宿管年終總結（精選20篇）

　　緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回首這一年來所發生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經歷，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編收集整理的宿管年終總結，歡迎閱讀與收藏。

　　宿管年終總結 1

　　宿管部是一個與廣闊學生日常生活親密相關的部門，宿管部全體成員本著一心一意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，剛好了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，主動協作其他部門的工作。

　　一、工作回顧

　　1、日常工作

　　a、每天衛生檢查一次、晚就寢檢查一次。

　　b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對四號樓、二號樓各寢室進行嚴格檢查。

　　c、幫助輔導員和主席團搞好每月的文明寢室評比等活動，按學院的看法主動綻開行動。

　　d、維護學生基本的利益，主動向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的看法和建議。

　　把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各樓優秀率與 不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。

　　2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴峻事故。

　　3、在這一學期，我們部門實行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的.主動協作，使得活動圓滿結束。

　　4、我們部門與輔導員以及各班班長一同開展了清理大功率電器的檢查，有效的遏制了大功率電器的運用。

　　5、主動協作了其他部門的工作，如：“20xx級迎新晚會”中本部門擔當著打算工作和會場秩序的。

　　二、在工作中發覺的問題

　　1、學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的狀況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

　　2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必需有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的綻開。

　　3、學生干部的主動性仍舊不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必需有主動性，必需時刻想著自己的工作。現在學生干部們最大的問題在于給支配工作就干，沒有支配工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的督促中完成的。

　　4、學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，假如不了解同學們的狀況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必需要加強的。

　　三、對所發覺問題的解決方法

　　1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、開例會時多強調，分權以加強管理。

　　四、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要依據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、依據以前宿管部的工作狀況進行工作總結，接著組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、學生會例會，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。

　　目前，我們宿管部正在主動努力不斷更新，提高整體綜合素養，為了給同學們創建更好的環境而貢獻自己的一份力氣。

　　宿管年終總結 2

　　時間飛逝，轉眼間又到了這個學期的期末，這一年，我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓，我們通力協作、配合默契，工作很開心。

　　下面就20XX年度工作作如下總結：

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

　　1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監督。

　　2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

　　3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

　　二、宿舍管理服務方面

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　三、宿舍衛生方面

　　寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的`學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。

　　通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

　　宿管年終總結 3

　　宿管部是一個與廣闊學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有干事8人，本部本著全心全意為同學們效勞的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進展宿舍衛生檢查，促進同學們安康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。回憶過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創立“安康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　在寢室查夜方面：并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：做到每天在晚上21:30時抽查各個寢室，雙休日也照常.催促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，為同學們一個良好、舒適的宿舍生活空間。

　　（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：30以后進展檢查。

　　（3) 突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進展處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進展全系通報表揚與批評。

　　（4）統計數據：對于學校后勤的'衛生結果反響單進展統計、和確認，并存放到辦公室檔案。

　　二、迎新工作：

　　主要負責新生宿舍區的平安保衛工作，介紹學校學院的有關情況，解答他們的疑問和要求。當天白天接待了幾個師弟師妹，領他們去建筑與材料大本營和領取宿舍鑰匙。后來在處幫助。黃昏時，和其他部門的幾個干部一起拜訪了男女生宿舍，了解了一些需要，解答了些問題，并提醒了一些平安注意問題。做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　三、招新工作：

　　為了本部門的開展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，根據宿管部的職能和特點，經過篩選，招收了適合宿管部開展的8名12級新生為干事。將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。

　　四、寢室文化工作：

　　本學期舉行了“寢室文化節”的活動,主要對象是12級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“寢室文化節”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“文化節”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活潑學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建立好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　五、協作工作：

　　本學期在11月22日至24日舉行了冬季運動會，本部門積極配合了其他部門的工作，承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。同時，在文娛方面，宿管部于課余時間組織本部干事聚會，

　　促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

　　六 、缺乏方面：

　　在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經歷，同樣也有許多缺乏的地方和失敗的教訓。

　　（1）由于大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

　　（2）防偷、防盜方面有所疏漏。

　　（3) 宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

　　七、今后的設想：

　　（1）加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經歷，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

　　（2）加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

　　（3) 把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

　　目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而奉獻自己的一份力量。本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們建筑與材料學院的明天將會更加輝煌。 建筑與材料學院

　　宿管年終總結 4

　　回顧過去的一年，宿管會在學校后勤部和學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管會工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在這一年中我會主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會會員工作水平。在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管會平時的檢查，了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，讓我們生活在一個舒適的環境中。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期五5:40督促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：由后勤部老師不定期對寢室進行檢查，以防止有違規電器出現，發生安全事故。

　　（3）統計數據：對于學校后勤的衛生評分表進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案

　　二、寢室文化工作：

　　為了豐富同學們的寢室生活，拉近同學之間的關系，我們舉辦了寢室文化杯“趣味活動”。許多同學都參與了進來，一起玩游戲，在一片歡聲笑語中，我們的活動完美落幕。這次的“趣味活動”，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓動同學們開動腦筋，發揚團隊合作精神，依靠集體智慧獲得獎品。同時，通過同學之間的`共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。另外還有“優寢評比”，通過平時的衛生檢查成績、大檢查成績、寢室裝扮綜合考量，評出優秀寢室，作為全校寢室的榜樣，鼓勵大家一起營造一個“宿舍是我家，我愛我家“的氛圍。還有“消防演習”，讓大家了解基本的消防知識。

　　三、配合后勤部老師工作：

　　在畢業生離校期間，協助老師做好回收寢室鑰匙、梁板等工作；而在新生報到期間，我們亦協助老師做好迎新工作，特別是發放寢室鑰匙，做好新生寢室登記。還下到寢室去與新生交流，了解他們的需要，使他們雖然來到了一個陌生的環境，但可以感受到我們的關心，有一個好的大學開始。

　　四、招新工作：

　　為了我會的發展與壯大，我會與學生會其他部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳我會的職責與義務，并通過一一面試，做到公平、公開、公正，替我會招募一批有識之士。通過考核后，將其聘用為我會的正式成員，隨后做好對新成員的工作交接，共同為學校的全體同學服務。

