車間質檢員的年終總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的車間質檢員的年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間質檢員的年終總結1
過去的20xx年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作潛力方面有了長足的進步。獨特對消滅的質量問題的處理,有了明顯的進步,有必需的確定分析潛力。以下我對一年來的工作狀況進行總結:
首先,工作時務必做到四個字:認真細心。由于我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。假如所做的質量在某個地方出了過失,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會由于質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶埋怨,降低公司信譽,給公司造成不行估量的損失。所以我每一天工作時都盡量持續糊涂地頭腦,確保每一份打算都能精確無誤,把工作效率提高到最高點。
其次,工作時務必要有堅決不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,務必要有耐煩、堅持的看法。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。假如已經消滅質量問題,而其他操作人員沒有發覺或準時處理的狀況下,就必需要督促他們認真負責,并與其持續良好的溝通,以保證生產打算能順當進行。所以質檢是格外重要的。
最終,工作時務必要與各部門這間處理好人際關系。一個人的'力氣是有限的,但一個團隊的力氣卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解沖突,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的進展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成果,但同時也發覺自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的進展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠堅決。另外在生產過程中消滅突發狀況時,有時卻未能準時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結閱歷,發揚成果,克服缺乏,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作潛力和管理水平。生活每一天都在連續,公司在進展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司進展盡自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有著堅決的信念,無論環境如何轉變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加完善。
車間質檢員的年終總結2
在領導和同事們的關懷關懷下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對領導交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業業,忠于職守,順當完成各項工作任務。在思想政治素養、業務學問、寫作水平方面有了確定程度的進步和提高,在車間我分管日常工藝紀律檢查和質量工作并兼統計工作,××年是我分公司市場占有率提高、銷量、產量不斷增加的一年,是質量穩中有升的一年,現將工作狀況總結如下:
一、在產量不斷上升的時候,狠抓質量工作
歷史的閱歷告知我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、沖突的。過去生產過程不能有效受控,而質量監控又不能準時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我把握,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間堅決地實行主動的檢查質量隱患、分析質量緣由、解決質量問題的方式,用精確的數據猜想用戶使用產品的狀況。對應這種想法,本人主動實行一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和把握,強化、細化質量治理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,準時堵塞質量把握上的漏洞,通過強化過程質量把握,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改良的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠準時受到把握;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發給各班組,強調質量把握的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用戶滿足是質量最終標準的意識。
二、認真加強專業學問學習,不斷充實自己的業務學問
對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱忱、和主動性來規范自己的工作看法;另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業治理》等書籍雜志,從中吸取養分,努力把握有關質量方面的專業學問,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。
三、其他工作
本人還兼職車間統計工作,以“強化治理、狠抓質量”為切入點,確保統計報表的.精確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量,不斷加強和提高自身素養的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中,力求做到全面與重點相結合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的轉變狀況,準時向車間領導匯報,使其準時了解、把握生產動態。
四、缺乏之處
一年來,本人作出了確定的努力,在領導和同志們的關懷支持下,也取得了確定的成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、在工作中與領導溝通溝通不夠。
2、由于自己比較年輕,工作閱歷缺乏,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調力量方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅決性。
車間質檢員的年終總結3
時光如梭,歲月如流。透視過去的一年里,粉碎機、制粒機的時常轟鳴聲回響在耳邊。回望過去的一年,一幕幕讓我感慨萬千。似乎年初的記憶就發生在昨天。鍋爐房的鍋爐點火開始,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,而上一年公司飼料發霉的事件本就讓人上了一根弦。那時另一位車間質檢還在休假,而公司卻開始投產。每天從中午12點上班到第二天早上7點。本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對生產流程質量監管的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自己對質量監管各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強生產部各個崗位的同事團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。
