師德師風培訓總結15篇(必備)

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的師德師風培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

師德師風培訓總結1

各位老師：

　　在這次師德師風培訓中，我想與大家分享我對于教育教學工作中師德師風的一些理解和看法。希望這次交流能夠讓大家更加深入地了解什么是師德師風，以及我們應該怎樣做，才能做一名更加優(yōu)秀的教育工作者。

　　師德師風是我們這份職業(yè)的重要基石，是我們能否在教育教學中真正發(fā)揮作用的關鍵因素。要做一名優(yōu)秀的教育工作者，我們首先要帶著一顆感恩的`心對待教育事業(yè)，對于家長和學生們的支持和信任，我們應該飽含感激。同時，在我們的日常工作中，還應該保持一顆開放、進取和謙虛的心態(tài)，不卑不亢地對待學生和同事。

　　在課堂中，我們要認真?zhèn)湔n，努力為學生們上好一堂課。同時，要關注每一位學生的學習情況，做好學生和家長之間的溝通工作，及時發(fā)現(xiàn)他們的問題，并予以解決。

　　最后，作為一個教育工作者，我們還應該保持一顆永不滿足的心態(tài)。不斷提高自身素質，努力在教育教學過程中尋求新的突破，讓學生們更好地接受知識。只有這樣，我們才能夠在教育教學中取得一個更好的成績。

　　師德師風是我們這份工作中必須要具備的素質。只有做到這些，才能夠真正做一名優(yōu)秀的教育工作者，為學生們的成長和發(fā)展貢獻出自己的一份力量。謝謝大家！

師德師風培訓總結2

　　特別榮幸的參與這次暑假學習培訓，聽取了各位的園長講座以及閱歷豐富教師的示范課。通過這次的培訓使我在教學教育工作熟悉從模糊到清楚，從茫然到豁達，不光是教學業(yè)務上面學到許多，更多的是在教師的道德素養(yǎng)以及生活態(tài)度和清晰自己的人生規(guī)劃。

　　在這個只是快速更新的時代里，作為教師面對的是祖國的將來和盼望，只有不斷的學習和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神職責。作為教師不光學習自身專業(yè)學問外，同事還要學會做事人際交往。我們要做如何與家長溝通。如何擅長觀看，思索，討論。做好和家長、學生、同事關系，相對的來說，工作起來就會更得心應手。

　　做到讓學生喜愛你，喜愛上你的課，進而喜愛聽你的指導。這是需要不斷的提升個人魅力，在平常積存閱歷中獲得平和優(yōu)雅的心境。在和幼兒相處中要獲得幼兒的信任。多讀書，提升自己，要再教學業(yè)務提高需要在工作不斷的反思自己。在教師這一行沒有最好的，只有更好了。在不斷的反思與積存中獲得自己的閱歷與方法。這就作為一個好的教師的標準。

　　在教育一行最重要的就愛心，有愛才有教育。良好的師德師風事教育的前提和保證。教育是需要公正的，教育是需要高質量的'。

　　總之在次學習培訓中，表達了幼兒園領導對我們教師的關懷，也表達了幼兒園對教學工作的不斷改良和完善。大大的鼓勵教師的工作熱忱，我也信任教師們從這次培訓中學習了很多的珍貴的閱歷，我也不例外，我會更加努力學習，提高自己的教學水平。向閱歷豐富的教師不斷學習。

師德師風培訓總結3

　　自從工作以來，我本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著。現(xiàn)將一學期的情況匯報如下：

　　一、德

　　想要成為一名合格甚至優(yōu)秀的教師，首先需要有高尚的師德。我積極參加學校安排的每一次思想教育活動，在實際工作中尋找科學的發(fā)展之路。正確的教學理念和良好的工作態(tài)度。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合我校和學生的實際情況，勤奮認真地工作，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地進行。

　　五年級的孩子，一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。所以，面對他們，我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人，一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次，孩子問我是不是說話算話。我為了實現(xiàn)我的承諾，始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者，課外，我和孩子們建立起了很好的友誼，孩子們都愿意和我分享她們的各種經歷。

　　二、能

　　這學期，在老師和領導的關心和幫助下，我開始了自己的工作。在老老師的.幫助下，我的教學能力和對教材的掌握都有了很大的進步。

　　我堅持課后總結。上半學期主要是圍繞老教師的教學框架設計，學習掌握基本的教學流程。經過這樣的努力，我開始了解基本的教學結構。我開始關注很多細節(jié)，尤其是某個單詞的教學。