　　雖然我們做好了大部分工作，但不可否認的是我們的工作中仍存在著許多不足。這些都是需要我們再努力的地方。

　　（1）學生干事之間相互協作還不夠，比如遇到活動中的突發事件，不能及時與同伴一起解決。

　　（2）學生干事的積極性仍然不夠，做事有些拖拉。

　　（3）干事對同學的了解不夠，有些工作因此不能很好的開展。

　　對于以上問題，可以從以下幾方面解決：

　　（1）加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　（2）開小會時多強調，分權以加強管理。

　　（3）多開交流會，培養干事之間的協調默契。

　　對于優點，我們會繼續發揚，對于不足，我們也會努力補足。同時，我們也會加強自身的思想建設，完善自身管理，在校學生會團總支的指導下我們會根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管會的運作更規范更有效率。

　　宿管年終總結 5

　　今年在學校宿管的工作就結束了，管理著學校近千人的住宿，也是十分需要勇氣的。我是這群學生的宿管阿姨，發負責管理宿舍的各項工作。對此，把今年的工作進行如下匯報：

　　一、宿舍管理嚴格

　　作為他們的宿管阿姨，我在制度上很嚴格，學生晚歸是要登記的，不會私自放人進去，而是會嚴厲的批判的。畢竟很晚歸宿舍，是門禁規則的違反，更是一種危險的行為。我嚴格按照制度去管理這群學生，不同意學生有晚歸和爬墻出宿舍的情況。所以今年，我在門禁時間，也抓到好幾個學生因為晚歸和爬墻在出宿舍門的學生，全部都登記名字上報給領導，給予他們嚴厲通報批判，這樣的嚴格管理，也很大程度上讓學生意識到晚歸的嚴峻性，為此在下半年的時候，這種情況就沒有再出現了。晚上我是要去宿舍查人的，我會到各個宿舍一一的進行點名，防止有人夜不歸宿，只要有查到有人在睡覺時間不在宿舍，會立馬打號碼讓她回來，這也是為了她們的平安著想。

　　二、嚴禁宿舍出現大功率電器

　　這一年，我對于大功率的`電器查到非常嚴，因為在去年就是因為有學生用電飯鍋和大功率的吹風機導致整棟樓斷電，甚至還出現一次小型的火災，因而學校下了指示，宿舍不得出現此類電器，所以我是很看重這件事情的。畢竟宿舍是一個空間小的地方，一旦發生火災，會迅速的蔓延到其他宿舍，這是很危險生命平安的事情。按照指示，我在今年零零散散的繳收了一些大功率電器，在這樣的嚴12查行為下，學生們也多少收斂了，根本上是沒有出現斷電的情況，比擬好的愛護了他們的人身和財產安全。

　　三、衛生檢查工作

　　我是管理女生宿舍的，所以我很重視她們宿舍的衛生情況，我有依據學校的指示，嚴格的規定了女生宿舍環境要很整潔，保持一定的寬敞，不然她們會亂擺放東西，就顯得宿舍很擁擠。每天早上和晚上我會去檢查，不合格的就會登記在本子上，然后在宿舍大門那用黑板寫出衛生不合格的宿舍，并通知她們再次清掃整理潔凈。如此也有效的改正了她們衛生清掃不好的壞習慣，逐漸的各宿舍的衛生都開始變得整潔起來。

　　對于這一年管理宿舍的工作，我覺得還有些不太好的方面，因而這些缺乏我都會努力在明年改正，把宿舍管理得更好。

　　宿管年終總結 6

　　20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：

　　一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的xx名，管理不到xx學生。經過改革，我們學校現在有xx多名學生，現在有xx名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。

　　總的來說改革創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年為學校節約成本近xx萬余元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從xx元浮動工資中扣除，連續三個月扣完xx元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

　　2、改革創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問。并且做起來難度很大，有的學生不配合。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

　　二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

　　宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的xx事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

　　1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計xx余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。

　　2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發生。

　　3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。

　　4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率xx%左右、晚歸率xx%，不歸率xx%。

　　5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生xx名，并及時通報給了各分院。

　　三、宿舍管理，堅持以服務為主

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作

　　每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。xx多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。

　　五、做好“文明寢室”評比工作

　　寢室衛生是歷年來的'老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室xx個，下學期評出xx個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

　　六、20xx年工作中的不足

　　在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到工作中存在的不足。

　　1、男生寢室衛生狀況難以令人滿意，賭博、玩電腦到深夜還存在；

　　2、寢室失竊仍有發生；

　　3、員工素質和管理水平有待進一步提高；

　　4、安全管理工作還有待加強。

　　七、明年工作計劃

　　1、加強自身的學習，提高自己管理水平；

　　2、提高員工工作素質，培養員工管理能力；

　　3、繼續開展文明寢室評比活動，培養學生集體榮譽感；

　　4、對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強管理力度；

　　5、制定新的措施把學生寢室衛生搞好。

　　回顧即將過去一年，我們完成的了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

　　宿管年終總結 7

　　回顧過去的一年，宿管會在學院領導、老師的指導下，在廣大同學的大力支持和積極配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。盡管宿管工作比較枯燥和繁瑣，管理難度不小，但在宿管會干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。在過去的一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、招新工作：

　　為了宿管工作的正常開展以及宿管會的發展與壯大，我們通過公開招募，向全院所有學生宣傳宿管會的職責和義務。并通過系部推選，一一面試考核，公平公正，替宿管會招募一批有識之士。通過考核后，將其聘用為宿管會的正式成員。隨后做好了對新成員的工作培訓，以及工作交接，更好的為全院同學服務。

　　二、常規工作：

　　1、定期召開例會，及時總結工作、布置任務。宿管會堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會工作水平。另外，宿管會還要求各干部經常深入寢室或召集同學詢問情況，將寢室問題及時反饋給宿舍服務中心。這一工作很好的實現了宿管會的溝通橋梁作用，使信息能夠快速傳遞。

　　2、宿舍查寢方面：每周定量抽查一次，并通過每期的學工簡報公開每周的晚歸及未歸情況，對于情況嚴重的，進行全院通報批評。這一工作很好的督促了同學們按時歸寢，保障了學生安全。但偶有漏網之魚，來年努力解決。

　　3、宿舍衛生方面：通過每周定量抽查一次，了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，并通過每期的學工簡報公開部分寢室的衛生情況，對衛生較差的寢室進行通報。此工作大大提升了學生寢室的衛生，并使同學們養成了隨時保持干凈的良好習慣。

