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技術培訓工作總結

時間:2023-02-14 08:37:02 培訓總結 我要投稿

技術培訓工作總結(通用14篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的技術培訓工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

技術培訓工作總結(通用14篇)

  技術培訓工作總結 篇1

  開展農民培訓,提高農民素質,是建設現代農業、促進農民增收、統籌城鄉經濟社會發展的重要舉措。20xx年縣農委將新型農民科技培訓項目養殖業方面9個村培訓工作交給畜牧局實施。為扎實做好新型農民科技培訓工作,確保按質按量完成培訓任務,根據有關文件精神,結合各項目村實際,畜牧局做了大量卓有成效的工作,現將有關情況總結如下:

  一、主要成效

  按照新型農民科技培訓項目實施要求,我們以村為基本單元實施,重點在9個村培訓專業農民360人。由于各項目村高度重視,精心組織實施,取得了明顯成效。截至11月底,縣畜牧局累計進村辦班135場次,培訓基本學員360人;現場指導5400人次,均完成進度任務的100%。

  通過開展新型農民科技培訓,培養了一批觀念新、懂科技、技能強、善經營的養殖生產能手和致富帶頭人,促進了養殖科技成果轉化和實用技術的推廣,推動了農業結構調整,加快了“一村一品”發展,增加了農民收入。

  (一)培養了一批學以致用的專業農民。

  我們在開展新型農民科技培訓時,對培植專業農民進行重點指導、重點培養、重點扶持,幫助解決生產和技術難題,促進他們發展壯大。9個項目村參訓農民,85%的學員掌握了1至2項實用技術;10%的成為當地科技致富帶頭人;10%的成為當地養、加和營銷大戶。

  如雨壇鄉新民村水產專業基本學員張文才,通過項目培訓和自己鉆研掌握了一套高效養殖螃蟹技術。雨壇鄉的高峰、雨壇、新民三個村圍繞水產生產,重點開展了淡水養殖技術培訓,引導農民擴大生產規模,20xx年三個村新發展養殖水面200畝。xx鎮龍橋、團山、陸崗三村和湯溝鎮少豐、勤儉二村充分發揮蛋鴨生產優勢,通過培訓擴大養殖規模,20xx年蛋鴨養殖量比去年增加24%。老洲鎮下圩村圍繞土種蛋雞養殖優勢,該村發展養殖1萬只以上的大戶18家、1千到1萬只的x家,存欄達x萬只。總之,通過新型農民培訓,每個村基本上形成了一個主導產業,“一村一品”正在發展壯大。

  (二)大幅度增加了農民收入。

  各項目培訓村今年養殖業生產形勢好、農民培訓什么、增收什么、培訓到哪,農民就增收到哪里,而且還帶動周圍農民收入的增加。如新民村圍繞水產產業,重點開展了河蟹、對蝦、龍蝦、回魚等水產技術培訓,20xx年全村40位基本學員每人增收20xx元;陸崗村圍繞蛋鴨養殖業,學員通過學習新知識,采用新技術,改變傳統養殖觀念,科學養鴨,效益穩步增長,養殖戶戶均增收20xx元,全村農民增收50余萬元。

  (三)得到了廣大農民朋友的普遍歡迎。

  實施新型農民科技培訓工程為“一村一品”發展培養了一大批實用性人才。通過進村辦班開展科技培訓、面對面、手把手的技術指導和跟蹤配套服務,讓農民不會就學、不懂就問,及時掌握養殖技能,促進了農民思想觀念的轉變,增強了無公害畜產品標準化生產的認識,強化了畜產品質量安全、品牌開發和市場風險意識,提高了畜產品生產經營水平,要求參加培訓的人越來越多,在培訓示范村流傳著“老師進了村,技術不用愁,不懂多請教,增產又增收”,這是廣大農民朋友對新型農民科技培訓的認可程度的具體表現。如少豐村目前參加科技培訓的人多了,打牌賭博的人少了;忙于養殖業生產的人多了,游手好閑的人少了;瞄準市場的農民人多了,等、靠、要的人少了。

  (四)增強了畜牧技術人員的服務意識。

  一是增強了服務意識,大多數新型農民科技培訓老師,通過參與實施政府公益性培訓項目,認識到此項工作不僅僅是一項技術培訓、技術指導工作,而是一項重要的“富民強縣”工程。我們理清工作思路,突出工作重點,狠抓工作難點,不斷創新培訓模式,把科技培訓和本職工作結合起來,有效提升了培訓效果,實現了自身價值。

  二是增強了專業技術人員加強自我學習的動力,特別是一批進村老師在培訓過程中發現了自己知識的不足,加強了自身的知識更新,形成了一種良好的學習風氣。

  三是教學人員在教學期間得到鍛煉和提高,收到了在教中學和在學中教的良好效果。

  四是通過合同管理、制度約束和培訓服務補貼,鼓勵培訓老師進村辦班開展培訓和現場進行指導,做到了按照計劃進村培訓農民,按照生產關鍵環節進行現場指導,按照信息技術咨詢盡快解答,按照項目要求進行實施,成為了農民的貼心人。

  二、主要做法

  20xx年新型農民科技培訓工程啟動實施以來,我們按照項目管理辦法和要求,加強組織領導,創新工作機制,加大培訓力度,加強培訓效果,狠抓工作落實。

  (一)加強領導,成立組織

  為了保證項目的順利實施,把培訓工作落到實處,畜牧局成立了實施小組,齊明任組長,姚尚久、付和平任副組長,吳太生、錢門紅為成員。教學工作由齊明同志負責,組織工作由姚尚久同志負責,檔案資料保管工作由錢門紅同志負責。實行分片、包村、包戶開展集中培訓和現場指導;對學員實行登記注冊,發放培訓卡,記錄培訓時間、培訓內容和培訓教師。建立培訓臺帳,寫明每次辦班時間、培訓內容、參加培訓人員及培訓教師;定期對授課教師的備課筆記、教學內容、學員的學習效果進行檢查,發現問題及時糾正,確保項目的順利實施。

  (二)創新培訓模式,千方百計提高培訓效果

  根據項目要求,我們確定雨壇鄉的雨壇、高峰、新民三個示范村以水產業為主導產業,開展水產養殖技術培訓;湯溝鎮的'勤儉、少豐村,老洲鎮的下圩村,xx鎮的團山、龍橋、陸崗村以畜牧業為主導產業,開展畜牧獸醫技術培訓。“新型農民科技培訓項目”實施初期,按照“進村入戶,核心培訓,包教包會,示范帶動,全面覆蓋”的原則,在4個鄉鎮9個村全面展開,其中水產養殖專業x戶、蛋鴨專業x戶、土雞專業x戶。

