社會實踐打工心得體會 4篇
我們得到了一些心得體會以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的社會實踐打工心得體會 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社會實踐打工心得體會 篇1
我于5月12日崗位互換來到XXXX部。在這兩周工作中，我認真履行班組長的崗位職責，加大加強現場的巡查和監管力度，維持好現場的紀律。通過兩周的工作，我發現了許多問題，也學到了許多知識，主要體現在以下幾方面：
一、百貨食品組珠寶黃鉑金區域，丸美、SDR兩個柜臺聊天現象較嚴重，員工紀律性散漫，站姿不規范；個別員工吃飯不簽到，延時較長；個別員工不做早操躲在煙酒柜庫房；生活館清潔衛生特別差；招呼聲和道別聲差，交付流程不規范。
二、數碼鞋包組主要表現為員工精神狀態差，沒有活力和激情，招呼聲和道別聲軟綿無力，有些柜臺甚至沒有招呼聲和道別聲，小說小擺時有發生，員工對本柜臺的商品知識欠缺。
針對以上情況，我通過加大巡場力度，對不規范行為進行了制止和糾正處理，對情節嚴重者進行了開單處理。對個別思想較頑固的員工，我通過心與心的交流與溝通，使員工從思想上轉變過來。SDR的員工喻曉就是很好的例子。我剛到部門時，她對我有敵意，我對她不規范行為進行提醒時，她常常對我施予白眼和諷刺，態度桀驁不馴，但是通過談心，她有了很大進步和轉變，現在基本能規范自己的行為。有逆煩心理的員工不是不能改變，就看采取什么樣的方式去幫助和教育。每天做早操我通過簽到本清點人數，吃飯時仔細檢查員工是否按時簽到，督促每個員工嚴格遵守商場的.規章制度。配合其他班組長，利用晨會和上班前半小時練習四聲服務。充分利用巡場時間檢查交付流程，抽查員工對質量管理工作宣傳資料、雙過半勞動競賽活動以及公司的各項經營指標的掌握程度，以提高部門的整體服務質量水平。來到部門兩個星期，在賈經理和張經理的指導下，在其他班組長的幫助下，我很快熟悉了本部門的工作流程和工作重點。部門品牌較多，事情煩雜，管理難度相對較大，工作雖然辛苦，但我覺得很充實。我學會了収銀，親自參與了生活館賣場盤點，順利完成了鞋包組的報表審核，對這兩周和本月的銷售做了細致分析，獨自處理了賣場六件售后，使我各方面的能力得到了鍛煉和提升。后兩周工作計劃
1、組織員工繼續強化練習四聲服務；
2、檢查員工特別是收銀員的交付流程是否執行規范；
3、抽查員工對質量管理工作宣傳資料、公司各項經營指標的掌握，力求人人過關；
4、認真做好周銷售分析；
5、及時與廠方聯系，加強培訓員工的商品知識；
6、加強現場的巡查和監管力度，減少違規違紀率。
社會實踐打工心得體會 篇2
我這次暑假找的工作很簡單就是簡單的電腦錄入工作，簡單的運用一些所學知識去工作，雖然在工作中遇到了很多的困難，但我都一一客服了，沒有輕松的工作，只有懶惰的人，要想做出成績，都需要在崗位上沉淀，用汗水和努力用堅持和堅強，來支撐起自己的希望。
我在工作中遇到不會的問題我會主動的向在我身旁工作的老員工請教，向他們學習，因為我自己還存在著缺點存在著不足，我是一個大學生我也沒有那么多的時間認真鉆研，只有向他人學習，才能夠在最短的時間里提升自己，站在巨人的肩膀上成長更快。
當然光學不練假把式，只有學而用之，才能夠在工作中取得成功，一次又一次的努力工作成了我這次暑假的常態，我經常需要加班來完成自己的.學習工作，我知道想要收獲，空想是沒有意義的，只有多做多思，多練才有利我成長，我也我是公司里面最年輕的，他們都非常欣賞我吃苦的精神，也都愿意交給我真本事，沒有藏私，每次都是認真教導我。
因此我在工作中，工作效率提升，工作速度也變快了，以前要加班完成的工作現在能夠及時完成，及時作出結果。經常有老員工與我說要我好好努力學習，他們告訴我學習對來到工作崗位的幫助是非常大的，是非常有意義的，甚至會一自身為案例跟我說明，讓我知道了更多，也明白了更多。
社會的競爭是非常激烈的，每天都在進行，如果我沒有扎實的基礎總會被淘汰，好的工作崗位需要更高的知識水平，要有一門足夠的技能才能夠得到更多的收獲，才能夠成長成參天大樹。
知識是我們以后工作的敲門磚，也是我們找工作的憑借。我們已經是大學生了，距離離開學校已經補償了，離開學校我們就沒有時間可以自由的學習知識，那是的我們也將被工作纏身，工作維持我們的生活，但是基礎知識薄弱，不足以得到重用，只有抽出時間學習了，沒有學習范文學起來也比較吃力的，因此想要以后不后悔以后能夠站的更高就要學習知識，奠定基礎。
