留職申請書（精選29篇）

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，我們每個人都可能要用到申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編精心整理的留職申請書，歡迎大家分享。

　　留職申請書 1

xxx領導：

　　本人系xxx正式職工，于x年x月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自x年x月x年x月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　x年xx月xx日

　　留職申請書 2

尊敬的校領導：

　　本人系樹山小學教師員工，于20xx年2月15日進入教師崗位，現因自身原因，按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的'其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 3

xx(單位)領導：

　　本人系xx崗位的員工，于20xx年9月進入后xx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的`社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　留職申請書 4

尊敬的'領導：

　　本人系公司，部門員工，本人正處于在孕產期，現因身體上的原因不能勝任本職工作，現特申請停薪留職，停薪留職期限從自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　在此期間，除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司代辦特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

　　xx年xx月xx日

　　留職申請書 5

尊敬的院領導、主管部門領導：

　　本人進入古交礦區總院工作至今已有七年，通過平時的學習、實踐，對醫院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很對醫院工作的技能和知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，但是這幾年來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚，我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的，通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情，這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的'要求，不能達到一名優秀醫務人員的標準；對此我深表歉意和深深的內疚，經過長時間的慎重考慮，結合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位，計劃重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力，于此特申請辦理停薪留職相關事項，以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來關系幫助我的院領導、科主任，以及情同手足的同事們。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 6

尊敬的.公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 7

XX（單位）領導：

　　本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

　　停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

　　xx年xx月xx日

　　留職申請書 8

xx（單位）領導：

　　本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位，現因 （企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規定， 為自找職業解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

　　此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

　　留職申請書 9

尊敬的領導：

　　我是XX部門的XXX，于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為XX做出更大的'貢獻。

　　當然，初入XX，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己XX的能力。

　　XX集團成立于xxxx年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達xx年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到XX的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和XX一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創造價值，同XX一起展望美好的未來！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

　　留職申請書 10

尊敬的客務部領導：

　　我叫xx，女，21歲，現就讀于華北科技學院旅游管理專業，20xx年7月，根據學校要求，以實習生身份應聘于北京貴賓樓飯店，在為期6個月的實習中，我一直就職于客房部。

　　實習前，我綜合考慮自身因素，為自己確定了將來的實習崗位——客房部，我認為自己在客房部可以更好地發揮自己的優點，在這半年的時間里，也充分證明了我的選擇是正確的。盡管中間有選擇調換崗位的機會，但我還是毅然決然的選擇繼續留在客房部。

　　在累且枯燥的白服工作中，我學會了忍耐，學會了細心，學到了不論做什么事都要有一定的條理。即使每天都面對同樣的房間，但是客人每天都在變換著，面臨的問題也在變化著。這些不單是一種職業能力，更是一種人生態度，忍耐叫人慢慢等待，不要急功近利，堅持自己的`信念，堅持心平氣和地去做枯燥平凡的事，這本身就是一種鍛煉。

　　在對客房熟悉到一定程度的時候，我被調到了晚服，晚服是獨自工作的一個崗位，獨自開夜床，獨自完成客人的要求，每一件事情都在對自己工作專業性、處事靈活性、突發事件考驗著，這就需要掌握更多本職工作內的事情，此外還要了解一些其他相關部門的基本情況，比如餐廳位置，用餐時間，主要經營的菜品等等，因此這是一個比較重要的崗位。

　　在客房部的每一天都是充實而快樂的，部們里的每一位領導、每一位師傅是我選擇繼續留在貴賓樓的強大動力，有這樣的工作環境和工作氛圍，是我選擇留下的重要因素之一。 在實習即將結束之際，我愿申請繼續留在貴賓樓飯店工作，我會以我的實際行動，加之不斷學習進取，來證明我的實力，證明我是可以勝任領導給予我的任何一項工作。我會努力學習，發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示我們飯店的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 11

尊敬的領導：

　　我叫xx，男，23歲，畢業于江西理工大學冶金技術專業，20XX年8月，以見習生身份到鎮政府見習工作，在為期一年的工作中，先分配在新農村建設組工作，后調至項目建設組工作至今，對鄉鎮工作有了一定的了解和認識，同時個人也得到了相應的提高。

