個人原因的辭職申請書
在如今這個年代，申請書使用的次數愈發增長，申請書是我們平時提出請求的一種書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的個人原因的辭職申請書，希望對大家有所幫助。
個人原因的辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我到公司已有xx年了，這xx年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的.考慮，我還是寫了這封辭職信。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
懇請您接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職申請書2
尊敬的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。
酒店的.環境對于服務員很照顧很保護，鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職申請書3
尊敬的經理：
你好！
當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候，這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準！
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運，遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了。
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈。古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸！
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的`集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！這個公司令我很失望，所以我想我必須得離開了。
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！謹以此提出辭職，請組織上批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職申請書4
尊敬的領導：
您好！
我非常抱歉在此時向單位提出正式辭職。
我始終認為我們單位在本行業當中屬于一個一流的企業，無論企業之規模，管理，或者是對于職工的薪資待遇，福利。從大二的時候我就開始關注我們企業，我的許許多多學長和朋友也都在企業工作，盡管在企業工作沒有多長的時間，然而我還是學到了許許多多，作為一個才走出校門的畢業生來講的話，可以在這樣一個優秀的大企業實習，鍛煉，屬于一個非常好的經歷。然而工作性質與內容在我深入接觸之后發現的確不怎么適合我，同時家中的父母都已年過六旬，長期都沒有人照顧，每一個人都有選擇的權利，在經反復思考及父母的商量之后，我在此刻選擇離開單位，我想這樣的決定對單位和我都屬于一個理想的結果。我提出辭職的`決定完全是因為個人的因素。
此外，我也想對于單位提出一些個人的意見，首先單位的工作氣氛還有以及環境還是很好的，同事一都是十分的友好，同時可以互幫互助，這在本行業當中我認為是十分重要的一點，然而在選公司管理層的時候希望單位可以慎重的考慮，不單單是需考慮到其自身的技術能力，還應該需考慮其自身的管理能力。當然這單單屬于個人的意見罷了。
我非常遺憾無法為單位輝煌的明天貢獻出自己的力量，我唯有真心的祝愿單位的業績節節攀高，單位領導與同事工作順心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職申請書5
尊敬的部門領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年4月1日開始進入xx，就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx這個大的'團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。
同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝xx的事業蓬勃發展。也祝xx的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為超市做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職申請書6
尊敬的王經理：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的.原因是我必須在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利！
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職申請書7
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，您制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的'經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高攀。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出辭呈。望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【個人原因的辭職申請書】相關文章：
辭職申請書個人原因07-05
個人原因辭職申請書07-05
（精選）個人原因辭職申請書11-30
個人原因辭職申請書(精選)08-07
個人原因辭職申請書【經典】07-23
個人原因辭職申請書（經典）08-10
個人原因的辭職申請書11-01
個人原因辭職申請書07-14
因個人原因的辭職申請書01-15