沒有來到社會中工作我就不知道，工作要怎么去做不知道努力去付出，來到大學如果只沉迷于大學享受，一天天躲在宿舍打游戲，看小說，而不是利用自己空閑時間去社會歷練這樣我們在離開校門之后我們將要面對的是洶涌的海浪，承受不住海浪的沖刷的。
我以后還會參加社會實踐活動，鍛煉自己，提高自己的認知水平，讓我積攢經驗，讓我努力學習，鋪一條大路。
社會實踐打工心得體會 篇3
為了提高自己的實踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
我按照學校的要求，進行了暑期社會實踐，到天津塘沽開發區的清太郎打工， 清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顧客也有很多日本人，我由于不會說日語，所以不用負責點菜，只是做一些基本的`服務員應該做的工作。 不知不覺，我在這為期一個多月的打工生活就這樣結束了，這是我第一次真真正正的打工，感慨很多，在這里做服務員，我也學到了很多的東西。。。下面我就來談談自己的切身感受吧。。。。。。
首先，通過觀察和了解，我覺得一個領導者的管理是很重要的。雖然她不是老板，在清太郎干了八年仍是個服務員，不過她是領班。但她所經歷的許多事也許只有她自己知道，她曾經也是被別人領導，而如今她也作為一個管理者去帶領她的下屬去做好工作，雖然有時她也會小題大做沖我們發火。我們因此心理不舒服，私下對她懷恨在心。但慢慢相處了才發現其實她為人還是不錯的，因為她大大咧咧的性格，總難免在忙的時候會有些心急批評別人的時候沒有注意語氣。而她又何嘗不是一樣要受老板的管制嗎？那里雖然管吃管住，但是伙食確實很差，一天管兩餐，午餐當早餐吃，常常是饅頭、大餅、咸菜或者涼菜；而晚餐每天都是素菜，有時最多一個月一次葷菜。或許我不應該抱怨這些，我也覺得抱怨不是好習慣，但是如果我是老板，我會讓我的員工吃得好，至少吃的健康，要讓員工“心甘情愿”的為我干活，就要讓員工真真正正的去為自己工作負責，而不是敷衍，而這最基本的需求都不能保障，怎么讓員工有充足的體力去工作呢。我覺得員工需要管制也需要激勵，而且激勵勝過一切的管制。另一個深刻的體會是每天保持心情愉快做任何事情都會更加順利，如果工作中沒有樂趣，就會在熬日子，這是我這段時間總結的經驗。
社會實踐打工心得體會 篇4
我是通過熟人的介紹才找到的打工的機會。第一天進去做事覺得感覺很奇怪，因為以前一直都是以消費者的身份進的酒店，這次的身份卻是一個服務生。呵呵，第一個感覺就是首先要把心態調整好。第一天來什么也不懂，經理就叫了一個老生來教我們。平常在酒店吃的時候不覺得，來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的，每個細節都要弄好。我們第一天是試工，大家都在努力的學習，雖然說有點累，但我們每個同學都很積極、很投入，都感到很樂意，因為這畢竟是我們本次社會實踐的第一步嘛。
所以在那一天的'時間里，雖然說有一點點累，但我們卻都覺得挺充實的
先說說我在那里的工作情況吧：我們每天8點半上班一直到晚上9點半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈，客人吃飯的時候，男生負責端菜而我們女生就負責上菜報菜名，幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。在我看來最辛苦的，就是每次客人吃飯的時候你必須站在外面等候，一天下來腿跟腰都很痛，剛開始的時候真的有點受不了。雖然說顧客就是上帝，但有的時候難免會遇到些難纏的客人。要么是過于挑剔，要么就是素質不是很高。記得有一次，老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉下的，叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。我剛開始一挺就覺得挺別扭的，鄉下人又怎么了，怎么可以這樣不起人家呢?但是我到了那個房間，我剛給他們倒好茶，就那么一轉身的功夫，桌上所有的毛巾都不見了，都到他們的口袋里去了，做為酒店也不好說什么。
所以服務生的工作看似簡單，但操作起來還是挺麻煩的。
因為這個原因，剛開始工作的時候感到有一點緊張，但越是緊張我就越必須鼓起勇氣，因此慢慢的我就習慣了。后來證明，我還是很幸運的，因為這給了我一個獨立鍛煉、獨立挑戰的機會。
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