  確保通過基本學員的示范,帶動全村及周邊村的畜牧業發展,結合“四個一”(即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓點一張技術光盤)的發送,在20xx年初夏農閑時節,首先在4個項目實施鄉鎮分別召開了由項目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓進村入戶動員會。為了圓滿完成培訓任務,確保培訓效果,我們不斷創新培訓模式,豐富培訓內容。采取基本學員專業性培訓與普及性培訓相結合,集中培訓與巡回指導相結合,教室授課和現場觀摩相結合的方式,取得了很好的培訓效果。

  技術培訓工作總結 篇2

  20xx年,我們以提高農民科技素質為目標,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,加大對農村實用隊伍的培育力度,致力挖掘、集聚、發揮現有農業科技資源優勢和潛力,培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民,抓好農村實用技術和農民職業技能培訓,從而促進農民增收,推動農村經濟發展,同時加大對農產品質量檢測力度,全面提高我村農產品水平。

  一、全年工作完成情況:20xx年主要做好兩方面的工作:

  一是做好了養殖中的農村實用技術培訓和農民職業技能培訓二是做好了“實施食品安全工程”中的`城區蔬菜農藥殘留檢測兩大任務。完成了全村42人次的培訓,主要抓好優質玉米栽培技術、殺蟲技術等培訓。完成農民畜禽養殖技術提高等培訓。重點抓好玉米基地的`重點培訓,取得了良好效果。

  二、主要工作開展情況

  (一)加強領導,成立班子。組長:李舉昌成員:各包組教師。

  (二)建立健全工作責任制,確保實事任務落實。

  (三)發揮優勢,拓寬渠道,積極搭建培訓平臺。

  (四)、加快科技普及,加大培訓力度,切實提高培訓質量。

  為了加快農業科學技術的普及,加大實用技術的輻射帶動效應,進一步促進農業科技進村入戶,全面提高農民科學化種養水平。

  20xx年11月13日

  技術培訓工作總結 篇3

  金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產黨“十八大”召開之際,我們迎來了由自治區畜牧廳主辦,新疆農業職業技術學院承辦的“2012年自治區畜禽標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”(第二期)結業。 標準化規模化養殖是現代畜牧業發展的必然選擇。“十二五”是建設現代畜牧業,轉變畜牧業生產方式的關鍵時期。發展畜禽標準化規模養殖是轉變畜牧業生產方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業轉型升級的重大舉措。發展畜禽業標準化規模養殖是突破當前畜牧業發展難點的關鍵所在,是解決當前畜牧業發展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規模養殖。通過開辦“2012年自治區畜禽標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,充分發揮科技隊伍的技術支撐能力,把實用技術推廣到生產一線。提升畜禽標準化規模化養殖水平上新的高度。

  一 、培訓班準備工作

  接到畜牧廳安排的此次任務后,在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路,明確了培訓內容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施,并聘請了一批來自新農大,畜牧廳、畜科院、新疆農職院、疆內知名養殖企業的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質量。由第一次開辦“2012年自治區畜牧標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,有些課程設置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設置做到最優秀,使畜牧員放心、學院滿意。

  1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現,從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考核到最終成績排定,做到公平公正。

  2、編印了培訓手冊,培訓講義,內容從日常管理到課堂教學等內容。

  3、培訓教室安排是件費心的事情,因為教學內容的特殊性,經學校領導批準,把多媒體教室作為教學教室,直觀性強。學習氣氛濃厚,教學效果良好。

  二、培訓班基本情況

  1、第一期培訓班于9月14日開班至9月28日結業,上課15天。總學時100學時,其中理論84學時,參觀16學時。

  2、本期報到學員60名,其中男性47人,女性13人。其中漢族32人,X族17人,哈族5人,蒙族2人,回族2人,柯族2人。

  3、學歷職稱,副高級10人,中級30人,初級10人,其他10人。

  三、課程設置與考試

  1、標準化規模養殖技術主干課程

  奶牛標準化養殖技術與管理,肉牛標準化養殖技術與管理,肉羊標準化養殖技術與管理,生豬標準化養殖技術與管理,蛋雞標準化養殖技術與管理,肉雞標準化養殖技術與管理,肉牛標準化示范場創建評定與驗收標準,奶牛標準化養殖示范場創建與評定標準,生豬標準化養殖示范場創建與評定標準,蛋雞標準化養殖示范場創建與評定標準,飼料及添加劑管理與應用,畜牧業機械化技術推廣語應用;動物防疫在現代畜牧業中的作用;畜禽標準化規模養殖管理軟件應用;新疆現代畜牧業發展思路等課程。

  2、參觀學習

  本次培訓班實行理論和實踐相結合的`教學方法,在進行理論學習的基礎上,對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養殖進行現場參觀和評定打分,使學員能夠學以致用。為今后督導打下了基礎。

  3、考試考核方法

  本次考試實行理論考試和現場參觀評定打分相結合。結合學院的出勤率情況、課堂表現、學習態度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優秀學員有代表10名。優秀學員( )名,良好( )名,及格( )名,不及格( )名。

  四、生活服務管理

  1、伙食費標準 每人300元足額發給,每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種,保證吃飽。食品干凈衛生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。

  2、學員住宿、管理規范,保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。

  五、培訓班取得的成績

  第二期培訓班圓已滿結束,學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識,掌握了技能”終身受益。本學期有( )10名優秀學員受到表彰。他們思想覺悟高,熱愛專業學習,遵守紀律,成績優秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓班聘請的專家學者層次高,講課內容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區畜牧廳提供的培訓機會,感謝新農職院動科分院領導老師的辛工作。大家表示返回家鄉后,認真貫徹落實所學的專業知識,在推進現代畜牧業發展的進程中貢獻自己的一份力量。

  六、工作中的不足

  1、個別地(州)學員有無組織紀律,曠到、遲到、早退,傲氣十足,目中無人,不進教室學習。“混日子”、“混結業證”,不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當地畜牧獸醫主管部門。

  2、學員住宿條件差今后有待改善,希望理解諒解。

  最后,祝愿大家平安返回工作單位,繼續努力,爭取更大的成績。 謝謝。 2

  技術培訓工作總結 篇4

  農業實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項,我局承擔年培訓2萬人的工作任務。已組織講師團專家進村開展培訓400多場,培訓農民4萬多人次,發放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊,已建農民培訓科技書屋5個,農業技術推廣示范基地15個。