　　三、勤

　　我堅持每天在學校努力學習，從不遲到早退。當我要出去學習的時候，我會認真執(zhí)行學校的調課請假制度，把自己的課調好，和系里的老師溝通好，把班級搞好。

　　我知道自己在很多方面還有很多不足和困惑，所以我堅持手腳勤快。我認真做好上級交給我的各項工作，并對工作中的不足立即進行補救。腳出勤就是多跑跑步，在別的班學習，跟別的老師學。我知道我還處在努力的階段，很多情況下還沒有找到好的方法。以后要學會抬頭，熟練的做。

　　四、績

　　（一）、教學上有了進步

　　作為英語教師，首要的是組織好自己的教學。我參考了很多教案，但是始終不知教學的基本環(huán)節(jié)。因為我發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學。所以在開學初的頭兩個月，我堅持去要聽別的老師上課。形成自己的教學模式，并在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況；最后參考《教學參考書》進行再次修改，將文本中的各個訓練點落實到位。

　　（二）、班主任工作中學會考慮細節(jié)

　　班主任工作是細小瑣碎的，而我又沒有任何經驗。所以在班主任工作的道路上，我拼命學習著、嘗試著。之前，我總覺得班主任工作方面，我只要將大體方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多細節(jié)問題。特別是向學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛(wèi)生等，我都沒有好好地考慮。如今，通過我和家長的溝通與交流，我了解到了家長、孩子都很注意這些細節(jié)。作為班主任不能有任何忽略。在與家長的交流中，我也了解到了家長的想法，特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是，秉著“孩子是夸出來的”的理念，我盡量多的夸獎孩子，放大他們的閃光點，讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。

　　同時，我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。盡量把班主任工作做到細致入微。

　　五、廉

　　我堅持對學生負責，對自己的操行負責。對于學困生的課后補習，我堅持認為是一名教師應該做的。家長們總是對我說“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們，這是我應該做的。我時常想，若是孩子們都很優(yōu)秀，那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優(yōu)秀的人才，這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生，我想盡辦法讓他們進步，所以我從不贊成“教師有償家教”。

　　以上是我這一學期的工作總結。這一學期，我成長了，我收獲了，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足，這是我在以后工作中努力的方向。

師德師風培訓總結4

　　近日，我們成功舉行了一次師德師風培訓活動，旨在提升全體教師的師德修養(yǎng)和教育教學水平。本次活動得到了廣大教師的積極參與和高度評價，現(xiàn)將活動總結如下。

　　一、活動背景與目標

　　在當前教育改革背景下，師德師風成為教育發(fā)展的重要基石。為了培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的教師隊伍，我們特別組織了這次培訓活動。活動目標在于強化教師的師德意識，提升教師的教育教學能力，促進學校整體教育教學質量的提升。

　　二、活動內容與方法

　　本次培訓活動包括專題講座、分組討論、案例分析等多種形式。講座內容涵蓋師德師風的內涵、教育教學理念、教學方法與技巧等方面。分組討論則讓教師們針對教育教學中的實際問題展開深入探討，相互學習、取長補短。案例分析則通過具體案例，引導教師們分析、思考，提高解決實際問題的能力。

　　三、活動成效與收獲

　　通過本次培訓，教師們對師德師風有了更深刻的認識，教育教學理念得到了更新，教學方法與技巧也得到了提升。同時，分組討論和案例分析讓教師們相互學習、共同進步，增進了同事之間的友誼和合作。全體教師表示，要將所學所得運用到教育教學實踐中，努力提高自己的.教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多力量。

　　四、反思與展望

　　雖然本次培訓活動取得了顯著成效，但仍存在一些不足之處。例如，培訓內容還可以更加貼近實際，更具針對性；培訓形式也可以更加多樣化，以吸引更多教師的參與。未來，我們將繼續(xù)加強師德師風培訓工作，不斷完善培訓內容和形式，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師、推動學校教育事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。

　　總之，本次師德師風培訓活動是一次成功的嘗試，對于提升教師的師德修養(yǎng)和教育教學水平具有重要意義。我們將以此為契機，進一步加強教師隊伍建設，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

師德師風培訓總結5

尊敬的各位老師：

　　在這次師德師風培訓中，我想向各位老師講一講我個人對于師德的理解和思考。我相信，只有我們每個教育工作者都能夠充分理解師德的重要性，才能夠真正做到在日常工作中恰如其分地表現(xiàn)出來。