　　在工作中，我學會了耐心，學會了細心，學到了不論做什么事都要有一定的責任感。即使每天都面對同樣的環境，但是農戶每天都在變換著，面臨的問題也不定期的變化著。這些不單是一種職業能力，更是一種人生態度，耐心叫人持之以恒，不要急功近利，堅持自己的`原則信念，心平氣和地去做枯燥平凡的事，這本身就是一種鍛煉。在跟隨領導同事工作學習的時候，我認識到鄉鎮工作是最基層的工作，所面對的是平凡老百姓發至內心最誠懇的愿望述求，每一件事情都在對自己工作專業性、處事靈活性進行考驗，這就需要掌握更多本職工作內的信息，此外還要了解一些其他相關部門的基本政策情況，以便在工作中靈活應對各種問題。在生活中，工作上的學習體會，讓自己更加成熟，為人處世、待人接物都得到一定的提高。

　　在鎮里工作每一天都是充實而快樂的，鎮里的每一位領導、每一位同事是我渴望繼續留在鎮里的強大動力，有這樣的工作學習環境氛圍，是我渴望留下的重要因素。

　　在見習期即將結束之際，我愿申請繼續留在鎮里工作，我會以我的實際行動，加之不斷學習進取，不斷提高自己的工作能力，來證明我的誠心，

　　證明我是可以勝任領導給予我的工作。我會努力學習，發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示我鎮美好形象。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 12

尊敬的各位領導及學長們：

　　你們好！我是xxx，來自20xx級材料成型及控制工程1班，首先我先感謝領導們最初的支持，讓我有這個鍛煉自己的平臺，其次，我很激動，因為我把握住了這個難得的機會，終于站在了這個舞臺上，正在用行動實踐自己的信念。來實現我的抱負來體現自我價值。 首先我感到我非常的榮幸，通過一學年的工作與學習，讓我對組織部有了一定的了解，組織部是一個要求嚴謹，駕馭性很強的部門，其工作也需要我們有耐心，認真，充分協作，求真務實的精神。組織部作為一個學生會的核心，需要熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況等一系列工作。在這些工作中組織部的人都應當做到冷靜的對待一切，不能慌。同時在工作中我們必須需要有責任心，端正的態度。對待任何一件事有了這責任心，我們才回去去認真的，細心的執行。

　　同樣在這一年的工作中，我也在工作中也使得我的一些能力得到了一些鍛煉，在這一學年里我參與到了甚至主要負責過一些工作，通過工作我的能力也得到了的極大地鍛煉。組織，領導，協調等能力都有所進步。參與甚至于負責了一些工作。經過一系列的錘煉，我的工作能力得到更大磨礪，綜合素質得到很大提升，思想也升華到一個更高層次。更加的明白責任心的重要性，對待任何事件我們都應該需要有責任心，可能在過去的日子里我也曾怕承擔責任而退縮過，但之后我都對自己進行了檢討，來反省自己的錯誤。 我希望能在以后的日子里能夠在組織部里度過，當初在組織部競選的三次面試里每次都說過我希望能當組織部負責人，是一個非常好與重要的職位，可以對我的很多方面上加以提高與彌補。同時在以后的工能繼續的呆在組織部鍛煉。從我進組織部的第一天我就想要去做負責人。

　　學生會作為一個由學生自己管理學生的組織，作為學生和老師之間的樞紐是非常的重要的，組織部更是這個中的核心，而組織部負責人更是非正常的重要的。要了解整個學生會的大體運作與各部門的任務。是一個非常繁瑣有重要的任務，所以這就需要有很強的責任心來承擔這些，敢去去做。同時作為組織部負責人同樣不需要有一定得領導與協調能力。

　　需要將各個部門聯合起來將學生會做的更好！所以我很希望我能成為這個人，我認為有這個能力，在過去的一年里，我很好的完成了組織上交給我的任務。并且我時刻都在提醒著自己要有一顆責任心，要敢于去承擔一切。雖然可能再別的方面會有一點瑕疵，人無完人。

　　金無足赤，所以我相信我會在以后的日子里做的更加的好，更加完美！ 在組織部也工作了，也有了自己的一些看法，下面就說下我對我們系學生會的一些看法。 首先，我們系作為我們學院最大的系，第一系，人是最多，也獲得過許多的'獎項。無論我們系做什么肯定都會有背后去評論的，所以我們更需要多加的注意，不能讓別人去抓住我們的痛腳。

　　所以作為學生會在這個時候就需要去做的更好，去聯合全系的同學來維護我們已有的榮譽，并去爭取更多的。同時我們也需要以身作則來讓他人知道我們是優秀的，有資格來做這個學生干部。 其次，作為一個組織部的成員，首先就應當嚴格的按照規章制度來辦事，我們組織部的工作問題。

