使用管理辦法”、“山東科技大學泰安校區科研發展基金使用管理(補充)辦法”、“科研工作量補貼辦法”等相應政策，建立了校區科研發展基金，對有重要學術價值或良好應用前景的基礎研究、應用基礎研究、預研后可能申報縱向項目或爭取較大橫向科研項目的前期研究進行扶持，校區成立以來已立項資助校區自選課題13項，資助學校“春蕾計劃”指導性項目40項，扶持青年教師進行研究工作；對上級立項的無資或小額縱向項目及自選課題的成果鑒定給予資助，扶植成果鑒定工作；資助教師外出參加重要學術會議；對發表的重要論文給予適量的版面費補貼；對獲獎成果、授權專利和被國際、國內收錄的高水平文章給予獎勵，引導教師出高水平的成果；實行按縱向科研項目到賬經費計算工作量，引導教師申報縱向課題等。一系列的扶持激勵政策，引導、支持和鼓勵教師重視科研，積極開展科研活動。

　　(三)按照“熱情服務，加強外聯，創新工作，充實”的基本思路和工作宗旨，科研部在人員分工清楚，職責明確到位的前提下，明確了一個共同的首要職責就是竭誠為教職員工的科研活動服務。五年來，科研部全體人員牢固樹立管理就是服務的理念，不斷強化服務意識，端正服務態度，提高辦事效率，科研部的同志經常犧牲休息時間，加班加點為老師們提供方便、排憂解難的事例不勝枚舉，贏得了廣大教職員工的一致贊許和好評；在熱情做好服務的同時，科研部對內著力加強科研規范化管理，不斷夯實基礎工作，健全和完善了各項管理辦法，對外充分利用毗鄰各礦區、周邊企業多的區位優勢，主動出擊，下廠礦、跑現場，了解企業技術需求，尋找科研課題，為教師科研立項鋪路搭橋；科研部主動協調相關部門和單位不斷改善資料查詢和信息收集等方面的條件，創新了服務方式和方法，為廣大教師和科技人員開展科研活動給予了全力支持，提供了良好的服務。

　　二、科研立項逐年增加科研經費連年攀升科研規模跨越發展

　　科研部緊緊圍繞“科研上水平、開發上規模、學科建設上臺階、科研管理上檔次”的工作目標和指導思想，積極探索校企科技合作的新形式，開展了多種形式的`科技對接活動，全方位、多渠道宣傳和推介學校的科技成果，通過多形式的產學研結合，搭建了學校科技服務于地方經濟發展和煤炭企業科技進步的平臺，科技開發工作取得了顯著成效，實現了科研立項逐年增加，科研規模快速增長，科研經費連年攀升。

　　(一)縱向立項項目數量和科研經費逐年增加。校區(學院)成立初，縱向科研基礎相對薄弱。通過加強政策引導，調動了教師開展縱向科研的積極性；適時進行業務指導，有效挖掘教師潛能，使教師了解如何選題，如何準備材料，盡快掌握了申報流程和申報技巧，申報縱向項目的成功率逐年提高。

　　(二)橫向科研實現跨越式發展。xx年，校區(學院)橫向立項總數僅有67項，合同總經費499.7 萬元。面對橫向科研基礎薄弱的現實，科研部及時組織有關人員到有關廳局主管部門和廠礦企業走訪，開展多形式、多層次、多方位的溝通交流，著力組建工程研究中心、研究所等科研團隊或科研平臺，加強與企業和地方政府間的科技合作等。經過幾年的努力，橫向科研立項數、合同經費數、到賬經費數等指標實現了跨越式增長。