　　首先，我要強調的是，師德是與教育事業(yè)密切相關的，是我們對待學生和家長所應該具備的職業(yè)準則。只有真正做到了這一點，我們才能夠在教育教學中贏得學生和家長的'尊重和信任，進而實現(xiàn)接下來更高層次的教育教學目標。

　　其次，在日常工作中，我們應該保持一顆感恩、謙虛、自律的心態(tài)。認真對待每一位學生，以虛心、謙虛的態(tài)度聽取學生的意見和看法，同時，在開展教育教學工作中，也要客觀自評，積極找到自身存在的問題，并嘗試找到解決方案。

　　最后，我認為，作為一名教育工作者，應該盡可能發(fā)揮我們在教育教學中的力量，讓學生們在學習過程中感受到我們的關注和支持。為了達到這一目標，我們要不斷地更新自己的知識儲備，同時還要與同事之間加強溝通，建立起一個和諧的師生關系，讓學生更加愿意來到教室學習知識。

　　師德是我們這份工作的基石，只有做好了這件事情，我們才能夠真正做到一個有責任感、有擔當、有見識的教育工作者。謝謝大家！

師德師風培訓總結6

　　根據教育局的精神，我校于x月xx日到x月xx日組織教師開展“整肅師風，堅守師德，塑造師魂”為主題的師德培訓，引導教師樂于奉獻，忠誠教育事業(yè)，履行教師職責，做精神充盈的教師。與往年相比，此次師德培訓結合教育實際、因地制宜、求真務實。培訓總結如下：

　　一、統(tǒng)一部署，集中思想

　　對廣大教師不斷加強師德教育已是我校一項深入持久的重要任務。對暑期的師德專題培訓，學校領導班子十分重視，進行了統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內容落實，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處。根據教育局的安排，結合學校的實際，我們也采用了集中、自學、討論、實踐相結合的培訓方式。

　　二、學習‘規(guī)范’，領悟‘精神’

　　xx日上午書記主持會議，政教主任組織大家重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并進行了全文的解讀，使全體教師對“教師職業(yè)的基本要求、教師職業(yè)的`本質要求、師德的靈魂、教師的天職、教師職業(yè)的內在要求、教師職業(yè)發(fā)展的動力”有了更深層次的理解。弘揚“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”。

　　三、結合實際，師德點評

　　xx日下午x校長結合學校的情況進行了師德點評，他從教師要懂法守法、什么樣的教師敬業(yè)、怎樣才是為人師表、什么樣的老師學生最喜歡等八個方面進行了點評，切合實際的點評受到教師的多次鼓掌，如‘我把教育當生活，生活就是教育’、‘教育的最終目的是讓學生懂得什么是生活，如何創(chuàng)造幸福的生活’、‘當好養(yǎng)馬的伯樂，而不是相馬的伯樂’、‘我們要求學生做到的生活習慣自己首先做到’。師德對學生的影響實在是太大了。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學生絕對是不一樣的。“學高為師，身正為范”。以后的道路要怎么走，誰也無法知曉。不過師德培訓將會長期的堅持下去，師德是最重要的！

　　四、專題討論，各抒己見

　　這次師德培訓，我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。在集中學習的基礎上，以年級組開展了座談討論會，大家圍繞以下的主題展開討論：

　　1、你認為優(yōu)秀教師身上最突出的特點是什么？

　　2、我應該如何做一名讓人民滿意的教師？結合自己的教學實際談自己的意見與看法。

　　3、學生喜歡什么樣的老師？

　　4、我談幸福？在討論過程中，老師們各抒己見，大家都認為優(yōu)秀教師共同特點是“熱愛教育，熱愛學生”，“師愛”是師德的靈魂。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，開展自我教育、自我改進、自我提高。全體教師都撰寫了學習體會文章。

　　學校把這次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實，在這2天中，老師們認真學習，認真總結經驗，查找自身不足，不斷改進工作措施，創(chuàng)新工作方法，使這次師德培訓取得了良好的效果。

