初中一年級班主任年度考核個人總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的初中一年級班主任年度考核個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

初中一年級班主任年度考核個人總結1

　　今年我擔任了永寧小學一年級的班主任。面對那一個個活潑、好動的孩子，如何讓他們健康、快樂地成長，積極主動地投入到學習中呢？這是我所思索的，在實踐中我也想了不少辦法，做了以下一些努力。

　　一、真誠、耐心，培養(yǎng)學生良好的習慣。

　　一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應

　　小學生活，成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為，良好的習慣是學習的基礎。因而，在了解每位學生的基礎上，我從小事抓起，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的.學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些；在班內開展“雛鷹爭章”活動，每周定時評比，表彰先進，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且，在班中選拔出合適的學生擔任班干部，進行培養(yǎng)、指導，鼓勵他們做好帶頭工作，協(xié)助教師完成一些工作，如：早讀，午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”，平時要有足夠的耐心、誠心引導學生，期待他們的進步。

　　二、關愛、賞識，真誠為友。

　　每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解，被尊重。在新課改的大背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話，平等地進行交流，傾聽孩子的訴說，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂。一位教育家曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解，經(jīng)常同他們個別談心，從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“玉金”的小朋友，養(yǎng)父患有精神病，爺爺、奶奶基本上不識字。由于今年使用的新教材比較難。剛開始學習她有一些不適應，并常對奶奶說：我讀書肯定讀不好，別的小朋友都有爸爸、媽媽教，我沒人教。我了解情況后多次找她談心，漸漸地她對學習樹立了信心，學習比以前更認真了，學習成績也逐步提高。

　　三、做好后進生的轉化工作

　　我們這個班，班級中有很多后進生，因此，轉化他們是班主任必不可少的任務。我認為，我們應該特別關注這些學生。在思想上不歧視，情感上不疲倦，態(tài)度上不粗暴。我們需要用真心的愛去打開他們的心扉。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，例如，在課堂上，我們不應該只關注優(yōu)秀學生，而應該創(chuàng)造條件鼓勵后進生舉手發(fā)言，在及時給予肯定和獎勵的同時，讓他們也能自信地面對學習。此外，我們應該積極輔導學生，與家長保持聯(lián)系，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，促進班級整體發(fā)展。

　　四、把握尺度，愛中有嚴。

　　我相信，一個人的品行教育與精神狀態(tài)同身體健康一樣重要。因此，在我的班級中，對于那些聰明但調皮搗蛋的男孩，我從未掉以輕心，聽之任之。我不僅僅是因為他們的學習成績好就姑息他們的不良行為。事實上，我始終牢記蒙臺梭利所說的：“像身體需要營養(yǎng)一樣，道德上的滋養(yǎng)和精神上的戒除對于人類的心靈也同樣必要�！庇幸淮�，班里的幾個平常表現(xiàn)都很好的學生搞了惡作劇。當我得知此事后，我馬上找到他們并耐心地談心，向他們講述了為何不能有這樣的行為，并且強烈批評了他們的錯誤行為。經(jīng)過我的勸導和引導，這些同學逐漸意識到自己的錯誤，并開始對自己進行更為嚴格的要求，同時也取得了更大的進步。

　　擔任班主任工作可謂是一項艱巨的任務，盡管本學期我已經(jīng)付出了許多心血并采用了多種方法進行管理，但收效卻不甚理想。然而，我深知只有通過不斷實踐和努力，才能夠進一步提升自己的工作水平，從而更好地履行班主任職責。

初中一年級班主任年度考核個人總結2

　　做為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

　　一、真誠、耐心，培養(yǎng)學生良好的習慣。

　　作為一名小學一年級的班主任，我深知孩子們的特點就是好動、好玩。因此，如何讓這些孩子適應小學生活，成為真正懂事的小學生是我面臨的首要問題。我認為，良好的習慣是學習的基礎。所以，在了解每位學生的基礎上，我從小事抓起，注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣，為學生創(chuàng)造一個和諧、整潔的學習和生活環(huán)境。我通過班隊和晨會，讓全班同學討論，明確小學生應該做什么，不能做什么。在班內，我開展了“人人爭做小明星”的活動，每周評比表彰先進。通過這種方式，我不斷強化學生的意識，幫助他們初步養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。同時，我在班中選拔合適的學生擔任班干部，進行培養(yǎng)和指導，鼓勵他們做好帶頭工作，協(xié)助教師完成一些工作，例如早讀。我清醒地認識到無論哪種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”，因此平時我有足夠的耐心和誠心引導學生，期待他們的進步。

　　二、關愛、賞識，真誠為友。

　　每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解，被尊重。在新課改的`大背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話，平等地進行交流，傾聽孩子的訴說，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂。一位教育家曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解，經(jīng)常同他們個別談心，從學習、心理、家庭等處了解學生。班中戴晨晨、潘榮榮同學智力差異很大，行為習慣很不好，上課亂動，下課后經(jīng)常攻擊其他同學，頂撞任課老師。這個孩子自從入學以來就不懂得該怎樣上課，不守紀律，不尊重任課老師，是個讓我們所有老師都感到頭疼的孩子。

