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財務科長年度工作總結

時間:2024-01-02 08:31:40 年終總結 我要投稿

(精)財務科長年度工作總結4篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的財務科長年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(精)財務科長年度工作總結4篇

財務科長年度工作總結1

  時間飛逝,20xx已過,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入xx大家庭,公司是一個成長型的企業,在袁總的正確領導下,公司在一年下來也獲得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關于家裝行業的相干知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著明哲保身,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。20xx年,就工作中發覺的問題,我個人認為:

  第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率。

  第二,工地本錢核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤。

  第三,工地的跟蹤服務一定要有專人負責,才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款。

  20xx年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

  1.響應公司工作會議精神,環繞公司資產經營考核目標,開源節流,增收節支,強化本錢控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節流。

  2.財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對本錢的計劃控制、各部門的.費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應公道的調解各項費用的支出,保證財務物質的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以增進公司開辟市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

  3.在新的一年里,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相干辦法。

  4.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有相互協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的公道支出起到監督作用。

  5.在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限掌控、回款具體事宜、相干責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

  6.對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應對款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清楚、任務明確。

  7.其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

  在新的一年里,慶祝公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發展!

財務科長年度工作總結2

  本人在醫院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習,認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵照會計人員職業道德,遵照醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵照國家關于現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反應、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改進工作方式方法的同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結匯報以下:

  一、日常出納工作:

  1、嚴格實行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,避免產生不必要的缺失、浪費。確保庫存現金的安全。

  2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的根據,與銀行相干部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相干領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

  二、日常會計工作:

  1、熟悉國家的財政制度,嚴格實行財經紀律。堅持原則秉公辦事

  2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審核工作。

  3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

  4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

  5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

  6、每個月依照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

  7、每個月依照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

  三、其他工作

  1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完全嚴格實行物價部門核定的收費范疇和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的`結算和登記管理。

  2、加強會計檔案管理,規范會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規范管理,參與了整理裝訂了20xx年—20xx年的會計憑證,立卷歸檔。

  3、做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20xx年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無過失發放到位。

  4、完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理20xx—20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全部人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,20xx年,財務室被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。存在的問題和建議第一,由于醫院無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金情形產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調劑,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

財務科長年度工作總結3

  本人于20xx年12月就任xx學院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真實行職責,勤奮工作,積極進取,美滿完成了各項工作任務。

  一、完成的主要工作

  1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相干情形,從熟悉人、熟悉事、熟悉業務入手,盡快進入狀態。我也是依照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態。同時認真學習學院相干文件,了解和掌控辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。

  2、積極和諧處理各種關系。由于學院與醫院實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對照較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在醫院工作做醫療的,有二者兼顧的。業務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業務部門均有業務往來。針對這種特點,我充分發揮機關的和諧作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相干單位機關人員的優勢,積極和諧了諸如學院本部、原南校區人員超勞補貼發放的審批,學院在南方醫院相干經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相干經費及時足額到位。

  3、順利完成相干帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、醫院“院院合一”的特點,本著給醫院充分財經管理自主權的原則,決定在醫院獨立法人證尚未辦理的情形下,相干帳務逐漸移交。分別于20xx年3月將醫院帳務、20xx年9月將原南校區綜合食堂、南校區幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫院財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通和諧,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門中意,保證了經費供應保證的順暢。

  4、調研兄弟醫院財經管理體會。為了做好醫院財經管理工作,我帶領醫院財務人員赴廣東省人民醫院、南方醫院、江都醫院、廣州市中西醫結合醫院等單位調研。通過調研,了解了相干醫院財務機構、人員設置,以及經費保證管理制度等內容,從中學到了很多有利于醫院財經管理、經費保證的好體會。

  5、完成醫院20xx年預算編制及經費保證工作。醫院20xx年情形比較特別,住院部投入使用的時間幾經調劑,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。我到醫院報到時,醫院預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調劑,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情形,財務科與醫務科一起,反復溝通,重新測算醫院收入,前后共作了7次調劑,方形成醫院20xx年預算方案提交院黨委審議。

  由于醫院前期專業技術人員的招聘是依照三甲醫院的規模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后醫院效益與預期相去甚遠,在醫院業務收入增幅不大的'情形下,人員本錢比例相對過高,醫院經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相干情形,相方設法做好資金調解,在醫院經費緊張的情形下,保證了人員生活待遇和醫院正常運轉經費需求。

  6、加強財務制度建設。完善規范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟醫院調研的基礎上,我牽頭起草制定相干財經管理規章制度,目前已下發《南方醫科大學中西醫結合醫院借款、經費報銷暫行規定》,并已起草了《南方醫科大學中西醫結合醫院財務會計內部控制制度》、《南方醫科大學中西醫結合醫院工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學、規范財經管理打下良好基礎。