師德師風培訓總結7

　　為深入貫徹落實進一步加強新時代教師隊伍建設，進一步規(guī)范教師從教行為，努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍，按照教體局要求，xx鎮(zhèn)民族幼兒園于x月x日在全園教師中開展了師德師風第一課。本次培訓以集中學習、簽訂責任狀等形式開展，幼兒園高書記傳達了旗教體局及上級部門相關教育系統(tǒng)師德師風培訓會的精神。通過對違規(guī)違紀的教師案例的解讀，明確了違法違紀行為處罰規(guī)定，提醒大家規(guī)范執(zhí)教的必要性，進一步堅定了老師們教書育人立德樹人的信念。帶領大家再次學習了《幼兒園教師師德師風負面清單20條》。通過學習解讀，幫助每位教師加強思想政治意識、規(guī)矩紅線意識，提高教師素質，增強教師規(guī)范執(zhí)教的能力。并且提出“不做夢中人、不碰高壓線”的警示，希望大家引以為戒，自省、自糾、自尊、自律，示范引領，爭做“四有”好老師。全體教師簽訂了《xx鎮(zhèn)民族幼兒園教師師德師風承諾書》。幼兒園希望各位老師愛國守法，愛崗敬業(yè)，始終秉持關愛學生、尊重家長的態(tài)度，樹立終身學習為人師表的追求。老師們表示，會愛惜這份職業(yè)，嚴格要求自己，不斷完善自己，通過本次專題培訓學習，全體教職員工深受教育和啟發(fā)。幼兒園要求全體教職員工，要把此次培訓學習作為新的起點，今后的工作中要認真對照《新時代教師職業(yè)行為十項準則》和《師德師風負面清單20條》，及時查找自身存在的師德師風問題并進行反思，爭做“四有”好老師，樹立良好的師德師風形象。用自身高尚的道德情操、崇高的理想信念、扎實的學識及仁愛之心引領幼兒的成長。師德師風培訓工作總結6

　　為了進一步推進我校師德建設，提升師德修養(yǎng)，樹立教育、教師的良好形象，根據教育局關于開展師德教育活動的文件精神，我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設為核心，大力推進和加強師德建設，極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識。現(xiàn)將我們進行師德教育活動情況總結如下：

　　一、重視發(fā)動宣傳，營造濃厚氛圍

　　在全校教師中開展師德教育活動，強化教師道德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，我校統(tǒng)一部署，突出重點，明確任務，制定目標，營造了濃厚的氛圍。

　　1、成立組織，健全機構。首先成立了師德教育領導小組，校長任組長，總務主任任副組長，校委會干部為成員。健全了領導機構，完善了校委會領導、分組實施、辦公室協(xié)調督查、工會監(jiān)督、全體參與的運作機制。

　　2、制定計劃，合理安排。學校有計劃有步驟地實施師德教育活動，并取得了一定的成效。

　　3、學習動員，統(tǒng)一認識。學校圍繞“學為人師、行為世范”活動主題，召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上，校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起，加強學習，高標準要求，高質量落實，切實做好素質建設工作，提高教育教學能力，提高師德修養(yǎng)，做人民滿意的教師。

　　4、加強宣傳，營造氛圍。學校利用教育專刊，組織全體教師、員工參加集中學習和小組討論，利用學校網絡加強宣傳報道，營造了濃厚的師德教育氛圍。

　　二、開展學為人師，行為世范活動的.具體內容

　　根據教育局師德教育活動的指導思想，結合活動內容的要求，我們制定了學校本次活動：

　　1、召開師德動員會，提高認識，明確活動目標。

　　2、制定師德考核細則。

　　3、舉辦師德專題講座。

　　4、開展課堂教學競賽。

　　5、撰寫一篇心得體會。

　　6、幫扶一名學生。

　　7、表彰師德標兵。

　　期間我們還做了如下一些工作：

　　我校教師師德政治學習8場次，400人次參加，總計學習800小時，教師撰寫心得體會50余篇，5篇優(yōu)秀論文，教師家訪300余人次，幫扶特困學生20余名。

　　學校通過從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進行調查，為師德教育長效機制建立提供了第一手材料。這些活動的開展，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學，樹立了良好的教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教，都做到了一絲不茍，展現(xiàn)了良好的精神面貌。

　　三、反思整改，建立長效機制

　　在本次師德教育活動結束時，校領導和教師都進行了總結反思，進一步規(guī)范了自己的言行。教師站在學為人師，行為世范的高度來認真對待每一節(jié)課，從課堂一線對自己的教學行為、師德規(guī)范進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉，無歧視差生、體罰學生的行為出現(xiàn)，師生和諧共處，善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。

　　師德建設是一項系統(tǒng)工程，是教育工作的永恒主題，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，扎實推進，建立師德師風建設的長效機制，建立健全相關規(guī)章制度。只有不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我們將繼續(xù)揚長避短，繼續(xù)抓好師德建設，使之更具時代性，更符合學校的實際，更好地促進學校的發(fā)展。