　　查寢和查衛生工作十分枯燥和艱苦，但宿管會成員不僅認真負責，公正無私，態度謙和，而且堅持在寒風冷天雨天集合拿表。充分表現出宿管會干部的良好素質。但也有些成員偶爾遲到，希望來年能夠改正。

　　4、宿舍宣傳方面：本年度共出宣傳海報6張，進行宣傳活動2次。通過日常對寢室的了解，我們會及時地根據不同季節、情況，有針對性地通過板報等形式向同學們宣傳寢室安全、衛生等方面的知識。此項工作起到了很好的'預防和宣傳作用，加強了同學們對寢室安全、衛生的重視。

　　5、宿舍維修方面：宿管會成員通過定期對各個寢室，及時上報寢室情況，對于需要維修的寢室，我們會盡快地完成對該寢室的維修工作，部分不能及時維修的寢室，我們會積極、耐心地與該寢室的成員溝通，并通過換寢室等方式來解決該寢室的問題。

　　6、宿舍安全方面：為保障同學及其財產的安全，我們不定期地向同學宣傳寢室安全防范知識，并積極地配合院護校隊對宿舍的巡邏工作。

　　7、寢室文化方面：本學期宿管會積極配合學生會舉行了“文明寢室創建”的活動。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。通過舉辦這次活動，調動了同學們的積極性，活躍了學校氣氛，發揚了團結合作的精神，營造了一個和諧、美好的寢室環境。

　　成績只是代表過去，宿管會會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出更多的佳績。我相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在同學們的共同合作和幫助下，我們宿管會的明天將會更加輝煌。同時我也希望我們大家能在下一學年繼續保持對宿管工作的熱情，更好的完成每一項任務。

　　宿管年終總結 8

　　時光荏苒，轉眼時光如水般流逝，院宿管會紀檢部在宿管中心各位老師和宿管會主席團的領導以及各部門的支持與協助下成功完成了對09年度的工作計劃。對此，請允許我僅代表紀檢部感謝宿管中心的各位老師，主席團以及各部門對紀檢部的支持與協助。

　　紀檢部是一個本著“來自學生，服務學生”的組織。在這一年度中我們堅持內練素質，外練形象。時刻謹記自己學生干部身份，力爭做一名合格的“宿管人”！回顧這一年中所經歷的風風雨雨，失去與所得，紀檢部各位成員都從中學會了很多，感悟了很多。

　　對此，對于20xx年度的工作，我作以下總結：

　　一、工作回望：

　　1、在宿管中心各位老師和主席團的領導下，成功完成對09級干事的招聘和培訓工作。本著寧缺毋庸的原則，成功招聘一批優秀的09級干事。

　　2、積極組織每天晚上的查寢工作，與各部門建立良好關系。及時發現查寢工作當中所存在的不足點，積極改善，為查寢工作做出一份綿薄之力。

　　3、本著公平公開公正的原則，認真記錄每天的未歸人員記錄，并按時上交每周未歸名單于辦公室，以備存檔。

　　4、定期召開部門例會，完善內部建設，提高干事素質。根據主席團的的指導思想，堅持內練素質，外練形象，我部不斷加強和提高干事的思想素質和實踐能力，力爭做一名合格的學生干部。

　　5、對各樓棟實行樓棟自制化管理。因各樓棟情況不一，為能更有利開展宿管工作，紀檢部樓棟負責人對其所在樓棟進行自制化管理，以防出現不必要的問題。

　　6、組織部門活動，提高干事對工作的熱情。其包括聚餐，登山野炊，生日晚會等形式。豐富每位干事的業余生活，促進彼此感情，為工作打下良好的基礎。

　　7、負責院宿管會男女混合籃球賽的賽場策劃、組織、管理、總結等工作。通過此次比賽，讓院宿管會五個部門以及四系宿管部9個部門能有一個更廣泛的交流平臺，建立好良好的友誼，為宿管工作打下良好基礎。

　　二、存在的問題：

　　1、對紀檢部以外的部門溝通做得不夠，基本上只限于工作當中，致使外部人員對本部干事了解甚微。

　　2、在09年度下學期中對09級干事的思想教育有所放松，導致極個別干事無視紀檢部部規以及宿管會章程。在干事當中做出來不良示范。

　　3、我部的考核制度有所加強，存在一些小漏洞。

　　三、工作展望：

　　1、努力出色的完成主席團交給我部的各項任務。

　　2、樹立良好的學生干部形象。加強對10級新干事的培訓，將其培養成一名合格的學生干部。

　　3、加強與各部門的交流工作，建立良好的友誼，為宿管工作打下良好基礎。

　　4、本著公平公正公開的原則，完善本部的考核制度，嚴格要求每位干事做好相應的工作。

　　5、嚴格規范，努力完成本職工作，仔細認真的'做好每天的未歸登記以及每周的未歸統計。

　　6、配合兄弟部門做好相應工作需要，共同攜手一道為創造學校良好的宿舍秩序和氣氛努力，為廣大同學們服務。

　　我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。我們相信，在宿管中心的各位老師和主席團的領導下，各部門的支持協助下，我們紀檢部將會越來越好。紀檢部是不會原地踏步的，前進時他唯一的去路。風雨雷電只能為他洗涮身上的污點，使其更加發光發亮。

　　以上就是紀檢部對20xx年度的工作總結。謝謝。

　　宿管年終總結 9

　　我是院宿管會主席。然后感謝大家來參加宿管會的換屆大會。兩度寒暑，第三屆宿管會在校領導的親切關懷下，在后勤處領導的正確指導下，在全體委員的通力配合下，圓滿地完成了學校給予的各項工作任務。今天，謹由我代表第三屆宿管會全體成員向大家做出如下總結：

　　一、緊跟上級學長的步伐，取其精華，不斷完善宿管會建設。

　　（一）進一步加強內部感情建設，從而加強團隊建設。在這一時期里，我們著重加強了對宿管會干部隊伍的建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好宿管會工作計劃。使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了宿管會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。為了更好地為廣大師生服務，經過宿管會長時間實踐探討，結合學校實際情況，各部門都重新起草和修訂了相關規章制度，綜合體現于《宿舍管理委員會章程》。這些規章制度使我們的管理能夠健康有序地進行，大大提高了工作效率和文明宿舍的含金量。