  一、精心組織,扎實開展農業實用技術培訓建立組織,強化領導。

  局成立了農民培訓工程領導小組,組建了專門的工作班子,成立了培訓講師團,由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮農業服務中心20人組成。講師團設立培訓工作首席專家10名,按專業及人員情況分成10個組,每個組負責兩個鎮(區)的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制,組長對分工鎮的培訓工作進程和工作質量負責。

  2、開展調研,按需培訓。開展培訓需求調研,針對性提出11類47項實用技術培訓菜單,供各地安排培訓時選用。統一編寫技術明白紙用于培訓現場發放。

  3、會議交流,組織推進。先后召開農業實用技術培訓工作啟動會、農業科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等,及時交流通報工作進程,布置工作推進措施,確保培訓工作組織有序,運行高效,按時序按省市工作要求積極開展。

  4、廣泛宣傳,擴大影響。加大宣傳,營造培訓氛圍,利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業教育網站等形式,大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施,營造培訓工作氛圍。

  5、制定措施,完善考核。制定推進培訓工作的`政策措施。一是制定對鎮考核細則;

  二是建立講師團成員考核、聘任制度;

  三是培植受訓農民典型,在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排。

  6、規范培訓,有序開展。一是明確任務,多方結合搞培訓。為全面開展好培訓工作,多次組織實施培訓“突擊月”(5、xx月等),采取集中到村培訓為主,分散指導為輔的方法,統籌安排講師團人員,統籌安排時間,通過和有關鎮、村及相關部門聯合開展培訓。培訓中做到三個結合:即與科技入戶相結合,與推進高效農業促進農民增收相結合,與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課,規范程序搞培訓。講師團成員結合自己的專業和農民實用技術的需求,認真準備了講稿,各講師團成員講授體現了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導),達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。三是規范運作,統一制作了會標。每個村的培訓都嚴格按照省市的要求,統一制作會標,統一印發培訓資料,認認真真扎扎實實搞好培訓工作。

  二、成效突出,新型實用技術全部進村到戶實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。

  我局圍繞推進高效農業規模化、發展現代農業、促進農民增收的主題,不斷強化農業科技培訓服務工作,組織發動全系統科技人員,深入田間村頭,通過到村舉辦培訓班、發放生產技術操作規程、明白紙、技術講座光盤等方式,開展技術培訓。縣培訓首席專家組成員多次深入調研,及時發現新情況新問題,并對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見,保證了技術培訓工作取得實效。做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術咨詢隨時服務,全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產新品種,徐稻xx號、xx號,淮麥20,早春紅玉、小蘭,中雜九號,日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農業種植新技術,測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。三是全力推進高效農業規模化,高效農業規模化是我縣發展現代農業的重要內容,是推進新農村建設的第一工程,是促進農民增收長期而重要的任務,在開展農業實用技術培訓過程中,我局針對高效農業種植的不同類型,圍繞產業特色,分作物、分區域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用,發揮典型帶動和示范輻射作用,全力推進高效規模農業生產。

  技術培訓工作總結 篇5

  20xx了年終歲尾,認真的總結我村一年來農民技術培訓工作,在接到直銷的正確指導下,總支村委會的領導下,認真貫徹全國職業學校工作會議精神和《國務院職業教育是義務發展規劃》,市、區教育局工作重點為依據,認真學習實踐科學發展觀,貫徹落實中央十七屆三中、四中全會精神、和落實“三農”政策,圍繞著建設社會主義新農村為主題,促進兩個增收為目的,村職校必須服務于農民、農業所需求的`科學知識。

  一、抓陣地建設

  我村過去的職校文化活動室五十多平方米,為了更有效地使更多農民受到教育和技術培訓,掌握理論知識和活動場所,我村新建了110平方米的文化活動中心,并配備了教學器材,為農民學習提供方便條件。

  二、利用各種渠道幫助農民致富

  20xx年為了把技術培訓工作做好,全年共上課24課,參加人數267人,1627人次。有五戶科技示范戶。在上課的時候,同志們都能夠認真聽講,遇到不明白的都及時向講師請教,直到明白為止。使我村在今年的飼養業又有了新的突破,切實增加了農民收入。

  三、促進“陽光工程”的實施

  為了使農民增收,把農村剩余勞動力轉移,對我村18—40歲的勞動力進行技能培訓,并幫助解決就業問題。全村今年共

  解決剩余勞動力再就業47人。

  四、搞好實用技術培訓工作是農業產業調整的支柱。

  年我村對栽植大櫻桃的村民重點做了培訓。王家溝村民薛文和、崔世家等幾戶村民幾年前就開始栽植大櫻桃,苦于無技術,我村特聘老師來給他們講課,讓他們受益匪淺。現在他們的櫻桃已經到了盛果期,每年的收入在2萬元左右,他們嘗到了甜頭,又增加了種植數量。

  總之我們職校工作能夠解決農民所需所求,為建設社會主義新農村多做貢獻,達到“經濟發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新社區而努力,切實把富民工作做扎實”。以科技致富“為我村經濟又快又好的發展做好服務工作。

  技術培訓工作總結 篇6

  作為有8年教齡的青年教師,我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收獲很大。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考后的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中升華。

  一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個星期,也是促進我教學上不斷成長的一個星期。所以,我一次有一次地告訴我自己必須以十二分的熱情和干勁去努力。

  一、更新觀念

  教師必須有具有現代教育觀念。以教師為本的'觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體現在道德情操、知識水平與教學能力完善統一上。

  通過這次培訓,我在教學觀上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發揮他們的想象力和創造力。

  二、積極實踐

  作為現代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  作為一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了許多優秀的教師,他們不但有扎實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不松懈,才能適應新時代的教學。

  三、提高教學能力

  這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材內容,提高課前設計能力;要嫻于技能,勝于調控,精于啟發,善于表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。

  培訓只是一個手段,只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益于學生。他山之石,可以攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

  技術培訓工作總結 篇7

  為貫徹落實《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》等上級文件要求,打造具有較高信息素養的新時代高素質教師隊伍,xx月xx日,xx區xx里第三小學邀請了xx省信息技術2.0考核省級審核專家、xx區智慧教育金牌講師團的程遙老師為全體教師進行教師信息技術應用能力提升工程2.0的能力點考核標準解讀培訓。

  在培訓中,程遙從學校教師信息技術應用能力提升工程2.0的校本研訓實際出發,重點解讀了該校教師申報的主要的合格能力點和優秀能力點的考核要求,以及指導老師們如何達到合格和優秀標準。程遙以語文學科的《海底世界》作為案例,對“課堂實錄”“微課研修”的`制作方法、資料上傳的相關流程等進行了具體指導,幫助老師們明確學習目的和方向。