　　組織部作為學生會的核心，擁有者對各學生會部門及支部的管理有考核，我們需要有一定的考核標準及獎懲措施。對于那些在活動中表現突出的應該給予一定的獎勵來激勵他們繼續去做。同時我們也應該先要以身作則。這樣才有資格去管理其他部門，對于各支部個同樣如此。同樣對于那些不好的也應有一定的懲罰。對于每學期的優秀團支部的評優工作，我們應該做到規范，公平，公正。不能讓下面的同學對我們的因為我們的失誤而對學生會表示不滿。

　　第三，在這個學年中，我做的最多的工作可能就是團組織生活了，團組織生活作為每個月必須弄得一個支部活動。并且每個月各系都需要去做出一個示范性的來，讓院團委及別的系組織部來觀看。這個活動受到了下面同學的各種的評論，褒貶不一，對于我們系的情況來說，我們系課多，沒有特別多的時間來去排節目，并且我們系也是全員女生最少的系，對于辦文娛晚會，我們系天生可能就有所不足。

　　所以以晚會形式的就比較少，一研討會較多，在這一年中，我也去別的系看過一些示范性團組織生活，也有以研討會形式辦的，只是在其中加了一些節目而已。對我們系，我認為，我們同樣也可以這樣去做，做好一個與之相關幻燈片。將所有的節目都坐在幻燈片中，在做演講的人說話時幻燈片上可以相應的給出相關的內容，并在講話期間穿插一些放松娛樂的項目，這樣就可以將一個研討會形式的團組織生活開的是有意義，不會讓人覺得無聊了。

　　在活動中需要注意主持人與演員的言語舉止應文明，話語通俗易懂，并且盡量以普通話為主，讓大家都能聽懂在表達什么。活動上的紀律也是一個需要去注意的事。 最后，每年的與都會有各支部的考核評優，在評優中我部門需要其他部門的幫助、協作，共同來完成項任務。

　　在考核中我們需要確認各部門給與的資料是否正確等多項工作，我認為對于各部門在這兩次評優中的資料正確與否，首先就應當所管部門去進行核對，以保證誰做的誰負責，出了問題直接找到所負責的部門來處理與解決，在組織部在中間作為一個監督者。

　　免得到將資料時交與我部門后又發生錯誤，還需要一遍又一遍的核對，對我部門的工作量也會有所加大.在獲得所有考核項目及各支部在其中所參與的資料后，需要向各班進行審核，在審核完畢前不能讓各支部知道其他班級的各項成績，予以保密，審核完畢在對各支部予以表彰。

　　考核中的所有項目加減分都應有其證明。來保證其公平。 在學生會的這一學年，我很開心，在這里我學到里許許多多在書本上學不到的，這段經歷會讓我今后的路更加的好走，學生會是一個很鍛煉人的地方，我很高興我能在這里度過的一學年。同樣我也希望我可以繼續走下去，希望能在下學期成為我們系的組織部負責人。

此致

敬禮

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 13

xx領導：

　　本人系xxxxxxxx正式職工，于20xx年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xx年x月xx日

　　留職申請書 14

尊敬的院領導：

　　自從xx年7月成為縣醫院的一員至今已有5年多時間，通過這5年來實習、工作，對醫院工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多醫療行業的專業知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，但是5年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為醫院的發展發揮最大的效能而深感愧疚，去年我向醫院提出進修的申請，很快得到了院領導的批示。

　　經過一年的進修，不斷學習充實自己，開闊了視野，感謝醫院給我這次進修的機會，經過長時間的`慎重考慮，結合目前個人家庭的實際情況，我申請暫時離開目前的工作崗位，計劃去重新學習一些專業知識和經驗，以便日后能更好的為醫院發展作出自己應有的努力。

　　于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為醫院做出自己最大的貢獻。

　　請院領導批準！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 15

尊敬的局領導：

　　我是XX年XX月從XX大學XX系畢業后被分配到XX村鄉林業站參加工作的，XX年XX月被借用到局森保站工作，XX年XX月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的`豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

　　雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

　　基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展。

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

　　留職申請書 16

xx(單位)：

　　本人系(單位)(崗位)員工，于20xx年xx月xx日進入崗位，現因x(企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等)x，按文件的規定，x為自找職業解決生活出路問題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自x年xx月xx日至x年xx月xx日。x停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

20xx年xx月xx日

　　留職申請書 17

總公司：

　　你好！

　　本人正處于在孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由于身體上的原因不能勝任本職工作上， 特申請停薪留職

　　一、期限從20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止，共為xx日。

　　二、在此期間，除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力，參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。

　　三、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并在15天前提出申請，如未在規定時間返回，公司可按自動離職予以處理。

申請人：

　　xx年xx月xx日

　　留職申請書 18

尊敬的公司領導：

　　本人是xx單位xxx崗位的員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

　　停薪留職期間在外所發生的`一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。

　　特此申請，請予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 19

尊敬的`領導：

　　您好!