師德師風培訓總結8

尊敬的各位領導、各位教師：

　　大家好！

　　7月13日下午，主題為『樹立良好師德師風』的培訓課在3樓禮堂進行，本次課由啟航學校總校教學副校長劉承武主講。劉校長在現(xiàn)場引經據典，妙語連珠，將幾十年教學生涯中發(fā)生的故事細細道來，對于師德師風的詳盡闡述，循循善誘，筆者感觸頗深。體會如下：

　　百年大計教育為本，教育大計老師為本。一個國家的興衰在于教育，一個學校的興衰在于老師。老師是立校之本，師風便是教育之魂。

　　一、為人師表，身正為范，我們要做好學生們的典范

　　要想讓學生成為一個品德高尚的人，我們自身必須要做到品德高尚。教育家陶行知先生說過：“學高為師，德高為范〞。身為老師，我們要做到為人師表，嚴以律己，言出必行，一定要時時處處為學生做出典范。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從〞。但凡要求學生做到的，我們要先做到；但凡要求學生不能做的，我們堅決不做。在工作、為人上能以身作則，我們才能到達為人師表的目的，才能在學生中樹立威信。

　　二、要把學生培養(yǎng)成有用的人才，我們就要嚴謹治學，兢兢業(yè)業(yè)把書教好

　　教書育人是樹立師風的關鍵之所在，這就要求我們要具備淵博的知識，在知識的海洋里，我們如同一艘船上的.舵手，我們開著船常年累月行駛在其中，將一個個渴望成才的學子順利送達此岸。雖然路上有時防止不了大浪滔天，有驚無險，但是也會迎來風平浪靜，陽光燦爛。

　　三、關愛每一個學生，杜絕用有色眼鏡去區(qū)別對待某些學生

　　一個老師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。在啟航學校，我們要把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，我們要用真誠的心去感化每一個學生，用無私的愛去引導每一個學生。一份愛心，一聲贊美，一個微笑，出自真心地去贊揚、去鼓勵每一個學生。在課外活動中，讓每一個學生都有公平參與的時機。

　　四、我們要樹立終身學習，學術創(chuàng)新的意識

　　常言道：“學無止境〞，我們要樹立終身學習，學術創(chuàng)新的意識，這就要求我們在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下，不斷學習，積極提高，勇于創(chuàng)新，做到“教到老，學到老〞。

　　最后既然我們選擇了老師，選擇了啟航學校這個好平臺，就要有“鞠躬盡瘁〞的決心，對自己的選擇要無怨無悔，努力做到敬業(yè)愛生、不計名利、積極進取、無私奉獻，力求做好自己的本職工作，不求，但求更好！我們要不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

師德師風培訓總結9

　　在蓮湖區(qū)教育局黨政部門及西安市第一中學大學區(qū)相關領導的指導下，我校20xx年師德師風建設教育活動正在持續(xù)有效的開展，為了提升下一階段的師德師風建設水平，現(xiàn)對前一階段的工作總結如下：

　　一、學校領導高度重視，相關處室緊密配合

　　我校各級領導尤為重視師德師風建設，由校長牽頭對培訓和引導及檢查督導工作更是常抓不懈。由主管校長協(xié)調各處室安排部署師德師風建設培訓工作。并由辦公室，教務處，政教處進行檢查督導，把師德師風建設工作落到實處。

　　二、拋磚引玉，推動理論學習

　　由學校辦公室組織印發(fā)了《西安市蓮湖區(qū)第四大學區(qū)20xx年師德師風建設專項教育活動學習材料》主要包括：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《西安益新中學教師教育教學行為規(guī)范》，《西安益新中學教育教學事故認定預處理辦法》等相關資料。積極組織全校教職員工參加大學去師德師風建設培訓活動，聽取了三位專家和優(yōu)秀教師代表的報告，并引導教職員工撰寫學習活動的心得體會。定期通過行政會議，處室例會，兩級組長會議，班主任會議等形式對教師進行引導和培訓。

　　通過推門聽課，公開課，老教師示范課，青年教師匯報課，優(yōu)質課展示，集體備課，外出參加比賽等形式進行檢查督導，學校各級領導更是以身作則，早到校，早巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　三、推動文化熏陶，提升文化品位

　　學校在發(fā)展過程中，特別重視文化建設，由主管辦公室和總務的.校長牽頭，積極推進校園文化建設，一方面從硬件建設上滿足教師的教學需求，美化校園環(huán)境，精心培育校園景觀小品，為教師辦公室添置綠植，努力改善辦公環(huán)境，增強教師教育教學自信心。一方面從軟件著手，推動制度建設，配合上級主管部門精心查漏補缺，完善學校各項規(guī)章制度。軟硬兩手抓推動了益新校園文化的快速發(fā)展，濃郁的校園文化氛圍更進一步提升了校園品味。