在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,抽樣檢驗,通夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,黑色的眼圈一黑再黑,手上的.皮膚退了又退,那時我真的想哭。
終于有一天,公司的中控電腦因中病毒壞掉了,全廠停止作業。開始我曾暗度高興,終于可以休息一下了,可是我看見公司的田總和品管部的楊總、生產部的楊經理都在為無法完成生產計劃而著急時,我開始慚愧了,我怎么能在這個“陽光計劃”的緊要關頭有這種想法呢?我必須得做點什么。當時公司請來了沐陽集團的工程師奮戰了一天一夜結果還是沒有修好。休息的時候我處于對計算機技術的熱愛而去現場看專家修電腦。從而也在自己心里分析問題所在。在公司送走專家后我自告奮勇找到生產部經理。我想試一試。在我將電腦中的病毒清理后,重新安裝好系統共用了6小時后恢復了生產,這時我才發現能攻克一個難關是那么的有成就感。我馬上對公司中控電腦做了整體備份,假設中控電腦再出現類似故障可以在30分鐘恢復生產。
曾幾何時,我從夢里一次次驚醒,卻以為自己仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無比輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我從工作中挑戰明天。
車間質檢員的年終總結4
收獲喜悅的20xx年即將度過,更加精彩的20xx年已向我們走來。在這辭舊迎新之際,回顧一年工作不禁思緒飛揚,不禁心潮澎湃:20xx年,公司在董事長的作用下,以朱總、劉總為核心的領導班子的帶領下,埋頭苦干,繼往開來,各項工作取得長足進步,各個方面得以蓬勃發展。與此同時,質檢部始終堅持把產品質量放在首位,嚴格要求,堅持不渝,較好地完成了本職工作,為進一步學習提高,現總結如下:
本年度輕鋼、重鋼車間共完成大大小小工程58個,生產量達到33,000多噸。在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門的緊密合作,加強與技術部、生產部、經營部等部門的溝通合作,排出溝通不及時現象,產品控制做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務打下良好的基礎。
部門主要工作為貫徹質量管理體系,促進公司產品質量管理及質量改善活動,保證為客戶提供滿意的產品及優質的服務,以達到公司利益最大化,暫定以下工作職責:
A、貫徹公司的質量目標,不斷完善公司質量保證體系文件,確保體系認證和產品認證順利進行并持續有效的執行。
B、建立質量管理職責制,落實到各相關部門(負責人),建立并完善質量考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據,作業有標準,層層有監督”。
C、制定本部門考核制度,組織實施績效管理,并提供各項質量問題統計數據,配合行政部門對個部門績效考核過程進行監督。
D、制定質量管理培訓計劃,開展全面的質量教育活動,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平。
E、加強對有關國際、國家或行業標準及技術要求等信息的收集、整理,然后發行到相關部門及相關人員學習掌握,并落實執行。
F、參與新產品的設計研發,并制定出相應的檢驗規范以及質量控制計劃。
G、負責樣品的檢驗,將檢驗結果反饋到相關部門,促進項目改善,并按照質量控制計劃歸檔相關文件。H、落實供應商的質量管理,參與公司合格供應商的評估。
I、參與新設備、檢測儀器的臺賬管理,檢測確認,系統分析,并將檢驗記錄反饋相關部門。
J、按照規定的作業流程,參考檢驗標準或檢驗規范對來料、外協件,制程、本成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關部門。
K、負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析集中匯總,特殊應急情況向上層匯報。
L、負責編制年、季、月度產品質量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質量統計審核程序;對產品質量指標進行統計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。
M、負責相關文件、記錄信息的管理,保證產品實現過程的可追溯性。
(一)、體系管理
為了保證公司產品的質量符合公司業務和客戶的需要,我們必須建立適合于本公司的文件程序及相應工序、機械設備、人員管理等作業程序,工序控制,檢驗以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度及提,提案制度,做到“人人有職責,事事有制度,執行有表格,辦事有流程,工作有方法”
(二)、標準化管理
根據公司業務和客戶的需求,保證生產能力和產品質量,促進公司完善標準化管理。
1、程序管理沒有規矩,不成方圓。無論擔當任何職位,執行任何事情,都必須為達到目標而按照適當的、標準的作業程序去執行。從質量手冊出發,按照手冊的流程,保證每一項任務都能有合理的作業程序。
2、檢驗標準有比較才有鑒別,有標準才有提高,各項工作,各類產品是否符合客戶需要,都需要有一個參照物或標準進行對照,才能有一個基本的判定。對現有的國家、行業標準進行整理存檔,制定適合我們公司的作業標準,并進行受控,在以后要不斷的進行更新,以適應發展的需要。
(三)、質量控制
1、來料控制按照標準操作規程,對來料進行嚴格的抽檢檢驗,杜絕因來料質量問題所引起的生產延誤和產品質量的不穩定性而引起客訴和質量目標的考核。
2、制程控制為保證生產質量的穩定進行,使用“生產自檢+質檢部(生產現場巡檢+工序專檢+成品檢驗”相結合的方式來進行。當然,檢驗僅僅是質量管理、質量保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和客訴成本提高。所以最有效的`辦法是由改進產品生產工藝的缺陷,提高作業人員的質量意識,強化質量標準的理念,全員參與控制產品的質量這樣才能保證生產及檢驗,才能保證我們公司的全面質量管理。
3、成品檢驗控制嚴格進行成品檢驗標準實施,保證交付出貨的產品質量,為產品質量的最終把關。
工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是部分檢驗手段還不夠科學、檢驗經驗還不是很豐富,工作創新意識還不強,面對突發問題反應速度還不夠快,2.質檢員之間工作的銜接問題。雖說每位質檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準,但在實際的檢驗工作中,會出現一些達不到標準或臨時性的問題,卻又可以使用的部件或組件,由于沒有相互溝通而導致進入下一道工序,給下序的工作帶來很多不便利。于是便出現了個別隊的作用,讓質檢工程質量問題沒有及時得到解決。所以在接下來的工作中會加強注意。做好部門之間,同事之間的配合,一同解決問題、難點,最大的發揮團部門成長起來,更加強大起來。在今后工作中,一定會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。同時,部門外的一些因素也多多少少的給質檢工作帶來不便:
首先是工程技術圖紙上的變更問題,有時候工程出現變更,而圖紙沒有及時傳到相關部門或者圖紙到達各部門的時間不一而帶來的一些不便。
其次是因生產過程中各工位的部分工作內容界定不清,導致質檢員工作起來無所適從。常常出現這樣的情況,某些產品出錯,需要修補,各個班組相互推脫,無法追究到底是哪個班組出的問題。
展望明年的工作,質檢部會把好公司內部最后一道質量關口。產品質量是企業的生命線,質檢部是控制產品質量的職能部門,我們更希望在新的一年里,公司全員樹立質量意識,參與質量活動。我們質檢部也會更加努力,為使我們的產品讓客戶用著更放心而貢獻自己的一份力量。
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