　　（二）遵循例會制度，定期召開主席團會議及全體大會。每周召開一次由院宿管會組織各樓主席參加的例會，例會應當講求實效，目的在于總結上周的工作情況、遇到的困難、出現的問題等和布置下周的相關工作，到每月月末，各棟樓主席要寫好每月的工作總結，書面形式或電子檔均可，必須于每月27——29號上交到相關負責人處。

　　（三）時刻緊繃安全管理之弦，謹記保持清醒頭腦的要義。近年來，隨著物質要求的提高，我們不可否認，“寢室失竊”的現象在各大校園屢見不鮮。兩屆宿管會的委員們多次向學校提出在宿舍小區內安裝視頻監控。這樣做是為了預防和減少這樣現象的發生。閉路電視監控系統的實現，無疑是防止此類現象的良好方法。一方面可以監督外來人員出入，起到安全管理作用，另一方面還能在減少人員配備的同時以充分發揮設備始終如一的優越性。

　　二、切實將宿管會規章做到實處，本著從同學中來，為同學們著想的觀念執行日常工作。

　　（一）加大工作力度，把日常工作的`標準再提升一個檔次。依據工作實際，根據不同時期學生的特點，制定和修訂工作制度，探討新的工作方式方法。健全各項規章制度，規范工作程序，使宿管會運行機制更趨完善。

　　在實際工作中，我們根據實訓基地學生的實際情況，完善各項規章制度，使工作有章可循，有法可依。制定如《宿舍衛生評比細則》、《學生宿舍紀律要求》、《宿舍情況反饋制度》、《宿舍懲罰條例》和《文明宿舍評比辦法》等。值得一提的是《宿舍情況反饋制度》，通過這項制度我們能及時有效地把宿舍中的相關情況第一時間反饋到學生所在的系和帶班素導，如今天檢查了宿舍衛生，第二天早上宿管會的同學將匯總情況反饋表會交到相關素導的手里。這樣既加強了與系的聯系，能及時對表現突出的宿舍給予表揚和糾正學生的不正當行為，同時也爭取了他們對我們工作上的支持和理解。

　　（三）為建設高素質的隊伍，逐步全面對宿管會成員的培訓。我們根據不同委員的實際情況和自身特點安排相關工作，讓他們的才能有充分發揮的空間。同時，為了讓新委員能盡快融入到宿管會工作中去，我們在本學年納新工作完成后開展了“宿管會干部培訓大會”，分四個課時對全體宿管會的委員進行了培訓，同時采用一個老委員帶三個新委員的工作方式，理論和實踐相結合使培訓能更有效果，讓他們在工作中學習、在工作中鍛煉自己、查漏補缺。

　　三、發揮宿管會橋梁紐帶作用，加強各方面聯系與交流。

　　（一）加強與同學們的交流，努力解決同學們的遇到的困難。開學后的第一個月，我們以抓好大一新生住宿為工作中心，對個別存在問題的班級、宿舍和個人進行了耐心、細致的幫助、督促。宿管會學生干部與各系素質導師保持密切的聯系，在新生分班確定后，我們立即著手建立新生住宿檔案及宿舍成員門牌，齊抓共管，以最快的速度將學生帶入了規范化，確保了宿舍小區的安全與穩定。我們還增派委員深入到每個學生宿舍當中，詢問大一新生一些生活中遇到的困難和疑問，切實的讓他們找到家的感覺。

　　（二）召開宿舍長會議，緊密聯系各宿舍，使能夠配合日常工作。加強與各班級及院部各組織的聯系，定期召開宿舍長座談會，向各宿舍長了解同學們的學習、生活、思想情況。

　　四、新思想，新思路。將創新之花開遍工作的各個角落。

　　（一）第二屆宿舍文化節新增的開幕式。

　　20xx年5月第二屆宿舍文化節正式拉開序幕，在上學年的宿舍文化節當中，我們新增了宿舍文化節開幕式，希望能夠更加全面的舉辦一屆豐富多元化宿舍文化節，開幕式的成功舉行受到了領導的好評。

　　（二）文化節的創新思路

　　在文化節項目設置上我們吸取了上一屆宿舍文化節的經驗，并在其基礎上做出了創新，除了有三人籃球等傳統項目外，還集思廣益增加了六人協力接水、兩人三足整理內務接力賽、三國殺比賽、雅室評比、我舍我show、優秀宿舍長評比、節能環保手工藝品制作比賽等。創立這些新活動項目的目的是為了真正以“宿舍”為主題，更有利于加強同學們的集體榮譽感和團隊精神，活躍了校園氣氛。本屆宿舍文化節活動共報名參賽隊伍共有611支，實際參加活動的隊伍有546支，整體活動的參賽率達到了89.4%。總計參賽人數超過20xx人，約占全校人數的52%。八項比賽分別評出了一、二、三等獎。第x屆宿舍文化節從宣傳、報名、公布比賽規則、賽程安排，一直到組織各項比賽，傾注了我們全體宿管會成員的大量的心血。在廣大同學中產生了巨大反映，紛紛踴躍報名，積極參與。全體宿管會成員也都熱情投入，犧牲自己的課余時間，合理安排賽程，經過歷時一個多月的精心組織，各項比賽活動順利的進行，最后，文化節在全體宿管會干部的共同努力下取得了圓滿成功，促使了我們宿管會與廣大同學之間的關系更為和諧，更有助于宿管會工作的開展。緊接著就是認真籌備宿舍文化節的頒獎大會，在全體宿管會干部的共同努力下，第二屆宿舍文化節頒獎大會取得了圓滿成功，把宿舍文化節活動推向了高潮。同時通過開展宿舍文化節活動，也將我們全體宿管會干部那股不怕苦，不怕累，全心全意為同學服務的奉獻精神展現在同學們的面前，贏得了同學們的好評。

　　（三）便民活動室的設立為同學們帶來了更多方便。

　　我們本著“以生為本，熱情服務，真誠溝通，共建文明”的宗旨，為了更有效的實施親情化服務模式，在上一學年我們開設了“宿舍事物服務中心”便民活動室，共開通“借物服務、意見反饋、失物招領”等三個服務項目。便民活動室雖然設立，但仍有待下屆宿管會委員的繼續完善，將服務滲透于同學們的生活中。