　　四、加強教科研培訓，努力提升教師自身素質

　　學校教務處和教研室積極配合抓好教科研培訓工作，在培訓上舍得投資，多次邀請專家學者來校作報告，點評課。同時也多次派遣教師赴外校學習聽課。積極參加省市區(qū)各級部門的小課題研究活動，近兩年我校在各級各類刊物上發(fā)表表教育教學論文上百篇，結題各類課題多項。有數(shù)十人次在各級賽教活動中獲獎，教育教學成果碩果累累，得到了社會和家長的一致贊譽。學校也因此得到了上級主管部門的表彰和獎勵。

　　總之，在多年的發(fā)展過程中我校逐漸形成了“團結協(xié)作、頑強拼搏、勵精圖治、追求卓越”的益新精神；構建了“精彩回顧、彌補追述、教育摘錄、教學隨想”教育教學平臺；成就了“勤奮篤學、和諧進缺的校風和“敬業(yè)嚴謹、追求一流”的教風。

　　我校領導深知師德師風建設對于提升學校品味的重要性和師德師風建設的持續(xù)性、長期性和多變性。因此要求全體教職員工要勤加學習，廣泛閱讀，拓展自己的知識體系，提升自身的認識水平，為國家教育事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)國家人才戰(zhàn)略的夢想貢獻自己的綿薄之力！

師德師風培訓總結10

　　立德先立師，樹人先正己。師德是教師最重要的職業(yè)素質，師風是學校、地區(qū)教育發(fā)展環(huán)境的風向標，優(yōu)良的是人民群眾對教育最大的期盼。為了大力加強師德師風建設，不斷鞏固師德建設成果，提高社會對學校教育工作的滿意度。根據云南省教育廳云教德〔20xx〕4號文件《切實加強中教師師德師風建設的實施意見》，及玉溪市教育局玉教德〔20xx〕4號文件精神，我校為切實做好教師師德師風建設工作，從本學期開學時的教師校本培訓開始，開展了為期一個多月的師德師風教育培訓，現(xiàn)將本次師德師風教育培訓工作總結如下：

　　一、加強領導，統(tǒng)一認識

　　教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者，也是精神的熏陶者、人格的影響者，同時也是道德的示范者和體現(xiàn)者。師德師風不僅關系到教師自身的修養(yǎng)，而且關系到學生的健康成長，關系到國家和民族的`未來。對此，我校領導思想明確，認識到位，非常重視師德師風教育活動的工作。成立了學校師德師風教育活動領導小組。校長親自掛帥，由黨支部副書記陳艷老師主管、教務處及教科室具體組織實施，明確工作職責，落實工作任務。8月26日，新學期伊始，校長便召開了全校教師師德師風教育活動動員大會，對學校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置。會上校長提出了高度重視、加強領導、務求實效的要求，就開展師德師風教育活動的重要意義、指導思想、基本要求等作了闡述，為師德師風教育活動的順利開展奠下了良好的基礎。

　　二、嚴格管理，認真組織

　　為了更好地開展師德師風教育培訓活動，使教師進一步提高師德修養(yǎng)，不斷提升教師隊伍的整體素質，促成學校良好師德師風建設。因此，在師德師風教育培訓活動中，以社會主義核心價值觀為引領，以“學高為師，學高為范”為準則，以“崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以開展“三愛”（愛祖國、愛教育、愛學生）、“三全”（全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育教學質量和辦學效益）、“三讓”（讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成人）師德教育活動為載體，堅持重點突出、務求實效、不走過場。因此，在全體教師認真集中學習的基礎上，學校建立了嚴格的管理措施，對學習時間、會場紀律、會議筆記、學習心得作了嚴格的規(guī)定。

　　1、執(zhí)行請假制度。校本培訓的一周內采取了集中點名的方式進行考勤，如有特殊情況不能參加學習的教師必須出示相關的證明。

　　2、強調學習制度。要求每位教師認真聽講，摘好筆記，撰寫學習心得，學習培訓結束后，所有材料統(tǒng)一上交學校存檔，保證培訓過程的有效性。

　　3、建立考核制度。按出勤情況、培訓筆記、學習體會等方面進行考核，并將考核結果作為教師績效考核、評先評優(yōu)的重要依據。

　　三、形式多樣，務求實效

　　此次培訓，形式多樣。采取理論學習與交流研討相結合，榜樣示2范與問題整改相結合，集中學習和分散學習相結合等形式。在學習過程中，重在突出際教學活動中努力踐行，真正成為一名師德高尚，成為讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成人的好教師。

