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公司申請書

時間:2023-09-29 10:20:12 申請書 我要投稿

(經典)公司申請書

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書起到的作用越來越大,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編為大家整理的公司申請書,希望能夠幫助到大家。

(經典)公司申請書

公司申請書1

  _____市外經貿局:

  我司于_____年經_______市對外貿易經濟合作廳批準成立(___ 外經貿合涵[___(年份)] ___號) XX展銷中心(XX Expo Center),同時取得中華人民共和國商務部“企業境外投資證”(商境外投資證第___號),現已在_____(地點)辦理登記注冊成立,并在______(地點)登記備案。因公司業務發展需要,現就境內投資主體和境外投資企業變更和增資事項申請如下:

  一、境內投資主體變更:我司于____年經______市工商局批準,公司名稱由“______公司”變更為“______公司”,因此擬申請將境內投資主體名稱作相應變更。

  二、境外投資企業變更和增資:境外企業名稱擬由“______展銷中心” (XX Expo Center”),變更為“______展銷中心”( XXXX Expo Center);經營范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬美元增至___萬美元,全部為現匯出資。

  特此申請,懇請給予批準。

  此致

  XX有限公司

  20xx年____月_____日

公司申請書2

尊敬的領導:

  我叫xx,于20xx年6月6日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自6月6日工作以來,一直從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的`磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:

xxx年xx月xx日

公司申請書3

尊敬的部門領導:

  您好!茲有xx于xx年加入公司,距今已經滿1年6月。在此期間一直在外租房,因租房地址較遠,附近房租價格過高,無法承受,又因上下班路程時間過長以及休息時間不足,對本人的工作和生活已造成嚴重的`影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍,望公司領導給予批準為謝。

  簽名:xxx

  xx年xx月xx日

公司申請書4

xx公司領導:

  我家住在xxx市,距離家很遠,經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費,每次往返機票費3800元、其他交通費350元,共二次,合計費用8300元,望核準報銷。

  申請人:xx

  二〇XX年七月十日

公司申請書5

尊敬的x:

  經過多方面的研究,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我十分重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自我成為新光廠的一員,我確信我在新光公司的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來十分大的利益,對此,我表示衷心的感激,感激公司領導為我供給這個的`機會,我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到新光公司也已經3-4年多了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不公司的節奏,思想上總是給公司難以統一。有時候感到彷徨無助。

  經過多方面的研究,我決定辭掉目前所從事的工作,我明白這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王x的信任和栽培~更加對不起我自我~以后想在有這樣的機遇就很難了.可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的;蛟S僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自我深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司對于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,所以我決定自我離開;蛟S這對公司對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王x對我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王x身體健康~工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書6

  明勝(南京)商業管理有限公司:

  現就本承租人在20xx年06月與貴公司簽訂的關于位于南京市浦口區明發濱江大道1號明發濱江新城250棟1層181號商鋪的`租賃事宜提出續租申請,并根據當時合同約定要求在同等條件下,本承租人擁有優先承租權。因貴公司與房東簽訂的合同也于20xx年8月31日到期,本承租人提出為保證本承租人前期裝修和市場培育的利益,以及保證合同實施的延續性和維護甲方在商業市場的信用,請向房東提請本承租人在同等條件下,擁有優先承租權。

  申請人:XX

  申請日期:XXXX年XX月XX日

公司申請書7

領導:

  我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

  專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的`迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

  我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:XXX

  時間:xxx

公司申請書8

  該戶原名:

  現更名過戶為:。

  經雙方協議同意,剩余電費解決方式為:所有,變壓器、配電盤等設備產權屬,以后的維修、維護由責。

  特此申請。

  原單位:(章)新單位:(章)

  原單位法人:(章)新單位法人:(章)

  時間:年月日

公司申請書9

合肥市物價局房地產價格處:

  我公司開發銷售的徽商·城市庭院項目,目前已經全部封頂,進入準現房狀態,隨著后期園林的'不斷完善,開發成本也相應提高。與周邊樓盤相比,我項目現行的商品房銷售價格也普遍低于周圍商品房市場銷售價格。現特申請價格調整。望批準為感!