　　（四）節能減排活動增設在全年各項活動內。

　　節能減排時刻進行著，通過宣傳低碳生活的知識，提倡拒絕使用一次性飯盒和筷子，不帶一次性飯盒進學生宿舍（本月內，禁止學生帶一次性飯盒進宿舍）；少買瓶裝水、袋泡茶、各式飲料，提倡分類處理日常生活垃圾，初步在宿舍小區內形成低碳生活的氛圍。節能減排系列活動堅持舉辦下，xx級宿管會將會延續下去，使活動更具吸引力、競爭力，有更直觀的效果。

　　五、本屆宿管會亟待改進之處。

　　當新校區第三屆宿管會即將完成其光輝使命之時，再回首，宿管會各部門的通力配合、努力工作下，樁樁件件浸透汗水，凝聚心血的工作歷歷在目，我們取得的成績也是有目共睹的。但是成績屬于過去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現在：

　　1、宿管會干部的綜合素質還需進一步提高，部分委員的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠。

　　2、宿管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規范到位。

　　3、宿管會活動內容的開放性還不夠，宿舍文化節開展的系類活動多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛。

　　4、應當加強與兄弟院校宿管會、學生會的密切聯系、學習與交流。

　　六、展望未來，新形勢下院宿管會的工作任務和建議。

　　1、要處理好學習與工作的關系。學會兩者兼顧，共同進步，這是我們加入宿管會，提高自己綜合素質的前提。

　　2、態度是第一競爭力。態度是行動的第一步，擁有積極向上的態度，樂于奉獻的精神，將產生巨大的精神動力，讓我們滿懷熱情投入到工作之中，幫助我們走上成功之路。

　　我希望大家以此為自己工作中的指南，也希望大家在學習、工作、生活中，以此為航標，不懈奮斗，創造人生的輝煌，演繹人生的精彩！我相信當我把宿管會的接力棒傳給xx級的你們。你們會比我們干得更出色。

　　祝愿20xx級的你們把宿管會越辦越好。

　　宿管年終總結 10

　　宿管會按照學生處指示，健全制度，規范管理，注重服務，圍繞全院衛生展開普檢工作，使得學生宿舍文化環境更上一個臺階。本學年的工作即將結束，回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

　　一年來，學生宿舍自律會在學校領導的關心、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的社區建設工作，堅持管理、指導和服務相結合的原則，以指導考查為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，在現有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作：

　　一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作

　　(一)在于老師的指導及各部門部長的帶領下，確保全院學生宿舍衛生普檢工作正常開展。

　　(二)為了配合校風學風建設，加強對學生宿舍的`管理，順利實施宿舍管理制度，要求學生要保持好宿舍的衛生情況，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養成了良好的生活習慣。

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

　　(一)堅決落實學校的各種規章制度，使宿舍管理進入正規化。

　　(二)完善服務體系，使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。充分調動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛生普檢工作更好的開展。

　　(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。

　　1、例會：例會的召開，使我們的組織結構逐步優化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發現問題和解決問題，每次的例會都起到了實在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

　　2、內部團結：我們的成員已經成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗;工作之余，大家像一家人一樣，互相關心，互相支持。

　　3、成就：經過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學生的認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們日漸完善的規章及普檢條例，我們細致入微的工作態度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力爭做到更好。

　　三、進一步做好學生宿舍工作

　　(一)加大宣傳力度，努力創建良好的社區氛圍。

　　(二)多角度規范自律會運作，完善自律會的組織制度。

　　(三)認真的完成每一次普檢工作，創建和諧校園。

　　四、“春暖琴院”，共創綠色校園

　　學期初我們舉辦了學生宿舍文化節。這屆宿舍文化節充分體現以學生為主體，以環境和宿舍建設為主要內容，規范學生的行為，以提高學生的綜合素質為宗旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務學生，使學生宿舍成為“溫馨家園”。

　　在此基礎上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動，這些活動充分體現了宿舍文化氛圍建設。

　　1、促進了宿舍精神風貌建設：宿舍內成員團結友愛，互相幫助;宿舍內成員學習勤奮，學風優良;宿舍內成員言談文明，儀表大方，禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員;宿舍內成員能積極參加學校、班級或學校團體組織的各類活動。

　　2、促進行為文化建設：抓好學生日常管理工作，重視學生行為規范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛生等日常行為規范，管理中抓好制度建設，文明評比制度，抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發揮學生自己管理的主動性。學生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設中處于重要地位。宿舍文化建設必須是一切為了學生，一切依靠學生，從學生中來，到學生中去，全面實現學生在公寓文化建設中的自己管理、自己服務。通過宿舍文化建設的教育促進學生素質提高;同時，在進行學生宿舍文化建設的過程中不斷更新觀念，與時俱進，調動管理的積極性，發揮學生的主觀能動性，以達到宿舍文化建設的目的。

　　通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識，而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質，有利于建設“文明、整潔、優美、有序”的社區環境，達到了“美我宿舍，愛我校園;室優我榮，室差我恥”的良好效果。

　　宿管年終總結 11

　　針對法學院宿管部去年的工作情況，現總結如下：

　　首先，我宿管部就20xx學年度開展的工作和工作中積累的一些工作經驗作以下小結：

　　我部在日常管理、常規檢查、制度建設、特色活動和宣傳工作方面得到了法學院學生會同仁的認同和肯定。例如，宿舍才藝展示大賽，深刻挖掘了同學們的藝術天分，豐富了同學們的文化生活，促進了宿舍同學的感情；文明宿舍評比活動，整頓了宿舍內務，提高了同學們的安全意識和責任感；參加山東省高校示范宿舍評比活動并取得了優異的成績。同時，還與臨沂大學美術學院學生會宿管部進行了交流，吸取了他們在宿舍管理中值得我們借鑒學習的經驗和做法。例如，他們在迎評期間，加大對宿舍的檢查力度；落實責任，讓每位同學都認識到自己的責任；獎罰分明，及時處理迎評過程中發現的問題并對相關責任人給予嚴厲處罰。通過對這些可行的，有效的`措施的學習，我們宿管部順利通過了宿舍評估并取得了優秀成績。