　　本次師德師風教育培訓，突出了“嚴格要求，為人師表，教書育人”的學習主題，教師對自己的職業(yè)有了新的定位，對自己的職責有了新的認識，對自己的工作目標有了新的要求，對自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到，師德教育是學校教育永恒的主題。教書是手段，育人是目的，為人師表是“師德”的核心。教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生，做一個身教重于言教為人師表的楷模。

　　總之，通過培訓，提高了全體教師的思想認識，端正學習態(tài)度。進一步規(guī)范教育教學行為，端正行風建設。提高了師德修養(yǎng)與教育教學水平，樹立高大師德形象。提高了教師依法治教、以德治教的認識，使教師能以飽滿的姿態(tài)積極投身于基礎教育改革與發(fā)展之中。師德師風教育活動達到了預期目標，收到了良好效果

師德師風培訓總結11

　　六天的研修結束了，我覺得還有些想法，于是寫在這里，那是我的真實想法，簡單總結一下：

　　學了許多理論，但我們與我們的實際聯(lián)系起來，真的那么相吻合嗎?我們再從教中什么方式來評價教師，最常掛在嘴邊的就是師德考核，研修了六天，這個問題始終困擾著我，我們的學習與我們的教學實踐，與我們的考核有聯(lián)系嗎?帶著這些問題，我寫下了下面的話，我一直很矛盾的是，拿師德考核教師，師德不就是老師的道德嗎?

　　我一直這么認為，但一位長者告訴我，你的理解有誤，師德與成績有聯(lián)系，更體現(xiàn)了教師的水平，成績的取得，不是用急功近利的方式取得，要用我們所學的知識，就像我們這次培訓中學習的一些知識，思維導圖的制作，主題單元設計，以及評價量規(guī)的合理運用，都能帶給學生好的學習方式，也就是教會學生終生受益的東西，這是教師的最高境界----只有品德與教學方法的太難衣無縫的結合，在保護孩子的學習興趣的同時取的好成績。

　　雖然我還沒有達到這個水平，但是我覺得通過訓練和學習，我一定會朝著這個目標前進。

　　在作業(yè)三中設計這個評價量規(guī)(權重)，我是這么理解就是評價標準，這一點我認為，要針對不同的學生實行不同步的標準，因為教育的`理念是以人為本，在同學生打交道--教育的主體，教育是人與人的交流，心與心的溝通，是一種慢的藝術，需要有耐心恒心，要教育孩子學會生活。

　　不是學到死，而是要把所學充分運用到實踐中，充分利用信息技術，與時俱進，做新時代的老師。

　　在培訓中，我們學生不僅要做作業(yè)，還要寫培訓和獎狀。有老師問我什么是獎狀，我回答我的想法。你如何寫它們是你的經驗或收獲。

　　今天是訓練的第五天。大家還在緊張的做作業(yè)，瀏覽課程簡報，爭取提前完成學習任務。有些老師說我們可以復制粘貼。這種心態(tài)純粹是應付。我認為，如果你想寫，你應該寫得很好。想寫就不要寫。在我看來，其實挺簡單的。我想寫作。我覺得可以，就是你自己的感受。無論在學習或作業(yè)中遇到什么問題，都可以寫下來或表達自己的感受，不要去處理。我這么說可能會遭到大家的攻擊，不管怎樣我就是這么想的。

師德師風培訓總結12

　　踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師，也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯，我深深地認識到蠟燭事業(yè)，春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建立的重要性。教師的天職是教書育人。因此，作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的開展，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。在這一學期中，本人自覺要求自己，在各方面都力爭“為人師表”。

　　記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最根本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的缺乏，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要關心學生。不管在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流，和學生共同活動，縮短師生間的間隔。由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。

　　了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的.教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生落伍，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進展，使學生能安康活潑的成長，是自己的成功和欣慰。

　　“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找缺乏，及時糾正，對別人的缺點，那么盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氣氛，才能不愧為人民教師的稱號。 在工作中，虛心向老教師學習、請教，取長補短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進展教學，是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中，我注意從各個方面來充實自己。如：參加音樂教育學習培訓，參加教育教學培訓，學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的開展，跟上課改的步伐。

