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男士陪護假請假條

時間:2024-08-13 07:03:35 請假條 我要投稿

男士陪護假請假條

  在日常學習、工作生活中,我們都離不開請假條,請假條具有簡便、靈活的特點。相信寫請假條是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的男士陪護假請假條 ,希望對大家有所幫助。

男士陪護假請假條

男士陪護假請假條 1

尊敬的領導:

  本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天),時間從20______年11月15日到20_________年11月30日,共計15天。請領導批準。

請假人:

  20______年___月___日

男士陪護假請假條 2

尊敬的領導:

  本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產天(含公司規定之陪產假x天和事假x天),時間從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共計x天。

  請領導批準。

  請假人:

  日期:x年xx月xx日

男士陪護假請假條 3

尊敬的領導:

  我因家中妻子將要分娩,加上其身體狀況不佳,急需家人在身邊陪護,一時之間又無其他親人在其身邊,萬般無奈只好請假回家照顧。

  情況來得突然,還望公司領導批準,感謝萬分。

此致

敬禮!

  請假人:

  20______年___月___日

男士陪護假請假條 4

尊敬的.領導:

  本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產______天(含公司規定之陪產假___天和事假___天),時間從___年___月___日到___年___月___日,共計___天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。

  機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

  特此申請!

請假人:_________

  ______年______月______日

男士陪護假請假條 5

尊敬的領導:

  本人妻子剛分娩,生育年齡為27周歲,根據《貴州省人口與計劃生育條例》的.相關規定,屬于晚育,且為計劃內合法生育,男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天,加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子,現特申請休生育陪護假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共計10個工作日,請領導體諒批準。 特此申請!

  申請人:

  年 月 日

男士陪護假請假條 6

尊敬的領導:

  本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產______天(含公司規定之陪產假___天和事假___天),時間從___年___月___日到___年___月___日,共計___天。

  請領導批準。

請假人:

  20______年___月___日

男士陪護假請假條 7

尊敬的領導:

  由于本人的妻子已近臨產(預產期___月___日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。

  特此請求陪產假___天(從______年___月___日至______年___月___日)。請領導批準為盼。

此致

敬禮!

  請假人:

  20______年___月___日

男士陪護假請假條 8

尊敬的領導:

  我妻子因生產,需要回家照顧,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請陪產假XX,時間為X年X月X日至X年X月X日。

  請領導批準為謝。

  此致敬禮!

  請假人:

  X年X月X日

  陪產假的好處:有利于建立和諧的`社會關系

  男女在生理上的差異是客觀存在的,因而社會分工不同,但因此也產生了社會地位的差異。讓男性生孩子顯然不現實,讓男人休產假并不難。愿意在家照顧新生兒并且實際在家伺候新生兒的比例,父親均超過母親。女人生孩子,男人帶孩子,打破了古老的社會分工,使男女平等成為了現實。

男士陪護假請假條 9

尊敬的學校領導:

  您好!

  因本人妻子有孕在身,預產期___月份,現需要回家照顧妻子,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

請假人:

  20______年___月___日

男士陪護假請假條 10

尊敬的領導:

  由于本人的妻子已近臨產(預產期______月______日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育陪產假。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產假______天(從______年___月___日至______年___月___日)。請領導批準為盼。

請假人:

  20______年___月___日

男士陪護假請假條 11

公司領導:

  本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據《XX省人口與計劃生育條例》的相關規定,屬于晚育,且為計劃內合法生育,男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子,現特申請休生育陪護假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日),請領導體諒批準。特此申請!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

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