  信息技術與各學科的融合,是構建信息社會新型教學模式的重要途徑,信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具,信息技術2.0的投入使用將助力教師專業成長。此次培訓為老師們參加測評考核指明了方向,解答了在提交能力點作業時遇到的諸多問題和困惑,提升了教師們運用信息技術促進課堂教學的信心,對學校教師信息技術應用能力提升工程2.0整校推進工作起到了促進作用。

  技術培訓工作總結 篇8

  為貫徹落實《全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0整校推進實施指南》,整體提升學校教師信息技術素養,促進信息技術與課堂教學的融合發展,xx月xx日,xx鎮安樂小學開展信息技術應用能力提升工程2.0校本研修公開課教學活動。

  擔任此次公開教學是二年級廖文海老師,廖老師為此次公開課做了充足的準備,他結合校本研修課題,運用希沃白板等信息技術,并且能高效地將信息技術運用到課堂教學中,較好地呈現了具有可操作性且適用于多技術融合環境的教學模式,實現了信息技術與學科教學的有機融合,展示了年輕教師優秀的教學功底。本次公開課活動在我校二年級教室舉行,學校相關學科教師進行指導和參與觀摩。

  課后,學校組織參與活動的教師開展了評課活動,教導主任張秀枝從學科素養、教學模式、教學手段、信息技術運用四個方面對廖老師的示范課做了精彩的點評,同時,也指出廖老師在今后的教學中有待改進之處。

  石xx校長指出,新的課堂改革勢在必行,教師在今后的教學工作中,要積極實踐信息技術應用能力提升工程2.0的應用要求,大膽融合創新;同時強調要重視朗讀在教學中的地位,主動在教學中創設充滿想象力的課堂,實現高質量的課堂教學和促進教師個人專業成長。

  課堂教學是學校教育的.主要行為與活動,是落實教育教學目標、實現減負提質的重要環節。本次教研活動以信息技術應用能力提升為主題,為進一步提升教師的專業素養搭建共同學習和成長的平臺,有效地推動了學校教育教學工作邁向新的臺階!

  技術培訓工作總結 篇9

  作為一名教師,我有幸參加了20xx年甘肅省中小學(幼兒園)教師信息技術應用能力提升工程網絡研修。這次培訓模式新穎,充分發揮了遠程教育的作用,讓廣大教師足不出戶即可享受到優質的學科培訓資源,共享網絡學習資源,大大提高培訓的質量。通過兩個多月的培訓學習,我對教育現代化、教育信息化有了新的體會,對教師的角色和綜合能力的提升有了新的認識。

  21世紀是一個多元化的世紀,是一個信息化的世紀,當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展,慢慢滲透了各個行業,也慢慢融入了我們的課堂教學中,傳統的教學方式和學習方式在慢慢發生改變,信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。教育和信息技術的融合,教師信息技術應用能力提升已經迫在眉睫。

  通過聆聽專家老師的講座,使我充認識到作為一名老師,要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。使我深刻認識到教育信息化的重要性,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,教育信息化的是現代化教育發展的必然趨勢,必須掌握幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。

  通過對“教師專業發展類課程”、“技術素養類課程”、“綜合類課程”的學習,我學會了電子白板的創新應用、PPT演示文稿的設計制作、中小學微課設計與制作等知識,也深深的認識到信息技術能力的提高對于一個現代教師的重要性。跟上時代的步伐,跟上信息的腳步,跟上社會的發展,跟上教育模式的改革就要熟練掌握和應用現代化的技術和工具。隨著信息時代的到來,也要求我們適應教育的信息化的到來,適應教育信息化的全面改革。聽了老師們的解析與演示操作,使我開拓了視野,信息技術能力得到了很大的提升。

  多媒體技術集文字、圖表、錄音、錄像、動畫等功能于一體、圖文并茂,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境,確是大大提高了課堂教學的質量與效益。但是更重要的是善于將信息技術與學科課程整合起來,發揮學生的主動性和創造性,從而為學生能力的發展營造最理想的教學環境,這是新課程對教師的又一重大挑戰。在這種背景下,教師只有不斷學習,努力提高自己的'專業能力,才能真正在教育改革中發揮關鍵作用。

  總之,通過這次培訓學習,使我受益匪淺,感觸頗深。教育不是孤立的、封閉的,教學模式不是一成不變的、循規蹈矩的。教育也要時代化,要融入到現代的生活之中,融入到這個信息的時代,這個信息的社會。同時,我會一如既往的學習各種關于信息技術的專業知識、持之以恒,不懈的努力優化自我的專業技能、業務能力,更好的適應現代化社會的發展需求,努力培養新時代所需要的具有綜合能力的現代化的新興人才。

  技術培訓工作總結 篇10

  我學區在胡家廟鎮政府和淳化縣教育局的正確領導下,在全體教師的共同努力下,緊緊抓住“教育創強”有利契機,落實十八大精神,保質保量地完成了胡家廟學區農民實用技術培訓任務。20xx年即將過去,為了總結經驗教訓,指導今后工作,現將20xx年胡家廟學區農民實用技術培訓工作總結如下:

  一、指導思想

  以黨的路線、方針、政策為指導,認真貫徹落實上級教育主管部門的批示精神,繼續堅持教育優先發展戰略,以基礎教育為重點,突出抓好“教育創強”工作,推進教育事業的全面發展。力爭使農民實用技術培訓工作再上新臺階,使鞏固提高人員達到鞏固提高標準,確保農民文化素質的整體提高。

  二、取得的成績。

  農民實用技術培訓是一項關系到千家萬戶的大事,是黨和國家都非常重視的工作,也是人們工作生活中不可忽略的大事。所以,抓好此項工作是農村脫貧致富的首要工作。為此,學校把此項工作作為工作中的重中之重來抓,積極配合有關部門做好本職工作,也取得了較好的成績。

  1、參加鞏固提高學習的村民已基本上達到鞏固提高標準。都能書寫簡單的便條,能計算簡單的數據,能填寫匯款單,書寫書信、借條、欠條。在預先規定的時間內完成了所要培訓的內容。

  2、負責培訓工作的'老師,刻苦學習業務能力,不斷豐富自己的

  教學經驗,使自己的教學手段越來越靈活,真正成長為一個能擔當重任的農村實用技術培訓的教師。他們對自己嚴格要求,使自己在備課,授課、課后輔導等各個方面,結合村民實際,進行針對性的教學,把村民感興趣的知識,細心傳授,保證每位村民有問必解,有問必答,每位村民都有收獲。

  3、在整個農村實用技術培訓工作中,學校充分利用遠程教育設備,對村民進行認真的培訓,把適用技術推廣到每家每戶,保證提高農民的科技含量,使每家每戶都有了1—2名科技明白人,為經濟再上新臺階做出鋪墊。