　　在當前的形勢下，我們只有不斷地學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。

師德師風培訓總結13

尊敬的各位老師：

　　今天，我們要開展一次有關師德師風培訓的會議，希望在今天的交流中，能夠讓大家更深刻地認識到什么是師德師風，以及我們教師在日常工作中應該保持怎樣的態(tài)度和行為。在參加此次會議之前，我就提前做了一些功課，并將我所了解到的一些觀點與大家分享。

　　師德師風是一名教師必須具備的基本素質，它是構成教育工作品質的重要因素。只有擁有了良好的師德師風，我們才能真正做到一名優(yōu)秀的教育工作者，讓學生們更好地接受我們在教育教學中所傳遞的知識，進一步提高整個社會的文明程度。

　　在日常工作中，我們應該時刻保持著一種謙虛、平和的態(tài)度，對待學生，對待同事，對待父母和社會的態(tài)度都要處處保持真誠和關切。更重要的是，作為一名帶頭人，我們的`言行舉止都應該嚴格把關，避免任何可能對學生產生不良影響的行為。

　　做一名優(yōu)秀的教師，當然，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備。不過，僅僅有這些是不夠的，我們還必須合理利用這些知識，應用到具體的教育實踐中去。同時，我們在日常工作中，也應該注重團隊合作，建立起師生之間的信任關系，進一步促進學生們在教育教學中的學習熱情。

　　大家要記住，對于我們教師這份工作而言，不斷提高自身素質是非常必要的，只有不斷開拓知識儲備并將其應用到實踐中去，才能夠更好地服務于學生和家長，真正做到提高教學效果。謝謝大家！

師德師風培訓總結14

　　說到師德師風，相信人們立刻會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻……的確，這說的就是我們人民教師，但是我們就應要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是務必要到達的目標。

　　師德師風對一個教師來說非常的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

　　通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

第一，嚴以律己，注重言行，為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，每一天都帶著一份好情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的應對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒來干實實在在的事情。第二，培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)，天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自我的知識，提高自身素質，不斷的完善自我，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。第三，刻苦鉆研業(yè)務，精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業(yè)務水平，就務必自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。第四，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。第五，注重團隊合作幼兒園的`工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們就應注意與老師的合作，不計較個人得失，以群眾榮譽為前提，做好每一項工作。

　　因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自我在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值！

師德師風培訓總結15

　　為進一步加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德水平，我校于近期組織了一次高中師德師風培訓活動。本次培訓活動取得了圓滿成功，現(xiàn)將活動總結如下：

　　一、培訓背景與目標

　　在當前社會背景下，教師的師德師風對于學生的成長和學校的發(fā)展具有至關重要的作用。本次培訓旨在通過系統(tǒng)的學習和交流，使教師們更加明確師德師風的內涵與要求，提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。

　　二、培訓內容與方法

　　本次培訓活動內容豐富，涵蓋了師德師風的定義、內涵、要求等多個方面。通過專家講座、案例分析、小組討論等多種形式，使教師們對師德師風有了更深入的理解。同時，培訓還注重實踐操作，讓教師們在實際教學中踐行師德師風，確保培訓成果的有效轉化。

　　三、培訓成果與收獲

　　經過本次培訓，教師們對師德師風的認識得到了顯著提高，紛紛表示要將所學的理念和方法運用到實際教學中，為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，培訓還增強了教師們的團隊協(xié)作意識，促進了教師之間的交流與合作。

　　四、存在的問題與改進建議

　　雖然本次培訓活動取得了顯著成果，但仍存在一些問題和不足。例如，部分教師對于師德師風的理解仍停留在表面，未能深入領會其內涵；部分教師在實際教學中踐行師德師風的力度不夠，需要進一步加強實踐探索。針對這些問題，我們建議在今后的培訓中加強理論與實踐的'結合，引導教師們深入領會師德師風的內涵與要求，并在實際教學中不斷踐行和探索。

　　總之，本次高中師德師風培訓活動取得了圓滿成功，對于提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力具有重要意義。我們將繼續(xù)努力，為教師的專業(yè)成長和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

【師德師風培訓總結】相關文章：

師風師德培訓總結02-11

師德師風培訓總結01-03

師德師風培訓總結05-15

師德師風教育培訓總結01-13

師德師風專題培訓總結01-02

師德師風培訓學期總結02-27

師德師風培訓學習總結01-07

幼兒師德師風培訓總結01-09

師德師風培訓總結【熱門】02-21

【熱】師德師風培訓總結02-21