獎金申請書（通用17篇）
在現在社會，有各項事務需要申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的獎金申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
獎金申請書 1
尊敬的公司領導：
在20XX年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：
獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的'平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書 2
尊敬的領導：
感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的`過程中，我收獲頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作，向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我們部門向公司申請XXXX元獎金。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
獎金申請書 3
尊敬的領導：
你好！我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝公司產生了感情，我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的.所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獎金申請書 4
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停申請書怎么寫電中，韓城司機王X，徐X；鄭X(支援)；員工高X，高XX，韓XX積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里申請書的`樣板持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，申請書格式范文模板現特向公司及公申請書格式范文模板司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目申請書范文簡寫標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
XXX
20xx年12月14日
獎金申請書 5
尊敬的總公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農批的這幾年以來，在xx公司工程建設這一領域的發展較為順利。在與xx共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去完成領導交給我的每個任務，努力向更高的.目標邁進。
在年終獎金發放這方面，存在現行公司年底獎金的發放時間和集團內部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業績獎勵，集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發到員工手中了，而xx公司各員工的年終獎金總是遲遲發不下來。20xx年的時間已經過去一半了，20xx年的年終獎金至今還未發給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性，我真誠希望總公司能按時發放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩定性。
我希望公司領導能從實際出發，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
獎金申請書 6
尊敬的校園領導：
在我校招生工作先期張鵬同志，其主動專心， 表現突出，業績優秀，保證了招生工作的順利睜開。為調動廣大員工的工作專心性，號召其他員工向張x學習，現特向校園及校園領導申請xx元的獎金獎勵措施，予以必然和激勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工專心優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提升員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的'。
2、目前，我們的招生團隊正在逐漸的壯大。通過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一起走向燦爛！請校園領導予以贊同！
申請人 ：xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書 7
尊敬的院領導、科室老師：
我自從進入醫院這個大家庭以來，一直得到院領導和眼科所有老師們的悉心栽培，學到了很多學校里學不到的實際操作經驗和本領，非常感謝！
根據醫院的.用工制度和激勵機制要求，在工作滿一年、能夠遵章守法勤勤懇懇工作的員工都可以獲發績效工資（獎金），我自從20xx年xx月xx日加入這個大家庭至今已經屆滿一整年，希望老師和領導根據我的工作表現和醫院規定核發合理的獎金給我。我今后一定加倍努力，讓自己盡快成長！
非常感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
獎金申請書 8
尊敬的經理:
我叫xx，來自業務部，進入工作崗位已經有5年多了。
隨著公司的不斷發展，我個人的.潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領導的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，這是我的修養要求我就應做到的。
現特提出獎金。
批準為盼。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書 9
尊敬的領導：
20xx年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的工作熱情，提高員工的.工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下：
一、發放對象：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、發放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。
附件：20xx年中秋節發放福利人員名單
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門：人事行政部
申請日期：20xx年xx月xx日
獎金申請書 10
尊敬的公司領導：
從xx年3月至今，項目部員工吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，每個項目都能按時按質按量完成，提高了項目管理和技術水平，為客戶提供優質的服務，得到了客戶和公司領導的一致認可。為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，團結一致地爭創優質、安全、文明示范項目，特向公司申請給予其負責過的項目給與xx%的獎勵，即人民幣xx元獎勵我項目部將以此為榮，再接再厲，為公司的`榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
xx有限公司xxx項目部
20xx年xx月xx日
獎金申請書 11
尊敬的領導：
7月，我院ERP研究社代表隊在“全國大學生創業大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創新、創業熱情。
此項殊榮來之不易，大賽自3月啟動，932所高校的'近萬名大學生參與，經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創下佳績，并獲得2萬元的創業基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。
以上請示妥否，請給予批示。
經濟管理系
9月18日
獎金申請書 12
校領導：
為了表彰優秀，進一步培養學生用心上進的學習風氣，依據校園《學生獎勵規定》，現擬對在期末考試中取得優異成績的學生進行獎勵，方案是：
年級第一名17人（含民校部學生4人），每生頒發價值30元獎品，小計510元；
年級第二名，17人（含民校部學生4人），每生頒發價值30元獎品，小計510元；
年級第三名13人，每生頒發價值20元獎品，小計260元；
年級第四名9人，每生頒發價值20元獎品，小計180元；
年級第五名9人，每生頒發價值15元獎品，小計135元；
年級第六名9人，每生頒發價值15元獎品，小計135元；
以上獎品合計1730元。
妥否，請批示。
教務處
20xx年xx月xx日
獎金申請書 13
尊敬的領導：
感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收獲頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作，向更高的.目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我們部門向公司申請xx元獎金。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書 14
尊敬的xx總經理：
我叫xx ，來自業務部， 進入工作崗位已經有5 年多了。
隨著企業的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，現在按領導的要求還獲取了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們恩賜了我很多。感謝企業領導對我的栽種和幫忙，讓我獲取小小成績。我誠意的希望上級領導能以獎勵的形式必然我的工作。自然我仍會像以前相同，用專心的、認真負責的.態度去做好每一件事，這是我的修養要求我就應做到的。
現特提出獎金。
贊同為盼。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請書 15
尊敬的公司領導：
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的`，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據2月22日公司工程會議精神："對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！
申請部門：xx
申請日期：x月x日
獎金申請書 16
尊敬的院領導：
您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。 出于自己做事的執著， 對工作認認真真、 堅持原則，即便工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的對付中，把它完成的很好。工作中，繁瑣的事宜、紛亂的'內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶出發邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。 在我的帶動下， 同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了優秀的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為企業效力。現自己申請領導可以恩賜自己薪水的上調，望領導批準！
申請人： xxx
20xx 年 xx月xx 日
獎金申請書 17
尊敬的領導：
你好！
我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我與公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培與幫忙。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的職責，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向與目標。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：x月x日
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