病假請假條
在日復一日的學習、工作生活中，我們都跟請假條有著直接或間接的聯系，請假條相當于公文中的請示，但比請示簡便、靈活。怎么寫請假條才能避免踩雷呢？以下是小編整理的病假請假條，歡迎閱讀與收藏。
病假請假條1
**領導：
我因為最近流感橫行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。
請領導批示
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
病假請假條2
尊敬的xx領導：
您好!
我是××××部門的員工×××，因為突感身體不適，需請×天。請假從××××年××月××日到××××年××月××日，到醫院去做檢查與治療，請假期間有效聯系方式：×××××××××××。懇請批準，感謝。
請假人：×××
時間：××××年××月××日
病假請假條3
請假事由：____________
請假時間：____年____月____日至____年____月____日
領導意見：____________
請假日期：____年____月____日
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日
病假請假條4
"請假條"相當于公文中的"請示"，但比請示簡便、靈活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的請假條格式如下：
標題(居中)：請假條
上款(頂格寫部門的`名稱或領導人的名字)：
正文(請假緣由、起止日期及天數)如：因......需要請假，請假時間自年x月x日至年x月x日共xx天，懇請領導批準。
下款(標在右下)
請假人：xxx
年月日
批準人：xxx
年月日
病假請假條5
尊敬的xxx老師：
您好!
我是____________ 專業____________ 級 ____________班的學生 ，因為____________ ，需要請假 ____________天(節)，從 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
此致
敬禮!
請假人：
時間：20xx年xx月xx日
病假請假條6
患者姓名_____，性別_____，年齡_____歲，于_____年_____月_____日，經診斷為_______________(癥狀)，建議服用適當藥物后須適當在家休息。
簽章
請假人：______
時間：________年____月____日
病假請假條7
尊敬的`學校領導：
因為本人喉嚨紅腫，現講話會疼痛，醫生要求在家休息幾天，調養身體。特向領導申請請假幾天，對于要上的課程已經做好調課處理，待下個月進行適當時間進行補課，望領導予以批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
ＸＸＸ
病假請假條8
尊敬的領導：
您好！
我是xx學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。
醫囑修養x個月，特申請病假，請領導批準！
此致
敬禮！
請假人：xxxx
20xx年x月xx日
病假請假條9
尊敬的領導：
您好！
我是__________________部（門）的__________（姓名），因為_______________________（原因），需要請假（時間）從__年__月__日到__年__月__日，共（ ）天，請假期間的'有效聯系方式：____________________。
懇請領導批準，謝謝！
xxx
xx年x月x日
病假請假條10
尊敬的陳老師：
您好！我20xx級某某（專業名稱）專業的張某某（姓名）。
因________（請假理由）不能上X月X日的`XX（課程名稱）。特此請假。請批準。
此致
敬禮！
請假人：XXX
日 期：20xx年X月X日
病假請假條11
xx縣教育局：
我是xx學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!
請假人：xxxx
xxx年xx月xx日
病假請假條12
尊敬的x老師：
我是xxxxx初高xxx級xxx班學生xxxx，因xxxxxxx，特向您請假xxxxxxx(多久)，請假時間為20xx年xx月xx日。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負，請您準假!
教師意見：xxxxx
請假人：xxxxx
20xx年xx月xx日
病假請假條13
請假人：xxx
請假事由：xxxxxx
請假時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領導意見：xxxxxx
請假日期：xx年xx月xx日
根據國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》（國發1981？52號）和省公務員局、省人力資源開發辦公室《關于機關事業單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》（閩人發20xx？284號）文件精神，結合我市規范津貼補貼和事業單位績效工資的相關規定，現就我市機關事業單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規定：
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應按規定辦理書面審批手續，并及時履行銷假手續。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養），確需請病假的，需出具縣級以上醫院就診的病歷、疾病證明、醫療票據和出院小結（工作單位在鄉鎮轄區的，可以由鄉鎮衛生院出具相關材料），報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發放辦法：
1、工作人員病假在2個月以內，發給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標準發給病假工資：工作年限不滿10年的，發本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發。
3、工作人員病假超過6個月的.，從第7個月起按下列標準發給病假工資：工作年限不滿10年的，發本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發本人基本工資的80%。
（二）病假期間規范津貼、績效工資發放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1、機關、“參公”事業單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發給。
2、事業單位：基礎性績效工資中，崗位津貼停發，只發生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。
三、工作人員需要處理私人事務的，應盡量安排在法定節假日及本人年休假期間內進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內。事假期間工資、規范津貼（績效工資）發放辦法：
（一）全年累計事假在8個工作日及以內的，其工資和規范津貼（事業單位基礎性績效工資）照發。事業單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。
（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規范津貼（事業單位基礎性績效工資）按日減發。其日減發工資基數計算方式為：每月列入工資基
金管理的應發工資總額除以21、75天。事業單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。
四、病假、事假未經批準擅自不上班或超過批準時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認真按規定對其工資待遇作相應處理，應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關人員的責任。
六、未盡事項，按國發1981.52號和閩人發20xx.284號文有關規定辦理。
病假請假條14
尊敬的幼兒園老師：
XX班XX小朋友由于生病，需要去醫院，特向老師請假XX天(即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)，待身體康復后反校，望老師批準。
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
病假請假條15
尊敬的____________：
您好!我因 _______________，需請假____天。請假(時間)從_____ _到____ ___，請假期間有效聯系方式：___________________。懇請批準，謝謝。
請假人：
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