　　但是，其中仍然存在不少問題，需要我們一一解決。例如，工作效率不夠高，很多時候檢查表張貼不及時，這需要我們改進工作方法，精簡辦事流程，提高工作效率；宿舍檢查結果存檔散亂，沒有及時匯總整理，總結問題，今后要做到一月一匯總，及時解決問題；對于各個宿舍寢室長信息不清楚，不能及時有效的傳達各種有關宿舍檢查評比的相關通知，以后應該做到及時傳達通知等。

　　我們宿管部會在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，保證工作質量，為法學院的同學營造一個舒適的宿舍生活環境，同時為法學院及學生會的迎評創優作出我們應有的貢獻。

　　宿管年終總結 12

　　20xx年，宿管部在學院黨政領導的重視下和學院團總支的指導下，以及各部門的努力下，本著為廣大學生服務的'宗旨，努力營造良好的宿舍環境，積極完成我院團總支安排的各項工作，在各方面都取得了一定的成績。

　　一、本年度工作總結和經驗

　　1、積極開展工作

　　2、我部門積極響應學生會的號召，認真完成院交給的各項工作。

　　3、積極配合學院團總支各項工作。我部門積極響應院團總支號召，認真完成院交給的各項工作。

　　4、認真參加院宿管部組織的各項活動。

　　二、不足與收獲

　　我部門積極配合院學生會其他部門的各項工作；并積極開展各種活動提高廣大同學的素質。

　　1、我部門積極配合學院團總支各項工作。

　　2、積極配合學院團總支各項工作。并在工作中不斷提高自身素質，增強自身的工作積極性、主動性，更好的為同學服務，使學生會工作得以更順利開展。

　　3、積極配合學院、系團、班級工作，使學生會工作能更上一層樓。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、加強學生會內部建設

　　加強內部建設，完善部門例會制度，加強干事交流，培養內部成員的工作能力，提高工作效率。本年度部門將進一步完善部門例會制度，并在例會中重申部門職責。

　　2、積極配合學院各項活動的開展

　　我部門將積極配合院各項工作，并積極開展相關活動。

　　3、積極響應學院團總支各項工作的開展

　　加強部門內部的團結，使工作更有條理、有序開展。

　　4、積極配合院學生會其他部門工作。

　　宿管年終總結 13

　　宿管部是一個與廣闊學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有干部11人，本部本著全心全意為同學們效勞的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進展宿舍衛生檢查，促進同學們安康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

　　一、工作回憶

　　1、日常工作

　　a、每周晚就寢檢查一次，衛生檢查一次。

　　b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進展嚴格檢查。

　　c、組織各系男女生干部進展系與系交換檢查。

　　d、不定期的對某一個系或某一棟樓進展了重點檢查與整頓。

　　把每一次日常檢查的結果進展匯總后通報全院，把各系優秀率與不合格率匯總上報后勤效勞中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。

　　2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。

　　3、于十一月份、十二月份進展了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的()工作，大家表現都很積極，以致兩大評估順利完畢。

　　4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿完畢。

　　5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

　　二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經歷，同樣也有許多缺乏的地方和失敗的`教訓。

　　1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

　　2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

　　3、防偷、防盜方面有所疏漏。

　　三、今后的設想

　　1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經歷，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

　　2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。 斷進步的力量。

　　宿管年終總結 14

　　20xx是南校區宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老 師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：

　　一、學期總體工作回顧

　　本學期，宿管部堅持以“自己服務，自己管理，自己教育”為宗旨，以“自己教育”為中心，以推進學生生活全面發展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境為目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。

　　（一）常規工作

　　1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛生，并記錄衛生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。

　　2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過于籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規范的衛生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規范檢查工作的項目，減少了錯誤的發生幾率，增強了公平性，大大提高了常規衛生檢查工作質量。

　　（二）寢室安全預防工作

　　針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。

　　（三）宿舍文化方面

　　本學期我們宿管部舉行了“百佳優良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。

　　二、存在問題及不足

　　1、從衛生狀況來看，多數宿舍內部衛生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓。

　　2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。

　　3、部分寢室的同學對宿管部的'日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。

　　三、改進的措施：

　　1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣。

　　2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協商，提高工作效率，加強團隊精神。

　　3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。

　　當然成績只代表過去，我會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管年終總結 15

　　在我看來，作為一名優秀的宿管委員，需要不斷提升自身素質，加強專業能力，妥善處理各方關系，堅持做好自己的工作。

　　一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

　　我通過不斷學習，逐漸提高了宿舍管理的工作水平。首先，我對學校宿舍管理的規章制度進行了認真學習，但僅僅停留在初步階段。其次，我深入研究政策規定，確保做好宿管員工作。最后，我將學到的知識與實踐相結合，嚴格按照上級要求履行職責，努力提升自己的工作水平。通過這些努力，我取得了明顯的進步，宿舍管理水平也得到了提高。

　　二、增強兩個能力

　　宿管委員要做好工作，關鍵在于增強工作能力。首先要完成日常工作任務，既要服務又要管理。管理工作要引導說服，教育工作要批評教育。我認為在工作中要大膽管理，耐心教育，二者要結合起來。具體來說，要做到四勤：嘴勤，及時幫助解決學生問題，解釋清楚，提醒晚歸的同學自己管理自己;手勤，做好各項工作任務;腦勤，思考解決問題的方法和策略;腿勤，積極行動，及時處理工作中的突發情況。這樣才能把工作做好。

　　評一個，我堅決不容忍任何違規行為，對于出現問題的同學進行批評教育，對表現優秀的同學進行表揚激勵，支持同學們向我反映問題，積極維護班級的'秩序。我工作勤奮，制定的工作計劃無一漏項，交接清晰明了，與班級干部一起及時表揚好人好事，批評不良現象。我頭腦靈活，經常思考近期的工作安排，加強計劃性；及時總結已完成的工作，明確接下來要做的事情，確保班級工作有條不紊，不遺漏任何事項。我行動敏捷，將查寢視為一種鍛煉，每天上午、下午、晚上堅持三次查樓，有時甚至在早晨也進行檢查，發現問題就立即采取措施解決，確保班級生活安全無憂。避免任何意外事件的發生。

