員工調崗申請書(15篇)
隨著時代在進步，需要使用申請的場合越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的員工調崗申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工調崗申請書1
尊敬的領導：
我已在建行__分理處，__儲蓄所的__崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于__年取得過分行的優秀員工稱號，并于__年—__年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經__年了，通過__年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的`工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在__年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到__網點上班。
__網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在__網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請__行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
員工調崗申請書2
尊敬的xx領導：
你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由于個人的原因，我請求調動到xx崗位工作。
自從進20xx銀行以來，特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來，就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多里，特別是在公司業務部3個月來，部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫助，我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰斗力的`團體，我為在這樣的部門工作感到驕傲。
對將離開xx部，我感到非常的可惜和遺憾，畢竟這里有這么多關心和支持我的領導和同事，有這么溫馨和諧的家園文化。我知道部里面把我調到公司業務部是對我的關心和信任，因此到新的崗位工作后，我會銘記領導們對我的教誨，時刻提醒自己：去包容和團結身邊的每一個人，對事業的追求去做好每一件事情。
再一次的感謝你們，同時也希望部領導能接受我的請求。
申請人：
員工調崗申請書3
尊敬的部門領導：
您好！
首先感謝領導在百忙之中審閱我的崗位調動申請書！
我是本公司機加工事業部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下，我熱愛本職業工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的`很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養了我良好的人際關系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。
公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望，在公司內換崗位多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位上工作之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責，抓住每個機會認真鍛煉，提升自己，從而不負公司領導対我的關愛。
在此我真誠的向各部門領導提出員工內部調崗申請，請求公司，領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業部磨削車間，調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作。特此申請，懇請公司領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書4
*****行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結)，于XX年取得過分行的優秀員工稱號，并于XX年-XX年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的'優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書5
尊敬的經理：
您好！首先感謝您四年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
本人xx從xx的xx月入職，一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動并多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職，從而使我學到了企業的管理學，但由于自身的原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的`失望。經過這半年來的自我檢討和反省，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛煉與增加收益的機會，更要增強自己的獨立能力，也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！
此致！
敬禮！
申請人：xx
員工調崗申請書6
尊敬的xx領導：
本人在單位技術部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的工作環境對于身體健康十分不利，現在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現在白班和夜班的.工作時間均為12個小時，工作時間過長�，F在因為過于勞累，已經使身體出現問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
員工調崗申請書7
尊敬的ｘｘ領導：
本人在單位技術部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的工作環境對于身體健康十分不利，現在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長�，F在因為過于勞累，已經使身體出現問題，這對于我個人懷孕也是不利的.，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。
以上請示妥否，請批示。
申請人：ｘｘｘ
時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日
員工調崗申請書8
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這幾個月來對我的關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
我已在ｘｘ有限公司銷售部工作2個月了，在2個月的工作中，我主要做家電展的進度跟進和協助，公司展廳的'進度跟進和協助，協助公司及銷售部的其他日常及臨時性工作，微信，微博平臺的維護和發布，官方網站的維護和發布的工作，為了更加熟悉公司的產品�，F決定申請調到車間工作，望各領導批準，謝謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書9
尊敬的各位領導：
你們好。
首先感謝ｘｘ大家庭給我們員工提供了一個這么好的發展平臺，讓員工可以在公司內部尋找更加適當的崗位，來鍛煉自己、發展自己，讓我們每個人盡可能的找到一個推動公司發展的機會。
下面簡單地介紹一下我自身情況以及我準備申請的崗位。
首先，我自從20ｘｘ年2月21日（也就是年初）來到咱們ｘｘ，到現在已經快到一年半了，在此期間我一直擔任ｘｘ技術部技術管理員一職。在這里讓我感觸到很多，也學到了很多。在這里我接觸到金藍盟管理體系并跟隨各位領導一起參加了幾期培訓，后來由于初步試運行流程落地沒有繼續參加培訓。但是在這一年多的工作中許多流程制度、流程要求也在潛移默化中不斷的改變著我的工作方式、工作態度。讓我不斷進步，不斷適應公司的發展要求。在此期間我們技術部，逐漸的建立并完善了生產技術標準、主輔料質量標準、工序質量標準等一系列生產所需的標準問題，盡量的做到有標準可控制。當然由于我們部門自身以及客觀原因，我們目前所建立的標準還達不到可以解決所有在生產過程中出現的問題的能力，但是我們已經盡我們最大的能力幫助相關的各部門協商解決這些問題。