  三、存在的問題

  1、部分村民思想頑固,認識僵化,不好好配合學校的培訓工作,致使有些想學的村民受其影響,學習不夠認真。

  2、培訓經費投入不足。

  四、今后的打算

  1、進一步加強《義務教育法》的宣傳力度。

  2、不斷探索農民實用技術培訓模式,辦出全部村民樂意參加的培訓班。

  在過去的20xx年當中,我們團結一致,努力拼搏,取得了喜人的成績,為胡家廟建設社會主義新農村做出了一定的貢獻,在明年的工作中,我們將更加努力的工作,力爭把胡家廟農民實用技術培訓工作做得更加出色。

  技術培訓工作總結 篇11

  教學內容的側重性。不同的專業以及不同的學員,根據他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內容,達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養殖等傳統專業,培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經驗,但是對于現代綠色無公害的種植及養殖、加工技術以及規模化種植及養殖、農畜產品新型銷售方式,這些作為培訓的重點,進行了有益的探討。還有家政服務業,作為技能要求越來越精細的行業,我們以現代家政業的理念和思維培訓學員,使他們對家政服務業有一個全新的認識,并增強操作技能。

  教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例》、《班主任工作培訓讀本》。

  一、項目基本情況

  為適應我區農業市場化、產業化快速發展和農業、農村經濟結構調整的需要,20xx年在馬山、灌陽、鹿寨、融水、靈川、鐘山、田林、宜州、博白、蒼梧、西林等11個縣(市、)實施農業技術培訓工程項目,項目計劃安排資金100萬元,其中馬山、灌陽、鹿寨、融水、鐘山、田林各10萬元,靈川、宜州、博白、蒼梧、西林各8萬元,項目計劃培訓骨干農民20000人。項目建設內容是:以知識與技能更新、補充、提高為主要內容,以培訓先進適用新知識、新技術為重點,如名優珍稀食用菌、名特優新水果、畜牧獸醫、名貴花卉,特種動物養殖技術、特種蔬菜栽培、生態沼氣池建設及發酵綜合利用、緊俏中藥材、生態農業綜合技術等。通過培訓提高骨干農民的科技文化素質和生產、經營和創新能力,培養支撐區域農業的專業農戶和先導農戶,帶動一方致富。

  培訓期間,我們穿插安排了下鄉集中建檔,現場參加培訓的各村醫,現場進行填表,首先自己為自己建一份健康檔案,確保規范、合格后才予以試崗,為各村居民建立健康檔案。填表完成后,由培訓職員逐人進行檢查,對出現的題目進行針對性指導。

  二、建設項目進展情況

  到20xx年底,項目全年培訓骨干農民28000人,全面超額完成了計劃任務。為加強項目管理,確保項目保質保量按時完成,各縣主要采取了下列措施:

  抓好技能鑒定考核。每一期學員,我們都要申請職業鑒定中心進行職業資格等級鑒定考試,這樣對每一位學員培訓掌握專業理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。

  旅游文化節是我們旅游管理學院的大型招牌活動之一,其中的商務禮儀大賽把這次活動推向高潮,全校積極報名參賽選手絡繹不絕。此次活動的工作就落在我們分團委各個部門上,我們體育部的.部長和干事,就是配合各個部門工作,積極投入到工作中去。此次活動很成功,在全校引起了不小的轟動。在老師和分團委主席、團副的積極帶動下,活動取得圓滿成功,得到了校領導的大力贊揚!

  一是領導重視,任務落實。各縣將農業技術培訓項目作為實施“1234610”農村教育培訓工程的一個主要內容來抓,農業局成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,科教站、農廣校、推廣站、經作站等業務站為成員的項目領導小組,切實加強領導。各縣(市)結合當地實際,制定了項目培訓計劃,并將計劃任務納入崗位責任的考評內容,建立“有目標、有計劃、有措施、有考評”的目標管理機制,將任務層層分解落實到鄉鎮和培訓人員。

  二是精選師資和培訓對象。各縣(市)都精心挑選了一批長期從事農民教育培訓和農業技術推廣工作,有較強責任心和豐富經驗且具有中高級農業技術技術職稱的業務骨干組成項目的師資隊伍。在培訓對象確定上,首先做好宣傳發動,然后由農民自愿報名,再經村民小組、村民委員會認定確定受訓農民名單,進行造冊登記,一般選擇有一定主導產業生產規模、科技意識較高、在群眾中有一定威信的農戶作為培訓對象。

  三是有效整合農村教育資源。各項目縣(市)充分發揮縣、鄉、村,尤其是鄉(鎮)的作用,充分利用農業院校、農廣校、農村職業中學、農技推廣培訓中心等場地和設施,整合了一大批農村教育培訓資源,應用于農民技術培訓,為項目的實施奠定了較好的基礎。

  分層遞進教學法。根據不同層次學生學習水平的差異,確定不同層次的教學目標,實行分層施教、分層測試評價。在教學過程中形成一種促進各層次學生不斷遞進的機制,開發學生潛能,發展個性,全面提高全體學生的基本素質。

  四是按需培訓、學用結合。各地在實施農民技術培訓項目過程中,緊緊圍繞當地主導產業和主推技術,密切結合農業綜合開發、農業產業化重大項目建設,從農民群眾的需要出發,設Z相關崗位,開展培訓工作。培訓采取以鄉鎮集中辦班為主,跟蹤指導為輔的形式進行,根據農業生產和農時進程,安排各培訓班培訓課程,先由培訓單位派教師進行1—2天面授,再由教輔技術人員指導實踐操作,使受訓農民學以致用,既掌握技術內容,又能掌握操作技能。有些新技術還通過投影、錄像、電視等形式進行培訓。博白縣實施項目一年時間,共舉辦大小骨干農民科技培訓班152期,受訓農民達13680人,發放科技培訓資料21000多份,輻射帶動農民學習農業科技知識6萬多人。

  五是加強資金使用管理。各縣項目經費主要用于購買、編印教材、教師授課補貼、農民誤工補貼等幾個方面,都能做到專款專用。

  輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  三、項目取得的成效

  工作中,積極圍繞醫院工作方針、制度,以提高業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,努力工作,能較好的完成了各項工作任務。

  (一)創新了培訓機制。項目的實施,從國家統籌的組織領導體制、財政為主的資金投入體制、農科教結合的農村培訓資源整合機制、多形式培訓、管理體制、培訓與產業結合的跟蹤服務制度和“一戶帶多戶”的技術幫扶制等各個方面,進行了進一步探索,初步形了一個比較完善的農民教育培訓體系,使我區農民教育培訓工作逐步走上了經常化、規范化、科學化、制度化的軌道,為進一步農民培訓構架了一個堅實的工作平臺。