　　三、處理好三個關系

　　宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

　　(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

　　(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。

　　(3)與宿管部和各樓宿管員之間的合作關系至關重要。我們所居住的樓宇年代久遠，部分設施已經開始老化，例如水電設施、門窗、鎖具等經常出現故障，直接影響到學生的日常生活。我與負責維修的同事建立了良好的溝通渠道，及時報修問題，維修人員能夠快速響應并解決問題，確保學生的生活便利。通過這種合作模式，學生的滿意度得到提高，我們的服務也更加得到了實質性的體現。與各樓宿管員之間，我注重團結協作，加強溝通聯系，相互尊重，積極支持對方的工作，共同營造一個和諧的工作環境。

　　四、做到四個堅持

　　(1)是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，(2)作為班主任，我始終抱著警惕的心態來工作。將自己放在宿管委員的位置上，這是對我的信任。我要以實際行動證明組織對我的信任沒有錯，主動為班上同學分憂解難。我要把心思放在工作上，時刻警惕，特別是要重點加強安全工作。我經常提醒同學們注意防范，保持門窗的嚴密關閉，提高警惕，防止火災和盜竊事件發生。通過及時發現問題，我們就能夠防患于未然。

　　(3)是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

　　(4)在工作中，我們要始終懷著責任之心。無論個人能力大小，只要有事業心和責任感，就能做好工作。擔任宿舍管理員工作也是如此。我們應該把工作當成事業，盡職盡責，做到細心、耐心、用心、盡心，把工作做到最好。細心就是要做事認真仔細，杜絕馬虎粗心的態度。耐心就是不怕辛苦，不怕付出額外的努力，多做工作，做好工作。盡心就是全力以赴，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。處理當日事務，盡量避免將問題留到第二天。臨時出現的問題要及時處理，無法解決的情況及時向相關班干部報告。

　　在老師的指導和其他同學的幫助下，我盡自己最大的努力做了一些工作，取得了一些成績，但我清楚自己工作時間還不夠長，需要更多的經驗和磨練，還有很多不足之處需要改進。在新的一年里，我會繼續努力發揚成績，克服自身不足，不斷進步，踏實工作，爭取取得更大的進步。

　　宿管年終總結 16

　　xx年是宿管一部進一步深化改革的一年，本學期擔任四號公寓宿舍一部委員一職，通過一年來的工作學習，我對宿管部有了一個比較全面的了解，宿管部是學院建設的一個很重要的機構，它與同學們的日常生活密切相關，是倡導健康、文明、向上的生活氛圍的組織機構。本學期以來，在王書記的指導、主要負責人的`領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。

　　本學期宿管部各項工作具體總結

　　一、本學期總體工作回顧

　　本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境為目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等四項工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。

　　二、具體工作內容

　　（一）常規工作

　　1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周四中午定時檢查各個宿舍衛生，并記錄衛生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。

　　2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過于籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規范的衛生檢查表，明確與細化了評分標準。做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規范檢查工作的項目，減少了錯誤的發生幾率，大大提高了常規衛生檢查工作質量；

　　（二）寢室安全預防工作

　　針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。

　　對夜不歸寢的同學進行統計，次日及時將夜不歸寢的名單發給該班輔導員。之后根據輔導員的反饋結果進行匯總，將夜不歸寢的同學名單用電子表進行記錄統計。這一行為監督了同學的日常生活，起到了規范大家安全住宿的作用。

　　另外在本學期結束之際，針對學院領導的指示，我們宿管一部針對公寓存在的幾個問題做出了一系列的措施

　　對于宿舍夜不歸寢情況制定以下規定：

　　（1）晚上10：30后，學生一般不得離開公寓，如因特殊情況確需離開學校的，應事先向輔導員辦理請假手續，宿管部值班人員憑輔導員簽名的請假條放行；

　　（2）晚上10：30至清晨7：30期間進入公寓的學生，需出示假條或學生證，進行登記。宿舍部值班人員及公寓科老大爺有權對夜間、清晨進入校園的學生進行職責管理，學生有義務配合工作，接受詢問；

　　（3）對于拒不配合工作、情節惡劣的學生，學校將會根據情況追究其責任，作出相應紀律處分；

　　（4）每晚23：00宿舍熄燈前關機。不得違反學校作息時間規定。嚴禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和話筒。

　　宿管年終總結 17

　　這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲，宿管部做個簡要的工作總結。回顧過去的半個學期，宿管部在系領導和老師的關心和重視下、在廣大同學的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下，以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。工作開展的井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團隊應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，及時總結工作，布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部成員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況，將宿舍問題及時反饋給學生會。

　　2、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學生養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，我們評比出來優秀寢室，通報表揚，對差的寢室重點管理，要求盡快整改，經過努力宿舍的內務衛生已經全面體提高。

　　3、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿的`現象，我們每天晚上都會進各個宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加大了同學們的安全。

　　二、安全工作：

　　安全永遠是寢室管理工作的重點。這學期，我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關知識，加強同學們的安全意識。

　　三、宿舍文化建設：

　　為讓同學們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活，宿管部發起了宿舍文化建設活動，結果非常不錯。大多數宿舍能夠認真對待，誠心對待，達到要求。與本學期宿管部與團委組織部聯合舉辦了“才藝大課堂”活動，制作PPT活動。提高了宿管的團結能力，增強了他們的友情，也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。

　　以上就是宿管部對這學期的工作總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

　　宿管年終總結 18

　　隨著學生住宿人數的增加和制度的變化，宿管部的工作變得愈發繁忙。作為學校管理層的重要組成部分，宿管部在學校日常管理中扮演著不可替代的角色。在過去的一年中，我們團隊團結協作、努力工作，通過各項管理工作的不斷改進和完善，圓滿完成了各項任務。

　　首先，我們在學生住宿管理方面加強了安全性、規范性和服務性的建設。根據學校要求，我們逐漸加強了學生宿舍的'管理，加大了安全防范的力度，制定了一系列的制度，如夜間門禁管理、電器使用規定等，有效維護了學生的人身和財產安全。同時，我們推行寢室點名制度，明確各項管理職責和任務，加強寢室管理規范化，讓學生們更加自覺地遵守管理規定，提高了寢室管理的質量。我們認真開展宣傳教育工作，向學生講解了“用電知識”、“宿舍衛生”等相關知識，提高了學生自我保護意識和管理能力。我們還優化了服務機制，全面提升宿舍服務質量，加快了服務速度，讓學生宿舍的生活更加便捷舒適。