　　XXX，女，XX歲，將于20XX年XX月份退休。該員工在廠里XXX部門工作XX年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。

　　該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。

　　特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。

此致

敬禮!

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 20

尊敬的各位老師及學姐學長們：

　　你們好！我是xx，來自2102級環境藝術設計3班，首先我很感謝大家最初的支持，讓我有一學年在學生會鍛煉自己的平臺，其次，我很激動，因為我再次把握住了這個難得的機會，希望再一次站在了這個學生會舞臺上，用行動實踐自己的信念，來體現自我價值及實現自我升華。

　　通過一學年的工作與學習，讓我對辦公室有了更深的了解，辦公室是一個要求嚴謹，條例性很強的部門，其工作也需要我們有耐心，仔細，充分協作，求真務實的精神。辦公室作為一個學生會的后勤基層部門，需要更熟悉掌握全系團組織學生分會的基本情況，了解團組織學生分會的活動、團組織生活等情況的一系列需求，在這些工作中我們辦公室都做到冷靜的對待一切，全力的配合。

　　同樣在過往一年的工作中，我也在辦公室得到了許多鍛煉，在組織，協調能力方面都有所進步，綜合素質得到很大提升，思想也升華到一個更高層次，更加的明白責任心的重要性，明白對待任何事件都應該具有主人翁意識，積極主動。當然，在過去的日子里我也曾怕承擔辦公室工作的責任而害怕而退縮過，但一切都是短暫的，之后我都對自己進行了反省：憑什么退縮的是我。

　　從第一次學姐帶著我們上各系發放簡報到自己負責寫、印、發、放 ；從歸納物品的'手忙腳亂，到接音箱線時的應對自如；從四處收集資料、一次次的修改排版到2013年第8期系刊的成功出版。因為辦公室伴隨了我的成長，而我也想見證辦公室逐步壯大，所以，希望能在大二的日子繼續留在辦公室。

　　謝謝！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 21

尊敬的各位領導：

　　我是xxx公司的一名普通職工，現因家庭原因需辦理停薪留職手續，停薪留職期限為2年，（20xx年1月至20xx年，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養保、醫療保險金額，遵守xxx公司的.各項規定。

　　望領導批準為謝！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 22

尊敬的公司領導：

　　我是貴公司的一名員工，現就職于銷售部門，擔任銷售經理一職已有三年之久。在此我寫此申請書，希望能夠獲得您的支持和批準，繼續在公司積極工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　首先，我想向公司領導們匯報我目前所在職位的工作情況。我作為銷售部門的一個重要骨干，負責團隊的組織工作，管理著20名銷售人員。在過去的三年中，我通過制定明確的銷售目標和計劃，帶領團隊不斷創造銷售業績，實現了公司的銷售目標。在我擔任銷售經理期間，銷售額連續三年以平均每年20%的速度增長，為公司帶來了豐厚的利潤。

　　同時，在團隊管理方面，我注重培養銷售人員的團隊合作精神和銷售技巧。我經常組織團隊建設活動和銷售技巧培訓，使團隊成員之間的溝通更加暢通，團隊合作更加緊密。我也始終鼓勵團隊成員不斷學習和提升自己，通過不斷提高銷售技巧和專業知識，為公司贏得更多的客戶和市場份額。

　　然而，雖然我對目前工作非常滿意，并愿意繼續為公司發展貢獻力量，但我在工作中也逐漸發現了一些問題和挑戰。首先，市場競爭日益激烈，行業變化迅速，需要我們不斷適應和學習新的銷售技巧和方法。其次，人才的引進和培養也是一個重要的問題，目前我們團隊中有一些人員對銷售技巧和專業知識的掌握程度仍然有待提高。因此，我認為如果我能夠繼續留任，并在工作中面對這些挑戰，我將有更多的機會和時間去解決和改進這些問題，為公司帶來更好的業績和效益。