　　三、做好后進生的轉化工作

　　我們這個班有個學生，后進生的人數(shù)也相對多。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生，應多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵，不要刻意的給他們布置過多的作業(yè)，給他們留出足夠休息的時間，因為他們真的更需要休息。多與家長聯(lián)系，讓這些孩子多讀點書，努力爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，同時也促進班級的整體發(fā)展。

　　四、把握尺度，愛中有嚴。

　　班里有幾個很聰明，但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現(xiàn)的不良行為，我沒掉以輕心，聽之任之，更不會因其學習成績好而包容、姑息。班里幾個平常成績、表現(xiàn)都不錯的學生搞惡作劇。我得知后，立即找他們談心，講道理，并嚴厲地批評了他們。

　　五、今后需要做的

　　1、學生學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒和各個班級內都有學困生存在。備課組、班主任和任課老師要通過考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題還存在。因此平時還要多和學生交流、多和家長溝通，對學習困難學生要特別關注。

　　2、我們需要進一步加強學生的良好習慣，這需要通過加強思想教育和從嚴管理來實現(xiàn)。我們必須認真關注學生的思想工作，并妥善處理問題學生的情況。此外，我們還需要激發(fā)學生學習的積極性和愿望。這項工作至關重要，我們將全力以赴，確保做好它。

　　3、我們學校一直非常注重安全教育，每個月都會進行安全演練和講解。但是我們仍然不能掉以輕心，特別是對于一年級的孩子來說，他們天性好動、好奇心強，非常容易忽視安全問題。因此，我們需要更加努力地引導他們認識到安全的重要性，避免意外發(fā)生。

　　擔任班主任工作，是一項不易的挑戰(zhàn)。要做好一個優(yōu)秀的班主任更是需要付出許多努力。盡管本學期我嘗試了各種方法，也下了很多功夫，但效果似乎并不符合我的預期。因此，我認為只有在日后的實踐中繼續(xù)努力，才能更好地完成這項工作。

初中一年級班主任年度考核個人總結3

　　臨近期末，各項工作都進入了總結階段，我作為七<4>班班主任的工作同樣如此。實際上，到此刻為止，我擔任七<4>班班主任的時間只是將近一個月的時間，但對于我來說卻是漫長的一個月。

　　20xx年元旦假期結束返校之后，我接到了校領導的通知，開始接任七<4>班的班主任工作，當時我的心情很復雜，雖然認識到這是鍛煉自己的一個機會，但更多的還是不知所措。班主任工作在我看來，是復雜和嚴肅的，而這對于毫無經(jīng)驗的我，無疑是巨大的挑戰(zhàn)，所以從擔任的那一刻起，我無時無刻不覺得身上肩負的責任重大。

　　經(jīng)過一個愉快的開始，我的緊張情緒逐漸平復，我也開始對工作有了信心，相信能夠順利完成任務。進入班主任工作后，才發(fā)現(xiàn)這工作真的非常復雜，可以說是萬事萬物都要涉及到。從學生的學習和生活，到課堂和寢室管理，班主任需要了解、管理每一個細節(jié)。一天從早晨晨跑開始，到晚上查寢結束，雖然沒有大的意外發(fā)生，但是小摩擦、小問題卻時不時地出現(xiàn)。我不斷在探索中尋找解決方法，同時向身邊具有豐富經(jīng)驗的.班主任請教，因為有些問題我并不確定自己的處理是否妥當。例如，有一次在體育課上，兩個男生在打鬧中發(fā)生了爭執(zhí)。盡管這只是小矛盾，后果也不嚴重，但我認為不能縱容學生在矛盾中使用暴力。于是，我懲罰了這兩個學生，在走廊上讓他們站了一會兒，等兩個人都冷靜下來后，讓他們解釋了事情的來龍去脈。兩個學生也都認識到了自己的錯誤，并且態(tài)度良好，所以我只讓他們打掃班級衛(wèi)生一天，并在全班說明了他們的情況，以此警醒其他同學。不知道是我的處理方法恰當，還是學生的自覺性得到了提高，反正到現(xiàn)在為止，學生之間的爭執(zhí)沒有再發(fā)生，這也是我最希望看到的結果！

　　對于班主任工作，我剛接任不久，沒有經(jīng)驗可談，只能在不斷地探索中前進。在這個過程中，我覺得班主任的威信是一個班級能夠紀律嚴明，團結一致的關鍵。至于班主任的威信如何樹立，我覺得關鍵是以身作則，嚴格的要求自己，自己嚴肅認真的對待工作，學生自然會信服你;還有就是班主任在處理問題時，要賞罰分明，即對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學生需要多鼓勵，而且是公開稱贊，既是對其他表現(xiàn)不好的同學的警醒，又在班級傳播了積極向上的思想，讓其他同學能夠學習，罰“即對于犯錯誤學生絕不手下留情”

　　像冰心說的，“愛在左，同情在右，走在生命路的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花彌漫”我的班主任工作同樣如此，不求學生都能夠理解，但求自己問心無愧。知道自身能力不足，但我能拿態(tài)度來彌補。希望我的班主任工作能夠順利完成，給這學期畫一個圓滿的句號，也希望我們班的學生們能在期末考試中取得優(yōu)秀的成績。

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