  (二)培養了一大批黨悟高、懂技術、善經營、會管理的骨干農民。經過培訓后的骨干農民對農業科學知識和先進技術都有了更多的認識、理解和掌握,較好地把所學到的科技知識運用到生產實踐中,成為當地的重要技術骨干,促進了農村實用技術和科技成果的推廣,全面提高農村科技進步水平。融水縣懷寶鎮骨干農民張玉球,刻苦學習靈芝栽培技術,研制出仿野生靈芝菌,從事靈芝菌種植和靈芝菌的制種銷售,年收入達18000多元。他致富不忘群眾,積極向群眾傳授靈芝生產技術,在他的帶動下,全鎮已有45戶成為靈芝生產大戶。

  圍繞棉花全程機械化中存在的關鍵技術問題,安排了新型農用裝備的引進、消化、吸收攻關計劃,重點支持新型棉種摩擦機、新型多功能植保機械、機采棉堆垛壓模機研制開發,為大面積推廣機采棉提供技術支撐。

  目前該鎮靈芝生產已有相當的規模,年產值達到110萬元。灌陽縣通過實施項目全年引進新品種37個,其中糧油作物11個、經濟作物26個,推廣新技術4項,通過新技術和新品種的引進和推廣應用,全縣估計新增收入達153.94萬元,農業科技成果利用率由20xx年的46%提高到46.6%。

  加強項目的申報,積極向上爭取經費,規范在研項目的實施與管理,確保漁業科技入戶、病害測報、水產品藥物殘留快速檢測等任務類項目按計劃、按要求實施完成。

  (三)發揮了骨干農民的示范帶頭作用。大多數培訓過的骨干農民,在自己家庭生產效益大大提高的同時,還指導、幫助、帶領群眾學科學、用科學,共同致富,田林縣平塘等鄉經過對骨干農民進行烤煙生產技術、雜交玉米技術等培訓后,通過骨干農民輻射帶動,大力發展烤煙-玉米栽培模式,有1002戶群眾種植烤煙4517畝,同比增加1409畝,收購干煙10216擔,同比增加3508擔,總產值達400.2萬元,同比增加130.2萬元,種煙農戶僅種煙一項人均收入達790元,同比增收100元。7月份烤煙烘烤即將結束時,他們又在煙地里套種玉米正大619良種2509畝,至10月份收獲,平均畝產在500-600斤,改變了過去單一種煙的栽培模式,實現了糧錢雙豐收。田林縣測算,項目受訓農民比末受訓農民戶均增收1120元以上,人均增收280元,項目直接增收120萬元。

  (四)項目培訓有效地促進了各地產業基地的形成和發展,提升了農業結構調整水平,加快了農業產業化進程,經濟效益和社會效益顯著。靈川縣通過項目培訓構建形成了優質稻產業帶、無公害蔬菜產業帶、以南方優質梨、桔類為主的優質水果產業帶和標準化食用菌產業帶等四大優勢產業帶;博白縣通過進行水稻免耕拋秧新技術的培訓,使全縣采用此項生產技術進行種植的水稻面積達32萬畝。按有關部門測算,運用該項技術種植水稻,每畝可節省犁耙田費50元左右,可為農民節省1600萬元的耕作費用,降低了水稻生產成本,增加了農民收入,大大減輕了農民的勞動強度;該縣通過冬種馬鈴薯、冬辣椒高產栽培技術培訓共種下馬鈴薯7萬畝,冬辣椒2.07萬畝。目前,辣椒已上市,每公斤1元,預計每畝產量可達4000公斤,畝產值可達4000元,總產量8280萬公斤,總產值可達8280萬元。預計馬鈴薯每畝產量可達20xx公斤,總產量1.4億公斤,每公斤0.8元,每畝產值可達1600元,總產值可達1.12億元,這兩項為農民增加收入1.948億元。

  (五)依托培訓班成立農民技術專業協會。以協會的形式組織規模生產、終身技術培訓,組織產品加工和流通,將其培植成為培訓中心、信息中心、流通中心和農業社會化服務中心。如鹿寨縣寨沙鎮金袍村農民技術員韋水保,所在村是淮山之村,過去種淮山產量不高,檔次低,價格低,經濟效益差。韋水保參加了骨干農民培訓班后,他進一步掌握了無公害淮山栽培管理新技術,對無公害淮山產業化發展也有了新的認識并付諸行動。一是指導帶領群眾按無公害的技術種植淮山;二是創建了淮山的“金袍”品牌,對無公害淮山產品進行包裝,并且搞起了粗加工;三是牽頭成立了淮山產業協會,把學員和群眾組織起來,形成了產供銷的經營體系。在他的帶領下,20xx年該村千多畝的淮山產量高、質量好,客商云集,每公斤價格比往年高0.3—0.4元,僅此一項,全村就增收100多萬元。

  四、項目存在問題和改進意見

  一方面是項目開展不夠平衡,同時,項目管理干部隊伍和師資隊伍建設有待進一步加強,尤其是教師的知識要隨著農業和農村經濟發展而不斷更新,培訓內容新穎性仍要不斷增強。另一方面是在注重抓農村富余勞動力轉移培訓的同時,也不能放松對農民的農業科學技術培訓,應該不斷加大農業技術培訓項目實施力度,增加投入,加強培訓,進一步提高廣大農民的科技文化素質,為我區農業可持續發展提供智力支持和人才保證。

  技術培訓工作總結 篇12

  隨著城鄉一體化建設的逐步推進和農業產業化的不斷 發展,農村技能培訓已成為農民增收就業致富的一條重要渠 道。今年以來,我市在開展農村勞動力職業技能培訓工作過 程中,積極探索,努力工作,制定工作計劃,采取有效措施, 積極開展農村實用技術和農民工職業技能培訓工作,不斷提 高農村勞動力技能水平和就業能力,為促進農民工穩定就業 和創業致富方面取得了較好成效。

  一、鑒定目標責任書,推進培訓工作。年初,結合我市 鑒定目標責任書,推進培訓工作。 實際,我局與市屬職業技能培訓學校簽訂了以農民工培訓為 主要工作的目標任務和質量管理責任書,與區、鎮積極協調 聯系,千方百計的推進農民工培訓工作,努力完成各項工作 任務。 搞好宣傳工作。