  xx有限公司

公司申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于xxxx年7月2日進入公司,于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文,公司遵照國家法律及勞動法和公司法,應為我個人繳納社會勞動保險,包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務,本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的.請求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴,導致公司遭受損失的,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

  特此申請,請予批準。

  申請人:xx

公司申請書11

集團公司董事會:

  集團公司乘著改革的東風,奮力拼搏,穩健發展,至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念,充分調動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低,不適應企業發展的需求,特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。

  一、調整的原因

  1、藥業公司近五年來工資標準一直未動,五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平,已不能適應企業發展的需要。

  2、現行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡,差距過大。

  3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

  二、調整的原則

  1、兼顧企業、員工二者利益的原則;

  2、與集團內部各子公司基本平衡的.原則;

  3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

  4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

  5、便于操作和執行的原則。

  三、調整的方法和標準

  1、經營管理人員以責任和職位定為四級

  一級:經理;

  副經理;

  二級:科長;

  副科長(車間主任);

  三級:工段長;

  四級:帶班長。

  2、一線員工根據技能高低和思想表現定為三個崗檔:

  a、核心崗檔,(占總人數的15左右);

  這部分員工為公司的核心技術骨干,能全面掌握生產技術,工作認真負責,在員工中具有較高的影響力和號召力。

  b、骨干崗檔,(占總人數的30左右);

  這部分員工為主要技術骨干,能熟練掌握崗位技能,能妥善地處理工作中出現的常見問題,工作踏實認真,能帶領一班人共同工作,完成工作任務。

  c、一般崗檔,(占總人數的55左右);

  這部分員工,能夠勝任本職工作,服從領導,能夠完成本職工作任務。

  3、以上各級別、崗檔,據我們調查,我公司現執行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。

  四、附則

  1、工齡工資

  仍執行集團公司原工齡工資標準,記入本人月工資額。

  2、職稱工資

  通過自學等方法,取得國家承認專業技術職稱的,按中級職稱每人每月增資10元,高級職稱每人每月增資20元計發工資。

  3、崗位變動

  ①行政人員的提升和降職;②崗位業績考評后升崗和降崗;③新進員工的轉正定級,都應按其實際崗位的變更,對其工資標準進行相應的變更。

  4、新員工上崗,試用期為3個月,試用期月工資標準300元,試用期滿,按其進入實際崗位的相應工資標準執行。

  5、對員工的崗位檔次,每年進行一次集體評議,優勝劣汰,能上能下,充分激勵廣大員工的工作積極性。

  以上報告妥否,請批示!

  山西金甲藥業有限公司

  二0xx年元月八日

公司申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我進XX已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我十分重視在XX公司內這段經歷,也很榮幸成為XX的一員,個性是XX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XX成員在工作和活動中取得更大的'成績及收益!

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2XX年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  愿祝XX生意興隆!

  敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

  辭職人:XX_

  20xx年XX月XX日

公司申請書13

  申請人:xxx,男,20xx年10月6日出生,漢族,山西省運城市人,杭州天翀電子有限公司股東,住山西省運城市鹽湖區禹都東大街119號9號樓2單元4樓東,聯系電話:。

  委托代理人:xx,浙江善能律師事務所律師

  被申請人:xx,住所地:xx。

  法定代表人:xx,職務:xx,電話:xx。

  第三人:xx集團有限公司,xx有限公司股東,住所地:xx。

  法定代表人:xx,職務:xx。

  申請事項:xx

  事實與理由:

  被申請人杭州天翀電子有限公司成立于20xx年11月12日,營業期限到20xx年11月11日,注冊資本500萬元,實收資本500萬元,公司的股東為第三人浙江天翀車燈集團有限公司(投資額400萬元,占注冊資本的80%)和申請人xxx(投資額100萬元,占注冊資本的20%)兩人,登記機關為杭州市工商行政管理局高新區(濱江)分局。

  20xx年6月18日,被申請人的大股東第三人浙江天翀車燈集團有限公司委托張智華與被申請人的另一小股東申請人xxx在浙江天翀車燈集團有限公司會議室召開股東會議,股東雙方根據公司章程及公司法的規定,一致通過了解散公司的決議,并成立了由XXX、XXX、xxx組成的清算組,XXX為清算組組長。(管理錄)