　　此外，我希望繼續留任的主要原因還在于公司對我的支持和發展空間的'承諾。在過去的三年中，我感受到公司對我個人發展的重視和支持。公司組織了多次職業發展培訓，讓我不斷提升自己的能力和素質。同時，公司還給予了我在銷售領域的更多發展機會，并提供了幫助和指導。我深知公司對我的支持和發展空間的承諾對一個員工來說是非常寶貴的，所以我希望能夠繼續留任，與公司一同成長和發展。

　　在結束這封申請書之前，我還想表達一下我對公司的感激之情。在過去的三年里，我在這里不僅收獲了豐厚的物質獎勵，更得到了同事們的真誠友誼和領導們的悉心培養。在我遇到困難和挫折時，公司的大家庭給予了我無比的溫暖和支持。我相信，在公司的大家庭中，我將能夠繼續努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　最后，我再次鄭重申請能夠繼續留任，并在公司的大家庭中繼續發光發亮。我相信，在公司領導和同事們的支持下，我能夠在工作中繼續突破自我，為公司帶來更加出色的業績。

　　再次感謝您抽出寶貴的時間閱讀此申請書，并希望您能夠給予我一個繼續留任的機會。

此致

敬禮

xx

　　xxxx年xx月xx日

　　留職申請書 23

尊敬的領導：

　　我是XX部門的，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻。

　　當然，初入，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的`工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。

　　XX集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!

　　申請人：

　　日期：

　　留職申請書 24

xx（單位）領導：

　　因自身原因，我請求停薪留職兩年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

申請人：xx

　　20xx年12月30日

　　留職申請書 25

XX領導：

　　本人系XXXX員工，于XX年X月X日進入XX崗位，現因，按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

日期：

　　留職申請書 26

尊敬的領導：

　　本人名xxx，男，19xx年6月出生，祁東縣疾控中心工作人員，現因個人原因，申請辦理停薪留職，自1月1日至12月31日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　留職申請書 27

尊敬的公司領導：

　　本人目前正處于孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產”的特殊原因，需安胎保養，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：

　　一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，為停薪留職時間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個人應繳納部分、公司應繳納部分，全部由我個人承擔，選擇2016年4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

　　二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假，（符合晚婚晚育，共計113天）。在此期間，除享受法定產假的'工資、福利、各項保險等各項待遇。

　　三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。

　　四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于20xx年3月xx日前提出申請，如未在約定的時間內返回公司上班，可按照自動離職予以處理。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 28

尊敬的領導：

　　我是貴公司的一名員工，我目前的職位是銷售經理。經過深思熟慮，我決定申請停薪留職，以便處理我心中長期積壓的一些重要事項。

　　首先，我需要處理家庭事務。我的老人需要照顧，我希望在這個難以預測的時間里，能夠給予他們更多的關懷和陪伴。同時，我的孩子正在上小學，他們需要我的關注和照顧。我認為這是我作為一個父親應該盡的責任和義務。

　　其次，我想進一步提高自己的技能水平。我一直很熱愛學習，但由于工作繁忙，我沒有足夠的時間去深入學習和提升自己的技能。停薪留職可以讓我有更多的時間和精力去學習和進修，我相信這會有效地提高我的職業素質和人生的質量。

　　最后，我想利用停薪留職這段時間去旅行。旅行是我的愛好之一，我希望能夠去看看這個美麗的世界，了解更多不同國家和文化的風土人情，這將是對我生活的`一種全面的補充。

　　在這個過程中，我會時刻關注公司的發展和動向，謹守公司的核心價值觀和信仰，距離不代表離開，我會時刻保持緊密的聯系，以期保護公司和員工的利益。我希望公司能夠支持我的申請，給予我這樣的機會，謝謝！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　留職申請書 29

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　自從去年x月成為xx員工至今已有xx年多時間，通過這x來在幾個部門實習、工作，對xx工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的.發展發揮最大的效能而深感愧疚。

　　x經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

　　通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。

　　經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我暫時離開目前的工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策，請批準我辦理辭職事項。

　　感謝這x年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【留職申請書】相關文章：

留職申請書10-01

留職申請書07-09

留職申請書范文10-26

留職申請書(15篇)06-02

留職申請書(精選15篇)09-01

停薪留職申請書07-15

停薪留職申請書07-03

停薪留職的申請書10-22

關于停薪留職申請書07-09