　　橫向科研呈現如下幾個特點：

　　(1)增長速度快，立項數年均增長17.7%，總經費年均增長55%；

　　(2)承擔大項目的能力逐年增強；

　　(3)服務的行業面逐年加寬，除煤炭行業外，還涉及到了機械、電力、建筑、交通、信息、金融等；

　　(4)涉及地域廣，除山東外，還拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、寧夏、內蒙、陜西等。

　　三、廣泛開展科技合作交流活動日益活躍

　　推動校區(學院)科研的發展，離不開與地方政府、企業間的科技合作與交流。科研部積極整合資源，促進產學研結合，積極有效地開展了多種形式的合作與交流。與泰安市高新區簽訂產學研合作協議，啟動服務泰安行動方案和全面合作計劃；組織近300位師生參加山東省科技活動周暨中科院院士泰安科技咨詢活動，我校師生的良好表現得到泰安市政府的好評，樹立了科大良好形象；組織學生積極申報“泰安市大學生科技創新行動計劃”，申報項目數量逐年增加，質量顯著提高，受到泰安市科技局良好好評價和高度贊揚；與山鋼集團簽訂產學研全面合作協議，設立產學研基地；與泰安市岱岳區人民政府簽署了科技合作協議，校區(學院)常務副主任蔣金泉同志擔任“泰安市泰山科技成果轉化促進會”副會長，加快了與岱岳區政府、企業間科技交流與合作的步伐，推進了技術創新和科技成果的轉化，組織近20多位專業教師參加了泰安市岱岳區“礦產資源集約利用、深度開發研討會”，考察了大汶口石膏科技創業園區，并全面介紹了校區(學院)的科研概況、科研實力、科研優勢、成熟的技術成果等；與濟寧高新區技術創業服務中心簽訂了產學研合作協議，為將來與高新園區在人才培養、科技合作、成果轉化等方面的對接與合作奠定了基礎；與肥城高新技術產業開發區簽訂科技合作協議，合作的主要內容包括加強產業項目合作，開展產業技術聯合攻關，加強產學研合作，推動產業發展，加強技術轉移合作，加快科技成果轉化，開展重大決策咨詢，教育合作與人才培養等。

　　以上合作交流大多是圍繞地方經濟和社會發展問題進行的，合作項目的最終成果必將為地方經濟和社會發展起到積極作用，并與地方政府、企業資源共享、優勢互補，實現校企雙贏。

　　四、科技產出碩果累累成果質量明顯提高

　　在科研規模實現量的突破的同時，科技產出、科技獎勵和科研成果等也實現了質的提高。近五年的科技產出和科研成果統計結果顯示，科技成果的質量和水平不斷上升。五年來，出版專著5部。發表論文750余篇，其中，核心期刊260余篇，SCI收錄7篇，EI收錄64篇，CSSCI收錄12篇，ISTP收錄7篇，SCD收錄6篇。鑒定成果30項，計算機軟件著作權1項，獲發明專利3項，實用新型專利33項。獲各類科技獎勵94項，其中，省部級一等獎4項，二等獎10項，三等獎2項；廳局級一等獎9項，二等獎28項，三等獎41項。

　　以xx年為例，組織申報各類科技獎勵15項，獲獎10項，其中，省部級獎2項。鑒定成果16項，授權專利6件，其中發明專利2件，登記批準計算機軟件著作權1項，出版科技專著3部。發表學術論文195篇，其中，在全國中文核心期刊發表50篇，被SCI收錄4篇、EI收錄55篇、ISTP收錄2篇、CSSCI收錄8篇、SCD收錄2篇。

　　地質工作年度個人總結 14

　　地質專業在野外工作主要就是兩大塊，地質測繪于地質鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探，勘探是對地質工作的深化并對測繪有驗證作用。

　　在平原地區和丘陵地區鉆探工作更凸顯重要，根據一段時間工作感受總結出如何改進勘探工作的一些想法：

　　1、責權明確：

　　誰鉆探誰出報告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉包，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質組和機組、編錄甚至和勘探地質單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。

　　2、利益下放：

　　勘探中的利潤搞這行業的都清楚，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現在市場混亂程度可想而知。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責，這樣一是便于質量追究管理，二是有效益有壓力，對質量管理更加可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。

　　3、建立長效約束機制：

　　近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上(一般鉆機擁有者在其它項目上)，部分長期合作私人鉆機、部分為當地市場尋找的，鉆機水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料，現場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔!與其鉆無用孔不如不鉆孔!對合作單位需要對其所做的項目有個總體監管，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場，勘探單位有多少技術人員能到位，技術人員的組成是否能適合這項工作......

　　4、鉆機工人和編錄人員的約束：

　　鉆探工人是在地質工作的第一線，最基本的地質資料都要從他們的'辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素質普遍較低，就需要現場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄、分析、整理，一份優良的鉆探報表需要鉆工和現場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏監督，紀錄人員和鉆機老板容易糾結在一起，鉆孔質量難以保證!現場發現許多編錄為非地質類專業學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質體都沒有概念，更有甚者不學無術，一臉油滑腔，對現場指出的問題滿口應承，一回頭繼續他的偷工減料。本人覺得一家勘探單位需要有一批質量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質量可操控。如果像現下流行的城管打人，一查是臨時工這種現象發生在勘探行業，是多么可笑可悲!

　　5、干一行愛一行

　　鉆機機組人員也好、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設計單位人員，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質量都無從談起!一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺。一切只能導致勘探行業畸形發展!其實勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、結構、構造以一孔推全貌要做好談何容易!

　　鉆機工人體力勞動辛苦，工作環境差；現場編錄工作環境差，枯燥；勘探項目部事情繁雜，又考慮效益質量平衡；地質組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術；每個環節都能做好自己的工作，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎往上的過程，每次去現場到處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲!哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了!

　　若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組。不攀比進尺，不一心想著在一個工地上發家。而應將信譽和口碑做好!做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你!

　　一個人，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起養育我們的身邊的人和腳下的這片土地!所以我想做一個小小的現場管理者，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程，我定當好好的盡全力將它做好!