【精品】個人年度工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導(dǎo)，因此好好準備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的個人年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，我局結(jié)合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構(gòu)，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，透過開展扎實有效的工作，我局相關(guān)職責區(qū)的雙創(chuàng)工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現(xiàn)將上半年雙創(chuàng)工作總結(jié)匯報如下：
一、工作狀況
（一）強化宣傳，提高認識，增進了干部職工雙創(chuàng)工作的用心性、主動性和自覺性
雙創(chuàng)工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務(wù)，環(huán)境衛(wèi)生好壞程度是一個地區(qū)、一個民族、一個國家禮貌點的標志。所以雙創(chuàng)的宣傳工作尤為重要，且務(wù)必一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其好處、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內(nèi)部開展了“我為雙創(chuàng)出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創(chuàng)工作勁頭；三是利用身邊的人和事現(xiàn)身說教宣傳，雙創(chuàng)工作一部分任務(wù)是打掃衛(wèi)生，但是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數(shù)。為此，針對這種現(xiàn)象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本到達了認識水平提高的目的。
（二）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，為雙創(chuàng)工作的順利開展帶給了組織保證
在此項工作中，縣民政局建立了雙創(chuàng)工作“一把手”負總責，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責其日常工作事務(wù)和活動的順利開展。
（三）明確任務(wù)，落實職責，為雙創(chuàng)工作任務(wù)的圓滿完成帶給了力量保障
在局內(nèi)，我們按院內(nèi)、院外，辦公各樓層及救災(zāi)樓，每一天都有衛(wèi)生值日人員；每周五分7組群眾大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務(wù)街，首先將任務(wù)劃分到各職責單位，周五的全縣雙創(chuàng)活動我們做到通知各職責單位、檢查打掃質(zhì)量、進行簽到考核、理解縣雙創(chuàng)辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創(chuàng)工作扎實有效的開展。
（四）加大投資，改善環(huán)境，為雙創(chuàng)工作達標和人文環(huán)境的改善做出應(yīng)有的努力
5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關(guān)文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
（五）嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮考核激勵機制作用，確保雙創(chuàng)工作順利開展
縣民政局制定了局機關(guān)雙創(chuàng)工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數(shù)統(tǒng)計，隨機抽查記載，定期質(zhì)量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以到達激勵先進，鞭策后進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了必須的工作，取得了必須成績，但還存在好多困難和問題，還有超多的工作需要去做。
一是街道職責區(qū)衛(wèi)生集中整治容易，但保潔卻很難。推薦相關(guān)部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環(huán)境保護意識。
二是服務(wù)街人工和貨運流量大，屬自然勞務(wù)市場。推薦建設(shè)公廁，方便群眾，改善衛(wèi)生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環(huán)境所需的消毒、防疫、衛(wèi)生設(shè)備、硬件設(shè)施需待購置。
【個人年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
年度個人的工作總結(jié)07-24
年度個人工作總結(jié)03-18
年度個人崗位工作總結(jié)06-27
年度個人銷售工作總結(jié)07-12
年度個人工作總結(jié)02-19
銷售年度個人的工作總結(jié)05-01
護士年度個人工作總結(jié)04-14
幼師年度個人工作總結(jié)04-19
導(dǎo)游年度個人工作總結(jié)06-02
個人年度工作總結(jié)02-03