然后，由于我自身原因，想在不同的部門不同的崗位鍛煉自己，借本次營銷部招聘業務員的機會我在此做出向營銷部調崗的申請。
我以前沒做過任何的業務工作，沒有任何業務經驗可談。但是我在ｘｘ的這一年多，我覺的我比其他初步接觸業務的員工來說，我有一個優勢。那就是我在車間里待得時間長，相對來說，對咱們公司壓型板、復合板這邊生產過程中可能出現的問題以及可以盡量預防、避免的問題做出規避。
我在來咱公司上班前，曾在鄒平魏橋鋁電廠做過半年的'土建監理，在工地實習期間也接觸到許多建筑材料的材料要求以及使用要求。我認為在工地上工作的這段寶貴經驗可以幫我在將來的業務工作中盡量少走彎路，可以更加迅速的適應跟建筑行業打交道的要求。
再次感謝大家給我這次機會。無論此次申請我能否成功達成我的目標，我都相信咱ｘｘ領導們是愿意為員工著想，是真心想幫助員工發展的。
特此申請。
申請人：ｘｘｘ
時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日
員工調崗申請書10
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。
我系xx年xx月份進入xx的xx，于xx年xx月至今在xx任職�，F申請從目前xx崗位轉入xx生產崗位工作。
在xx工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xx領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!
但經過一年半年的時間，我越發覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質，不僅打亂了我的生活節奏，還使我出現了神經衰弱的現象，導致下夜班之后無法入睡。我去xx醫院檢查后，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經過近十天的休整，我發現自己身體狀況并沒有好轉，回到單位上了夜班之后，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食欲不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的`影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。
同時xx的安全生產在xx經營管理中的作用舉足輕重，并且xx的工作質量不僅關系到全段而且關系到xx運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xx安全生產造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位，去xx生產崗位上常白班。
我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任xx工作;另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調節作用。目前xx規模不斷擴大正是用人之際，我希望xx領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。
如果xx領導能讓我轉入xx的生產崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情為xx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xx領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。
此致
謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，于20xx年6月進入xxx工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津xxx管業分公司工作。
在加入xxx這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的`關心和幫助！
由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮我的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意我的工作調動申請，請給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書12
x行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于XX年取得過分行的優秀員工稱號，并于XX年-XX年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的`網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：XXX
申請日期：X年X月X日
員工調崗申請書13
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的`申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：
管理方面：
1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避：
2、公司組建電子商務部，前期投資在10x30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。
目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規定，本人對xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%x30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工調崗申請書14
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這幾個月來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人于20ｘｘ年10月年應聘到公司驗收部，在這幾個月的工作中，我深感公司的企業文化和人文關懷�，F已基本熟悉驗收流程與公司日常管理模式，在工作中，我盡我最大的.努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。
對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導以及各位同事對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近幾個月的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因20ｘｘ年本人需參加職業助理醫師資格考試，并希望順利通過此次考試考取執業助理醫師資格證書。特此申請由驗收組調崗至賣場此原因有二；
其一：賣場工作時間與考試前培訓補習班上課不沖突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月參加大學生西部計劃志愿者，所服務單位非本專業范圍導致專業知識有所生疏。
其二：若繼續留在驗收組序在考試前突擊復習階段請假，可能給驗收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。
望領導給予批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書15
尊敬的領導：
您好!
本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重思考之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人潛力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的.各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作潛力，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
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