  公司解散后,清算組做了公司職工遣散、資產交接工作,但對公司財產清算等主要工作一直沒有進行,清算組既沒有在清算組成立之日起10日內依法向公司登記機關備案,也沒有根據公司法第186條“清算組應當自成立之日起十日內通知債權人”的規定通知債權人,清算組形同虛設。為此申請人委托律師于20xx年8月2日向被申請人及第三人發出律師函,告知被申請人和第三人在20xx年8月10日前督促清算組按照公司章程的規定,依法履行《中華人民共和國公司法》第185條的相關職權,并履行《中華人民共和國公司法》第186條、187條、189條、190條規定的相關職責,對公司的'財產進行清算。被申請人和第三人收到律師函后,要求申請人到浙江省臺州市黃巖區進行清算,盡管申請人認為,公司清算地應該在住所地杭州市濱江區,申請人還是根據要求去臺州市黃巖區進行清算,但申請人去臺州市黃巖區兩天,并一直要求清算組立即啟動清算程序,這不但沒有得到相應的回應,而且被申請人和第三人還委托律師與申請人爭辯與清算無關的其它事項,為此,申請人不得不回杭州濱江區,并要求清算組到公司的住所地杭州市濱江區對公司的財產進行清算,也隨時可以到黃巖清算,對申請人的要求,被申請人和第三人仍然置之不理。現公司解散已半年多,公司早已人去樓空,被申請人仍沒有依照《公司法》186條的規定通知債權人并在報紙上公告,公司的清算處于停滯狀態。

  申請人認為,被申請人不履行法律規定的清算義務,故意拖延清算,致使申請人被動地苦苦等待,嚴重侵害了申請人的合法權益,為維護自身的合法權益,申請人根據《關于適用若干問題的規定(二)》第七條第三款等規定,申請強制清算,請求人民法院依法受理。

  xx區人民法院

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司申請書14

某某區人民政府:

  根據《中華人民共和國公司法》、《中國銀行業監督管理委員會、中國人民銀行關于小額貸款公司試點的指導意見》(銀監發[]23號)《湖南省小額貸款公司試點實施意見》(湘政辦發[]44號)和《湖南省小額貸款公司審批工作指引》(湘政辦發[]2號)等文件精神,湖南XX有限公司作為主發起人攜手湖南XX有限公司、XXX、XXX等六位自然人向貴區申請設立XX小額貸款有限公司,注冊資金為10000萬元,股東共八個。

  國內經濟正處于高速發展期,XX區位于XX的核心地帶,相對落后的國內農村金融業將在政策的大力支持下迎來新的歷史發展機遇,而其競爭和混沌狀態的.市場將為行業帶來新的變局,小額貸款公司正是其中之一。在此背景下,綜合考慮和分析各種因素,在XX區設立小額貸款公司,符合國家對地方金融改革的客觀要求,地方金融行業相對“三農”工作和區域中小企業融資尚未均衡的市場,為小額貸款公司行業的發展預留了較大的發展空間。

  設立小額貸款公司,將進一步完善XX區金融服務體系,有效配置金融資源,引導資金支持中小企業發展,加大對自主創新的支持力度,促進地區經濟轉型升級。

  發展小額貸款公司還可以合情合理、有效利用民間富余資金,引導和促進民間融資規范發展,引導民間資金按照商業性借貸的方式規范運作,在保護利益的同時防范和化解風險。

  XX區與省城已基本融為一體,小額貸款公司設在XX很容易吸引、招攬更多高層次金融專才,有利于打造一支高水平的管理團隊,降低經營風險;良好的區位優勢也便于各級監管機構就近監管。

  擬設立的XX小額貸款有限公司的各位股東在長期合作過程中,建立了良好的協作信任關系,從事小額貸款的經營與管理已達成共識,公司股東中擁有多位長期從事銀行管理的工作經驗,具有防范和化解經營風險的自控能力,并聘請高素質的高級經營管理人才,為以后小額貸款公司的業務經營與管理奠定了良好的基礎,將通過小額貸款公司這一平臺,為XX區的經濟發展作出更大貢獻。

  妥否,請予批復!

  XX小額貸款有限公司籌備組

  _________年____月____日

公司申請書15

尊敬的公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,我決定參加研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的`決定。如果我現在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情?紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在周五前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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