  二 、搞好宣傳工作 。 充分利用廣播電視、報刊雜志、 網絡等媒體,大力宣傳“靠技術吃飯,用手藝致富”“技能 ; 強企,技能強國”的理念。采用發布告、下通知、散發宣傳 單、咨詢服務、組織人員深入街道、社區、農村、建筑工地、 培訓機構、勞動力市場等,宣傳講解職業技能培訓的相關法 規政策,引導鼓勵農民工參加職業培訓,努力提高其參與職 業技能培訓積極性和主動性,促進我市農民工技能培訓工作順利進行。

  三、整合職業培訓資源,合理搞好培訓工作。倡導和鼓 整合職業培訓資源,合理搞好培訓工作。 訓工作 勵各培訓機構可以結合自身的特點和優勢,在生源、場地、 設備、師資力量等方面加強溝通合作,開展針對性培訓,實 現優勢互補、資源共享,彌補場地設備和師資力量不足的困 難,確保職業技能培訓工作的順利開展。

  四、注重培訓質量。培訓機構開班培訓前,都要向勞動 注重培訓質量。 保障部門遞交培訓申請報告,勞動保障部門對培訓的課時、 人員、工種、教學計劃、教學管理都嚴格審核,同意后方可 開班培訓,不定期檢查培訓情況,對其師資力量、職業素質、 教學能力以及場地設備進行抽查,并采取觀摩教學、查看教 案、詢問學員等辦法,督促培訓機構不斷改進培訓方法,提 高教學質量,使農民能學到一技之長。

  五、深入企業、工地和農村,靈活開展技能培訓。為了 深入企業、工地和農村,靈活開展技能培訓。 不影響施工和農民務農,要求培訓機構作好教學課件,帶上 投影器材和實訓設備到施工現場、村鎮(利用早中晚)開展 教學,充分利用施工場地設備和村鎮企業設備開展實際操作 訓練。為進一步明確農民工技能培訓職業培訓工種和專業, 我們深入企業和勞動力市場開展調查,了解市場需求和企業 的用工動向,積極組織農民工定點培訓機構與企業進行溝 通,解決企業技能勞動力緊缺和農民的就業問題。

  六、加大資金的投入力度。積極籌措資金,采取購置部 加大資金的投入力度。 投入力度分設備、聘任兼職教師等方法解決場地、設備和師資力量不 足的問題,進一步加強企業與培訓機構、職業技術院校的合 作,充分利用企業和技術院校的場地設備,共同開展農民工 的技能培訓,不斷促進農民增收和農村經濟發展。 七、合理使用、待遇掛鉤。積極與本市農民工較多的.企 合理使用、待遇掛鉤。 業單位聯合起來,利用企業的場地設備優勢和對工人熟悉了 解,便于管理的優勢,共同開展技能培訓和鑒定,并建立制 定培訓、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度,從而促進 農民工鉆研技術,提高農民收入和企業經濟效益。 八、任務完成情況。截止十月底,我局共完成農民工培 任務完成情況。 訓 2100 人(包括外來務工人員) ,其中 1—6 月完成農民工培 訓任務 1150 人,主要職業有建筑行業、農村種養殖業、計 算機操作員、焊工、餐廳、客房服務員等。 加強職業技能培訓力度,不斷提高農民工的技術水平, 不僅是農民增收致富的需要,更是促進我市城鄉一體化建設 迫切需要。我們將不斷深入學習實踐科學發展觀,全面落實 “以人為本”的科學人才觀,著力打造農村人力資源開發快 速通道,推動我市經濟社會又快又好發展。

  技術培訓工作總結 篇13

  服裝培訓學校年度工作總結服裝培訓學校年度工作總結學校全體師生在上級領導下,認真貫徹執行國務院社會力量辦學條例,以提高教學質量為理念,大力開展教學研究活動。回顧過去一年,我校辦學規模不斷擴大,教育質量明顯提高,具體總結如下:

  一、辦學規模

  服裝培訓比上年又有新的發展,共開設5門專業,

  1、服裝設計班(包括設計、打板);

  2、紅幫裁縫班;

  3、樣板設計專業;

  4、下崗職工再就業培訓班;

  5、高速電動車班。合計招生人數261名;培訓失業、失地人員合計1600余名。由于開設專業比較齊全,適應了各類人員學習服裝專業知識的需要。

  二、教育科研面向企業

  隨著全球經濟一體化,to的加入與xx市“十五”規劃對建設服裝大市的要求,本校依托高等服裝院校,聯合服裝企業,使服裝教學與生產趨于同步。

  1、加強專業建設:

  我們與上海服飾學會進一步掛勾,引進教材,聘請專家,連續三年來我們邀請華東大學(原中紡大)服裝學院許樹文、王建萍教授等三位專家來校講課,開設高層次專業。

  2、優化師資隊伍:

  提高教學質量關鍵在于挑選一批高素質的有一定能力經驗的教師,本校教師大學資質,有新思路的年輕教師與實踐經驗豐富的老教師,也有著名的服裝教授,服裝設計師,高級技師,雖然教學風格不盡相同,但善于保持輕松的'教學氣氛,努力調動學生積極性,許多教師都擔任過本市著名服裝企業設計師與打板師實踐經驗豐富。本校還定期邀請服裝企業技術骨干來校研討,了解企業需要使教學與企業接軌,立足課堂,走出校外為學生省去許多實習期。

  三、堅持培訓貼近實踐,開展校企掛鉤

  校企掛鉤一直都比較重視,而我校開展校企掛鉤,不是為了分配方便,也不想企業資助什么,而是為了貼近企業實際,提高教師的實踐教育水平。我們掛鉤企業,不是生產設備先進,產品比較單純的大型企業,而是掛鉤時裝、休閑裝的中、小企業。這些企業產品變化快,批量少,技術科、質監科人員配備多,技術力量相對雄厚。符合我們的特色教育和學員實踐,提倡教師每周去一次掛鉤企業掌握產品訂貨單,生產工藝單的要求,打好完整的工業樣板,盡量保證與企業的零距離。學校定期邀請服裝企業技術骨干來校指導授課,了解企業需要,不斷更新教學內容,使學員的色彩效果圖。

  四、培訓工作要堅持誠信,服務工作要點滴做起

  培訓本身是一項技術服務工作,參加培訓的學員,急需要求學到一技之長的技術,在企業能站穩腳跟,有一席之地,對學校、對老師要求比較高。今年本校積極配合江東區勞動和社會保障局職業技能培訓中心,開展失業人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓,共開班20余班次,培訓1600余

  人。下崗再就業人員都有一肚子冤氣,有的40多歲。甚至50多歲,他們習慣兢兢業業,按部就班做些長期來固定作業,現在要重新培訓,自尋崗位,任人挑選,心里十分不平衡。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農業勞動,過慣悠悠自得的田園生活,要他們改行換業心中不自在,這些我們應該理解。所以,我們反負責培訓的工作人員思想統一到誠信服務上來,我們開設了三個報名處,都安裝了空調和飲水機。挑選最優秀、最耐心的教師負責培訓教育。教師堅持不放松,不斷提高自身實際知識和工作能力。教學內容有章可循,教學計劃和培訓內容及時修改不斷補充,嚴格按學習和管理程序辦事。

