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員工福利申請書

時間:2024-07-07 00:39:35 申請書 我要投稿

員工福利申請書15篇

  在當今不斷發展的世界,申請書使用的次數愈發增長,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的員工福利申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工福利申請書15篇

員工福利申請書1

公司領導:

  端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的'向心力,體現端午節期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。

  今年端午節期間向公司職員申請福利支付。

  福利發放標準:略

  特別申請,請指示

  申請者:

(部門) (蓋章)

  申請日期:xx年xx月xx日

員工福利申請書2

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的`基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。()我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼

  申請人:***

  **年*月*日

員工福利申請書3

  1、工齡滿一年員工生日獎100元。

  2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。

  3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。

  4、年底獎金發放依據:

  a:年銷售額,實結金額月上一年同期對比。

  b:本店每月的例行檢查包括員工條例內容。

  c:每店員工提出合理促銷方案。

  5、每年病事假不超過3天(含3天),年終滿勤獎300元。

  6、每店每月員工銷售單項獎金100元,按員工工資表上的.標準執行。(商場按上下午班個人每天每月營業額計算;地店按上下午班分班組每天每月營業額計算。)

員工福利申請書4

尊敬的領導:

  為感激公司全體員工的.辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書5

公司領導(或者XX董事長、總經理):

  端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

  福利發放標準:略

  特此申請,請批示!

  申請部門:人事行政部

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書6

  20xx年中秋節即將來臨,為了更好的`激發員工的工作熱情,提高員工的工作進取性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:

  一、發放對象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、發放標準:

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用1518元;總計費用1518元。

  附件:20xx年中秋節發放福利人員名單妥否,請領導批示。

  申請部門:人事行政部

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書7

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的`方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的修養要求我應當做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年,貼合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書8

尊敬的公司領導:

  三八婦女節即將到來,為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,進取奮進,充分展示女職工的時代風貌,創立勞動關系和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的.關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發展創造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

  妥否,請批復!

  申請部門:人事行政部

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書9

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的'關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工 元的過節福利費用,公司員工人數共計 人,總合計約為 元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  批準人(簽字):

  申請部門:

  申請時間:

  

員工福利申請書10

  為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質的`慰勞,希望在未來的日子里,攜手創造xx新的神話!

  方案如下:

  1.按部門、小組發放。

  2、發放標準:1包xx粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到x年x月,公司共有職員xx人。

  以上方案是否可行,請有關領導予以批準!

  xx公司人力資源部

  x年x月x日

員工福利申請書11

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的.方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

員工福利申請書12

  為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的'福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

批準人(簽字):xx

申請部門:xx

申請時間:xxxxxx

員工福利申請書13

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的`修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  批準為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工福利申請書14

尊敬的公司領導:

  春節將至,為進一步增強員工對公司的'凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

  一、福利禮品內容

  1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

  員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

  2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

  3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

  實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

  二、發放對象

  xx投資全體人員

  三、費用預算

  300元×22人=6600元

  四、春節福利發放人員名單(見附表)

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

員工福利申請書15

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的'歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

 。薄⒃诼氁艳D正員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,金額為xxx元。員工福利申請書。

 。、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,金額為xxx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,金額為xxx元。合計金額xxx元;以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:xxxx

  申請日期:xxxx

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