  二、新年度工作計劃

  20xx年,是醫院住院部投入使用后的第一個年度,也是醫院發展投入的關鍵年,隨著醫院法人證的辦理,傳統療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設備連續到位,醫療業務收入將有大的增幅,醫院迎來跨躍式發展年。財經工作將牢牢環繞醫院黨委工作意圖展開,積極張羅資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好醫院財經管理、經費服務保證工作。

  1、科學編制醫院20xx年決算和20xx年預算。科學編制20xx年決算和20xx年預算,既是對20xx年醫院財經工作的總結,也是對20xx年醫院財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好醫院財經管理工作。20xx年預算編制,將在參考20xx年經費收支情形,特別是住院部投入使用后業務收入的基礎上,結合傳統療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發展。

  2、公道調解資金,做好服務保證工作。20xx年是醫院的發展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的條件下,公道調解資金,保證醫院重點發展資金需求,做好經費服務保證工作。

  3、辦理醫院相干財務證照。醫院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設醫院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續,及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相干證照,為醫院經費完全獨立運作打下基礎。

  4、完善財務規章制度。在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相干財務規章制度,規范醫院的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、公道、規范。

  5、財務人員配置及崗位調劑。依照《醫院財務管理辦法》“財會人員編制”規定,參考兄弟醫院情形,結合醫院實際,提出醫院財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業人員,對現有財務人員定崗定位,充分發揮財會人員當家理財的職能。

  總之,結合一年來的工作情形,覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,新年度,將總結上年度工作體會的基礎上,發揚成績,克服不足,努力做好醫院財經工作,為醫院又好又快發展奉獻自己一份氣力。

財務科長年度工作總結4

  20xx年財務科牢牢環繞公司工作中心,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度、內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷提高財務工作質量。

  一、嚴格遵照財務會計制度和稅收法規,認真實行職責,組織會計核算:

  財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務科全部人員一直嚴格遵照國家財務會計制度、稅收法規,認真實行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結算支付,每位財務人員都勤勤奮懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認真實行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

  二、近年來,隨著企業的發展壯大,管理水平的不斷提高,對財務管理業提出了更高的要求。

  以此為契機,根據財務管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核,使每個財務人員的規范意識得到了進一步的增強。

  三、嚴格實行財務制度

  規范財務行動,加強財務核算,嚴格財務監督,杜絕不公道支出,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的開支,為企業增收節支、提高經濟效益把好關。

  四、不斷提高財會人員的業務水平:

  隨著經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取體會,查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時和完全。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員連續教育培訓外,還要抽時間學習相干的專業知識,學習新的法規,適應新的工作需求。

  五、密切配合各科室的之間的工作,保證供熱工作順利進行:

  配適用戶發展中心,對20xx年新入網的面積進行核算,傳遞,準確運算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對20xx年各項工程進行預決算,公道支付各項工程款項;配合運行科,準確運算運行進程中耗用的水、電、熱和其它修理費用及人工費用,確保運行本錢的準確核算;配合物質科,對所需工程物質和運行修理配件及時辦理出入庫手續,做到賬實相符;配合各中心管理所,對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情形逐一核實,為中心所的收費任務考核提供根據。

  六、做好各項和諧工作:

  配合所在開戶銀行,保證每筆收支業務及時準確入賬,和諧銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配合稅務部門,做好逐日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門,對公司的經營狀態進行審核以及財政資金的及時撥入,保證財務工作正常健康運行。

  七、存在的主要問題及今后的.工作目標:

  財務科作為公司的一個主要職能科室,“當好家,理好財,更好的服務企業”是我們應盡的職責,“加強管理,規范行動”是我們的義務。一年來,財務工作雖然獲得了較好的成績,但也存在著一些問題,在以后的工作中我們將:

  1、進一步加強財務管理:

  新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化、核算規范化、費用控制化,切實實現財務管理的作用,使得財務工作走向更公道化,健康化;切實做好財務處理,加強對原始憑證的審核,并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現資金安穩。

  2、進一步加強財務分析:

  為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化具體的財務數據,結合公司經營的實際情形,為企業管理提供有力的財務信息,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。

  3、加強會計隊伍建設,提高會計信息質量:

  會計工作貫穿企業經營的全進程,要依照《會計法》、《企業會計制度》的規定:加強會計人員的政治思想教育,職業道德教育,真實反應會計信息,保證會計信息質量;加強會計人員從業資格管理,重視和支持會計人員的連續教育和業務培訓,全面提升會計人員的綜合素養,使其能做到忠于職守,堅持原則,業務過硬。

  總之,在新的一年里,財務科要以細為起點,做到細致入微的行使財務職能,擴大財務管理與服務職能,實現企業的利潤化。

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