  五、教學成就

  本校致力與兩方面人才培養,

  1、培養現代服裝企業設計、打樣人員,教學更貼近企業需要,畢業生直接進入企業的技術部門,成為企業的技術骨干。

  2、培養有一定開拓水平的服裝設計人員,如開設女裝設計中心、時裝廠,這些人員能起到一定的引導市場潮流作用,本校畢業學生就業率達到98%,優職率在60%以上,有近40%以上學員進入企業白領階層,10%人員開設了自己的服裝設計中心、服裝加工點及時裝廠,xx有一定知名度的霓裳設計中心、依依服飾中心等都是本校學生創辦,xx大型服裝企業雅戈爾、杉杉、羅蒙、培羅成等都有

  技術培訓工作總結 篇14

  農業實用技術培訓在省政府新農村建設五件實事中,農民教育培訓工程是其中的一項,縣教體局今年下達給我中心學校的工作任務:年培訓2320名農民。今年以來,我校組織進村開展培訓53場,培訓農民2320人次,其中男1525人,女735人,發放技術資料明白紙20多種1萬多份、科技書籍200余冊,建農業技術推廣示范基地1個。科技服務中心1個。

  一、精心組織,扎實開展農業實用技術培訓

  1、建立組織,強化領導。中心校成立了農民培訓工程領導小組,主管教育副鄉長任組長,成立了各專業培訓小組,由鄉屬各單位中級職稱以上人員9人、鄉農業服務中心3人組成。按專業及人員情況分成食用菌組、煙葉組、桑蠶組、玉米小麥組。各組負責各自的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制,組長對分工的培訓工作進程和工作質量負責。2、開展調研,按需培訓。開展培訓需求調研,針對性提出5類12項實用技術培訓菜單,供各組安排培訓時選用。統一編寫技術明白紙用于培訓現場發放。

  3、會議交流,現場參觀,實地學習,組織推進。先后召開農業實用技術培訓工作啟動會、農業科教工作研討會、培訓小組成員培訓會議、工作推進會和培訓小組組長工作例會等,及時交流通報工作進程,布置工作推進措施,確保培訓工作組織有序,運行高效,按時序按工作要求積極開展。

  4、廣泛宣傳,擴大影響。加大宣傳,營造培訓氛圍,利用板報、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語等形式,大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施,營造培訓工作氛圍。

  5、制定措施,完善考核。制定推進培訓工作的政策措施。一是制定對村考核細則;二是建立技術小組成員考核制度;三是培植受訓農民典型,在技術指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排示范戶。

  6、規范培訓,有序開展。一是明確任務,多方結合搞培訓。為全面開展好培訓工作,多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等),采取集中到村培訓為主,分散指導為輔的方法,統籌安排技術人員,統籌安排時間,通過和有關村及相關部門聯合開展培訓。培訓中做到三個結合:即與科技入戶相結合,與推進高效農業促進農民增收相結合,與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課,規范程序搞培訓。技術人員結合自己的專業和農民實用技術的需求,認真準備講稿,各技術人員講授體現了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導)。三是規范運作,統一制作了會標。每個村的培訓都嚴格按照中心校的要求,統一制作會標,統一印發培訓資料,認認真真扎扎實實搞好培訓工作。

  二、成效突出,新型實用技術全部進村到戶

  實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。今年以來,我中心校圍繞推進高效農業規模化、發展現代農業、促進農民增收的主題,不斷強化農業科技培訓服務工作,組織發動全鄉科技人員,深入田間地頭,通過到村舉辦培訓班、發、放生產技術操作規程、明白紙、技術講座、錄像、光盤等方式,開展技術培訓。中心校主管人員多次深入調研,及時發現新情況新問題,并對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見,保證了技術培訓工作取得實效。做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術咨詢隨時服務,全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產新品種。二是推廣了一批農業種植新技術,測土配方施肥技術、棚室食用菌病害防治關鍵技術、優質烤煙育苗及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。三是全力推進高效農業規模化,高效農業規模化是發展現代農業的重要內容,是推進新農村建設的第一工程,是促進農民增收長期而重要的任務,在開展農業實用技術培訓過程中,我局針對高效農業種植的不同類型,圍繞產業特色,分作物、分區域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用,發揮典型帶動和示范輻射作用,全力推進高效規模農業生產進程。

  三、排找差距,創新方式硬化措施再推進

  我鄉農業實用技術培訓工作雖然有很好的基礎,但離現代農業和社會主義新農村建設對農業教育培訓工作的要求還有一定的距離,存在的問題主要表現在四個方面:一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出(產業規模不大);三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。針對上述問題。下一步,我們將著力抓好以下幾點:

  1、把握培訓重點。以農業生產技術及技術更新、高效農業生產技術、市場農業知識、農業法律法規、專業合作經濟組織的成立發展及運行管理等為培訓重點。

  2、豐富培訓方法。組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到外地參觀學習,與現場培訓相結合;建好培訓示范基地,通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發學用科技熱情。

  3、強勢組織推進。充分調研熟悉農村情況、了解農民需求,開展好針對性的`宣傳發動,營造培訓氛圍。加強與基層村的聯系和協調,通過很好的組織、有序的發動來提高培訓面,讓更多的農民走進培訓現場,選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。

  4、創新培訓機制。一是在農業產業特色地區和產業化龍頭企業建設教學點,把教學培訓班辦到村組、進到企業,進入田間地頭,有效地提高培訓工作的效率。二是實行兼職教師聘用制,加強培訓師資隊伍建設,保證培訓工作效果。三是繼續建設農民科技書屋,建立農民長期性、經常性培訓學習陣地。

  5、完善培訓服務機制。培訓工作效果的提高,要靠完善的培訓工作服務來保證。一是培訓教材服務,按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區、戶)”的模式,分技術類別印制培訓資料手冊,人手一份,通過現場培訓、資料發放、典型帶動,增強農民對培訓內容的接受能力,全面提高培訓效果。二是示范服務,體現在示范園區和教學實習基地的建設上,加強教學實習基地(點)和示范區(田)的建設,放大培訓現場示范作用。三是跟蹤服務,專業技術人員定期開展入戶指導、跟蹤檢查效果,及時掌握農民適時技術需求,保證培訓工作的連續性和時效性,讓農民真正從培訓中得到收益。

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