　　其次，我們加強了對志愿者隊伍的培訓和管理。志愿者隊伍是宿管部的得力助手，在學校日常管理中發揮著重要的作用。為了更好地發揮他們的作用，我們定期開展志愿者培訓和培育工作，提高志愿者的管理意識、服務意識和學校意識。我們還在志愿者隊伍中設立了“優秀志愿者”等激勵制度，激勵優秀志愿者發揮自身的特長和能力，更好地服務學生宿舍。

　　最后，我們全力以赴做好了業務管理工作。作為宿管部的重要職能，我們認真執行部門的各項規章制度，嚴格按照程序處理各類突發事件。我們及時受理學生宿舍的各類咨詢、建議和投訴等，快速、準確地進行回復和解決，保證學生的合法權益。我們加強了宿舍內部的設施維護和保養工作，定期進行設備檢修和更換，保證學生宿舍的通風、清潔和安全。我們還積極配合各項考試、迎新等特殊工作的組織，為學生的生活和學習提供全方位的服務。

　　總之，在過去的一年中，宿管部經過全體員工的共同努力，全面提升了工作水平和質量，為學生提供了更加全面、優質的服務。我們將一如既往地認真履行職責，創造更好的工作業績，為學校的發展貢獻力量。

　　宿管年終總結 19

　　回顧上學期，在過去的學期中，我們部門取得了一些令人驕傲的成就和寶貴的經驗，也遇到了一些挑戰和失敗的教訓。我們主要致力于以下幾個方面的工作：

　　一、常規工作：

　　1、為了保障同學們的生活環境整潔，宿舍管理部門制定了嚴格的檢查制度。除了每周四下午的全面內務大檢查外，每天上午大課間過后，宿舍內務也將進行抽查。這樣的舉措不僅可以提高同學們的內務水平，也能促進大家自覺保持衛生。此外，在夜間住宿方面，宿舍管理部門也將加大檢查力度，堅決防止任何違紀行為的發生。一旦發現問題，宿舍管理部門將及時向學生科老師報告。宿管部成員被要求具備高度的責任心，以確保學生們能夠享有一個干凈整潔的生活環境。

　　2、在晚間記錄表中，我們還增加了晚歸時間的記錄，及時向班主任匯報晚歸情況，以便及時了解學生的動向。此外，在節假日等休息日，宿舍管理部門會安排專人加強晚間住宿檢查，防止出現冒名頂替等情況。為了確保學生的安全和秩序，我們也會在上課期間每晚對各個樓層進行紀律檢查，以防意外事件發生。我們的初衷是為了營造一個安全、和諧的住宿環境，讓同學們能夠安心學習和生活。

　　3、在周末的上午，我們將對本周末住校的`同學進行抽查，以確保所有同學遵守住宿規定，避免出現未經批準外出的情況。如果發現有同學在請假期間未返回宿舍，我們將及時向學生科和班主任報告，以便進行必要的跟進和處理。這樣可以有效防止出現晚間私自外出的情況。

　　二、重視安全，敲響警鐘。

　　學校宿舍作為學生們的居住場所，安全問題一直備受關注。為了增強學生的消防意識和應急能力，宿管部近日與安保科聯合開展了一次消防演練活動。演練內容涵蓋了疏散路徑的規劃、疏散過程中的紀律維護等環節，最終取得了圓滿成功。為了避免火災和電器問題帶來的安全隱患，學校規定在宿舍內嚴禁使用電器。一旦發現有電器在使用，學生們應立即向總務科報告，以便及時斷電處理，確保宿舍安全。希望通過這次演練活動，能夠讓學生們認識到安全意識的重要性，學會冷靜處理突發情況，做到安全第一，防患于未然。

　　三、部門內的每位成員都有一個固定的班級，需要與該班級的同學保持聯系，及時解決他們在日常生活中遇到的問題。

　　四、"我的宿舍，我的家"內務大比拼圓滿結束。

　　這學期我們舉辦了一場別具特色的內務大比拼，與往年不同的是，我們直接對全校200多個宿舍進行評比，要求宿舍整體以環保和低碳為主。經過兩周的激烈比拼，最終評選出了90多個優秀宿舍。通過這次比賽，不僅提升了內務水平，還增強了同學們的動手能力和團隊合作精神，展現出了"一家親"的良好氛圍。

　　五、每周日晚自習結束后，我們將定期召開會議，對過去的工作進行總結，安排新的任務，肯定團隊的優點，指出不足之處，明確未來工作的重點，提高整體工作水平，以確保學校領導和老師對我們的工作滿意。

　　六、這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

　　七、關心同學，關愛同學。

　　這一學期中，宿管部成員在新學期開始時，經常會在晚間巡查時遇到一些同學突發疾病需要就醫或者有緊急情況需要回家的情況。面對這些情況，宿管部的成員總是毫不猶豫地伸出援手，陪同同學前往醫院，有時候甚至要待到深夜十一二點甚至凌晨。他們甚至在凌晨2點還在為同學服務，比如送10級同學回家。這種"為同學服務"的精神一直是宿管部成員的宗旨。

　　我們已經意識到宿管部工作中存在的不足之處，并將在下個學期中進行改進。我們的目標是進一步提高宿舍的衛生標準和安全規范，營造健康、積極向上的氛圍，讓同學們在宿舍里感到賓至如歸。我們將持續努力，努力使學生會宿管部工作成為一個亮點。

　　宿管年終總結 20

　　為進一步加強寄宿區的建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：

　　一、文明的居室，情趣的'生活

　　擬定了一份計劃，具體如下：

　　1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

　　2、對住宿區的公共予以分工負責，落實到人。

　　二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

　　三、其次抓文明衛生：

　　1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

　　2、在宿舍內張貼，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。

　　3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

　　4、自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

　　四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

　　五、對學生違紀方面的管理：

　　1、按照相對集中的原則，經與各充分協商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

　　2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

【宿管年終總結】相關文章：

宿管年終總結02-18

經典宿管員年終總結03-28

宿管員年終總結03-21

宿管員年終總結03-06

宿管培訓總結04-26

宿管年終總結（精選13篇）12-19

宿管年終總結8篇04-12

宿管員年終總結3篇04-02

宿管檢討書01-20